沐足会所管理制度

篇一：XXX养生会所管理制度

XXX养生会所管理制度

第一节营业管理制度

一、营业准备工作：

1、准时上班，本会所规定上班时间为上午9：10。

2、上班前10分钟，经理级员工到门口迎接上班员工。

3、全体员工严格按规定着装，仪表保持整洁，符合上岗标准。

4、打扫卫生，早会。

5、整理个人仪容、仪表，化淡妆，洗手，保持良好的精神状态。

6、打开店内外营业用的（规定开户的）照明、空调、音乐等设备。

7、客户经理根据邀约，销售计划给顾客打预约电话，或发短信。

8、客户经理查阅顾客预约表及顾客档案，了解顾客预订情况和其它需要继续完成的工作，并对相关理疗师做好安排。

9、保洁：检查和清理餐房、理疗室、美容室等。

①保证环境及各种服务设备干净、整洁、摆放合理；

②检查各种设备、设施是否完好，发现故障要及时维修，保证各种设备的使用和运转情况一切正常。

③检查并消毒器具和其它客用物品，发现破损及时调整。

④检查并补充种类营业和服务用品，整理好美容床、桌椅等，按指定位置休息待客。

10、各部门主管安排当天的工作，并交待注意事项。

11库房整理货架，清点存货，上报库存数量，货品，申购待购货品，并将情况上报店长。

二、营业过程

1、顾客到来，微笑迎宾，态度热情，讲究礼节，礼貌问候。

2、客户经理以专业的态

沐足技师管理制度

足疗培训学校的足疗技师本着提高公司收益、爱保公司财物、节约公司资源的态度进行工作，做如下规定：

1 .禁止在休息厅及走廊、卫生间内吸烟、打电话，违者处罚款。

2 .技师见客人及公司领导必须问好（用标准姿势），违者每人每次处罚款。

3 .技师上班时间为：13 : 00~17 : 30 20 : 00~00 : 00迟到早退者处罚款＜

4 .工作时间出入公司不请假者罚款。

5 .值班技师17 : 30~20 : 00不准离开公司，值班技师要在9 : 00前送毛巾,

1 : 00前打扫完分担区卫生，20 : 00前将毛巾柜添满，违者处罚款。

6 .技师抢活和和互相介绍活罚款。

7 .技师要按服务流程为客人服务，违者停排一天。

8 .技师要工装整洁、上岗戴牌、微笑服务、违者罚款。

9 .技师被客人投诉，经核实后补单并罚款。

10 .客人要足疗而不做，技师必须有礼貌离开，不准有情绪，不准讲家乡话骂人，违者罚款。

11 .技师禁止在非上钟及演艺时间内在休息厅及酒吧停留，违者罚款。

12 .足疗技师禁止上钟带电话，接电话违者罚款。

13 .禁止使用公司干手机、一次性水杯、面巾纸、棉签，私开卫生间化妆灯、私穿公司拖鞋、发现一次处10元罚款。

14 .技师私自在排钟本上画钟

沐足技师管理制度

足疗培训学校的足疗技师本着提高公司收益、爱保公司财物、节约公司资源的态度进行工作，做如下规定：

1 .禁止在休息厅及走廊、卫生间内吸烟、打电话，违者处罚款。

2 .技师见客人及公司领导必须问好（用标准姿势），违者每人每次处罚款。

3 .技师上班时间为：13 : 00~17 : 30 20 : 00~00 : 00迟到早退者处罚款＜

4 .工作时间出入公司不请假者罚款。

5 .值班技师17 : 30~20 : 00不准离开公司，值班技师要在9 : 00前送毛巾,

1 : 00前打扫完分担区卫生，20 : 00前将毛巾柜添满，违者处罚款。

6 .技师抢活和和互相介绍活罚款。

7 .技师要按服务流程为客人服务，违者停排一天。

8 .技师要工装整洁、上岗戴牌、微笑服务、违者罚款。

9 .技师被客人投诉，经核实后补单并罚款。

10 .客人要足疗而不做，技师必须有礼貌离开，不准有情绪，不准讲家乡话骂人，违者罚款。

11 .技师禁止在非上钟及演艺时间内在休息厅及酒吧停留，违者罚款。

12 .足疗技师禁止上钟带电话，接电话违者罚款。

13 .禁止使用公司干手机、一次性水杯、面巾纸、棉签，私开卫生间化妆灯、私穿公司拖鞋、发现一次处10元罚款。

14 .技师私自在排钟本上画钟

国土资源所工作职能职责

一、宣传、贯彻、执行国家和省、市有关国土资源管理法律法规、方针政策，以及市、县依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。组织宣传本乡（镇）有关国土资源工作安排，宣传每年“全国土地日”、“世界地球日”等活动的宣传主题和宣传口号。

二、依据上级土地利用总体规划，参与编制和实施本行政区域的土地利用总体规划、矿产资源总体规划、地质环境保护总体规划及其他专项规划，协助做好规划听证工作。

三、开展耕地保护特别是基本农田保护工作，具体实施基本农田划区定界；协助编制土地开发、整理、复垦计划，并对实施情况进行监督管理。

四、协助上级国土资源管理部门开展本行政区域内的土地资源调查、土地分等定级、土地登记、土地统计、地籍档案管理、土地证书核发和土地动态监测管理。

五、负责农村居民住宅用地以及乡（镇）村公共设施、公益事业建设用地的审核报批及批准后的组织实施和监督管理工作。

六、协助上级国土资源管理部门开展农用地转用、集体土地征收（征用）、具体建设项目供地等有关工作。

七、维护矿产资源勘查、开发秩序，对行政区域矿业权人履行法定权利义务、矿产资源的开发利用与保护进行监督管理。受

1

上级国土资源管理部门委托，可参与探矿权、采矿权设置的论证

静沐瑜伽卫生管理制度

一、每日班前卫生大清洁

（1）清理瑜伽垫、毛毯、沙发等软家具的灰尘。

（2）地面的打扫和湿拖。

（3）清理茶几、收银台、咨询台、所有镜子、音响、毛巾、饮水机等营业场所的所有设施的灰尘。

（4）对各类毛巾、拖鞋、瑜伽垫要进行每日清理（特别是高温课后用过的垫子，要消毒清理）

（5）更换垃圾袋，清理完毕后，带走每天的卫生垃圾。

二、每日班中卫生小清洁

（1）会员离开后及时收放会员使用后的瑜伽垫、毛毯和拖鞋。

（2）摆放拖鞋、瑜伽垫和毛毯。查看室内卫生，有无异味等做到通风透气，保持空气清新。

三、每日班后卫生的清洁

（1）收放瑜伽垫、毛毯和拖鞋。

（2）整理浴室、更衣室和卫生间。

四、卫生大扫除的安排

（1）每星期一次的大扫除包括：玻璃房、玻璃窗、墙面、空调风扇页、沙发底下、更衣柜（含柜顶上），最重要的是把所有的拖鞋消毒一次（夏天应该每天消毒，一般安排在每周的周六）

（2）每月一次楼外清理包括：招牌展架、大门擦拭

静沐瑜伽会所

Cunxin

陕西存信数码科技有限责任公司保密制度

涉密场所管理制度

编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日

2014-02-28发布 2014-03-01实施 陕西存信数码科技有限责任公司 发布

涉密场所管理制度

1 范围

本制度对涉密场所的确定及管理作出了规定。 本制度适用于涉密场所的保密管理。 2 引用文件

《军工涉密业务咨询服务安全保密管理办法》

《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》 3 术语和定义 3.1涉密场所

指单位内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所。 4 内容

4.1 涉密场所的确定及变更

4.1.1 确定涉密场所遵循最小化原则。

4.1.2 公司内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所应确定为涉密场所。

4.1.3 涉密场所由申请部门填写《涉密场所审定表》（附录A)，经保密办公室审定，再由保密工作领导小组批准。

4.1.4 公司已确定的涉密场所，因内部情况变化需要变更或撤消时

Cunxin

陕西存信数码科技有限责任公司保密制度

涉密场所管理制度

编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日

2014-02-28发布 2014-03-01实施 陕西存信数码科技有限责任公司 发布

涉密场所管理制度

1 范围

本制度对涉密场所的确定及管理作出了规定。 本制度适用于涉密场所的保密管理。 2 引用文件

《军工涉密业务咨询服务安全保密管理办法》

《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》 3 术语和定义 3.1涉密场所

指单位内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所。 4 内容

4.1 涉密场所的确定及变更

4.1.1 确定涉密场所遵循最小化原则。

4.1.2 公司内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所应确定为涉密场所。

4.1.3 涉密场所由申请部门填写《涉密场所审定表》（附录A)，经保密办公室审定，再由保密工作领导小组批准。

4.1.4 公司已确定的涉密场所，因内部情况变化需要变更或撤消时

有毒有害作业场所管理制度

1 目的与范围

1.1根据国务院第352号令，关于《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》精神，为控制、消除有毒作业场所的职业病危害因素，保护劳动者的身体健康，特制定作业场所职业病危害控制管理制度。 1.2本制度规定了有毒有害作业场所和职业病危害防护设施及相应的职业卫生设施进行监督管理的要点、方法和内容。

1.3 本制度适用于企业内各有毒有害作业场所及有毒有害作业场所员工。 2 总则

2.1有毒有害作业场所所属单位及有毒作业场所员工要认真贯彻执行《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及相关的法律、法规。

2.2各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。 3 职责

3.1 安技部是有毒有害作业场所危害因素预防治理的主管部门，负责制订危害因素防治规划和计划；负责委托有关机构对危害因素定期监测，按规定做出报告。

3.2 安技部负责组织安排接触有害作业人员的就业（上岗）前体检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。 3.3人事部对员工进行上岗前和在岗期间的职业健康培训

3.4 工会负责对公司内的职业病危害作业场所和职业病危害防护设施及相应的职业卫生设

管理制度

110KV 变电所管理制度

管理制度

岗 位 职 责

管理制度

站长岗位职责一、站长是本站安全生产第一责任人，贯彻“安全第一、预防为主” 方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章 制度和本企业颁发的规程、制度、措施等。 二、负责组织、协调、指挥本班组人员共同搞好变电站的安全文明生 产、班组文化和精神文明建设等工作，并接受上级管理部门的指 导、检查与考核。 三、组织建立健全本站规章制度，参加本局生产技术部门组织的本站 现场运行规程修编工作。 四、负责组织对本班组人员安全生产业绩和工作质量的监督、检查、 奖惩。 五、参加新、扩(改)建工程的生产准备，参加新、扩(改)建工程 验收、投运工作。 六、 负责督促检修、 试验部门在一周内将试验报告录入生产管理系统。 七、定期组织班务会、安全活动、安全检查、运行分析等例行工作。 八、负责本班组运行工作的安排。 九、参与本站事故、障碍的调查分析工作。

管理制度

副站长岗位职责一、负责分管本站安全生产工作，贯彻“安全第一，预防为主”方针， 贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和 本企业颁发的规程、制度、措施等。 二、协助站长搞好变电站的安全文明生产，班组文化和精神文明建设 等工作，

目 录

目 录

——律师管理制度—— ------------------------------------------------- 2

律师执业纪律及职业道德规定---------------------------------------- 2 收案、结案办法---------------------------------------------------- 4 档案管理办法------------------------------------------------------ 6 律师见证业务工作细则---------------------------------------------- 9 案件集体讨论制度------------------------------------------------- 12 律师业务利益冲突认定与处理规则----------------------------------- 14 律师接受媒体采访管理办法----------------------------------------- 22 律师服务质量跟踪反馈规定---------------------------------