安全生产法规是调整劳动关系

劳动人事法规相关整理

第五节 劳务派遣

一、定义

▲ 它是指劳务派遣单位与用人单位（被派遣单位）签订劳务派遣协议，将与之建立劳动关系的劳动者派往用人单位，接受用人单位的使用和管理，收取一定费用的典型的劳动力外包形式，或说，它是人力资源外包的主要形式之一。（“新型”用工形式）

补充：1、这是一种三方涉的劳动关系：劳动者、派遣单位、用人单位

对于劳动者来说，可以解决暂时找不到工作的问题；对于派遣单位来说，可以赚取较大的利润；对于用人单位来说，没有必要与劳动者签订劳动合同，可以不用承担缴纳社会保险的义务，省去了招聘、培训的支出和过程；对于政府来说，有利于招商引资，增加政绩。

2、用人单位需支付劳务派遣单位人头管理费，一定的后勤保障管理费，以及福利等。工资经派遣单位之手才到达派遣工手中；同样地，派遣单位一般也会给用人单位的人力资源部进行反馈。

3、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万。它是独立于国库之外的，可以说是特殊管理机构的重要经济来源

4、保守估计，我国的劳务派遣工约为6000~7000万，占总用工量的20%以上；而在外国，在发达的资本主义国家，最高的为英国，5%左右，美国2%~3%，其劳动关系较为规范、健康。

二、法律对劳务派遣的一般规定

（一）派遣单位与用

1第1题

最低工资标准发布实施后，如确定因素发生变化，或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时，应当适时调整，但每年最多调整（

A. 一次

B. 二次

C. 三次

D. 四次

答案:A

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题目分数：1

此题得分：1.0

2?第2题

《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申

（）强制执行

A. 劳动争议调解委员会

B. 劳动争议仲裁委员会

C. 人民法院

D. 其他权力机构

答案:C

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题目分数：1

此题得分：1.0

3.第3题

《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定，用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令支付劳动者赔偿金按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的（）

A. 2至5倍

B. 1至5倍

C. 3至6倍

D. 4至7倍

答案:B

您的答案：B

题目分数：1

此题得分：1.0

4?第4题

劳动争议调解委员会中的职工代表由职工推举产生，企业代表和企业工会代表由指定产生，其中不得超过代表总数三分之一的一方是（）

A. 职工代表

B. 企业代表

C. 企业工会代表

D. 每一方代表

答案:B

您的答案：B

题目分数：1

此题得分：1.0

5. 第5题

下列关于劳动法基本原则的表述，错误

安全生产法律法规、 安全生产法律法规、标准体系

晓星化纤环境安全科

一、我国的法律体系概述 二、安全生产法律体系概述 三、安全生产标准体系概述 四、《安全生产法》 安全生产法》 五、《浙江省安全生产条例》 浙江省安全生产条例》

第一部分

我国的法律体系

法律的渊源就是法律的形式， 法律的渊源就是法律的形式， 是指法律的创制方式和外部表现 方式，根据我国《立法法》的规 方式，根据我国《立法法》 定，我国的法律渊源如下图

我国的法律体系

基 本 法 律由全国人民代表大会制定和修 改，包括刑事、民事、国家机构和 包括刑事、民事、 其他的基本法律。 刑法》 其他的基本法律。如：《刑法》、 刑事诉讼法》 民法通则》 《刑事诉讼法》、《民法通则》、 工会法》 全国人大组织法》 《工会法》、《全国人大组织法》、 立法法》 《立法法》等

一 般 法

律

全国人民代表大会常务委员会制定 和修改的除基本法律以外的其他狭义的 法律。 安全生产法》 劳动法》 法律。如《安全生产法》、《劳动法》、 道路交通安全法》 《道路交通安全法》等。

行 政 法 规国务院根据宪法和法律，制定行政法规。 国务院根据宪法和法律，制定行政法规。 行政法规可以就下列事项作出规定： 行政法规可以就下列事项作出规

目录：一、法律法规体系; 二、安全生产违法行为; 三、安全生产事故案例。

安全生产

法律法规温绍江1

富源县安全生产监督管理局2014年1月16日3时9分

目录：一、法律法规体系; 二、安全生产违法行为; 三、安全生产事故案例。

首先交流3个安全话题，然后交流3个安全内容 1、以人为本

赚钱为生活好 安全为活到老2014年1月16日3时9分 2

目录：一、法律法规体系; 二、安全生产违法行为; 三、安全生产事故案例。

省委、省政府领导对安全生产工作作出了重要指示，省委书记秦光荣强调： 不能因为发展，不顾人的生命安全；不能因为GDP,不顾人的生命安全；不能因 为金钱，不顾人的生命安全。省委副书记、代省长李纪恒指出：安全生产，人命 关天；天大地大，安全生产为大。安全生产是天大的事。

2011年11月10日, 师宗私庄煤矿矿难，

43人被困,官方宣布

违法生产酿灾难2014年1月16日3时9分

死亡35人，失踪8 人。

目录：一、法律法规体系; 二、安全生产违法行为; 三、安全生产事故案例。

2011年11月14日上午7时40分许，位于西安市科创路的嘉天国际公寓内一家餐 饮店因使用的50公斤液化石

农机安全生产法规培训讲稿

同志们：

近年来，党中央、国务院高度重视农业机械化的发展，2004年《农业机械化促进法》颁布实施，该法有效地促进了农业机械的推广应用。2004年，中央财政安排7000万元农机具购置补贴，到2009年购置补贴已经达到130亿元。近年来，我市农机化持续快速发展。农机购置补贴资金逐年大幅度增加，2008年达0.8亿元，2009年达2.3亿元，2010年达3.8亿元。目前，全市拥有各类农业机械近400万台（套）。其中，实行牌证管理的拖拉机、联合收割机两万九千多台，拥有农机驾驶员三万七千多人；实行备案登记管理的农业机械达到三十四万多台；拥有农业机械操作人员二十二万多人。

随着农机具购置补贴成倍增加，补贴机具种类和实施范围逐步扩大，农业机械拥有量快速增加。由于农业机械量大面广，分布于广大农村，使用于田间、场院等各种作业场所，农业机械作业领域不断拓宽，操作人员大量增加，而广大农机驾驶操作人员文化素质普遍较低，安全生产意识淡薄，农业机械安全事故大量发生。据统计，仅2008年，全国就发生农业机械事故8319起，死亡2732人，受伤8296人。重庆市共发生拖拉机道路交通安全事故68起，死亡11人，伤123人。其他农机安全事故6起，死亡人

第一章 劳动关系概论

单选：从宏观上看，劳动关系是现代工业社会中最主要的一种社会经济关系。

了解：劳动特指生产性劳动，即是指人们运用自己的劳动能力，利用劳动资料，作用于劳动对象，创造人们来一身村和发展的财富有目的的社会实践活动。 多选：人们进行创造物质财富的生产性劳动，必须具备两个基本要素：劳动资料和劳动要素。其中劳动资料中的最主要形式是生产工具。

多选：劳动的概念，1.劳动是人类特有的活动。2.劳动是一个动态的概念。3.劳动是一个过程的概念。

名词、单：所谓劳动关系，是指在生产关系中，直接与劳动相关的那部分社会关系。具体的劳动关系是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动的过程中所结成的一种社会经济利益关系。 劳动关系的基本含义：是指管理方与劳动者个人及团体之间产生的，由双方利益引起的，表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，它受制于一定社会中，经济、技术、政策、法律制度和社会文化的影响。 劳动关系的主体：一方是员工方以及工会组织为主要形式的员工团体。另一方则是管理方以及雇主协会组织。二者构成劳动关系的主体，是主要研究对象，广义上讲，劳动关系的主体还包括政府。

名词，员工：员工是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属这种决策权力的工作者。

安全生产法规题库

《安全生产法》部分

一、判断题（正确的，在括号内打“√”，不正确的，在括号内打“×” ）

1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（ √）

2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（ ×）

3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，根据自己需要佩戴和使用劳动防护用品。（×） 4、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√ ）

5、工会无权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（ ×）

6、县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。（ √）

7、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（ √）

8、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即

前言：安全是人类生存和发展的基本前提， 公共安全是人类社会人与自然、人与人之间和谐、 稳定、健康的基本保证，安全生产是公共安全的 重要组成部分，它是人类向大自然索取和创造物 质财富的基本条件. 质财富的基本条件. 安全的内涵：无危则安，无损则全。“安全” 安全的内涵：无危则安，无损则全。“安全” 顾名思义，指没有危险，不受威胁，不出事故， 没有受伤，完整无损，平安健康。安全的反义词 是灾害。灾害是对人类生命、财产和生存条件造 成危害性后果的各种变异现象的总称。从科学的 含义上看，“安全” 含义上看，“安全”可以认为是一种状态，是指 满足人和物不受损伤、身心健康和完整完满的一 种环境和状态。

一、安全生产定义： 自1952年第二次全国劳动保护工作会议提出的 1952年第二次全国劳动保护工作会议提出的 劳动保护工作必须贯彻“安全生产” 劳动保护工作必须贯彻“安全生产”方针以来， “安全生产”一词一直长期被人们使用。那么， 安全生产” 什么是安全生产呢？ 在《辞海》中将安全生产定义为：安全生产是指 辞海》 预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好 劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活 动。 在《中国大百科全书》中定义为：安全生产旨在 中国大百科

水利安全生产法律法规

水利部建设管理与质量安全中心

2013年10月 内容提纲 2

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安全生产法规是为了保护职工在生产过程中的安全与健康，保护国家和集体财产不受损坏，由国家制定并由国家用强制力保证实施的行为规范的总和。

——指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体 。 3

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法律体系划分的角度不同，其基本框架也不同。 从法的不同层级，可分为上位法和下位法；

从同一层级的法的效力上，可分为普通法与特殊法； 从法的内容上，可分为综合性法和单行法。 4

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 水利部建设管理与质量安全中心 5

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《宪法》是我国的根本大法，处于安全生产法律体系的最高层级，是“加强劳动保护，改善劳动条件”有关安全生产方面最高法律效力的规定。 （一）宪法

由国家最高权力机关——全国人民代表大会及其常务委员会

安全生产法规法律知识

《安全生产法》从什么时候开始实施？

《安全生产法》分为七章，共97条，从2002年11月1日起实施。

《安全生产法》对生产经营单位的主要负责人的安全生产责任有何规定？

《安全生产法》从法律上对这一原则加以规定，明确规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，并对其具体职责作了规定”。

《安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。

并规定：“生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守”（第四十条）；“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费”。

《安全生产法》规定的从业人员的权利和义务是什么？ （一）权利

一是知情权：即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和应急措施；二是建议权：即有权对本单位的