门岗出入管理办法最新

门岗车辆出入管理办法

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内打扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部有关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

8、值班、值勤人员要熟

邮轮出入境边防检查管理办法（试行）

天津出入境边防检查站 2010年06月09日

公境检（2009）2075号

（共20条）

第一条 为适应我国改革开放和邮轮经济发展的需要，便利邮轮出入境，提高通关效率，确保管控安全，提升服务质量，根据《中华人民共和国出境入境边防检查条例》、《国际航行船舶进出中华人民共和国口岸检查办法》等法规、规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于入出中华人民共和国对外开放口岸的邮轮及其载运的旅客、员工。

第三条 边检站应加强与口岸管理单位、查验单位及邮轮、邮轮代理公司、邮轮境内旅游接待公司、港务公司等企业的工作联系，建立良性互动机制，在确保实施有效监管的基础上，努力提高服务水平，便利邮轮入出境。

第四条 设有旅客检查大厅的，应安排旅客在检查大厅查验通道办理入出境手续；没有旅客检查大厅或检查大厅不能满足查验需求的，可结合本地实际并经上级批准，依据本办法采取派检查人员随船、从锚地登轮或靠泊后登轮办理等检查方式。

第五条 对随邮轮抵达我港口但不登陆的旅客可以免办入出境手续，不作入出境人员统计，但需对其出入境证件资料实施纯查控。如纯查控时发现有需扣人（扣证）、

某电子商务有限公司 仓库管理制度

为提高公司仓库管理流程工作水平，进一步规范货物的流通、保管和控制程序，降低经营成本，特制定以下管理制度 。

一、 仓库管理工作的任务

1、 保证仓库清洁卫生、产品堆放合理整齐，保证货物的先进先出做好物资出库和入库

工作。 2、 做好物资的保管工作。 3、 做好防火、防盗各种防患工作，确保物资的安全保管，不出事故。

二 安全管理制度

1仓库内严禁吸烟和禁止明火，发现立即处理。 2不得私自乱接电线和使用电器用品，保证安全用电。 3严禁将库房物品私自带出库区。

4非本库房人员未经允许不得进入库区，如需要进入必须登记方可进入。

5 库房工作人员每天工作中必须以6s管理要求为标准（清理、清扫、 整理、整顿、素养、安全）。

6严禁将易燃、易爆的化学品及危险品带人库区。 7 安全通道，安全出口要保证畅通。

8 库房管理人员定期检查消防栓、灭火器、发现问题及时整改。 9制定库房应急解决方案，并认真执行。 10此安全管理要求需库房人员严格执行。

三、货物管理制度

1科学合理划分储位，库房根据货物及库房分区管理的原则划分为： 储存区，备货区，残品区，退货区，工具区等。

2帐、卡、物一致原则，库房人员对库

篇一：公司管理制度大全=

目 录

第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

一、企业公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分 企业公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5

第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7

第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9

第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10

第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15

第六章 证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15

第七章 会议管理制度. . . . . . . .

公司厂区临时用电安全规程

公司厂区人员、车辆出入管理办法

第一章总则

第一条为加强公司厂区门禁管理，规范人员、车辆出入，维护公司正常生产经营秩序，保障公司财产及职工人身安全，特制定本办法。

第二条本办法所指的厂区是指公司主体生产区域（公司主体围墙和直管门岗范围以内）。凡出入公司厂区的人员、车辆必须遵守本办法及公司相关规章制度，服从执勤人员管理。

第三条本办法适用于进出公司厂区的人员、车辆。

第二章职责分工

第四条公司保卫武装部是厂区人员、车辆出入的归口管理部门，负责人员、车辆出入证件的核发及管理。

第五条公司人力资源部负责对本部职工办理一卡通资格进行审查，确定人员类型和人员类别；负责本部职工跨部室调动；负责本部职工一卡通的数据监督管理工作。

第六条计财部负责一卡通、车辆通行证所需费用的收取及退还工作。

第七条公司所属各单位负责对申报办证人员、车辆资格进行归口审核、确认；负责对职工一卡通、车辆通行证使

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公司厂区临时用电安全规程

用情况进行监督；负责对离厂人员的一卡通、车辆通行证进行回收。

第八条各单位联系人（有备案审批、电话联系权限的人员）在通知人员、车辆进厂前，必须告知其遵守本办法及保卫专业各项规章制度，对其进厂后的各种违规行为负有管理责任。

第九条门卫应认

最新会计档案管理办法试题

一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）

1、按照《会计档案管理办法》规定，需要借出单位保存的会计档案时，正确说法有（ ） A、原件不得借出 B、须经馆长批准 C、严格按规定办理相关手续 D、不得对外借出

2、按照《会计档案管理办法》规定，一般行政事业单位分户账或登记簿最低保管期限是（ ）。 A、30年 B、永久 C、20年 D、10年

3、 按照《会计档案管理办法》规定，企业和其他组织的记账凭证最低保管期限是（ ）。 A、30年 B、根据重要程度确定 C、20年 D、10年

4、按照《会计档案管理办法》规定，行政事业单位所属单位报送的决算报告最低保管期限是（ ）。 A、10年 B、1年 C、2年 D、5年

5、按照《会计档案管理办法》规定，行政事业单位的会计档案移交清册最低保管期限是（ ）。 A、30年 B、10年 C、20年 D、永久

6、按照《

宿舍6S管理办法

一、目的：为进一步加强宿舍管理，确保员工有一个安全、文明、卫生的住宿环境。 二、适用范围 ：入住公司宿舍的全体员工。 三 、区域的责任划分：

1、所有房间内地面、墙面、窗户、窗帘、桌子、椅子、凳子、灯、洗漱架、储物柜。。。。。。一切设施，以及划到各房间管理责任内的鞋柜，其6S的责任由各宿舍负责。

2、所有走廊、走廊外玻璃、卫生间、冲凉房、洗濑区、垃圾区、楼梯、扶手、活动中心等公共区域的6S管理由行政部后勤清洁工负责。

四、宿舍6S管理标准：6齐4净4不准管理原则。 分类 标准 1、桌椅凳子 排放整齐 2、衣被毛巾 折放整齐 3、书籍杂志 叠放整齐 4、箱包鞋子 存放整齐 5、洗濑用品 置放整齐 6、日常用品 摆放整齐 1、 桌面、地面净：无垃圾、无杂物、无污迹、桌面无灰尘。 2、 墙壁门窗玻璃净：无乱贴乱画、无污迹、无积灰、无蜘蛛网。 3、 生活用品净：无异味、无积垢 1、不准在宿舍打架斗殴及赌博、不影响他人休息 2、不准留宿外来人员 3、不准使用大功率电器 6齐 3净 3不准 五、6S实施步骤：

1、整理：住宿员工对本宿舍内所有物品定时进行清点，将有用和不用的物品区分出来。 2、整顿：将不用的物品清

煤矿材料管理制度

第一章 计划申报

1、全矿需用材料按“米村煤矿材料费分解分管办法”分系统、分部门申报计划。申报程序为：

（1）系统包干材料：使用单位→主管部门→系统主管领导→经营管理科(→IMS系统)→供应站

（2）安全技措及质量达标用料：使用单位→主管部门→安全管理科→系统主管领导→安全副矿长→经营副矿长→经营管理科(→IMS系统)→供应站

（3）专项工程用料：使用单位→主管部门→系统主管领导→经营副矿长→经营管理科(→IMS系统)→供应站。

即：每月26日前各单位根据下月生产作业计划和安全生产需要，结合本单位库存情况，编制下月材料需用计划，按分管范围报相应的主管部门，主管部门于28日前将本系统分管的材料需用计划审查汇总后（因供应站有库存而没报计划的要注明）经本系统主管领导审核签字，报经营管理科录入内部市场管理系统（IMS系统），统一分类审查汇总，于月底前报供应站采购。一处不符合要求，对责任单位负责人和责任人分别罚款100元。

2、各单位编制计划，格式要规范，必须注明材料名称、物资编码、种类、规格、型号、数量、价格、用途，对非常用件和有特殊技术要求的，要注明生产厂家、联系方式等，有加工周期的材料，要根据加工周期提前一至二个月编报计划，

湖南省水利水电第一工程有公司

劳务派遣人员管理办法

第一章 总 则

第1条 为了进一步加强对劳务派遣人员的规范化管理，充分调动劳务派遣人员的工作积极性和创造性，更好地为本公司经济建设服务，根据国家和省、市有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。

第2条 本办法所指劳务派遣人员，是我公司因工作需要，由公司统一派遣、用人单位同意接受、使用期限在一个月以上的人员。

第3条 首次接受公司派遣的人员，均实行一个月试用期制度。

第二章 劳务派遣人员的派遣、使用及条件

第4条 劳务派遣人员由公司按照用人单位提出的劳务派遣人员用工数量、岗位要求和聘用条件等统一派遣，由用人单位进行监督、检查及考核。

第5条 劳务派遣人员的使用，按照公司与用人单位签订的《劳务派遣协议书》进行。

第6条 《劳务派遣协议》应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

第7条 公司要将用人单位与公司签订《劳务派遣协议书》的事实告知劳务派遣人员，并与劳务派遣人员本人签订《劳务人员输出协议书》。

第8条 劳务派遣人员应具备下列条件

（1）思想品德好，遵纪守法，无违法乱纪等行为。

（2）诚实守信，踏实肯干，爱岗敬业。

（3）年龄在满18周岁以上

附件1：

XX公司固定资产管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强XX公司（以下简称集团公司）固定资产管理，防止国有资产流失，明确各企业固定资产管理及使用的权责关系，根据《企业会计准则》及国家有关法律法规和规章制度，结合集团公司实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于集团公司及各分支机构、子公司、基层企业（以下简称企业）。国家对固定资产管理有特殊规定的，从其规定。

第三条 固定资产管理的内容包括：固定资产管理职责界定、固定资产划分标准与分类管理、固定资产计价管理、固定资产折旧管理、固定资产减值准备管理、固定资产卡片和保管以及固定资产购臵、修理、转移、转让、清查盘点、报废等管理工作。

第四条 固定资产管理的主要任务是：建立健全固定资产管理制度，及时掌握各类固定资产的质量和使用情况，保障固定资产的安全、完整，提高固定资产使用效益。

第五条 固定资产管理坚持统一政策、分级负责与归口管理相结合、责权利相结合的原则，做到责任到人，谁使用、谁维护、谁保管。

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第二章 固定资产管理职责

第六条 集团公司固定资产管理的主要职责是：

（一）贯彻执行国家有关固定资产管理的法律、法规和规章，制定集团公司统一的固定资产管理制度和固定资产目录，建立健