爱国卫生组织管理制度

爱国卫生组织管理专项报告

三年来，我市爱国卫生组织管理工作在市委、市政府的领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实爱国卫生工作方针，以巩固国家卫生城市成果为重要载体，以长效管理为手段，以健康教育为先导，以完善城市基础设施和强化城市卫生日常管理为重点，以着力建设“细胞工程”为基础，组织发动全社会广泛参与爱国卫生运动，实施全方位的健康教育，爱卫工作各项任务全面落实，促进了城乡爱国卫生整体发展，爱国卫生工作逐步走向法制化、规范化、科学化的长效管理轨道，我市爱国卫生工作连续8年荣获全省爱国卫生工作目标考核一等奖，现专项报告如下：

一、加强领导，建立健全爱卫工作网络架构

市委、市政府认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，将爱国卫生工作纳入政府重要议事日程，列入全市国民经济与社会发展“十一五”规划和公共卫生体系的建设方案中，定期研究和解决工作中存在的困难和问题，对爱国卫生工作实施重点督办。一是由市长、县长（区长）担任爱卫会主任，亲自负责爱国卫生工作。2006年市政府换届后，及时组建了新一届爱国卫生运动委员会，市长任爱卫会主任，分管城建城管、农业、卫生的三个副市长任爱卫会副主任。各县、区也及时调整了同级爱卫会。爱卫会主任每年主持召开两次以上委员

XX镇爱国卫生管理制度

为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我镇爱卫工作的深入开展，结合我镇实际，特制定如下制度：

第一条 爱国卫生机构。镇设立爱国卫生工作领导小组，由主要领导任组长，由分管卫生的领导为副组长，党政办、城建办、卫生院、中、小学校、派出所、食品站等单位和各村（居）负责人为成员的领导机构，下设镇爱卫办，城建办主任为爱卫办主任，全面负责落实《爱国卫生工作条例》，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各村（居）和镇直单位的爱卫创建检查、督促、考核工作。

第二条 爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。

第三条 积极开展爱国卫生运动。根据国家、省、市、县的有关规定，领导全镇的爱国卫生运动，制定卫生工作相

1

关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全镇卫生工作做到经常化、制度化。

第四条 镇环境卫生划分责任区。由镇爱卫办牵头，街道居委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。

第五条 单位内各

爱国卫生组织管理组工作情况汇报

根据《国家卫生县城标准》，爱国卫生组织管理组共有四项大的指标，具体工作完成情况如下：

一、 工作完成情况

（一）爱卫会组织机构按要求落实

根据创卫验收的总体要求，爱国卫生工作已纳入政府议事日程，已把巩固发展创卫成果、进一步加强爱国卫生工作纳入盐池县国民经济和社会发展“十一五”规划中。为进一步加强对爱国卫生工作的领导，县政府及时调整县爱卫会组成人员，县爱卫会主任由县委副书记、政府县长赵涛担任，副主任由县政府主管副县长、县卫生局、城市管理综合执法局负责人担任，成员由36个部门的一把手担任。在县爱卫会的统一领导和协调下，各成员单位分工明确，责任落实，密切配合，通力协作，实现齐抓共管的良好局面。启动创建国家卫生县城工作以来，建立了例会制度，定期召开领导小组成员、各小组会议，部署安排各项工作，协调解决爱国卫生工作中的重大问题。特别是对群众普遍关心的重点、难点、热点问题，县领导多次调研调查，现场办公，解决问题，督

1

促整改工作的进一步落实。

（二）爱国卫生工作有序推进

爱国卫生工作有计划、有部署、工作成效显著，各项资料详细完整。县委工作重点、政府工作报告中，都明确提出“创卫”及爱国卫生工作的目标和要求，把爱国卫生工作的具

梅江区鸿都小学2014-2015学年度第一学期爱国卫生组织领

导机构

为切实做好学校爱国卫生工作，进一步营造美丽和谐校园环境，特成立梅江区鸿都小学学校爱国卫生工作领导小组。 一、领导小组名单 组 长：赖艳红(校长)

副组长：魏鹏飞(副校长) 朱庆锋（副校长）

成 员：谢宝华 何国玲 李瑞雪 林燕黄机灵 伍卓怡以及各班班主任

领导小组下设爱国卫生工作办公室，办公室设在医务室，由刘东苑医生负责日常具体工作。 二、领导小组人员分工及职责

赖艳红：统筹学校爱国卫生全面工作

魏鹏飞：负责贯彻宣传上级爱国卫生委员会会议、文件有关精神，学校无烟单位创建工作。

朱庆锋：具体负责学校爱国卫生工作经费预算、开支、管理、后勤保障等。

谢宝华：负责学校爱国卫生计划的实施与督察，及时总结评比爱国卫生的宣传教育工作。

李瑞雪：负责师生健康教育工作。

林燕：具体负责学校爱国卫生创建工作，收集整理爱国卫生资料。

黄机灵 伍卓怡：负责学校爱国卫生工作的具体实施，制定卫生工作计划、进行环境卫生检查工作，及时总结工作成果。

各班主任：负责班级学生健康教育工作。 三、严格考核，追究责任

我校依据区教育局对爱国卫生工作要求，并结合实际，认真考核各部门、班级开展爱国卫生工作情

篇一：爱国卫生管理制度

爱国卫生管理制度

1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。

2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。

3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。

6、执行“门前三包”责任制，明确专（兼）职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。

7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）。全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组）

爱国卫生检查评比制度

为创造一个清新整洁的环境，结合本社区的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下：

一、坚持卫生评比制度。组织卫生检查评比小组，小组成员由社区抽调人员及各小区干部组成。卫生评比实行“季评”和“年度总评”制，即：每季度不定时检查一次，给出卫生评比结果；年底根据季评情况综合评定卫生检查成绩，计入年度总评。

二、评分标准：“优”、 “良”、 “差”三等。 优的标准：环境整洁，卫生清扫彻底，且保洁工作好； 良的标准：环境整洁，卫生清扫较彻底，保洁工作一般；差的标准：环境整洁，保洁工作差。季评四次为优的，总评为优；二次差的，总评为差；其余为良；年度优秀最多，且无差等次的，为年度优秀。

三、评比公布时限。季评公布时间为每季度初，总评

公布时间为每年年末，每年进行一次公示。

四、定立卫生责任人制度。各小区及单位负责人为卫生负责人。

五、评比实施办法。每季评比中，出现一次差的，请各单位或小组自行整改；出现二次差的，请负责人写出书面整改意见；出现三次以上差的，由负责人在机关全体大会上作书面检查，责任人及单位人员年终考评不能评优。

六、奖惩措施：对年度总评为优的小区、单位和个人，视情予以表彰奖励。

卫生制度范本卫生管理制度

【幼儿园常规卫生管理制度】

1、教师早晨来园要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干净，物品摆放整齐。周一和节假日要提前来园打扫卫生。同时要对门前、院内、楼梯和厕所的卫生分包负责打扫

2、注意幼儿的精神状态，生病要立即送医院或通知家长。

3、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间，教师应按时给幼儿服药。

4、要培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，养成饭前、便后洗手的习惯。

6、组织幼儿午餐时，教室要保持安静，教育幼儿不挑食，不掉饭粒。

7、幼儿午睡时教师不得卧床午休，注意幼儿的午睡姿势，口中、手中不得有物品，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。

8、注意保护幼儿视力，调换座位，正常教学时间不能看电视。

9、被褥要经常摊开晾晒，保持清洁干净，有污染时要及时更换。定时清洗玩具，打扫屋顶和墙角的蜘蛛网。

10、室内要经常通风换气，每天定时用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。

11、夏季注意灭蚊蝇，扫把、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁，不乱放。

12、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，照价赔偿。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。

【村卫生管理制度】

20xx年我村卫生

篇一：厨房管理规章制度

厨房管理规章制度

一、厨房考勤制度

1按时上下班，不迟到、早退，请假一定要写请假条，捎假、电话请假无效。上班迟到十分钟内罚款5元、十分钟外三十分钟内罚款10元，迟到1小时以上按旷工处理。一月内迟到三次以上者扣发工资100元。旷工一天罚款100元并扣发三天工资，旷工三天扣发本月工资， 旷工三天以上的公司给予除名处理。{被公司除名的一率扣发工资}。 2上班（值班）期间不准脱岗、串岗，不准给他人起外号、骂人，不准吃零食，不准嬉戏打闹，不准大声喧哗，不准吸烟喝酒，不准玩手机，不准接打电话，不准吃客人剩余菜品，会客不能超过10分钟，以上违者一次罚款10元。 3员工每月两天带薪休班，不休者发五十元全勤奖，休班超过两天者取消带薪休班。另外在店工作满半年者，工资加20元，满一年者工资加50元。

二、厨房着装制度

1上岗后工装要保持整洁卫生，若出现工作服不干净、不整洁者一次罚款20元。穿便装上班者罚款50元。 2上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋。

3工作服应保持干净，不得用其它饰物代替纽扣。 4工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域外的地点，禁止着工装进入前厅。违者罚款50元。

三、厨房卫生管理制度

1厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除

篇一：宾馆卫生管理制度

宾馆卫生管理制度

1、从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度

一、从业人员健康管理

（一）住宿场所新参加工作的从业人员上岗前须取得“健康合格证”。直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。“健康合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。

（二）从业人员患有痢疾伤寒病毒性肝炎活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍公共卫生的疾病，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。可疑传染病患者须随时进行健康检查，明确诊断。

二、卫生知识培训管理

（一）从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训，掌握有关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能等。

（二）从业人员卫生知识培训每两年进行一次。

（三）从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。

三、个人卫生管理

（一）从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。

（二）从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，保持清洁。

2、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度

（一）清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放。

（二）供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。禁止重复使用

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有

----------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

内务卫生管理制度

为促进大队正规化建设，加强内务卫生管理，提高工作效率，为使内务管理步入规范化、正规化的轨道，营造一个卫生整洁、干净有序的生活及工作环境，特制定本制度： 一、办公室及学习室内务卫生标准 （一）办公室、学习室内务卫生要求

1、办公室：每天早上打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁无灰尘(包括桌面、地面、柜面、门、沙发及办公设备等)、窗明、物整齐。

2、小队学习室：每日一打扫，清理不常用物品将其入库入柜，小队个人学习资料摆放整齐，水杯应摆放一条线，窗台花盆摆放有序，衣物不乱挂乱放，窗外严禁扔烟头。对风扇、空调、桌椅、柜子以及窗台(露台)、空调主机等