成人专升本管理学考试试卷及答案
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专升本+自考管理学原理试题及答案（试卷+答案）
全国高等教育自学考试模拟试题（十六）
管理学原理
（课程代码：00054）
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．霍桑试验的结论之一是将工人定义为 （ ） A．经济人 B．基本需求人 C．社会人 D．简单人
2．最明白地显示出管理的基本特征的主要职能活动是 （ ） A．计划工作 B．协调工作 C．组织工作 D．开展工作
3．劳动生产率、成本结构、利润率属于以（ ）为核心的目标结构。 A．市场目标 B．盈利目标 C．创新目标 D．社会责任目标 4．计划工作的起点是 （ ）
A．确定目标 B．阐述宗旨 C．制定规则 D．估量机会
5．运用线性规划建立数学模型的步骤的第一步是 （ ） A．找出实现目标的约束条件 B．列出目标函数方程 C．确定影
专升本《城市管理学》_试卷_答案
专升本《城市管理学》
一、 （共75题,共150分）
1. 19世纪80年代，德国推出了世界上第一部社会保险法（ ），标志着现代社会保障制度的形成。 （2分）
A.《医疗保险法》 B.《济贫法》 C.《社会保障法》 D.《养老保险法》 标准答案：A
2. “包容性城市”的提出是以下哪个文件（ ） （2分） A.《生境议程》 B.《21世纪议程》 C.《健全的城市管理规范》 D.《罗马协议》 标准答案：A
3. 现代城市管理的首要环节是（ ） （2分）
A.城市发展战略的制定 B.城市规划和计划的实施 C.城市规划和计划的制定 D.城市规划和计划的检查 标准答案：A
4. 在中国城市化的进程中，农村剩余劳动力最先转换的是（ ） （2分） A.地域的转换 B.职业的转换 C.身份的转换 D.户籍的转换 标准答案：B
5. 标志着中国城镇管
管理学考试试题及答案（考试大全）
管理学考试试题和答案(全）
第一篇 总论
1. 管理的载体是（ D ）
A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织 2. 管理的对象是（ C ）
A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织 3. 在组织中，最有潜力、最为重要的资源是（A ）
A.人力 B.物力 C.财力 D.信息
4. 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ B ） A.领导角色、人际角色与信息角色 B.人际角色、信息角色与决策角色 C.人际角色、信息角色与技术角色 D.领导角色、决策角色与技术角色 5. 在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（ C ）
A.技术能力 B.人际能力 C.概念能力 D.决策能力 6. 群体行为学派最早的研究活动开始于（ B ）
A.铁锹试验 B.霍桑试验 C.搬运生铁试验 D.金属切削试验 7. 三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的
管理学原理考试试题及答案
1、产生于作业活动并为作业活动服务的活动是（ ）。 A.生产活动 B.经济活动 C.管理活动 D.法律活动 【正确答案】：C 【您的答案】：A
【答案解析】：本题考查管理的产生和必要性。管理活动是产生于作业活动并为作业活动服务的一种活动。参见教材P35。
2、在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（ ）。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
【正确答案】：A
【您的答案】：A 【答案正确】
【答案解析】：本题考查管理的职能。计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。参见教材P41。
3、管理的首要职能是（ ）。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
【正确答案】：A 【您的答案】：D
【答案解析】：本题考查管理的职能。计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的基础和依据。参见教材P41。
4、肩负制定具体计划职责的管理者是（ ）。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.一线管理者 【正确答案】：B 【您的答案】：A
【答案解析】：本题考查管理者的分类。中层管理者负责制定具体的计划，是对某一部门或某一方面负有责任的管理人员。参见教材P42。
5、直接关系到任务的完成和目标
管理学考试试题及答案(考试大全)
管理学考试试题和答案(全）
第一篇 总论
1. 管理的载体是（ D ）
A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织 2. 管理的对象是（ C ）
A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织 3. 在组织中，最有潜力、最为重要的资源是（A ）
A.人力 B.物力 C.财力 D.信息
4. 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ B ） A.领导角色、人际角色与信息角色 B.人际角色、信息角色与决策角色 C.人际角色、信息角色与技术角色 D.领导角色、决策角色与技术角色 5. 在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（ C ）
A.技术能力 B.人际能力 C.概念能力 D.决策能力 6. 群体行为学派最早的研究活动开始于（ B ）
A.铁锹试验 B.霍桑试验 C.搬运生铁试验 D.金属切削试验 7. 三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的
河南专升本《管理学》模拟试卷及答案2016(5) - 图文
河南省专升本《管理学》模拟试卷及答案
（2016-5）
一、单项选择题
1．对高层管理人员的技能要求于对中层管理人员的要求的不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为（ ） A．人际技能、概念技能、技术技能 B．技术技能、人际技能、概念技能 C．概念技能、人际技能、技术技能 D．概念技能、技术技能、人际技能 2．下列选项中哪项不属于宏观环境因素（ ） A． 政治因素 B． 政府管理部门 C． 经济因素 D． 社会文化环境 3．下述管理工作中，（ ）对外部环境的依赖性最强。 A．制订发展战略 B．选拔一个销售经理 C．组建新的公司领导班子 D．确定对经理人员的考核指标 4． 下列（ ）不属于法约尔对管理的贡献。
A．提出了“管理”的普遍性 B．用科学管理代替经验管理 C．提出了更具一般性的管理理论 D．为管理过程
专升本考试管理学试题
一、选择题（每小题2分，共60分）
在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是
A．个人崇拜式权威B．理想性一合法权威C．传统式权威D．个人情感
2．预算也被称为
A.．规划Ｂ．规则Ｃ．数字化的计划Ｄ．方案
３．控制规范是时间的函数，这种控制类型属于
Ａ．程序控制Ｂ．跟踪控制Ｃ．自适应控制Ｄ．最佳控制４．组织文化的核心是
Ａ．组织形象设计Ｂ．组织制度的完善Ｃ．组织的价值观Ｄ．经管机制５．持久有形＼可以核实的沟通方式是
Ａ．口头方式Ｂ．书面方式
Ｃ．非语言方式Ｄ．电子媒介方式
６．组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的
Ａ．分工原则Ｂ．集权与分权原则
Ｃ．统一指挥原则Ｄ．统一领导原则
７．根据计划的明确性，可以将计划分为
Ａ．长期计划、中期计划和短期计划
Ｂ．战略性计划和战术性计划
Ｃ．具体性计划和指导性计划
Ｄ．程序性计划和百程序性计划
８．矩阵型组织结构的主要缺点是
Ａ．易产生遂道视野Ｂ．双重领导，权贵不一致
Ｃ．部门间协调难Ｄ．易产生本位主义
９．能够防止＂彼得现象＂的产生的经管人员的培训方法是
Ａ．设置代理职务Ｂ．设立助理职务Ｃ．工作轮换
专升本考试《管理学》模拟试题
管理学模拟
一、 填空（每空1分）
1、 在整个管理过程中处于首要地位的管理职能是_______________。 2、 能大大提高管理专业化程度的组织结构形式是_______________。 3、 促使人产生某种行为的最根本原因是_______________。
4、 信息在不同部门的同等职位的管理者间的流动是_______________沟通。 5、 管理的十四条原则是_______________提出的。 6、 从输出端提取信息的控制是_______________。
7、量本利分析是人们在解决_______________时常用的决策方法。
8、管理就是通过适当的手段，协调组织资源以实现_______________的过程。 9、预算是_______________化的计划。
10、直接关系到组织生存发展的全局性、长远性问题的决策是_______________决策。
11、领导品质理论着重研究领导者的个人特性对_______________的影响。 12、管理学是一门_______________很强的综合性科学。
13、计划是对_______________行动的事前预测、安排和应变处理。
2009年河南专升本管理学试卷
2009 年河南省普通高等学校
选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试
题号 一 二 三 四 五 总分 分值 60 20 30 24 16 150 注意事项：
答题前，考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、考生号涂写在答题卡上。 本试卷的试题答案应答在答题卡上,答在试卷上无效。
一、选择题（每小题 2分，共 60 分）
在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答 案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。 1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是
A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感 2．预算也被称为
A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案 3．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于
A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制 4．组织文化的核心是
A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制 5．持久、有形、可以核实的沟通方式是
A.口头方式
2009年河南专升本管理学试卷
2009 年河南省普通高等学校
选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试
题号 一 二 三 四 五 总分 分值 60 20 30 24 16 150 注意事项：
答题前，考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、考生号涂写在答题卡上。 本试卷的试题答案应答在答题卡上,答在试卷上无效。
一、选择题（每小题 2分，共 60 分）
在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答 案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。 1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是
A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感 2．预算也被称为
A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案 3．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于
A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制 4．组织文化的核心是
A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制 5．持久、有形、可以核实的沟通方式是
A.口头方式