劳尔色卡k7电子版
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RAL+劳尔色卡电子版
劳尔色卡电子版RAL
RAL国际色卡电子版
RAL 1000 Green beige RAL 1002 Sand yellow RAL 1004 Golden
yellow RAL 1006 Maize yellow
RAL 1001 Beige RAL 1003 Signal
yellow RAL 1005 Honey
yellow RAL 1007 Daffodil
yellow RAL 1012 Lemon
yellow RAL 1014 Dark Ivory RAL 1016 Sulfur yellow RAL 1018 Zinc yellow RAL 1020 Olive yellow RAL 1023 Traffic
yellow RAL 1027 Curry RAL 1032 Broom
yellow RAL 1034 Pastel yellow
RAL 1011 Brown beige RAL 1013 Oyster white RAL 1015 Light Ivory RAL 1017 Saffron
yellow RAL 1019 Grey beige RAL 1021 Rape yellow
RAL 1024 Ochre
yellow RAL 10
PANTONE(潘通)国际色卡色号查询(C面)效果电子版
国际色卡色号
yellow C (黄色 C) yellow 012C (黄色 012C) orange 021C (橙色 021C) warm red C (暖红 C) red 032C (红 032C) Rubine Red C (宝石红 C) Rhodamine Red C (玫瑰红 C)
Purple C (红紫 C) Violet C (蓝紫 C) Blue 072C (蓝 072C) Reflex Blue C (射光蓝 C) Process Blue (四色蓝 C)
Green C (绿 C) Black C (黑 C)
Process Yellow C (四色黄 C) Process Magenta C (四色品红 C) Process Cyan C (四色青 C) Process Black (四色黑 C)
100C 101C 102C Yellow C 103C 104C 105C 106C 107C 108C 109C 110C 111C 112C 113C 114C 115C 116C
国际色卡色号
118C 119C 120C 121C 122C 123C 124C 125C 126C 1205C 1215C 1225C 1235C
《证券交易》重点 电子版(三色)
使用方法介绍:
1、三色勾画法。红色表示是重点记忆内容,蓝色表示次重点记忆内容或较难理解内容,褐 色表示暂时需要记忆的内容或简单理解内容。现实中可用红笔划红色内容,蓝笔或黑笔划蓝 色内容,一定用铅笔划褐色内容。日常复习主要关注三色划线内容,考前快速浏览红色和蓝 色内容,铅笔内容确定掌握时请擦掉。
2、知识点把握。日常复习注意明确知识点,特别注意多选题知识点的提示。“□”代表一个 明显的知识点。
3、复习流程。第一阶段,①自主快速浏览全书一遍;②在培训师指导下划三色重点,讲解 和记忆重要知识点;③记忆三色重点一遍;④模拟测试一,确定成绩:参考分为 55 分以上。 培训师督促 50 分以下者加大复习力度。第二阶段,①培训师讲解模拟试卷一,学员在书中 寻找做错试题对应的知识点,寻找做错原因,若内容未记录请用三色中一色自己勾画;②记 忆三色重点一遍;③模拟测试二,确定成绩:参考分为 60 分以上。培训师督促 55 分以下者
加大复习力度。70 分以上者可结束该们课程复习,考前三天突击温习即可。第三阶段,① 培训师讲解模拟试卷二,学员在书中寻找做错试题对应的知识点,寻找做错原因,若内容未 记录请用三色中一色自己勾画;②记忆三色重点一遍;③模拟测试三,确定成绩:
社保卡电子版照片要求及报送流程
单位办理社保卡须知
企业职工未领取到社保卡分下列三种情况,请各企业劳资人员仔细阅读各种情况的具体办理流程。
一、做了信息比对未领到卡职工的社保卡办理流程
职工做了信息比对但未领取到社保卡,是因为该职工在公安局未提取到照片,所以没有制出社保卡来。请单位劳资专管员及时联系信息科获取该批职工的名单,并按照《社保卡照片要求》及《社保卡电子版照片报送流程》到信息科报送照片。(拿到名单后再提供照片) 二、新增人员社保卡办理流程
2010年11月以后新增的参保人员不必再拷盘做信息比对了,请单位劳资专管员到社保二楼大厅统筹科,将本单位2010年11月份之后增加的参保人员打印《单位人员基本信息确认表》或者用U盘拷贝回去,仔细核对参保人员的姓名、身份证号码等基础信息(若因数据错误重复制卡,需要另外交纳制卡费用),确认无误后按《社保卡照片要求》及《社保卡电子版照片报送流程》到信息科报送照片即可,(市局不再到公安局提取照片)。
三、未做信息比对单位的社保卡办理流程
我市信息采集大部分已完成,对一直未做信息比对拷盘或部分职工未做信息比对拷盘的单位市局也不再到公安局提取照片,请这些单位尽快到二楼社保大厅统筹科拷贝本单位人员信息,在报送人员信息确认表与数据的同时,一并按《
社保卡电子版照片要求及报送流程
v1.0 可编辑可修改
1 单位办理社保卡须知
企业职工未领取到社保卡分下列三种情况,请各企业劳资人员仔细阅读各种情况的具体办理流程。
一、做了信息比对未领到卡职工的社保卡办理流程
职工做了信息比对但未领取到社保卡,是因为该职工在公安局未提取到照片,所以没有制出社保卡来。请单位劳资专管员及时联系信息科获取该批职工的名单,并按照《社保卡照片要求》及《社保卡电子版照片报送流程》到信息科报送照片。(拿到名单后再提供照片)
二、新增人员社保卡办理流程
2010年11月以后新增的参保人员不必再拷盘做信息比对了,请单位劳资专管员到社保二楼大厅统筹科,将本单位2010年11月份之后增加的参保人员打印《单位人员基本信息确认表》或者用U盘拷贝回去,仔细核对参保人员的姓名、身份证号码等基础信息(若因数据错误重复制卡,需要另外交纳制卡费用),确认无误后按《社保卡照片要求》及《社保卡电子版照片报送流程》到信息科报送照片即可,(市局不再到公安局提取照片)。
三、未做信息比对单位的社保卡办理流程
我市信息采集大部分已完成,对一直未做信息比对拷盘或部分职工未做信息比对拷盘的单位市局也不再到公安局提取照片,请这些单位尽快到二楼社保大厅统筹科拷贝本单位人员信息,在报送人员信息确认表与数据的同
社保卡电子版照片要求及报送流程
v1.0 可编辑可修改
1 单位办理社保卡须知
企业职工未领取到社保卡分下列三种情况,请各企业劳资人员仔细阅读各种情况的具体办理流程。
一、做了信息比对未领到卡职工的社保卡办理流程
职工做了信息比对但未领取到社保卡,是因为该职工在公安局未提取到照片,所以没有制出社保卡来。请单位劳资专管员及时联系信息科获取该批职工的名单,并按照《社保卡照片要求》及《社保卡电子版照片报送流程》到信息科报送照片。(拿到名单后再提供照片)
二、新增人员社保卡办理流程
2010年11月以后新增的参保人员不必再拷盘做信息比对了,请单位劳资专管员到社保二楼大厅统筹科,将本单位2010年11月份之后增加的参保人员打印《单位人员基本信息确认表》或者用U盘拷贝回去,仔细核对参保人员的姓名、身份证号码等基础信息(若因数据错误重复制卡,需要另外交纳制卡费用),确认无误后按《社保卡照片要求》及《社保卡电子版照片报送流程》到信息科报送照片即可,(市局不再到公安局提取照片)。
三、未做信息比对单位的社保卡办理流程
我市信息采集大部分已完成,对一直未做信息比对拷盘或部分职工未做信息比对拷盘的单位市局也不再到公安局提取照片,请这些单位尽快到二楼社保大厅统筹科拷贝本单位人员信息,在报送人员信息确认表与数据的同
LXSZ(R)-K7型IC卡预付费智能水表使用说明书.doc
呼和浩特自来水公司LXSZ(R)-K7型IC卡预付费智能水表使用说明书.doc
1 用途及适用范围
本企业生产制造的LXSZ(R)-15~25-K7E-PHS1CuS1 V1.0型IC卡智能冷(热)水水表是以旋翼式多流束水表(铜壳)为基表,适用于单向、非脉冲水流。产品符合国家标准GB/T 778-2007《封闭满管道中水流量的测量 饮用冷水水表和热水水表》,冷水表还符合建设部标准CJ/T 133-2007《IC卡冷水水表》。主要用于住宅和企事业单位的用水计量与收费工作,可以为合理收费提供科学的、定量的依据,是自来水公司和房产物业公司等自来水收费管理部门现代化管理的理想计量收费器具。
注:LXSZ型为IC卡智能冷水水表,LXSZR型为IC卡智能热水水表。
2 主要技术参数
注:压力损失Δp≤0.1MPa
1
3 功能及特点
一户一卡 预付费功能
电子采样,计量准确、精确度高、性能稳定、安全可靠 LCD汉字显示功能
具有余量不足报警功能 具有防窃水功能
具有电池欠压保护功能 具有阀门自动维护功能 具有数据回抄功能 具有赊欠功能
支持水、电、气 “一卡通”功能
拟 制: 陈小波 2011-07-05
PANTONE国际潘通色卡C卡(印刷染色版)效果电子版
PANTONE国际潘通色卡C卡(印刷染色版)效果电子版
1765C 1767C 182C 189C 1895C 196C 203C 210C 217C 223C 230C 236C 2365C 243C 250C 256C 2562C 2563C 2567C 263C 2635C 270C 2705C 2706C 2707C 2708C 277C 283C 290C 2905C 297C 2975C
1775C 1777C 183C 190C 1905C 197C 204C 211C 218C 224C 231C 237C 2375C 244C 251C 257C 2572C 2573C 2577C 264C 2645C 271C 2715C 2716C 2717C 2718C 278C 284C 291C 2915C 298C 2985C
1785C 1787C 184C 191C 1915C 198C 205C 212C 219C 225C 232C 238C 2385C 245C 252C 258C 2582C 2583C 2587C 265C 2655C 272C 2725C 2726C 2727C 2728C 279C 285C 292C
PANTONE国际潘通色卡C卡(印刷染色版)效果电子版
PANTONE国际潘通色卡C卡(印刷染色版)效果电子版
1765C 1767C 182C 189C 1895C 196C 203C 210C 217C 223C 230C 236C 2365C 243C 250C 256C 2562C 2563C 2567C 263C 2635C 270C 2705C 2706C 2707C 2708C 277C 283C 290C 2905C 297C 2975C
1775C 1777C 183C 190C 1905C 197C 204C 211C 218C 224C 231C 237C 2375C 244C 251C 257C 2572C 2573C 2577C 264C 2645C 271C 2715C 2716C 2717C 2718C 278C 284C 291C 2915C 298C 2985C
1785C 1787C 184C 191C 1915C 198C 205C 212C 219C 225C 232C 238C 2385C 245C 252C 258C 2582C 2583C 2587C 265C 2655C 272C 2725C 2726C 2727C 2728C 279C 285C 292C
2012年K7(上)数学分式复习课(一)教案
安博京翰教育 成就孩子未来 Ambow guides kids to own a brilliant future 2012年K7(上)数学分式复习课(一)教案
教师姓名: 管习光 年级: 七年级 学员姓名: 课次:总课次 ,第 次 授课时间 课 题 2012 年 11 月 日(星期 ) 时 00分至 时 00 分 期中复习拔高训练 【本章重点】了解分式的概念,会利用分式的基本性质进行约分和通分,会进行简单的分式加、减、乘、除、乘方运算;能够根据具体问题数量关系列教学目标 及 重难点 出简单的分式方程,会会方程是刻画现实世界的一个有效的数学模型;会解简单的可化为一元一次方程的分式方程. 【本章难点】应用分式方程解决实际问题. 作业完成情况: 优□ 良□ 中□ 差□ 建议: