关于2007年度全国绿化奖章决定

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2007年度全国MBA英语模拟试题及答案

标签:文库时间:2025-02-15
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2007年度全国-MBA英语模拟试题(1)及答案

MBA考试_考试大

PART I Structure and Vocabulary (10% )

Directions: There are 20 incomplete sentences in this part.For eachsentence there are four choices marked A,B, C and D. Choose the ONEanswer that best Completes the sentence. Then blacken the correspondingletter on the Answer Sheet with a pencil.

1 . He didn't seem to mind ___________ TV while he was trying to study.

A. their watching B. them watch C. they watching D. them to watch

2. It is said that more than one person in this department _

2007年度全国MBA英语模拟试题及答案

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2007年度全国-MBA英语模拟试题(1)及答案

MBA考试_考试大

PART I Structure and Vocabulary (10% )

Directions: There are 20 incomplete sentences in this part.For eachsentence there are four choices marked A,B, C and D. Choose the ONEanswer that best Completes the sentence. Then blacken the correspondingletter on the Answer Sheet with a pencil.

1 . He didn't seem to mind ___________ TV while he was trying to study.

A. their watching B. them watch C. they watching D. them to watch

2. It is said that more than one person in this department _

关于表彰2006-2007年度泰州市优秀班主任的决定——泰教基〔2008

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泰州市教育局文件

泰教基?2008?42号

关于表彰2006-2007年度泰州市

优秀班主任的决定

各市(区)教育(文教)局、泰州经济开发区社会事业局,市直各有关学校,市各有关高校:

根据《关于评选2006-2007年度泰州市优秀班主任的通知》(泰教基?2008?28号)文件的要求,由学校推荐,各市(区)教育(文教)局审核,并经市教育局审批,决定授予季建新等103名同志“泰州市优秀班主任”称号。

希望受表彰的同志进一步加强师德修养,爱岗敬业、谦虚谨慎、再接再厉,在班主任工作中,要充分体现学生的主体地位,关注学生的个体差异,尊重学生的兴趣爱好,努力形成平等互动、共同发展的新型师生关系,促进学生生动活泼、健康和谐地发展,不断提高班主任工作的水平和成效。希望各地各学校大力宣传优秀班主任的事迹,在教师中进一步深入开展师德教育,把班主任工作建设和实施“青蓝工程”、“名师工程”结合起来,

1

鼓励广大教师树立正确的教育观、职业观、荣誉观,增强社会责任感和历史使命感,锐意改革,积极探索,为提高全市班主任队伍的整体素质,促进我市各级各类学校德育工作再上新台阶而努力。

附件:泰州市2006-2007年度优秀班主任表彰名单

关于表彰2016年度江苏大学优秀辅导员的决定

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江大校〔2017〕44号

关于表彰2016年度江苏大学

优秀辅导员的决定

全校各单位:

2016年,全校辅导员在学校各级党政组织的领导和关心下,扎根一线,辛勤工作,在推进大学生思想政治教育、学生事务管理、学业规划指导、学风建设、学生工作队伍建设、就业服务、创业指导、帮扶助困、心理健康以及安全稳定等方面发挥了重要作用,涌现出了一批先进个人。经学生评议、学院评议和学校评议,决定授予王雪娇等10位同志2016年度“江苏大学十佳辅导员”、廖婷等11位同志2016年度“江苏大学优秀辅导员”、魏志祥等10位同志2016年度“江苏大学优秀兼职辅导员”荣誉称号,现予以表彰。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉,继续努力,再创佳绩。希望全校辅导员努力学习先进,进一步增强工作的主动性和积极性,为学生成长成才和学校人才培养工作作出新的更大的贡献。

附件:2016年度江苏大学优秀辅导员名单

江苏大学

2017年1月30日

附件:

2016年度江苏大学优秀辅导员名单

一、十佳辅导员

王雪娇、宋新泉、钱静漪、祁 鸣、耿华昌、张玉宝 高雅晶、丁雯雯、刘 慧、蒋 豪

二、优秀辅导员

廖 婷、方孙飞、王

北京化工大学关于表彰2007-2008年度

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北京化工大学关于表彰2007-2008年度 优秀团支部、优秀团干部和优秀团员的决定

各分团委、团总支、团支部:

今年,是举世瞩目的“奥运之年”,是我国改革开放三十周年和我校建校五十周年,同时也是全党深入学习实践科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要之年。面对诸多历史机遇,各级团组织以科学发展观为指导,开展了形式多样的学习实践活动,并在奥运会、残奥会期间参与了多个领域的志愿服务工作,为举办一届有特色、高水平的奥运会、残奥会做出了重要贡献,充分展示了我校团组织建设的丰硕成果。

为进一步推动我校共青团事业的发展,加强团的基层组织建设,提高团员青年的综合素质,校团委继续开展评选优秀团支部、优秀团干部和优秀团员的活动。经各团支部民主评议和推荐,各分团委、团总支认真审核,校团委决定授予化工0604等70个团支部“北京化工大学优秀团支部”荣誉称号,授予石东玲等192名团干部“北京化工大学优秀团干部”荣誉称号,授予马孟渊等701名团员“北京化工大学优秀团员”荣誉称号,并予以表彰。同时,推荐环工0602等20个优秀团支部参加北京市先锋团支部的评选,推荐化工0607等4个优秀团支部参加首都高校“奥运先锋团支部”评选。

校团委号召全校各级团组织、团干部、团

2007年度战略合作沟通会

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医药产业“微利时代”:战略品类合作联盟——强势商业&奇正藏药鄢浩宇

市场部奇正藏药药品营销公司

目录一.医药产业的微利时代: 二.“强势商业&奇正藏药”战略品类合作; 三.“金牌产品”、“共营产品”简介;

一、医药产业微利时代

―医药产业微利时代”1、医药环境概述; 2、政策环境走势; 3、医药商业变化;

―医药产业微利时代”

1、医药环境概述;中国医药市场年度总量 6000 5000 4000 4800

亿元

3000 2000 1000 0

2200

2500

2005年

2006年

2010年

2005年中国医药市场总量约2200亿元,同比增21%。 2006年中国医药市场总量达2500亿元,上半年同比增长19.7%以上。

―医药产业微利时代”

医药环境概述;

医药环境概述;

―医药产业微利时代”

医药环境概述;

―医药产业微利时代”

―医药产业微利时代”

医药环境概述;

―医药产业微利时代”

医药环境概述;

医药环境概述24%--72%--1.23%

Vs

76%---28%---0.22%

―医药产业微利时代”

医药环境概述; 国内医药商业经过10年的残酷竞争,毛利率从 过去的8.6%快速下降,有些地区已经下降到4% 以下。 医药商业销售额前10名的企业占全国

2007年度工作总结

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2009年度工作总结

我院医疗组全体人员在2009年的工作中紧密团结在以谭院长为核心的院领导班子的周围。较为出色的完成了2009年各项工作,在医院管理年活动中坚持“以人为本”的服务理念,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题,并紧密结合保持共产党员先进性教育活动。把坚持追求社会效益,维护群众效益,构建和谐社会的医患关系放在首位,通过广泛宣传,精心部署,内抓管理,外树形象。取得了显著成效。深度各级领导和广泛群众的好评。现将2009年工作总结如下:

1医疗组全体工作人员坚决服从院委会的统一领导同意,团结,共同维护全院利益,分担各科室全面工作,着装整洁,语言文明,服务态度和蔼,以院为家,坚守岗位,从不脱岗,溜岗,迟到,早退现象,均做到了超出勤,出满勤,自觉遵守院纪院规,自觉完成科室任务。

2全年医疗组共接纳门诊病人11000人次,业务收入172元。其中药品收入84万元,服务收入88万元,服务收入占总收入52%的。西医诊断室共接纳病人4800人次。做到了坚持热情不乱开辅助检查,合理用药,取得了较好的社会效益。中医诊断室由二位资质丰厚的老中医坐诊,共接纳病人6200人次,其服务质量,服务态度受到了病人的一致好评。住院部共收治病人698例。治愈率达

某医院2007年度培训计划

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各科室:

为提高医院各类人员的业务知识、技术水平和服务意识,保证医疗服务质量,围绕“三级医院”的标准要求,结合医院的工作计划和目标责任管理,特制订2007年度五方面的培训计划,希望能认真履行职能,开展好各项培训工作。

浙江萧山医院2007年度培训计划

1.目 的:通过课程的学习,树立正确的工作理念,提高工作的主动性,提升培训师的团队工作能力,以点带面提升科内的服务品质。

2.对 象:部门培训师

3.时间与内容:

1)《赢在执行》——6学时,上半年完成

2)演讲技巧培训——3月份

3)拓展训练 —— 第三季度

4)公共礼仪—— 第四季度

5.主 讲:1)余世维(电教) 2)王唯(外邀)

3)待定 4)杨丽丽

6.组 织:办公室负责

7.评 估:平时实地工作考核、演讲比赛等

1.目 的:通过培训掌握沟通技巧,规范年轻医师的诊疗行为,针对不同顾客采取不同的沟通方式。

2.对 象:全体轮转医师

3.时 间:第一季度

4.内 容:经验分享、案例分析

5.主 讲:杨丽丽、李宏宁、王蛮蛮等

6.组 织:科教科、办公室负责

7.评 估:顾客满意度调查

1.目 的:提升科室服务品质

2.对 象:受训科室人员

3.时 间:随时(根据科室需求)

4.内 容:根据各科室具体情况、专

ROJAM 2006-2007年度年报

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ROJAM 2006-2007年度年报

ROJAM 2006-2007年度年报

ROJAM 2006-2007年度年报

香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)

創業板市場(「創業板」)之特色

創業板乃為帶有高投資風險之公司而設立之一個市場。尤其在創業板上市之公司毋須有過往盈利記錄,亦毋須預測未來溢利。此外,在創業板上市之公司亦可能因其新興性質及該等公司經營業務之行業或國家而帶有風險。有意投資之人士應了解投資於該等公司之潛在風險,並應經過審慎周詳之考慮後方作出投資決定。創業板之較高風險及其他特色表示創業板較適合專業及其他資深投資者。

由於創業板上市之公司屬新興性質,在創業板買賣證券可能會較在主板買賣證券承受較大之市場波動風險,同時無法保證在創業板買賣之證券會有高流通量之市場。

創業板發佈資料之主要途徑為在聯交所為創業板而設之互聯網網頁上刊登。上市公司一般毋須在憲報指定報章刊登付款公佈披露資料。因此,有意投資之人士應注意,彼等須閱覽創業板網頁,以便取得創業板上市發行人之最新資料。

聯交所對本年報之內容概不負責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不會就因本年報全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。

本年報乃遵照香港聯合交易

ROJAM 2006-2007年度年报

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ROJAM 2006-2007年度年报

ROJAM 2006-2007年度年报

ROJAM 2006-2007年度年报

香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)

創業板市場(「創業板」)之特色

創業板乃為帶有高投資風險之公司而設立之一個市場。尤其在創業板上市之公司毋須有過往盈利記錄,亦毋須預測未來溢利。此外,在創業板上市之公司亦可能因其新興性質及該等公司經營業務之行業或國家而帶有風險。有意投資之人士應了解投資於該等公司之潛在風險,並應經過審慎周詳之考慮後方作出投資決定。創業板之較高風險及其他特色表示創業板較適合專業及其他資深投資者。

由於創業板上市之公司屬新興性質,在創業板買賣證券可能會較在主板買賣證券承受較大之市場波動風險,同時無法保證在創業板買賣之證券會有高流通量之市場。

創業板發佈資料之主要途徑為在聯交所為創業板而設之互聯網網頁上刊登。上市公司一般毋須在憲報指定報章刊登付款公佈披露資料。因此,有意投資之人士應注意,彼等須閱覽創業板網頁,以便取得創業板上市發行人之最新資料。

聯交所對本年報之內容概不負責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不會就因本年報全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。

本年報乃遵照香港聯合交易