成都建筑人才求职

建筑房地产行业求职指南,特别适合职场新人

建筑人才求职指南

（2009版）

中国建筑人才网

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建筑房地产行业求职指南,特别适合职场新人

前言致求职者

如果生活欺骗了你，请保持微笑；如果上司欺骗了你，请保持沉默；

如果朋友欺骗了你，请保持距离；如果恋人欺骗了你，请保持风度；

可是走在求职道路上的朋友们请记住，永远不要让自己欺骗自己，

保持内心的善良、生活的坚强，家庭的温暖以及感情的可贵。

我们必将收获一份如意的工作。

2009年校园招聘已经开始，亲爱的朋友，你准备好了吗？从此刻开始，我们将离开可爱的菁菁校园，面临人生的又一新挑战，找到一份满意工作是我们立足社会的基础，对于未来的所有期待都将在社会的大舞台上演绎。

不敢说我们已经胸有成竹，因为求职之旅是一个漫长而又寂寞的过程，其中滋味，只能成功拿到offer后才可慢慢回味。我们义勇无前，经历被拒的苦恼、在困境中坚强，在挫折中奋起，把握机会，成功获得满意工作就是最佳的回报。

为了能够帮助有志于进入建筑房地产行业的求职者找到满意工作，中国建筑人才网就业指导专家专门针对建筑行业人才编写了《建筑人才求职指南》，全程协助求职者了解行业信息、掌握求职技巧、指导笔试面试等求职过程中的每一个环节，让建筑行业的求职者真正“入对

篇一：建筑专业求职信范文

篇一：建筑类专业毕业生求职信范文(一)

监理

员求职信范文

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙中翻

阅我的求职信！

我是郑州交通学院

交通工程系公路监理专业专业的应届生，近期获知贵公司正在招聘人才，我自信通过我大学

三年的专业学习会使我能胜任这一职位。

我所学专业与贵公

司的业务密切相关，在校期间学习刻苦，成绩优秀，大学期间系统地学习了本专业及辅修专

业的理论与实践知识。在计算机方面，能在windows环境下操作应用软件，能熟练使用office，

能运用autocad制图。

我积极参加社会实

践活动和集体业余文体活动，兴趣广泛、知识面广。我酷爱各种体育运动以及文艺项目，并

喜欢在校图书馆里阅读建筑和交际方面的书籍。自入校以来，一直担任班委，并积极参加学

校的学生会的各项工作。具有一定的组织能力。

一份耕耘一份收获，

我深知自己缺少了“名牌大学毕业生”这一光环，因此，我付出了加倍的努力来弥补，以提

高自己的竞争力。自己两年来的耕耘取得了收获，我自信自己已具备了争取就业机会的实力，

而未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。并且我相信凭我自己坚持不懈的努力还会取得更多

的成功。

若贵单位愿意接受，

我将不求安逸的环境，继续发扬自己吃苦耐劳和勤奋塌实的优良作风，努力工作，服从您

陕西建工集团总公司 “十二五”人才发展规划

为进一步落实“推动科学发展，做大做强集团，富裕陕建职工”的战略思路， 细化集团“十二五”发展规划目标，实施人才强企战略，全面开发人才资源，加强人才队伍建设，特制定本规划。

一、“十一五”人才发展状况

“十一五”期间，集团总公司高度重视人才工作，大力实施“人才强企”方略，不断创新人才工作思路，切实加强人才队伍建设，持续推动人才全面发展，人才工作取得了新的更加显著的成绩，为建成两百亿集团提供了有力支撑。

人才比重显著提高。适应集团快速发展对人才的需要，加强了引进措施，加大了招聘力度，2010年集团管理和专业技术人员达到12612人，占职工总数20231人的62.06%，比“十五”末增长了26.26 %，年均增长 5.25 %，初步实现了集团人力资源结构由劳动密集型向管理技术型转变。

人才结构持续优化。坚持人才培训和评价，人才队伍的学历、职称、年龄结构显著优化，本科以上学历占到27.58 %，专科以上学历占到68.58 %，分别比“十五”末增长48.23%和16.52%；教授级高工达到56人，高级以上职称的占到 8.04%，中级以上职称的占到 34.02 %；各类管理和专业技术人员平均年龄37.28岁，比

篇一：中职求职信教案

《求职信》教学设计

一．教材分析

教学中所使用的教材为高等教育出版社2002年12月出版，中等职业教育国家规划教材

《应用文写作基础》。求职信是第六章事务应用文第一节证明信、推荐信中拓展出的内容，作

为常用事务类公文的一种，是文秘专业学生必须掌握的文种之一，从本节教材内容安排来看，

按照“文体基础知识——例文导读——写作方法指南——学练活动”结构布局，逻辑性和可

操作性都很强。在之前讲过应用文写作的基础上，学生学习以求职信为代表的事务性应用文

的写作，既体现出一定的文学性，又体现了职业高中阶段应用文写作的实用性特色，有助于

学生表达能力的提高及就业心理准备。

二．教学目标设定 1．知识与技能

（1）掌握求职信的结构与写作要求 （2）掌握求职信写作注意事项 （3）能够独立规范

完成求职信的写作 2．过程与方法

（1）培养学生“发现问题——分析问题——解决问题”的能力 （2）口头表达与书面表

达实践演练 3．情感、态度、价值观 （1）培养自信心，激发写作热情

（2）培养实事求是、诚信为人的就业心理准备

三．学情分析

学生提高表达能力是成长的需要，更是社会竞争的必然要求。中等职业学校学生基本素

质相对薄弱，自信心不足，而又面临就业，专业性要求突出，这种矛盾的产生

一季度 建筑行业人才 需求呈“v”型

在经历了一年多的金融危机之后，目前国内房地产业的发展让人不得不为之“震惊”，就一二线房价而言，已大大超过了危机之前的最高点。新一年房地产的发展态势，楼市的波澜起伏，已成为社会各界讨论和关注的焦点。在如此前景不明的背景之下，建筑才市情况如何？日前，英才网联旗下建筑英才网发布2010年第一季度建筑行业人才供需指数（以下简称B-SDI）报告，报告显示，今年一季度人才供需比最高的三个职位是总建筑师/高级建筑师/主创建筑师、总工程师、建筑师/建筑设计师，供需比分别是8.68：1，8.42：1，8.36：1

B-SDI报告显示，今年一季度，与去年同期相比，企业招聘职位数增长69.73%，人才需求增长幅度明显。1月建筑行业人才需求环比增长3.59%，企业招聘需求连续3个月增加，但增速有所放缓；其中华北、华东地区人才需求略有增长，人才缺口继续加大。人才供给方面自2009年10月以来连续两个月增长，其中东北地区人才供给连续3个月增长，但华北、华南、西南和华中人才供给稍有下降，同时华东地区人才供给涨幅高于需求涨幅。

2月份由于春节的影响，一些建筑企业将招聘计划安排在节后进行，造成建筑行业人才需求和供给环

篇一：4.04求贤人才市场招聘会总结

成都求贤人才市场招聘会总结

1.会场里有语音招聘信息，方便求职者迅速找到适合自己的工作；

2.展位的空间、行距较小，给人温暖而拥挤的感觉，只要有人走动就不会觉得人少；

3.会场里一直有音乐播放，增加了招聘的气氛。

篇二：北大学城2016届毕业生招聘会

北大学城2016届毕业生就业供需见面会

邀 请 函

尊敬的用人单位：

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国办发〔2015〕23号）和《河南省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（豫政〔2015〕59号）精神，推动经济新常态下2016届高校毕业生实现更高质量就业创业, 促进经济发展和社会稳定,经郑州市人力资源和社会保障局等部门决定，将于2015年12月5日在中州大学体育馆举办“

北大学城2016届毕业生就业

供需见面会”，诚邀贵单位参加，现将有关事项公告如下：

一、时间地点

时间：2015年12月5日8:30—16:00 地点：北大学城中州大学体育馆

乘车路线：郑州市文化路北段大学城北区（文化路与英才街交汇处，可乘90、92、95、156、B51、723、962路公交车到文化路英才街站下车） 二、主办承办

主办：郑州市人力资源和社会保

海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

【海归人才网】中金公司2016研究部求职面经

同学香港读研，共经历中金研究部面试四轮：HR电面-研究员面-组内主管面-部门主管视频面。

1、HR电面

英文自我介绍，然后主要针对简历问，实习经历、behavior question为主，没有技术面。20-30MIN。

2、研究员面

也是先英文介绍，然后针对简历上与研究相关的实习详细问。如果有相关行研实习经历的话，会对研究的行业追问。另外做了一个小的case study：五分钟内用三种不同的方法估算宿舍前水果店月营业额。30min。

3、组内主管面

技术面为主，包括金融和财务的一些知识，如β的含义，哪些行业的β大于1哪些小于1，一个高PE的公司收购一个低PE的公司股价如何变化，估算全国ATM机数量，如果从NET PROFIT到OPERATING CASH FLOW，GOODWILL怎么计等等。。之前实习的分析框架等。25-30MIN。

4、部门主管视频面

分别和两位主管视频面 我面的时间比较短 一共不到20min。主要是自我介绍和一些意向、个人情况方面的问题。

总的来说，二三面技术面偏多，对之间研究相关的实

篇一：工程管理专业求职信

自荐信

尊敬的领导：

您好！对于您在百忙之中给予我的关注我深表感谢！

我是xx学院工程管理专业的一名毕业生，将于2014年6月毕业。面临毕业择业，我从网络上了解到了贵公司，并对贵公司招聘的造价员一职很感兴趣，基于贵公司良好的工作环境和发展环境，我真诚的渴望能加入贵公司，为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧，请考虑我的条件和请求。

我所在专业的教学目的是培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在建筑工程建设领域从事决策和管理的复合型高级管理人才。作为一名工程管理专业的应届毕业生，我热爱本专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习中，系统学习了广联达系列软件，AutoCAD，工程造价，建筑力学，建筑制图，房屋建筑学，工程项目招标与投标，工程结构，建筑材料，施工组织与技术，工程质量管理等专业知识，并且在假期参加了学校组织的认识实习，参与到了工程项目招投标模拟，及工程造价，形成了整套工程造价知识，也从那些富有多年工作经验的指导老师那里学到了很多经验，相信这些对于我以后的工作会有很大的帮助。

同时，我也深知，现在的我仅仅是求学的开始，贵公司是我真正的求学平台。当然，作为一名应届大学生，最大

篇一：如何快速求职成功

如何快速求职成功

一、列出联系人，寻求帮助

别人的支持能使你保持前进的努力和动力，从而提高你求职的效率。向你的亲人、朋友、同学寻求帮助，请他们帮你留意与推荐一些工作机会，或是向他们诚心请教成功求职的经验并努力效仿。

二、把求职看作一项全职工作

当你开始求职的时候，你也和一个办公室职员一样，开始朝九晚五的生活。在你求职期间，如果你想加快求职速度的话，就必须下决心付出所有的时间。因为你求职的成功率与你所花费的时间成正比。

三、拓展联系人和专业技能

为了快速找到工作，你有必要去寻求某种强大的支持力量，那样你就不必独自一人面对求职。比如向阳生涯着力打造的“求职就业特训营”，就是专门帮助正在求职的学员确立最佳职业定位和求职目标，破解职业规划、人生成功、求职与就业的核心秘密，掌握核心求职技巧并获得行动力，助其获得高薪高职工作的培训。有了专家的指点，找工作当然会轻松快捷。

四、寻找中小型企业

大家都倾向于把规模较大的企业作为衡量职场好坏的标尺，事实上如果你把注意力集中在自己所喜爱的领域当中每一家小公司上（公司雇员在100人以内，公司所在地离你居住地不太远），你会发现它更易于接近，你的表现也更容易让BOSS看在眼里。如果你找那些发展势头好的和正在扩大业

个 人 简 历(一)

求 职 书（二）

应聘职位：

个 人 求 职 简 历(三)姓名 年龄 所在城市 学历 婚姻状况 籍贯 毕业学校 姓名 家庭成员 性别 出生日期 从事行业 民族 身份证 户口所在地 计算机能力 成员关系 职务 工作单位

工作时间 工作经历

公司名称

职位名称

所属部门

教育情况

时间

学校

学历

培训经历 备注

培训时间

培训机构

培训内容

项目

1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 注： 8 、

项目经验

开发

其它项目

9、 10、

职业技能

个 人 求 职 简 历(三)

语言 语言能力 普通话 英语

水平

个人荣誉

自我评价

相关证书

注： 手 联系方式 机 电子邮箱 QQ 号码

个人主页 联系地址

备

注

写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧 高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求!

个人简历（四）

简 历（五）

姓名： 性别： 出生日期： 户口所在地： 工作年限： 目前年薪： 期望年薪： 电子邮件： 移动电话： 应聘职位：

自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对

负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。