促进职工健康规章制度和相关措施

第1篇：促进职工健康规章制度

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促进职工健康规章制度【篇1：职工健康管理制度】

编制: 职业卫生健康管理制度文件 审核: 批准:

职业健康管理制度 1.目的和依据

1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。

1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。 2 适用范围

本制度适用于xx有限公司的职业卫生管理工作。 3 定义

3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。 4机构设置

公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安全生产部为职业卫生的日常管理机构。 5职责

5.1职业卫生领导小组职责：

5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工

郑州轻工业学院及郑州轻工业学院生物基础实验教学中心制定的相关政策措施、规章制度目录

食品与生物工程学院实验室开放管理制度

关于加强实验室安全管理工作的实施细则

关于加强实验室剧毒化学品管理的补充规定

郑州轻工业学院大型精密贵重仪器设备管理办法

郑州轻工业学院实验室对外技术服务及统一收费管理办法（试行）郑州轻工业学院计算机统一管理办法

教学科研仪器对外服务流程

教学设备购置程序

教学设备维修流程图

郑州轻工业学院教学仪器设备档案管理办法

实验室安全与环保管理制度

实验室工作档案管理制度

实验室工作人员工作规范

郑州轻工业学院实验室工作规程

实验室规则

实验室仪器设备管理制度

学生实验守则

仪器设备报废处理流程

郑州轻工业学院仪器设备报废、处理办法

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郑州轻工业学院教学仪器设备采购及管理办法（试行）

郑州轻工业学院仪器设备损坏、遗失赔偿办法

郑州轻工业学院重点实验室建设管理办法实施细则

郑州轻工业学院教学科研设备管理责任书

郑州轻工业学院教学设备维护维修管理办法

郑州轻工业学院教学设备使用效益评价办法（试行）

郑州轻工业学院实验室工作委员会章程及组成人员名单

郑州轻工业学院仪器设备管理规定

郑州轻工业学院重点实验室申报与管理办法

郑州轻工业学院大型精密贵重仪器专管共用办法（试行）

郑州轻工业学院自制或改

第1篇：规章制度整改措施

规章制度整改措施

【篇1：技术规章;管理;整改措施】

【摘 要】技术规章是工务系统设备维修作业的标准，也是保证运输安全、提高天窗作业效率的准绳。本文对站段技术规章管理的现状和存在的问

题进行分析，并提出了整改措施。

【关键词】技术规章；管理；整改措施

铁路技术规章制度是铁路技术设备（固定设备和移动设备）完成施工或制造且交付运营后，涉及行车组织（包括行车安全措施，非正常行车及故障应急处理办法等）和信号显示及技术设备的运用、管理，维修等方面的规章制度，是铁路运输安全管理的需要。建立“科学严密、统一规范、动态优化、具体可行”的技术规章体系，是确保技术规章的科学性、先进性及实施中的权威性、时效性，是确保铁路运输安全的前提和基础。

近年来，济南铁路局兖州工务段以安全为重点，以基本规章为依据，通过修、改、补、废工作，建立和完善了各项技术规章制度，增强了技术规章的系统性，严肃性和可操作性，但目前仍然存在技术规章制度管理不规范，内容不严密，规章间存在矛盾等问题。

一、技术规章管理现状分析

目前，针对我段技术规章管理的现状进行了总结分析，按照上级及我段技术规章制度管理细化办法的要求，技术规章管理采取归口管理和专业负责相结合的方式进行，行政办公室作为技术

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幼儿园卫生保健相关规章制度措施

幼儿园是学龄前儿童生活教育和娱乐的场所,它的卫生保健质量直

接影响儿童的身心健康,幼儿园需要建立完善的幼儿园卫生保健制度保障幼儿卫生健康情况。下面爱汇小编整理的幼儿园卫生保健相关规章制度，供你参考。

幼儿园卫生保健相关规章制度范文一

一、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病的幼儿。

二、幼儿及工作人员每年全面体检一次。每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展状况进行分析。三、坚持晨检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。发现传染病及时隔离报告，采取相应防治措施，防止疾病扩散。

四、制定合理的一日作息时间。两餐间隔不少于3小时，每日户外时间不少于3小时。

五、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。

六、为幼儿提供合理膳食，每周制定带量食谱，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。

七、每天保证供应充足的温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。

八、培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强

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自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿

安全生产标准化制度汇编 目 录

1、安全生产检查制度 2、安全生产奖惩管理制度 3、劳保用品管理规定

4、安全防护设备设施管理制度 5、消防安全管理制度 6、电气临时线审批制度 7、厂内交通安全管理制度 8、工伤管理制度 9、职业安全健康教育制度 10、建设项目安全健康管理制度

11、特种设备及其特种作业人员管理制度 12、相关方安全管理制度 13、危险作业审批制度 14、危险品管理制度 15、职业病预防管理制度 16、防尘防毒设备管理制度 17、女工和未成年人保护制度 18、易燃易爆场所管理制度 19、安全生产“五同时”管理制度 20、劳动合同实施细则

安全生产标准化制度汇编 安全生产检查制度

1、目的

1）为使安全生产规范化、制度化、科学化，提高安全管理的效率和质量，及时纠正、防止各类事故的发生，确保生产过程中的作业人员生命财产安全，制订本制度。

2）本单位的安全生产检查，必须有计划、有步骤地发动群众，依靠群众，坚持领导与群众相结合的原则，进行安

篇一：员工休息室规章制度

员工休息室规章制度

员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭，上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。

二、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如：储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。

三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。

四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。

五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。

六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。

七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭

餐饮规章制度范本-规章制度1

一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。(黑色袜男员工)

二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。

说 明

1、本制度范本仅供各机构参考，请各机构认真根据自身条件，制定适合本机构的各项放射诊疗管理制度并在日常工作中切实落实，切勿生搬硬套，避免造成制度虚设，成为与自身条件完全不符甚至荒谬的纸面文章（尤其是牙科诊疗机构，该范本有部分内容于牙科不适用，如果牙科出现核素检查、腹部检查等内容就不应该了）。 2、为方便各机构查看参照，部分制度特意调整行间距、字体等参数压缩成一页，影响美观，请各机构参照制作完毕后自行调整格式。

3、各制度建立完毕后，请制作成公示牌上墙公示，其中《受检者告知事项》应悬挂于受检者候诊区易于被受检者看见处，其他制度可悬挂于放射科及机房等易于被放射工作相关人员观看处。

4、请将建立完毕的各项制度电子版发给我科室（QQ群内谢潇潇号），电子版名字统一起名：某某单位各放射诊疗相关制度。

职业卫生监督科

制度目录 1：关于成立放射防护管理领导小组的通知

2：关于印发《温州XXXXXX医院放射事件应急处臵预案》的通知 3：放射安全防护管理工作制度 4：X射线

学校和实验教学中心制订的相关政策措施、规章制度文件

中山大学关于实验室和实验教学工作的文件

1、中山大学实验室工作人员编制核定、职位设置与职务聘任规程(试行)

2、中山大学实验改革成果奖实施办法

3、中山大学实验室研究（改革）基金项目管理办法

4、中山大学实验室开放基金项目管理办法

5、中山大学实验室开放管理规定

6、中山大学本科生科研培训的实施办法

7、中山大学实验室管理办法

8、地理实验教学中心实验室安全与卫生管理制度

9、中山大学地学实验室人员考核标准

10、地理实验室管理条例

11、GIS实验室开放管理守则

12、人文地理重点学科实验室开放实施细则及有关规定

13、数字测量实验室仪器使用借用制度

14、专业地理综合实验室管理制度

15、人文地理重点学科实验室使用管理条例

16、规划设计实验室开放管理守则

17、放射源事故预案细则

18、辐射废物管理细则

19、辐射管理细则

20、实验室消防、治安管理规定

中山大学实验室工作人员

编制核定、职位设置与职务聘任规程(试行)

第一章总 则

第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国劳动法》，结合中山大学实验室改革与发展的实际需要制定本规程。

第二条 根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行

实用精品文献资料分享

乡镇干部职工规章制度选编

ＸＸ镇干部职工定期述职制度

为了充分调动干部职工的工作积极性，加强对干部职工思维能力、归纳能力、语言表达能力等方面的锻炼，进一步提高镇机关的工作效率，根据本镇实际，特制定本制度。 一、述职对象 除镇领导外的其他在职职工。 二、述职时间 每周星期五下午（如遇特殊情况，时间顺延） 三、述职内容 1.学习情况。 2.本职工作开展情况（包括：取得的成效，存在的问题，解决问题的方法，下一步工作打算）。 3.包村工作开展情况。 4.首问责任制落实情况。 5.工作建议或意见。 四、本制度从2006年10月1日起施行。 ＸＸ镇首问责任制

为了深入实践“三个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的根本要求，改进ＸＸ镇的工作作风，增强干部职工的服务意识，提高办事效率和工作质量，确保ＸＸ镇各项工作的高效运转，特制定本制度。 一、首问责任制的基本要求 凡来人、来电话（以下简称“办事人”）到ＸＸ镇办事、咨询或者投诉、来访时，第一个接触的工作人员（勤杂人员除外）即为首问责任人。 首问责任制是指首问责任人对于办事人所提出的问题必须耐心细致地负责解答、处理或指引承