医院综合协调组工作职责

晋城市惩防体系建设领导组办公室综合协调组

工 作 职 责

1、协助领导组组织协调全市惩治和预防腐败体系建设工作，协调安排办公室日常工作，对惩防体系建设落实情况进行督查；

2、筹备组织领导组及联席会议的有关会议，提出会议议题，起草会议文件，负责会议纪要及会议决定事项的督促落实；

3、负责全市惩防体系建设工作情况的收集、综合、上报与调查研究，起草有关文件和领导讲话；

4、组织开展惩防体系建设的宣传报道、编发信息简报等工作；

5、负责办公室有关文件的收发、登记、传阅、立卷、归档，以及后勤管理等；

6、完成领导交办的其他事项。

晋城市惩防体系制度建设领导组办公室制度汇编组

工 作 职 责

1、收集整理各县、区、市直单位惩防体系建设的好制度、好经验、新创新；对各县区、市直单位惩防体系建设情况进行督促检查，对存在的问题及时向领导汇报并提出针对性的措施； 2、组织协调各县（市、区）、市直各部门之间的情况交流、信息交流和先进典型、先进经验的总结推广；

3、负责对全市惩防体系制度建设工作的检查、评估、考核和验收；

4、对领导组交办的重要事项进行专项督办； 5、完成领导交办的其他事项。

医院排班各班工作职责

组长（A）工作职责( 07:30－16:00) 1、在护士长及专科护士的指导下工作。

2、07:30与N班交接班，查看病人和护理记录，全面了解病人情况,。

3、08:00参加医护交班。

4、参与、检查晨间护理质量，向各组责任护士分配分管床位（加床）并提出重点病人的护理要点和注意事项。 5、参加医疗查房,重点查新入院、危重病人。 6、根据病人情况随时开护嘱,并检查落实情况。

7、每天定时组织护理查房，并督促指导责任护士进行护理记录，保证科室的运行病历至少有一份上级护士的查房记录。 8、根据病人情况及时组织护理会诊。

9、执行或指导下级责任护士进行高风险操作，并检查相关知情同意书的执行情况。

10、交叉配血、输血等特殊情况时负责与执行者床边双人核对。 11、对新入院病人进行评估，掌握病区新入院病人的重点情况。 12、落实全病区病人的健康教育。

13、弹性安排小组工作及就餐时间（组长多休息30分钟） 14、审阅并修改当班及上一班护理记录，并签名。 15、当班高级责任护士（最高年资）总核对医嘱。

16、与及时与各团队沟通，保持病区工作的协调与安全。 17、护士长不在时代理护长行政管理工作.及时落实

信息化工作沟通协调机制

为推动我院信息化建设与管理各项工作，促进我院各部门更好应用网络与信息系统，保证信息化使用与管理部门沟通协调渠道畅通，特制订信息化工作沟通协调机制，以实现信息管理与应用的最优化。 一、信息化规划与建设沟通协调

信息化建设与管理委员会每年至少召开一次专题会议沟通协调年度信息化规划与建设，参会人员除信息化建设与管理委员会成员，还包括涉及规划建设的各部分负责人。会议讨论议题主要来自医院信息化中长期规划、各部门新的项目需要，议题由信息科会前整理，会中进行分析讨论，得出结论。 二、信息化项目实施沟通协调

按照信息化规划建设要求，信息科组织信息化项目的实施。每个项目信息科都会指定项目责任人，项目责任人要全程负责项目的沟通协调，和信息科长一起，深入科室了解需求，制定方案，当好科室和公司的“翻译官”。对项目实施过程中科室层面无法沟通协调的问题，科室负责人和信息科长要向分管院长请示，让分管院长出面协调。 三、信息化需求变更沟通协调

对信息系统需求变更的沟通协调，主要遵守医院《信息系统变更、发布、配置管理制度》中规定的流程。由科室提出相关需求变更申请，通过审批流程后，由信息科组织实施变更。实施完毕后，再给予科室反馈

综合医院智能化管理系统的协调应用

摘要：本文通过对智能化综合医院的系统组成介绍，阐述其工作特点。从医院功能出发，表明智能系统应用的重要性和复杂性，提出协调应用的建议。

关键词：医院智能化信息管理系统HIMS、医院专用系统、协调应用

Abstract: based on intelligent comprehensive hospital components of the system, the author introduces the features. From the function of intelligent system application show that the importance and complexity, and puts forward Suggestions of coordinate with application.

Key words: hospital intelligent information management system, the hospital system, special HIMS coordinate application

中图分类号：TP212.6文献标识码：A文章编号：

一、医

医院科室协调机制

为了医院各项工作的组织实施和管理，各职能科室、临床科室之间必须密切配合，相互协调，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，提高工作效率，促进医院正常运转和工作全面发展，结合医院实际制定本办法。

一、 协调工作的重要性

协调职能是现代管理的重要职能。在医院管理过程中，由

于管理体制不顺，权责划分不清，政出多门，工作互相不协调，甚至不团结，有时一项工作按职责应由两个或以上部门来共同完成的，同时，在工作运转过程中出现的新任务、新项目，而现有职能又不能完全涵盖等现象经常发生，往往导致工作相互推诿、扯皮，影响工作任务的顺利完成，如果不及时排除这些矛盾和理顺各方面的关系，组织机构的协调运转和计划目标的实现就不可能，医院的发展将会受到严重影响。因此，建立长效的协调机制十分重要。这时就需要领导和相关部门做好协调工作，才能顺利完成任务。医院领导和各科室必须充分认识到做好协调工作的重要性和必要性，在认真履行好职能的同时，要做到相互协调，密切配合，构建一种和谐的工作环境。

二、 协调工作的组织领导

为了加强对协调机制工作的组织领导，成立医院协调机制领导小组。由院长任领导小组组长，副院级领导任副组长，各科

医院后勤系统工作职责

后勤办主任工作职责

在分管副院长的领导下，主持办公室工作。受领、下达全院维修、物资采购、各种运行保障及服务工作。

一、协助做好科室人员的思想政治工作，树立后勤工作为医、教、研服务、为教职员工生活服务、为病人服务的意识，不断提高服务质量。

二、深入调查研究，掌握全局基本情况，为院领导决策提供依据；负责医院制定的后勤办范围内的全．面工作，带领全科人员履行管理、协调、服务职能。 三、组织办公室工作会议，贯彻落实医院有关决定、规定；制订后勤工作计划，检查执行隋况。

四、审批1000元以内的维修、申购等开支，安排实施。

五、按国家法律、法规、医院的规章制度等对维修、物资采购、能源供应等工作指导监督。严格履行程序，组织招投标工作及工程竣工验收。

六、严格落实各项规章制度、岗位职责，严格劳动纪律，严守操作规程，搞好安全生产。根据实际制订、修订岗位职责，报请医院调整岗位设置。

七、加强后勤职工队伍建设，提高人员素质，选拔、培养使用技术骨干，根据工作需要向医院提交技术人员调入计划。

八、根据医院要求，组织年度工作总结考评，定期向主管领导汇报后勤工作。 九、协调后勤与其它部门的关系，完成医院领导交办的

篇一：医院制度《保卫科科长岗位职责》

保卫科科长岗位职责一、在主管院领导的领导下，负责医院安全保卫工作，在工作中认真 执行国家的法令和党的有关政策，严格区分两类不同性质的矛盾。与公安 机关保持密切联系。 二、负责对职工进行法制教育和消防安全知识教育。提高职工的法制 观念，加强群体防范意识。 三、负责组织各项防范措施，保卫医院要害部门的安全（财务、药库、 信息、设备） 。 四、协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事故进行调查和侦破。 五、积极督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实，协助院领 导检查各项治安管理制度的执行情况，发现漏洞及时报告，督促有关科室 迅速整改。 六、每周对本部门的安全、消防、治安防范及工作，组织一次自查自评。 对发现隐患，必须及时整改，对不能及时整改的必须及时上报，由院部帮 助整改。 七、负责组织检查各科室安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患。 协助行政领导认真执行《中华人民共和国消防条例》和有关易燃、易爆、 放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定，定期检查消防安全设备。遇有 重大灾害事故，积极参加抢救并负责查明性质。对涉及医院财产安全及合 理利用的问题，受院领导委托可采取强制措施。 八、负责维护病区及门诊的秩序，及时劝解及

篇一：公共卫生管理科工作职责

公共卫生科工作职责

1、在医院公共卫生管理委员会的带领下开展各项工作。

2、负责统筹管理具有公共卫生服务职能的相关科室。

3、负责组织制定医院公共卫生服务项目实施方案及工作计划。

4、负责制定医院公共卫生科相关制度并对相关科室进行督导、考核、落实奖惩制度。

5、组织、协调、参与重大公共卫生服务项目的实施。

6、负责组织公共卫生知识宣传、教育和技能培训，提高公共卫生服务能力；组织开展辖区内的健康教育和健康促进工作。

7协助卫生疾控部门开展流行病学调查与突发公共卫生事件的应急工作。

8、开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作。做好卫生监测工作：儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。督导乙肝、卡介苗工作的完成。

9、完成医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。

10、负责职工的预防保健工作，建立职工的健康档案，开展职业危害的防护工作；

11、负责医院疫情报告、传染病监测报告工作。及重点疾病的监测报告。

12、负责医务人员相关知识的培训，完成院领导及上级布置的其它工作任务。

饶阳县人民医院公卫科

2016年6月1日

信息资料室工作职责

1、居民健康档案要及时更新，保持资料的连续性。

2、统一为居民健康档案进行编码，采用16位编码制，以国家统一

医院各级人员工作职责

第一节 党支部书记工作职责

一、在上级党委的领导下，主持党支部的工作；

二、主持制定党支部工作计划，检查党支部决议的贯彻执行情况，按时召开支部党员大会，向支部大会和院党委报告工作；

三、认真宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和院党委的决议，组织党员学习政治理论和时事政策； 四、随时掌握党员思想、工作、学习情况，结合实际开展深入细致的思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证医疗、教学、科研、预防、保健、康复等各项任务的顺利完成；

五、加强党支部的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育和管理，努力提高党员遵纪守法的自觉性，维护党的民主集中制原则，保障共产党员的民主权利；

六、经常与支委班子成员、科主任、护士长取得联系，主动开展协调与沟通工作，相互配合，相互支持，做好各项工作；

七、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展和成熟一个、发展一个的原则，积极做好党员发展工作；

八、完成上级党委交办的其他各项工作。

第二节 院级委员会职责

一、院务委员会职责

(一)院务委员会在院长领导下进行工作，负责讨论研究医院发展建设中的重大问题，对重大决策提出建议。

(二)对上级领导机关的

污水处理组岗位职责

1)负责院区的安全正常运行，严格执行操作规程。

2)在巡视过程中执行“六勤”工作法：勤巡、勤看、勤捞、勤听、勤嗅、勤摸，

并认真、准确地填写当班记录。

3)负责院区的设备及室内外的清洁卫生工作。

4)负责异常情况的处理和报告。

5)负责格栅和曝气沉砂池的垃圾清运，负责氧化沟及二沉池出水堰的清理和浮

渣的清除工作，保持日产日清，班产班清。

6)做好交接班记录。

7)巡视人员的主要任务是确保污水处理过程的正常运转,使水质达到生产下达

的污水处理指标,并负责各构筑物浮渣的清理装运工作。

8)巡视人员必须严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退、不无故旷工，坚守工作

岗位，除必须工作联系外，不得擅自离岗闲谈，夜班不准睡岗。

9)为确保运行正常，水质达到标准，必须按照以下规定路线每2个小时巡视一

次：粗格栅——污水提升泵房—细格栅——旋流沉砂池——厌氧池—好氧池——污泥回流及排泥管线---沉淀池——出水口，巡检时，必须携带常用的工具，必须注意观察，通过听、闻、摸、看对参数进行对比，做出判断，对异常情况进行确认，及时汇报，并做好相关记录。

10)配合其他岗位人员共同处理突发事件。

11)定期清理粗格栅皮带输送机处的垃圾，细格栅刮渣板和螺旋输送机中的栅渣，

并及时倒换粗、细格栅