发挥综合协调职能

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党委农办如何更好发挥组织协调职能

标签:文库时间:2024-09-17
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党的十六大以来,中央陆续提出了统筹城乡发展战略,多予、少取、放活方针,“两个趋向”重要论断等重要理论和创新政策,这意味着“三农”发展进入了一个新的历史极端,为我们指明了解决“三农”问题的方向。同时,树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,以及胡锦涛总书记对浙江工作“三个走在全国前列”的指示精神,对县(市)工作提出了目标任务,同时赋予了“三农”工作新的内涵要求。作为县(市)农办如何把握形势任务,在新时期县域经济社会发展,尤其是在落实统筹城乡方略,加快改变“三农”薄弱环节上走在前列、有所作为,是摆在我们面前的一个全新课期。近几年来,宁波各县(市)农办在职能定位和作用发挥上进行了积极的探索,为“三农”工作开创新局面作出了积极的贡献,但从中也遇到了亟待解决的管理体制、职能定位和能力素质等问题。本文结合当前“三农”工作面临的形势和趋势,就新时期统筹城乡方略下县(市)农办的职能定位和作用发挥问题,作一初浅探讨。

一、筹划解决“三农”问题,需要全部把握新阶段经济社会发展的“五个基本特征” 目前,我市已开始进入工业化后期、城市化加速期,全面进入了以工促农、以城带乡新阶段,经济社会发展既面临“黄金发展期”的机遇,又面临着“矛盾凸现期”的挑战,解决“

浅谈秘书工作中的沟通协调职能

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浅谈秘书工作中的沟通协调职能 姚冰玉

(江苏省城市职业技术学院 张家港 215600) 本文阐述沟通在秘书工作中的重要性,沟通协调有利于更好地处理人际关系,从秘书工作中所需的沟通流向上,将其分为横向沟通和纵向沟通。再对横向沟通和纵向沟通进行详细论述。秘书沟通协调的特点,秘书协调工作的原则,以及秘书沟通协调的策略。

1.沟通协调在秘书工作中的重要性

从管理学的角度讲,沟通是指在组织中各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感和交流情报、信息、意见,以期达到相互了解、支持与合作.从而实现组织和谐有序运转的一种管理行为或过程。沟通是人们传达信息、交流感情和思想的桥梁,是人们相互了解和影响的行为过程,本质上体现着人们的利益关系和文化需求关系。沟通的过程正是相互了解的过程,进而相互理解、融和、认同,达到共赴愿景的目的。而人们积极主动的沟通行为无不是为了影响他人的思想和言行闭。

协调是指管理者为了确保组织目标的实现。运用沟通等方式使活动中的各个因素、环节、层次结合起来、形成合力的行为过程。从哲学意义上看,协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。 秘书部门在各类组织中处

浅谈秘书工作中的沟通协调职能

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浅谈秘书工作中的沟通协调职能 姚冰玉

(江苏省城市职业技术学院 张家港 215600) 本文阐述沟通在秘书工作中的重要性,沟通协调有利于更好地处理人际关系,从秘书工作中所需的沟通流向上,将其分为横向沟通和纵向沟通。再对横向沟通和纵向沟通进行详细论述。秘书沟通协调的特点,秘书协调工作的原则,以及秘书沟通协调的策略。

1.沟通协调在秘书工作中的重要性

从管理学的角度讲,沟通是指在组织中各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感和交流情报、信息、意见,以期达到相互了解、支持与合作.从而实现组织和谐有序运转的一种管理行为或过程。沟通是人们传达信息、交流感情和思想的桥梁,是人们相互了解和影响的行为过程,本质上体现着人们的利益关系和文化需求关系。沟通的过程正是相互了解的过程,进而相互理解、融和、认同,达到共赴愿景的目的。而人们积极主动的沟通行为无不是为了影响他人的思想和言行闭。

协调是指管理者为了确保组织目标的实现。运用沟通等方式使活动中的各个因素、环节、层次结合起来、形成合力的行为过程。从哲学意义上看,协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。 秘书部门在各类组织中处

办公室综合协调职能的充分发挥对提升机关管理工作水平的作用探究

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办公室综合协调职能的充分发挥对提升机关管理工作水平的作用探究

作者:金洪亮

来源:《中国市场》2017年第23期

[摘要]在现代的管理工作中,综合协调是一个十分重要的组成部分。一个具有高效率的职能体系主要是由控制、指挥、计划以及组织几个部分组成。在日常工作过程中,协调贯穿于整个工作的过程。充分发挥办公室综合协调职能对于提升机关管理工作水平有着十分重要的意义。文章主要对如何充分发挥办公室综合协调职能进行了一些研究和讨论。 [关键词]综合协调;办公室;管理工作;职能发挥 [DOI]1013939/jcnkizgsc201723180

在实际机关管理工作中,在基层管理、中层管理以及高层管理中都需要协调,协调贯穿于整个日常工作的过程。在现代的管理工作中,综合协调是一个十分重要的组成部分。办公室也是公司中的中枢机构,是全单位各种信息的中心,各个方面的事情都需要办公室进行协调和沟通。

1办公室综合协调职能具体体现 11会议协调

目前,实际应用最为广泛以及直接的一种协调方式即会议协调。会

办公室综合协调工作四大职能

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努力发挥四大职能 不断提高办公室工作水平

办公室是一个单位或部门的“大脑”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”,联系左右的“纽带”,也是机关的参谋中心、指挥中心、信息中心和服务中心。办公室工作开展得如何,直接制约和影响着全局工作能否顺利开展和各项工作任务能否按时保质完成。而办公室工作是综合性、整体性极强的工作,职能涉及到方方面面。大体来说,办公室应主要发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障四大职能。这“四大职能”是办公室工作的核心,是衡量一个单位办公室工作成绩的主要标志。如何充分发挥好这“四大职能”,是新形势下做好办公室工作,不断提高办公室工作水平必须要认真思考和不断总结的中心内容。

一、“参谋助手”要谋高度

办公室作为一个单位最重要的辅助决策机构,必须要立足不断发展变化的新情况和出现的新问题,多动脑筋、想办法、出主意,不断提高辅助决策的能力和参谋助手的高度。这就要求办公室要有较强的政治意识、责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺。多谋才能善断,作为□□机关办公室而言,要注重从一下几个方面扮演好“参谋助手”的角色,不仅要“参的进”,还要“参得准、参得高”。一是加强研究,不断提高辅

办公室综合协调工作四大职能

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努力发挥四大职能 不断提高办公室工作水平

办公室是一个单位或部门的“大脑”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”,联系左右的“纽带”,也是机关的参谋中心、指挥中心、信息中心和服务中心。办公室工作开展得如何,直接制约和影响着全局工作能否顺利开展和各项工作任务能否按时保质完成。而办公室工作是综合性、整体性极强的工作,职能涉及到方方面面。大体来说,办公室应主要发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障四大职能。这“四大职能”是办公室工作的核心,是衡量一个单位办公室工作成绩的主要标志。如何充分发挥好这“四大职能”,是新形势下做好办公室工作,不断提高办公室工作水平必须要认真思考和不断总结的中心内容。

一、“参谋助手”要谋高度

办公室作为一个单位最重要的辅助决策机构,必须要立足不断发展变化的新情况和出现的新问题,多动脑筋、想办法、出主意,不断提高辅助决策的能力和参谋助手的高度。这就要求办公室要有较强的政治意识、责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺。多谋才能善断,作为□□机关办公室而言,要注重从一下几个方面扮演好“参谋助手”的角色,不仅要“参的进”,还要“参得准、参得高”。一是加强研究,不断提高辅

发挥女工职能 夯实基础管理

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孙家岔龙华矿业公司工会女工工作总结

发挥女工职能 夯实基础管理 为企业又好又快的发展发挥应有的作用 ——孙家岔龙华矿业公司2010年工会女工工作总结

(2010年11月8日)

2010年,在神南公司党委和工会委员会的正确领导下,我公司女工工作全面贯彻党的十七大和中国工会十五大精神,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕安全生产中心任务和职工群众的愿望要求,开展了各项工作。现就一年来公司女工工作汇报总结如下:

第一部分 2010年度工作总结

一、组织建设方面取得良好成绩

工会女工工作紧紧抓住组织建设这个关键环节,根据不断变化的企业体制和管理机制,积极主动、随时跟进,调整并理顺各级组织体系,为公司工会女工最大限度实现各项职能奠定了基础,我公司现有职工679人,女工122人,占职工总数的5.57%,建会率实现100%,职工入会率75.%,

1

女职工入会率85%,女工委建会率60%。公司现有专职女工干部3人,占职工总数的0.04%;有兼职女工干部26人,占女职工总数的0.5%。女工干部整体素质比较高,中专以上文化程度占86.4%,有专业技术任职资格的占50%。

首先建立健全组织机构。组建成立了协管会,5个协管会分站、设立了争创?安全模范之家?活动领导

发挥女工职能 夯实基础管理

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孙家岔龙华矿业公司工会女工工作总结

发挥女工职能 夯实基础管理 为企业又好又快的发展发挥应有的作用 ——孙家岔龙华矿业公司2010年工会女工工作总结

(2010年11月8日)

2010年,在神南公司党委和工会委员会的正确领导下,我公司女工工作全面贯彻党的十七大和中国工会十五大精神,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕安全生产中心任务和职工群众的愿望要求,开展了各项工作。现就一年来公司女工工作汇报总结如下:

第一部分 2010年度工作总结

一、组织建设方面取得良好成绩

工会女工工作紧紧抓住组织建设这个关键环节,根据不断变化的企业体制和管理机制,积极主动、随时跟进,调整并理顺各级组织体系,为公司工会女工最大限度实现各项职能奠定了基础,我公司现有职工679人,女工122人,占职工总数的5.57%,建会率实现100%,职工入会率75.%,

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女职工入会率85%,女工委建会率60%。公司现有专职女工干部3人,占职工总数的0.04%;有兼职女工干部26人,占女职工总数的0.5%。女工干部整体素质比较高,中专以上文化程度占86.4%,有专业技术任职资格的占50%。

首先建立健全组织机构。组建成立了协管会,5个协管会分站、设立了争创?安全模范之家?活动领导

发挥工会职能构建和谐教工之家

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发挥工会职能构建和谐教工之家

我曾为我亲爱的湛江一中写过这样一则宣传标语:岁岁辉煌一中人,年年高考创新高,一路踏歌一路笑。的确,我们是一路笑着走过来的。而给予我们笑的心情的,有我们的领导,我们的同事,我们的学生,当然更有我们的教育工会。 工会组织在学校工作中具有不可替代性。在倡导和谐的新形势下,工会工作显得尤为重要。这得从其他部门的职能说起。就说学校的几个关键部门吧:德育处是通过教师来达到提高学生思想品德水平的目的,她关心得更多的是学生的三好率、全勤率、守纪率;教导处是通过教师来达到提高学生知识技能的目的,他关心得更多的是学生成绩的优秀率、合格率、升学率;体卫处,也是通过教师来提高学生的身体素质,他关心得更多的是学生的体育达标率及各项比赛的成绩——总之,从上到下是“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,而教师这个中间人,学生好,他则无愧于“人类灵魂工程师”这个光荣称号;学生不好,他则可能狼狈如“风箱里的老鼠”——两头受气。而总务处虽负责发放教师工资,似乎是在致力于教师的福利,解决教师的生计问题,但她也无非按

注重三个强化 发挥代表职能

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注重三个强化 发挥代表职能

——XXX人大主席团

今年以来,XXX人大主席团在县委、县人大常委会的正确领导下,坚持以十七大精神和科学发展观为指导,紧密结合基层人大工作特点,找准人大工作的突破口和切入点,努力创造条件,全力支持人大代表依法行使职权,有力推动了地方经济社会的科学、和谐、健康发展。

一、强化学习培训,不断提高人大代表履职尽责的能力和水平。

XXX目前共有乡人大代表46名,县人大代表3名,针对我乡大多数人大代表都是来源于农村基层和生产一线的情况,乡人大主席团主要开展了三项活动,进行了三个方面的培训:一是创学习型代表,提升理论水平活动。在3月上旬,组织全乡人大代表参加乡人大主席团集中理论学习活动。重点对人大及人大代表的职能、权利和义务进行了培训。通过培训来增加人大代表的荣誉感和责任感。二是组织学习考察,提升发展意识活动。乡人大主席团组织全乡生产一线的代表28名,利用两天时间,分别到我县天新、三井等现代农业园区展望现代农业发展;到XX、XX、XX体验文化及旅游发展;到XX、Xx、等地感受发展机遇;到XX、XX村等处观摩新村建设。通过外出学习考察,各位代表对我乡的发展思路、方向等有了新的认识。三是开展业务实践,提升工作能力活动。通过具体的