国家奖学金答辩评分标准
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上海理工大学国家奖学金评分标准
2013年上海理工大学机械工程学院研究生国家奖学金初评分值表 部分 项目 分值 总分 评分 第一部分 前1%-10% 11%-20% 21%-30% 其他 A类论文、发明专利、国家级奖励或荣誉 市级一等奖或荣誉(1项20分); 第二部分(学术成果、竞赛获奖及荣誉) 市级二等奖(1项17分); 50 10~50 市级三等奖(1项15分); 30 25 20 10 30~50 30 其它学术科研成果(10分不累加) 综合表现 导师 第三部分(政治思想表现及参加集体活动) 辅导员 是否有违反学术道德行为 是(否) 政治思想表现及参加集体活动 10 10 10 是(否) 10 是否有违法违纪行为 总分(100) 说明: 1、发表论文见刊有效,录用通知无效;
2、发表论文需第一作者(导师为第一作者,本人为第二作者按80%计分); 3、专利受理通知书无效。
上海理工大学校定国内外期刊源及论文的分类
一、A类论文包括
1、SCIE检索的期刊论文:科学引文索引(网络版)(Science Citation Index Expanded)。
2、EI(核
毕业设计答辩流程及评分标准
毕业设计答辩流程及评分标准
一、毕业设计 ( 论文 ) 的成绩评定
毕业设计 (论文)的成绩由毕业设计过程评分(占40%)、毕业设计(论文)评阅成绩(30%)和毕业设计(论文)答辩成绩(30%)三部分组成。其中,有任何一项考核不合格(即单项指标考核分数低于单项总分的
60%),均以毕业设计(论文)的成绩不及格计算。该三项成绩的总和(折算成等级制)即是毕业设计(论文)成绩。
1、毕业设计(论文)过程评分(40%)
毕业设计 (论文)的过程评分由指导教师做出评价,主要依据学生的出勤、工作态度,对课题的理解程度及项目的进展情况等进行评价。
2、毕业设计说明书(论文)评阅成绩(30%)
由校外助学中心毕业设计(论文)领导小组指定熟悉相应课题内容的教师评阅设计(论文),按毕业设计(论文)评阅成绩表的内容评定设计(论文)成绩。
3、答辩成绩(30%)
由毕业设计答辩小组,根据学生答辩情况给出成绩。
备注:在毕业设计进度表中指导教师对进度实施情况总评评分包括过程评分和评阅成绩平分(合计分值70%) ,答辩组评审意见评分占30%。
二、毕业答辩
( 一 ) 学生答辩前应做的工作
1 、答辩前学生应主动将设计 ( 论文 ) 交给指导教师进行批示,在得到指导教师的认可下,按要求将毕业设计
国家奖学金答辩观后感
九月三十日上午,我怀着忐忑的心情来到了六教的路演室, 到了之后才发现这里是准备进行今年的国家奖学金的答辩,我在9.27分到达了目的地,我发现有几个学姐也在,跟她们交流交流了一会,发现她们的综合测评成绩确实很优异,也深知自己的不足,知道今天顺哥叫我来不仅是让我来帮忙,在帮忙的同时也学习到了她们的经验,就比如今天答辩的同学中,明显可以感觉到大二的同学,经验不足且证书荣誉很少,经过这次观赛,我也从中学到了很多东西
首先,在这次答辩中,我意识到了自己的综合成绩的弱项,那就是体育,每一学期的体育都是六十几分,而看到同学甚至是学长学姐的各科成绩都很优异,这就让我很纠结了,我不知道现在是为了自己的兴趣爱好选体育,还是为了考到高分选自己擅长的体育,但从这学期的综合成绩上,我吃了很多亏,最后还是决定选择了后者,其次,在此次答辩中,我发现很多问题就是,每个人都不是完全很优秀的,就比如那些学长学姐,一些实践经验丰富而证书考得就相对少,而证书多的呢,就缺乏一些实践经验,俗话也说得好,鱼和熊掌不可得兼,这也是验证了这个道理,我也从中得出,要想从中脱颖而出,就得力求实践经验和证书,做到鱼与熊掌得兼。再然后,我想到如果是我今天参加了这次答辩,我可
国家奖学金答辩观后感
国家奖学金答辩观后感
九月三十日上午,我怀着忐忑的心情来到了六教的路演室, 到了之后才发现这里是准备进行今年的国家奖学金的答辩,我在9.27分到达了目的地,我发现有几个学姐也在,跟她们交流交流了一会,发现她们的综合测评成绩确实很优异,也深知自己的不足,知道今天顺哥叫我来不仅是让我来帮忙,在帮忙的同时也学习到了她们的经验,就比如今天答辩的同学中,明显可以感觉到大二的同学,经验不足且证书荣誉很少,经过这次观赛,我也从中学到了很多东西
首先,在这次答辩中,我意识到了自己的综合成绩的弱项,那就是体育,每一学期的体育都是六十几分,而看到同学甚至是学长学姐的各科成绩都很优异,这就让我很纠结了,我不知道现在是为了自己的兴趣爱好选体育,还是为了考到高分选自己擅长的体育,但从这学期的综合成绩上,我吃了很多亏,最后还是决定选择了后者,其次,在此次答辩中,我发现很多问题就是,每个人都不是完全很优秀的,就比如那些学长学姐,一些实践经验丰富而证书考得就相对少,而证书多的呢,就缺乏一些实践经验,俗话也说得好,鱼和熊掌不可得兼,这也是验证了这个道理,我也从中得出,要想从中脱颖而出,就得力求实践经验和证书,做到鱼与熊掌得兼。再然后,我想到如果是我今天参加了这次答辩,我可
国家临床重点专科评分标准(神经内科)
国家临床重点专科神经内科评分标准(征求意见稿)
一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占370分,“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件:1.所在医院应当为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4.专科病房应当开展了优质护理服务,且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间
国家临床重点专科评价试点评分标准
国家临床重点专科牙周病专业评分标准(试行)
一、 本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占100分,“医疗技术队伍”占200分,“医疗服务能力与水平”占400分,“医疗质量状况”占200分,“科研与教学”占100分。
二、 标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。 三、 标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。 四、 “基础条件”中对椅(床)位数有专项要求的,服从专项要求标准。
五、 学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、 学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、此标准用于答辩评比和现场检查。“检查内容”中标明“△”符号的,用于答辩评比。对于答辩评比的内容,必要时将在现场检查时进行复核。
序号 一 检查内容 基础条件 标准分 100 检查方法 评分标准 组织完善、规划健全合理、执行效果好,得满分;无组织机
国家临床重点专科胸外科评分标准(试行)
国家临床重点专科胸外科评分标准(试行)
一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占370分,“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件:1.所在医院应当为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4.专科病房应当开展了优质护理服务,且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以
国家临床重点专科评价试点评分标准
国家临床重点专科牙周病专业评分标准(试行)
一、 本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占100分,“医疗技术队伍”占200分,“医疗服务能力与水平”占400分,“医疗质量状况”占200分,“科研与教学”占100分。
二、 标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。 三、 标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。 四、 “基础条件”中对椅(床)位数有专项要求的,服从专项要求标准。
五、 学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、 学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、此标准用于答辩评比和现场检查。“检查内容”中标明“△”符号的,用于答辩评比。对于答辩评比的内容,必要时将在现场检查时进行复核。
序号 一 检查内容 基础条件 标准分 100 检查方法 评分标准 组织完善、规划健全合理、执行效果好,得满分;无组织机
国家临床重点专科评分标准(康复医学科)
国家临床重点专科康复医学科评分标准(征求意见稿)
一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占370分,“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件:1.所在医院应当为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4.专科病房应当开展了优质护理服务,且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时
考核评分标准 - 图文
附件三: 区检察院物业服务考评内容及标准
项目 服务质量标准 无违反规划乱搭乱建,无擅自自改房屋用途 房屋外观完好整洁;外墙瓷片、墙砖无脱落,无裂缝;玻璃门窗清洁明亮,无破损,无明显污渍;无乱张贴和乱悬挂现象。 房屋共用场所内墙无破损,涂料无脱落,无明显污渍。 房屋本体共用设计整洁,共用楼梯、天台、通道等处无堆放杂物。 各房顶和天台隔热层无破损雨水排水管通畅,无阻塞外溢现象。 各楼层天花板无破损,无滴水印。 (一)给排水泵设施 供水阀门、及其球阀供水管道定期检查保养。 供水阀门、管道无渗漏。 排污管道无渗漏 (二)消防系统 消防监控系统24小时值班,监控系统设备设施完好无损,可随时起动。 消防管理人员能熟练掌握消防设施设备的使用方法。 消防管理人员能正确果断处理各种火险、火灾以及救护程序。 大楼内各种消防设施定期检查保养、维护,确保无缺损,保障正常运行。 分值 1分 监督考评标准 发现一处乱搭乱建现象扣3分,擅自该表房屋用途扣2分 发现外墙有污渍一处扣1分;外墙有瓷片脱落或裂缝一处扣1分;玻璃幕墙破损一处或污渍扣1分;乱张贴一处扣1分。 一处有污渍或脱落破损扣除1分 发现一处共用设施损坏扣1分,一处堆放杂物扣2分。 一处有破损扣1分。一处有