后勤管理员证书

后勤管理是管理的一种形式，是管理的一般本质在后勤管理中的一种表现。范文网为大家精心整理了后勤管理员个人工作总结【最新5篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

篇一：后勤管理工作总结 篇一

一年度的工作即将结束。回顾一年来，能够坚持思想政治学习，热爱本职工作。在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。

一、结合实际，扎实工作。后勤管理工作总结。

学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务，是我后勤工作的重头戏。工作中我注重学校的实际，从一点一滴做起。以“学习实践科学发展观”为指针，树立全面。协调。高效。可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，礼貌高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，并与人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。后勤管理工作总结。尽力谋取安全效益，扎实稳定地推进了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购货物以三省为学校节约每一分钱。在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约了一部

　　一、完善公司组织架构。

　　由于大量的人才引入和公司办公区域的扩展，公司的组织架构也就相应的随之改变。组织架构建设也决定着企业的发展方向。在20xx年首先应协助领导完成公司组织架构的完善。确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，真正做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中良好、规范的发展

　　二、协助领导做好人力资源招聘与配置。

　　人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对稀缺专业和高端人才的.需要无法得到及时满足；三是人才吸引与挽留的问题，能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能够保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是行政部的工作职责之一，但其实，它是融合了行政部门、人力资源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。

　　1、按完成20个亿的业务量计算，各部门均摊的年度业绩核定设计各部门人员定员数，保证公司员工的稳定性。

　　2、人才储备：一是优秀实习人员储备；二是管理人员储备。为中层管理

选择题

1 在终端下输入mount -a命令的作用是：C A 强制进行磁盘检查

B 显示当前挂载的所有磁盘分区的信息

C 挂载/etc/fstab文件中的除noauto以外的所有磁盘分区 D 以只读方式重新挂载/etc/fstab文件中的所有分区

2 当前系统的中断的信息保存在哪一个文件中？A A /proc/interrupts B /var/log/IRQs C /boot/interrupts D /etc/proc/interrupts

3 察看机器的硬件设备可以使用哪条命令？A A lspci B pcibus C pcidev D showpci

4 /etc/passwd文件用来存储 B 信息？ A 系统中所有用户的加密过的密码 B 用户帐户信息和帐户的参数 C 用户和组的加密后的密码 D 所有用户和服务器的密码

5 谦让度的取值范围是 C A -50到100 B 1到99 C -20到19 D 0到100

6 IO端口的分配在 A 文件中。 A /proc/ioports B /dev/IOstat C /dev/ports D /etc/IOstat

7 xorg.conf文件中包含哪些信息？A A 以下所有内容

18价格管理员岗位职责 18.1价格科主任的职责

18.1.1在分管副院长的领导下，负责本院的价格工作。教育本科室人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。

18.1.2熟悉掌握有关物价法规，严格执法，实事求是，依法办事。

18.1.3经常深入临床服务一线，做好院内物价相关政策的宣传和答疑解释工作。

18.1.4负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，纠纷，及时协调与处理并向相关科室通报，各项工作记录完整，化解矛盾等工作。

18.1.5每年编写医院收费情况的总结，填写《云南省行政事业性收费年度审验自审自查情况申报表》交区发改委审核收费许可证。

18.1.6指导临床，医技科室正确执行医药价格政策，并监督，检查各科室执行情况。

18.1.7对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导，培训。

18.1.8协助配合上级部门开展医药价格检查。

18.2专职价格管理人员岗位职责

18.2.1做好医院的物价管理，严格执行《云南省非营利性医疗服务价格（试行）》，确保依法、规范合理收费。 18.2.2熟悉和掌握国家有关价格方针政策，价格制定方针以及新医疗服务项目收费标准的报批程序。

18.2.3负责全院物价工作的组织、协调及管理工作。 18.2.

Zimbra管理员手册

1 核心功能

ZCS是一个创新的消息和协作应用系统，提供了如下一些解决方案： ? 电子邮件 ? 群组日历 ? 通讯录 ? 任务管理

? 基于Web的文档管理和创作 ZCS的核心功能包括： ? 邮件投递和存储 ? 邮件的索引 ? 邮箱服务器的日志 ? IMAP和POP支持 ? 目录服务 ? 防垃圾邮件保护 ? 防病毒保护

管理员可以通过基于浏览器的管理控制台方便地管理域名、服务器、账号，包括：

? 管理服务类型（COS，ClassofService) ? 添加账号和域名

? 针对每个账号或服务类型设置一些限制 ? 创建和编辑分发列表

? 导入MicrosoftExchange用户账号

第1页

? 为一个域名设置虚拟主机 ? 管理服务器

? 查看和管理服务器的状态 ? 控制使用情况

Zimbra提供两个基于浏览器的客户端（ZWC，ZimbraWebClient），即采用

Ajax技术的高级ZWC和使用标准HTML技术的标准ZWC。ZWC的特征包括：

? 编写、阅读、回复、转发以及其它一些标准的电子邮件操作 ? 按照对话查看邮件 ? 给邮件加上标签 ? 执行高级搜索 ? 保存搜索结果 ? 使用日历安排日程 ? 共享日历、邮

2015年12月2日食品安全管理员培训证书

总共50题共100分

查看试题范围 显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题 考试编号 /食品流通试卷 考生姓名 评卷人 系统自动评卷 济南市食品药品监督管理局（2015）答题开始时间 2015-12-02 18:08:17 答题结束时间 2015-12-02 18:40:21 考试时间 评卷时间 00:32:04分钟 2015-12-02 18:40:21 总得分 100分 一. 单选题 （共20题,共40分）

1. 74．残留检测方法验证时，测定标准曲线至少要有几个浓度点？（ ） （2分）

A.3个 B.4个 C.5个 D.6个 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 2. 《现场制售食品安全责任人约谈制度》要求，被约谈单位应严格按照约谈要求，对约谈指出的问题进行全面整改，并在约谈后（ ）日内以书面形式将整改报告报约谈部门。 （2分）

A.3 B.5 C.7 D.15 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： 3. 52．直接配制标准滴定溶液，必须使用（ D ）。 （2分）

A.化学纯试剂 B.色谱纯试剂

一

1 载货电梯在运送货物时，允许有人员伴随。 √

2 交流电梯用永磁无齿曳引机作为动力源。 × 3 载货电梯可以无司机操作。 ×

4 电梯门锁装置中的机械锁紧装置和电联锁的触点必须是一体。 √ 5 电梯电动机的额定容量为短时工作制。 √

6 电梯导轨可以确定轿厢和对重相对位置，并对它们的运行起导向作用 7 电梯轿顶检修箱所处位置便于检修人员进入轿顶后都能操作。 √ 8 高速直流电动机称为无齿电梯，但是它也需要中间减速器。 × 9 电梯对重导靴的主要作用是确保对重装置沿对重导轨垂直运行。 √

10 检验现场，环境空气中应没有腐蚀性和易燃性气体及导电尘埃。 √11 工作制动器与梯级、踏板或胶带驱动装置之间可以采用平皮带连接。12 使用单位变更时，技术档案应随机移送。 √

13 出现电梯设备浸水或底坑进水时，应立即停止使用。 √

14 自动扶梯或人行道的检修插座电源应与主机的电源分开。 √

√ ×

15 施工单位必须具有独立编制施工方案的能力。 √

16 已经办理停止使用手续的特种设备，在其停止使用期间，不对其进行定期检验。 √ 17 使用单位的安全

教务管理员操作流程

1、

使用Admin账号登陆——教务管理员系统

代码区域：

int count = 0;

bool isValidUser = false; if (loginType == \教务管理员\) {

string sql = string.Format(\LoginPwd='{1}'\, loginId, loginPwd); try {

SqlCommand command = new SqlCommand(sql, DBHelper.connection); DBHelper.connection.Open();

count = (int)command.ExecuteScalar(); if (count == 1) {

片区收费员岗位职责

1、负责管辖区物业日常管理和协调工作，上班时间佩戴工作证、热情耐心服务。

2、做到每日进行巡视，对水、电等公共设施的供给、运作情况和服务情况随时检查掌握，抽查装修户情况，发现问题及时解决处理。

3、贯彻落实各项管理规定，巡查管辖区，对违反规定的行为及时制止，并作相应处理。

4、落实各项防患措施，对管辖区内发生重大事故或超出本岗位处理权限的事件应立即（当天内）向主任汇报。

5、每月组织一次水、电、空置房屋、公共设施和管辖区环境的综合性检查，认真听取意见，及时解决问题。

6、与客户保持密切联系，及时处理住房的投诉和报修，并追检查落实，向当事人反馈处理结果做好记录并存档。

7、熟悉管辖区入住住户情况，做好变更和出租户的档案更换和管理及时通知主管，掌握管辖区各种配套设施的运行情况，认真、及时替住户排忧解难。

8、监督管辖区的环境卫生含岗亭、门卫室等，每月20日认真把所管辖区内的清洁员考评和清运垃圾情况统计给物管主任。

9、负责掌握和管理好管辖区空房的水、电等问题，严格认真地办理房屋移交，及时处理好所存在的问题。

10、每月25日前把所管辖区的收费清单和报表统计出来。 11、每周不定期与主管，对所管辖内的车辆收费情况进行全部

假 如 我 是 管 理 员 征 文 搞

计 科 学 院 信息与计算科学

假如我是管理员

转眼间来到大学一年多了，在这一年里楼管阿姨大叔的身影每天都会见到，是他们给我们创造干净的居住环境。

放假呀和很多同学交流过，我们学校的宿舍管理员与其它很多学校工作不同，我们学校的楼管还负责自己单元的卫生打扫，这个特殊的工作，我觉得作为西南民族大学的宿舍管理员有着不一样的工作方式。

假如我是一个管理员，我不能说我比那些楼下的楼观阿姨做的好，比他们起的早，单位会尽力去做到那些。

每天早上起来，楼道和楼道已经被打扫的干干净净，这些工作看似简单，做起来难，坚持下来更难，打扫为生是我们学校宿舍管理员的工作，但是在楼上经常会看到一些不文明的现象，说白了是对哦楼管的劳动成果不尊重，对楼管的不理解、和体谅，这样的事情会经常看到，我是回族，对喝酒比比较反感，尤其是在宿舍，以前在我们楼层里有的宿舍喝酒，喝多了就在卫生间里乱吐，吐完不打扫，还有同学在楼道里乱丢垃圾，吐痰等等，这些现象不仅是对自己居住环境的不爱护，和楼管的的不尊重。

假如我是管理员，我会任用一些责任心较强，做事公平、公正，客观，有一定的亲和力，对上面的现象，我不会忍忍就过去，也不会对那些破坏环境的同学进行