跨文化沟通的原则有哪些
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秋季的健康饮食原则有哪些呢
秋季的健康饮食原则有哪些呢
声明:图片来源网络,如有侵权,敬请告知 民以食为天,吃饭可是人生大事。而中医素来讲究适时养生,那么从养生的角度上说,秋季要如何饮食更有利于身体健康呢?
注意补充水份
水是生命之源,日常一定要特别注意补充水份,特别是秋季由于气候干燥人更需要及时补充水份。充足的水份更有篮球身体健康。一般建议,日常要养成良好的喝水习惯,也就是说千万不要已经等到感觉很渴了才要去喝水,而是应该时不时的喝水,特别是在气温较高的正中午,更要适时的实充水分,此外也可以吃些水份含量较多的食物等等。
少喝咖啡
虽然说咖啡已经成为日常生活中最常见的饮品了,但是从健康的角度上说,由于秋季的昼长夜短的原因,如果饮用过多的咖啡的话,就很有可能会影响到夜晚的正常睡眠的。
多吃纤维素含量丰富的食物
秋季要适当多吃一些纤维素含量较为丰富的食物,才能满足血液的正常供给,从而使身体更有活力。像葡萄、小苹果、面食等等都属于纤维素含量较为丰富的食物,因此日常可适当多吃一点。
氨基酸含量丰富的食物
日常要多补充些氨基酸含量丰富的食物,特别是脂肪性氨基酸更有利于保持脑细胞的活跃度。更有利于让人保持清醒的头脑,预防秋困之感。
按时吃早餐
早餐是一天中最为重要的一餐,因此不仅要吃,而且要准时吃,要
跨文化沟通
跨文化沟通
三、复习题 (一)单选题
1.在日本,喝汤时发出很大吮吸的声音会被认为是( ) A. 粗鲁而讨厌的 B.你喜欢这种汤的表现 C.在家里不要紧,在公共场合则不妥 D.只有外国人才这么做
2.在日本,自动售货机里面出售除下列哪种饮料以外的所有其他饮料( ) A. 啤酒 B.加糖精的保健饮料 C.加糖的咖啡 D.美国公司生产的软饮料 3.在拉丁美洲,管理者( )
A. 一般会雇用自己家族成员 B.认为雇佣中级家族成员是不合适的 C.强调雇佣少数特殊群体员工的重要性 D.通常雇佣比实际工作所需更多的员工 4.在拉丁美洲,人们( )
A.认为交谈时和对方进行眼神交流是不礼貌的 B.总是等到对方说完才开始说话
C.身体接触次数比相似情况下北美商人多 D.避免身体接触,因为这被认为是对个人隐私的侵犯 5.马来西亚的主要宗教是( )
A.佛教 B.犹太教 C.基督教 D.伊斯兰教 6.在泰国( )
A.男性之间挽手同行很常见
跨文化沟通
题 年级: 专业: 姓名: 学号: 成绩:
《跨文化沟通》 课程结业论文
:沟通中的肢体语言
目
目录
摘要: ................................................................................................................................................ 3 Abstract: ............................................................................................................................................ 3 引言 .................................................................................................................................................. 4 第1章绪
跨文化沟通
跨文化沟通
三、复习题 (一)单选题
1.在日本,喝汤时发出很大吮吸的声音会被认为是( ) A. 粗鲁而讨厌的 B.你喜欢这种汤的表现 C.在家里不要紧,在公共场合则不妥 D.只有外国人才这么做
2.在日本,自动售货机里面出售除下列哪种饮料以外的所有其他饮料( ) A. 啤酒 B.加糖精的保健饮料 C.加糖的咖啡 D.美国公司生产的软饮料 3.在拉丁美洲,管理者( )
A. 一般会雇用自己家族成员 B.认为雇佣中级家族成员是不合适的 C.强调雇佣少数特殊群体员工的重要性 D.通常雇佣比实际工作所需更多的员工 4.在拉丁美洲,人们( )
A.认为交谈时和对方进行眼神交流是不礼貌的 B.总是等到对方说完才开始说话
C.身体接触次数比相似情况下北美商人多 D.避免身体接触,因为这被认为是对个人隐私的侵犯 5.马来西亚的主要宗教是( )
A.佛教 B.犹太教 C.基督教 D.伊斯兰教 6.在泰国( )
A.男性之间挽手同行很常见
涉外礼仪基本原则有哪些
涉外礼仪是指在长期的国际往来中,逐步形成了外事礼仪规范,也就是人们参与国际交往所要遵守的惯例,是约定俗成的做法。它强调交往中的规范性、对象性、技巧性。涉外礼仪的基本原则如下:
1、维护国家利益
在参与涉外交往活动时,应时刻意识到在外国人眼里,自己是国家、民族、单位组织的代表,做到不卑不亢。自己的言行应当端庄得体,堂堂正正。在外国人面前,既不应该表现得畏惧自卑、低三下四,也不应该表现得自大狂傲、放肆嚣张。应表现得既谨慎又不拘谨,既主动又不盲动,既注意慎独自律又不是手足无措、无所事事。
2、基本要求:仪表
讲究仪表与衣帽整洁,面、手、衣履要洁净。男子的头发、胡须不宜过长,应修剪整齐。指甲要经常修剪,一般与指尖等长,不留污垢,保持手部清洁,若手部有疾症或疤痕要戴手套。
衣着要整洁笔挺,不能有褶皱,钮扣均应整齐,裤扣不能在室外或公共场合整理。衬衣一般为白色硬领,袖与下摆不露出外套,并放入裤内。要按交际场所或交际需要着装。礼服、领带或领花应结好,佩戴端正,并备洁净手绢与梳子。皮鞋应擦亮。
不要在人前做剔牙、抠鼻、掏耳、剪指甲、搔痒等不雅的小动作。也不要在人前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、擦鼻涕、咳嗽,打喷嚏时应用手帕、餐巾纸捂口鼻,面向一旁,
跨文化商务沟通案例
阻碍全球企业成功的人事及企业文化冲突类 案例一
Mike Burgess(布格斯)是来自德州的一位项目经理,主管印尼的一支多元文化团队。周五早上开会时,要求其团队成员9点到会。然而,直到9点20分,6位印尼成员中的最后3人才露面,而且每人带来3名不速之客。本来会议已晚开半小时,但迈克还得重新布置会场,以安排这9名额外与会者就座。
尽管会议协调员另外搬来9把椅子,迈克注意到4位日方成员还是调整了座位以便4人能坐到一起。然后大家都坐等印尼方的高级成员布迪先生来做会议开场白。当他终于到场时,却又将原定5分钟的讲话拖长到10分钟,结果9点钟的会议到9点45分才正式开始。 迈克宣布了会议议程并邀请各位提问。令他惊讶的是,无人愿意首先提问。这时他才意识到应先请布迪先生发言。果然,布迪先生讲话之后,他的团队成员才一一开口。
起初,迈克还能较好控制讨论,但他很快发现印尼成员私下开起小会,迈克对此感到很气恼。通常,他希望会议应集中精力商讨团队的发展目标及其最终结果。 讨论进行到一半时,迈克与美方技术总监罗伯特产生分歧。两人之间的激烈争执,使来自印尼和日本的团队成员颇感吃惊。10点30分,印尼与日本的团队成员气愤地提出休息。休息期间,印尼的团队成员对迈克只
跨文化管理沟通研究
跨文化管理沟通研究
经济与管理学院
邵曌骜 08112124
跨文化管理沟通研究
摘 要:在一个多元化的世界里要竞争生存、要取得成功,必须对各国的政治、经济、文化有充分的了解和认识。尤其是跨国企业为了融合各国员工必须要了解因人而异的沟通方法。本文介绍了沟通、管理沟通、跨文化管理沟通等方面的基本理论。通过沟通在世上各个国家之间具有不同的跨文化差异,本文分析并总结了跨文化管理沟通的一系列策略。并引用了NEC通讯有限公司的跨文化管理沟通案例,对这些策略进行了分析。本文旨在为跨国企业的文化融合和沟通方面提供策略,提高跨国企业在跨文化管理方面的效率,完善管理沟通的机制。
关键字:沟通;管理沟通;跨文化管理;沟通策略
一、 跨文化管理沟通概述
1.1 基本概念
随着全球的经济一体化,今天的世界与昨天的世界已有本质的不同,而最大的不同就是各国之间在经济事务上的壁垒不断消除,全球信息、资源、劳动力都在不断的融合。但是,最难融合的还是文化的交流,就像美国企业的文化重视个人作用、强调理性主义;日本的企业文化重视团队精神;西欧企业注重职工参与管理;华人企业注重人情和道德品质。这些不同的企业文化要想有效的结合,恰当的人际交流沟通是必不可少的。
1.1.1 沟通
跨文化商务沟通案例与分析
案例一 1925美国总理福特访问日本,美国哥伦比亚广播 公司(CBS)受命向美国转播福特在日的一切活动。在福特访日前两周,CBS谈判人员飞抵东京 租用器材、人员、保密系统及电传问题。美方代 表是一位年轻人,雄心勃勃,提出了许多过高的 要求,并且直言不讳地表述了自己的意见,而日 方代表则沉默寡言,第一轮谈判结束时,双方未 达成任何协议。两天后,CBS一位要员飞抵东京, 他首先以个人名义就本公司年轻职员的冒犯行为 向日方表示道歉,接着就福特访日一事询问能提 供哪些帮助。日方转变了态度并表示支持,双方 迅速达成了协议。 分析: ? 在这个案例中可以看出,美国人坦 率外露的思维方式和日本人内部思 维方式相冲突。美国人反对过分拘 泥于礼仪,办事干净利落,注重实 际,语言表达直率,而且耐心不足; 日本人讨厌过分施加压力,比较注 重资历、地位。CBS的要员充分掌 握了日本人的性格及谈判风格,才促成了谈判的成功 案例二 ? 美国福特汽车公司和通用汽车公司最 初来上海谈判时,正值美国政府要对 中国进行制裁,并提出美国在中国的 合资公司不能提出国产化要求的时候。 但福特汽车公司代表一开始就提出合 作期间可考虑50%的国产化要求,通 用汽车公司接着在上海谈
跨文化交际中委婉语的语用原则
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跨文化交际中委婉语的语用原则
作者:刘文文
来源:《校园英语·下旬》2016年第01期
【摘要】委婉语是人们在社交中为了避免尴尬,伤害他人,谋求理想的交际效果而创造的一种语言形式。然而要在跨文化交际中成功地解读和应用委婉语,必须了解它的语用原则。本文主要从合作原则、礼貌原则和自我保护原则三大方面加以剖析。 【关键词】委婉语 跨文化交际 语用原则 一、委婉语的定义
“Euphemis” 一词源自希腊语,词头“eu”的意义是 “good”(好),词干“phemism”的意思是“speech”(言语),整个英文单词的意思是 “word of good Omen”(好的说法)。委婉语最初源自于文化、宗教、政治、习俗等各个方面的禁忌,采用温和的、不触犯他人的词语来替代那些表达残酷的或令人不快的事实的词语。它属于一种修辞格,也是一种文化现象。 二、委婉语的跨文化交际功能
委婉语的功能主要有三大类:首先是避讳避俗功能。在语言交际过程中人们谈到禁止或忌讳说(或写)的某些词语(或话语)时,即可使用委婉语来避
从中西方礼貌原则的差异看跨文化语用原则
(北京吉利大学,北京 102202)
[摘 要] 礼貌原则是中西方语用学研究的重要内容。本文着力介绍了以利奇为代表的西方礼貌原则,并介绍了汉语的礼貌原则,由此探讨中西方礼貌原则的差异,并进一步指出合作原则可以看成是跨文化语用的最高原则。
[关键词] 礼貌原则;差异;跨文化语用;合作原则
中图分类号: H 14 文献标识码:A 文章编号:1672-8610(2013)4-0005-02 跨文化语用学是近20年来发展起来的,而且发展得很快的一个新的语用学分支。这一领域的学术成果在语言教学、文化对比研究以及跨文化言语交际中被普遍认可。其中,礼貌原则的研究是近几十年来语用学研究的一个重要方面,并对跨文化语用学起着积极的促进作用。 一、利奇的礼貌原则
英语著名语言学家利奇为了弥补格赖斯会话合作原则的不足而提出了礼貌原则。利奇认为,格赖斯的会话合作原则虽可解释话语意义与言外之意之间的关系,但不能充分解释为什么人们既要遵守合作原则又要违背合作原则的语言现象,所以利奇从社会心理学角度提出了他的会话交际礼貌原则。他的礼貌原则分为六个准则:(1)策略准则