环境卫生流动红旗评比方案

卫生纪律检查评比制度及百分评比细则

为保障学生能在一个优美、洁净、和谐的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据养成教育实施方案中的工作重点，结合我校的实际情况，特制定卫生纪律检查评比制度及评分细则，望各班据此细则积极开展工作。

一、红领巾：（10分）

要求学生天天系红领巾上学，且红领巾要保持干净、整洁。（有一生未系红领巾扣0.5分,有一生红领巾不干净、整洁扣0.3分）

二、卫生：（45分） 1、校园卫生：（15分）

要求各班每天安排若干名学生清扫，星期一、四大扫，卫生区内有花池的要保持花池内无烂纸杂物，保持各班卫生区内无未倒垃圾、无废纸杂物、无卫生死角，厕所内保证每天打扫，保持厕所内及男厕尿池内无纸屑、如果有幼儿园幼儿大便在坑外现象，要让学生撒土覆盖后打扫干净。骑自行车的学生自行车要按来的顺序从里到外排放整齐.（以上有一项/次不符合要求扣0.3分,有卫生区未清扫现象扣1分.自行车有一辆次不整齐扣0.3分）

2、教室卫生：（15分）

要求各班保持教室内及各班所属走廊内地面、窗台、暖气片下、讲桌、学生课桌内、教室前后放书、放作业本、放卫生用具的桌子干净，卫生用具摆放整齐，黑板槽内无大量粉笔沫和

Xxxxx有限公司 “流动红旗”评比方案

一、活动目的：

为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，拟从8

月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。

本活动旨在通过开展有效监督、评优促差， 使部门与部门既开展竞赛，又互相监督； 同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。

二、参选部门：

工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部（共6个部门）

三、测评小组：

总经理、行政人事部、嘉宾团（每部门选出代表一名加入嘉宾团）

四、评选方式：

1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。

2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。

3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。）

五、评选细则：

1、考勤制度（总分20分）

不迟到、（5分）不早退、（5分）； 不旷工（5分）；佩戴工牌（5分）

2、工作态度（总分10分）

包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。

3、工作环境

办公环境卫生评比方案

为创造干净整齐、卫生的工作环境，提升单位形象，激发和调动广大干部职

工的工作热情，展现良好的精神面貌，根据单位实际情况，特制定站内办

公室环境卫生评比方案。并以此为契机，切实加强单位办公环境的卫生建设，打造整洁优美的办公环境，促进各项工作的开展。 一、各科室负责区域划分

1、各科室对本办公室的环境卫生负责。

2、活动室、会议室等部分由各科室轮流负责。由办公室制定轮流打扫活动室、办公室名单。按照名单排名，轮流负责打扫。 二、环境卫生整治标准：

1、办公室：办公用品、报纸、个人物品、等摆放整齐；室内窗明几净，地面、窗台洁净，无痰迹、无烟头、无暴露垃圾；办公桌、椅、卷柜、灯管、沙发、电脑等办公设备上无灰尘，不留卫生死角；墙面无蜘蛛网、无积灰、无乱张贴物品；花盆表面无泥垢，花盆内无干死花、无枯叶、烟头、纸屑等杂物。

2、活动场所：地面清洁，无烟头、纸屑、果皮、果核等丢弃物，墙壁无灰尘、无印痕；会议室内窗明几净，桌、椅摆放整齐无灰尘，水壶、水杯、烟灰缸等保持清洁干爽，地面、墙壁整洁，无卫生死角；维护室内电视等设备的清洁和正常使用； 三、参加评比科室划分

各科室分别为：三位站长办公室、办公室（1）办公室

衡阳师范学院南岳学院

数学与计算科学系、计算机科学系

宿

舍

新

流

动

红

旗

评

比

活

动

方

案

2011年9月制

宿舍新流动红旗评比活动方案

一、活动背景

学生宿舍是学生学习、生活、休息、交往的重要场所，是大学生思想政治教

育和日常管理的重要阵地，是学院精神文明的窗口。为开创我院学生工作的新局

面，建设和谐的校园环境，塑造“健康文明、积极向上”的宿舍文化氛围，营造

“团结互助、安全文明、卫生整洁、和谐愉快”宿舍环境，提高学生的文明道德

修养和综合素质，培养优秀、文明的大学生。数学与计算科学系、计算机科学系

特开展宿舍“流动经旗”评比活动。

二、活动主题

弘扬校园文化、共创和谐家园

三、指导思想

本学期,我部门将以推动学生宿舍精神文明建设为核心，在学校的统筹安排

下积极深入开展宿舍“流动红旗”评比活动。在创建活动中坚持科学理论，优良

寝风，文明行为，提升宿舍文化品位，促进大学生综合素质的全面提高，营造良

好的学习氛围，生活环境，共建和谐校园。

四、活动目的

通过开展宿舍“流动红旗”评比活动，提升宿舍文化品位，陶冶同学的文化

情操，加强同学的思想素质，树立社会公德意识，全面提高同学们的综合素质，

养成“爱宿舍、讲卫生、倡文明、守纪律”的良好习惯，共同营造和维护整洁、

卫生、优雅的校园住宿环境！同时配合学校

流动红旗策划

卫生先锋流动红旗策划书

一、活动目的：

为了进一步增强本系同学保持良好生活环境意识，为我系精神文明建设服务，共创和谐寝室。

二、活动口号为：

从“己”做起，树环保意识，争卫生先锋

三、参与对象：

人文系全系寝室（06，07，08三个年段全体同学）

四、活动时间：

2009年4月14日 开始

五、 比赛规则:

1、 由系生活部设评审小组依照统一制定的评分标准进行综合评定，每次为期2周的宿舍卫生评比。

2、 在活动期间每两周对参与寝室卫生进行2次每周二的固定检查，该两周内进行1或2次傍晚的抽查，两周后进行统计（平均分）。

3、 参加宿舍在每月内必须遵守纪律，不使用违规电器，没有被断电，停电处理。配合检查，态度积极良好。否则视为自动放弃评选资格。

4、 在生活部规定的统一宿舍评比标准下，以后采取男女生分数独立出来算平均分。按人文系男女比例分，女生每两周分数宿舍取前二名，男生宿舍取第一名。 即：女生有两面卫生先锋流动红旗竞争，男生有一面卫生先锋流动红旗竞争。

5、 两周一次卫生先锋宿舍评选，由各个年级生活委员把该年级的红旗颁发到获奖宿舍，两周后由生活委员收回红旗上交生活部，以便进行下一轮的先锋宿舍评选。

6、各个宿舍须妥善保管好流动红旗。

六、 活动流程安排：

2009年

优质服务流动红旗评选活动实施方案

为进一步增强全院职工创先争优服务意识，改进科室人员工作作风，提高工作效率和服务水平，调动各科室、部门的集体荣誉感和比、学、赶、超的积极性、主动性，使我院整体工作再上一个新台阶，经研究，从2014年起，在我院开展“优质流动红旗”评比活动，考核评比方案如下： 一、成立评选活动领导小组

为加强对优质服务流动红旗评比活动的组织领导，成立评选活动领导小组： 二、考核评比原则

坚持公开、公平、公正，推动工作，注重实效，科学发展的原则；

三、考核评比对象 四、考核评比方法

（一）通过定期集中检查、不定期随机抽查，发放服务对象意见调查表等形式对参评科室进行评议；

（二）考评领导小组每季度末根据《汉中市复退军人精神病康复医院工作考核评分标准》（附后），对参评科室进行评比打分；

（三）分数最高的科室或部门授予流动红旗。 五、考核评比时间及名额

1

1、时间：每季度末进行考核评比；

2、名额：每季度考核评比流动红旗科室1名。 六、奖励方法

1、对获奖科室授予流动红旗，以资鼓励；

2、评比结果纳入科室年度目标任务考核，并作为年终先进集体的备选条件。 七、评比要求

1、各科室、部门严格

光明路社区环境卫生整治方案

为加强城市管理，创造清洁、优美的工作、生活环境，进一步改善我城市环境，以崭新的城市面貌迎接创卫工作的新一年，针对当前天气渐冷，为防止形成积存垃圾，是国庆等重大节日前后集中开展环境卫生整治的有利时机，全面彻底清除积存暴露垃圾和建筑工地遗留的残渣废土，消除各处卫生死角，现结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以城区环境卫生、市容市貌为突破口，以城市出入口、城区主次干道、公共场所、饭店、居民小区、各类摊点治理为重点，坚持建设、整治、管理相结合，集中整治和日常管理相结合，依法治理与建章立制相结合，使城市综合服务功能明显增强，城市形象发生明显变化，城市发展环境明显改善，人民群众的满意度明显提高，为经济建设和社会事业发展创造良好的外部环境。 主要措施

（一）加强宣传，提高居民环卫意识。

针对目前我旗群众的环卫意识不强、环卫基础设施落后等现象，在三月份围绕“环境卫生综合整治月”活动和创建“洁净家园”的要求，将整治环境卫生作为重要突破口和切入点，掀起全

旗环境卫生宣传月活动。具体做法有：1、在全旗主干道的灯杆上悬挂环境整治宣传标语；2、利用车载广播宣传有关环境卫生方面的口号或知识；3、向广大群众派发环境卫生知识方面的宣传资料；4、利用学校

篇一：征文比赛活动方案

校园文化交流征文比赛活动方案

年年春去春又来，岁岁征文文出新。挚爱的同学们：文章千古事，妙手偶得之；舍得青春，舍得思考；把握青春，把握现在——让青春化为光彩的文字吧！

活动宗旨：本着人性化思想，以公平公正为原则，促进学院文化之发展，适应当今之变化，展现你我心灵美。活动将从多个话题和角度来探讨学院带给我们的感动和收获，让你畅然神遨，尽展自我。 一、目的：为了激发我校学生的创作热情，反映我校学生对校园、生活、社会、时代的看法及热爱生活、追求进步的精神风貌，展示我校育人成果，活跃校园文化生活

作业评比方案

康多学校2012-2013学年度第二学期

学生作业评比方案

一、评比目的意义：

根据教导处工作计划，为了进一步加强教学常规管理，深化课堂改革，不断提高学生作业书写水平和规范意识，培养学生良好的学习习惯。促使学生养成认真作业，认真书写、规范格式、爱护书本的良好学习习惯和学习品质。具体方案如下：

二、评比时间：2013年04月11日下午

三、评委成员：牛红平、訾尕藏、王世宏、王周挂、冯全成、包海岚 、桑杰肖、雒军、龚燕凤九人组成。

四、评比作业种类：一至九年级各科作业每班3本。

五、评比方式：

1、与4月11 日中午由班主任收纳本班学生的各项作业分门别类上交到教导处。

2、以班级为单位，按学生姓名摆放好，一个学生一摞，布局整齐，美观。

3、组织评委，认真观看、翻阅、打分记录。

4、好作业标准：

（1）.作业本封面、封底整洁，不卷角，不在作业本随便涂、抹。

（2）.书写工整，字迹清楚。步骤完整，格式规范。

（3）.按时完成作业，作业质量好，有较高的作业正确率。

作业评比方案

六、评比结果

各评委老师根据打分记录，最后评出高中低年级各取前三名给予物质奖励，并找出学生闪光点和不足之处，为下学期做准备。

教 导 处

优质服务流动红旗评选活动实施方案

为进一步增强全院职工创先争优服务意识，改进科室人员工作作风，提高工作效率和服务水平，调动各科室、部门的集体荣誉感和比、学、赶、超的积极性、主动性，使我院整体工作再上一个新台阶，经研究，从2014年起，在我院开展“优质流动红旗”评比活动，考核评比方案如下： 一、成立评选活动领导小组

为加强对优质服务流动红旗评比活动的组织领导，成立评选活动领导小组： 二、考核评比原则

坚持公开、公平、公正，推动工作，注重实效，科学发展的原则；

三、考核评比对象 四、考核评比方法

（一）通过定期集中检查、不定期随机抽查，发放服务对象意见调查表等形式对参评科室进行评议；

（二）考评领导小组每季度末根据《汉中市复退军人精神病康复医院工作考核评分标准》（附后），对参评科室进行评比打分；

（三）分数最高的科室或部门授予流动红旗。 五、考核评比时间及名额

1

1、时间：每季度末进行考核评比；

2、名额：每季度考核评比流动红旗科室1名。 六、奖励方法

1、对获奖科室授予流动红旗，以资鼓励；

2、评比结果纳入科室年度目标任务考核，并作为年终先进集体的备选条件。 七、评比要求

1、各科室、部门严格