2021年国有企业党建工作总结

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2021年国有企业党建工作调研报告

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2021年国有企业党建工作调研报告

  按照省市委组织部及省市国资委的工作部署,X市国资局抽调人员组成调研组,采取听汇报、召开座谈会、查看党建资料等多种形式,深入到全市国有企业就企业党建工作情况进行专题调研。现将有关情况报告如下:

  一、我市国有企业的基本情况

  X市国有资产管理局成立于×年×月,全市国有企业在经过近几年全面的产权制度改革后,多数企业处于关、停、破、转状态。目前,全市国有企业总体情况是:国有资产总量少,企业总体规模小,实力不强、后劲不足、质量不高、存在问题不少。至×年×月底,全市国有企业共有×家,其中市管企业×家。全市国有企业共有职工总数×人,党员总数×人(在岗党员×人,离退休党员×人,下岗党员×人)。设立党组织×个,其中,党委×个、党总支×个,党支部×个。近年来,随着经济体制改革的不断深化,我市国有企业的组织结构、生产经营方式和外部环境都发生了深刻变化,绝大部分企业能够根据新的形势,积极探索加强和改革国有企业党建工作的思路和对策,在发挥企业党组织的政

国有企业党建工作总结范文(小编整理)

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第一篇:国有企业党建工作总结范文

国有企业党建工作总结范文

毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有企业党的建设,严格履行党委在决策、执行、监督各环节的权责,做到党领导一切。根据局党委工作安排,现将我公司党建工作情况汇报如下:

国有企业党建工作总结1

一、党建工作开展情况

按照党建工作安排部署,制定公司2018年党建工作安排,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面努力提高党建工作水平。

1.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以开展“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机,坚持常态化、重创新、求实效,坚持学做结合,全面落实“六个一”学习制度,切实将贯彻落实党的十九大精神与学习新党章、落实省委、政府的重大决策部署结合起来,公司支部组织集中学习15次。

2.坚持正确导向,筑牢意识形态阵地。公司对照《处级领导班子意识形态工作和宣传思想文化工作考核指标评价办法》,组织公司员工认真学习贯彻党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神2次;主要领导与各部门负责人开展谈心谈话1次。

3.严格履行主体责任,严肃党内政治生活。履行全面从严治党主体责任,明确党支部书记抓党建工作“第一

如何抓好国有企业党建工作

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一是规范党组织设置,完善大党建机制,促进党建工作机制与企业经营体系相融合。指导现有国有企业规范设立各级基层党组织,同时建立好党务工作机构专门,合理编配班子成员和党务人员,把政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、自身形象好的干部调配到党务部门工作。鼓励国有企业把党组织的机构设置、职责分工、工作任务,纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中,把党建工作与生产经营工作同部署、同推动、同落实;在行政工作中纳入党建考核内容,在党建工作中纳入生产经营考核内容,使党建工作成为企业价值链上的重要环节,联动互补,通过融入中心、进入管理,实现党建工作与企业的经营管理工作有机结合,成为企业经营管理的有机组成部分。

二是强化党员队伍管理,突出模范带头作用,让党员成为国有企业改革发展的中坚力量。加强党员教育,教育内容要突出重点、有针对性,要切合企业党员的思想学习和工作实际的需要,充分利用党校、党员活动室、远程教育站点等阵地,因地制宜,因材施教。创新活动方式,经常性的开展在职党员进社区服务活动或创造性的开展党员戴党徽、亮身份、树形象、做表率等主题活动,增强企业党员的归属感和使命感,此外,还要及时发现和树立先进典型,充分发挥典型的带动辐射作用;注重人才培养,在企业的运营及生

国有企业党建工作调研问卷

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国有企业党建工作调研问卷

说明:请在下列问题所选项划“√\。 1、您的个人身份是

(1)企业领导人员 (2)中层管理人员 (3)一般职工 (4)下岗待岗职工 (5)离退休职工 2、您认为在企业中有无必要建立党组织

(1)很有必要 (2)可有可无 (3)没有必要 3、企业党组织发挥政治核心作用总体情况 (1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 4、企业党组织参与企业重大问题决策情况 (1)能够参与,并能发挥应有的作用 (2)能够参与,但只能起到一定作用 (3)仅仅是走个形式,发挥不了作用 (4)不能参与

5、企业领导班子的“战略决策、经营管理、市场应变、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面”六种能力

(1)很强 (2)较强 (3)一般 (4)较差 (5)很差 6、企业领导班子成员的政治素质、理论水平

(1)很高 (2)较高 (3)一般 (4)较差 (5)很差

7、企业领导班子成员的作风形象

(1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 (5)很差

8、企业领导班子成员间团结协作

国有企业党建工作调研报告

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国有企业党建工作调研报告

按照通知要求,我市组织专门力量对国有企业党建工作进行了专题调研,现将调研情况总结报告如下:

一、基本情况

我市国有企业现有85个,其中,国有独资企业34个,集体企业51个。共有在岗职工6100余人,党员1438名,其中工人党员892名。在54个企业建立了3个党委,10个党总支,41个党支部;其余31个企业仅有个别党员或没有党员,不具备组建条件。

二、党建工作主要做法和成效

1.加强基层组织建设,夯实党建工作基础

不断健全完善党的基层组织,全市符合组建条件的企业全部建立了党组织,各级党组织班子健全,基本实现了有机构,有人员,有场所,有经费,为党的建设提供了基础保证。

不断加强基层党支部建设,把握基层组织建设年的重大契机,扎实开展国有企业党组织晋档升级,有力推动了基层党支部建设,涌现出一批先进基层党组织。

不断健全党建工作制度机制,先后出台了党建工作第一责任人、党建工作联述联评、党建工作考评等多项制度,基层党组织的制度化、规范化建设不断加强。

不断加强学习型党组织建设,各级党组织重视加强理论武装,认真落实党委中心组学习制度和党员教育培训制度,开展了多种形式的

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党员培训和素质提升活动。

2.加强党员教育

国有企业2021年上半年党建工作总结暨下半年工作计划

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国有企业2021年上半年党建工作总结暨下半年工作计划

  按照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。

  一、主要工作开展情况

  (一)聚焦主题,深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会

  精神。按照自治区X厅党组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

  (二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党的工作要点》,召开党委会X次,专题研究党建工作X次,部署党建相关工作X项,为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推进党建制度废立改,以制度建设推动党建思

XX市国有企业党建工作调研报告

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XX市国有企业党建工作调研报告

XX是国家重点建设的老工业基地,是“一五”、“二五”计划和三线建设时期重点建设的工业中心之一。XX现有国有经济控制的企业210户(其中党的关系在市委的驻X部省属企业31户,国资委管理党组织的市属国有企业37户),拥有资产规模1170.93亿元,在岗职工123460人,在岗职工党员30263名。拥有2个国家级工程研究中心和20多个国家级、省级技术研发中心,专利授权量在陕西仅次于XX。形成了汽车零部件、机床工具、有色金属冶炼加工等支柱产业和XX集团、红旗民爆等一大批骨干企业。

近年来,市委高度重视国有企业党建工作,把抓好国有企业党的建设摆在事关推进新型工业化、加快建设工业强市,全面提升XX经济实力和综合竞争力的重要位置,加强统筹谋划,加大推进力度。全市国有企业党组织坚持围绕中心,服务大局,勇于创新,大胆探索,充分发挥政治核心作用,为企业的改革发展稳定,提供了强有力的政治保证和组织保证。今年以来,我们下发调查问卷506张,收回504张,结合调研情况在认真分析的基础上,形成如下调研报告。

一、主要做法

(一)建机制、强管理,加强组织领导。市委坚持从健全机制入手,把夯实各级党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”

国有企业党建工作现状浅析 刘玉峰

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国有企业党建工作现状浅析刘玉峰

摘要:随着我国经济的发展与进步,我国国有企业的发展也迎来前所未有的机遇,全国国有企业党的建设工作会议召开以来,国有企业党的建设发生了很大变化,取得了明显成效,出现了可喜局面。但与中央的要求相比,还存在一定差距。要有效解决目前存在的问题,推动国有企业党的建设工作卓有成效前进。

关键词:国有企业;党建工作;现状

引言

伴随着全球的经济一体化进程不断深入,在我国经济社会的发展中,一些深

层次矛盾渐渐凸显出来。而且,国有企业在改制之后,其管理体制和用工模式都

产生了巨大改变,外来务工人员、劳务派遣人员等群体逐渐成为企业职工的主流。在这一背景下,员工队伍的结构以及员工的思想意识、行为方式随之发生变化,

党建工作的难度随之大为提升。因此,如何创新和加强党建工作,强化党建工作

的效果,就成为我国改制企业面临的重要课题。

1国有企业党建工作现状

1.1党建活动单一

国企由于侧重于经济效益与社会效益的把控,因此对党建活动的组织方式与

内容的关注度不断下降,现阶段企业内部党建活动方式较为传统,难以真正调动

党员参与的积极性,甚至在一些企业,党建活动直接沦为形式化内容,就是按照

上面的要求拿已经打印好的文件读一读,或者看看有教育意义的影片等,总的来

看其内容缺乏

国有企业2021年党建及党风廉政建设工作计划及要点工作总结

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国有企业2021年党建及党风廉政建设工作计划及要点工作总结

  2021年是“十四五”开局之年,是中国共产党成立XX周年,具有重要的里程碑意义。为扎实推进企业党建及党风廉政建设工作高质量发展,有序推进各项工作稳步实施,按照工作惯例,制定本工作计划及实施要点。

  一、2021年工作总体思路

  全年,企业党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会、全国两会和省委、市委全会精神;坚持和加强党的全面领导,持续扎实推进“两学一做”教育常态化,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大干部职工牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。企业党委紧紧围绕企业大局工作,主动发挥党委“把方向、管大局、保落实”和纪委“正风肃纪”作用,对标党建高质量发展目标,构建“大党建”工作格局,一体推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设;聚焦提升组织力、凝聚力

在国有企业党建工作会议上的讲话

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在国有企业党建工作会议上的讲话

  同志们:

  这次会议既是一次国有企业党建工作经验交流会,又是一次推进国有企业党建工作的动员会,更是一次狠抓国有企业党建工作落实的部署会。刚才,XX交通规划勘察设计研究院、XX交通科学研究院、XX公路建设(集团)有限公司 X家国有企业党委负责同志就本单位抓党建工作的经验做法进行了大会交流,讲的比较中肯、也比较实在,希望通过这种形式的交流,大家相互取长补短、共同提高。下面,我讲几点意见。

  一、统一思想认识,不断增强做好国有企业党建工作的责任感、紧迫感、使命感

  据初步统计,目前厅系统XX家国有企业总注册资金加起来XX亿元,干部职工总人数达到XX人,约占厅系统总人数的XX%,由此可见国有企业在咱们厅系统的份量是相当重的,国有企业在咱们厅系统的地位作用也是不容小觑的。那么,占如此大份量的国有企业要不要加强党的建设,怎样加强党的建设,这是我们今天这个会议要解决的问题。

  第一,讲一讲为什么要加强交通厅系统国有企业党的建设。习近平总书记指出,国有企业是党领导的国家治理体系的重要组

  成部分,理所当然要坚持党的领导。办好中国的事情,关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中