县人社局2022年工作计划

有关县人社局2022年工作计划

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，在县委县政府的坚强领导下，全面贯彻落实县委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持推动高质量发展，继续保持良好的精神状态、良好的工作状态和良好的廉政状态，为把“五省通衢”城市建设成为“西南明珠”建功立业。

　　一、把政治建设摆在首位，坚决完成首要政治任务

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实学习制度，坚持每半月召开一次党组会、每月召开一次作风行风建设推进会，把政治学习作为固定议程，经常组织把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组的重要内容，开展中心组集体学习11次

　　xxxx年局党委党的建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和县委十三届十次全体扩大会议精神，深入贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，以党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，推动机关党建高质量发展，为“十四五”人社事业开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　一、坚持把党的政治建设摆在首位

　　1.加强政治机关建设。结合机关实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实。旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。将政治机关意识教育、增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度。对照中央、省委巡视和市委、县委巡察反馈的机关党建问题，明确责任分工，完善制度机制，以整改的

县人社局2021年工作总结及2022年工作计划

　　今年以来，在县委、县府的坚强领导下，县人社局积极应对新冠肺炎疫情防控，紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一工作主线，着力抓好疫情防控期间人社各项工作，有力促进企业复产、劳动力复工，加快健全多层次社会保障体系，织密社会保障网，突出抓好就业创业工作，优化人才服务，构建和谐劳动关系，人社工作水平和工作价值实现新提升，现将有关工作汇报如下：

　　一、xxxx年工作总结

　　xxxx年以来，人社局积极应对新冠肺炎疫情带来的各种挑战，着眼稳定就业、优化服务，打牢民生根本，兜底民生保障，扎实推进“六保”“六稳”工作落实落地，在全省争创社保基金电子票据试点县，助力乡村振兴做法被《农民日报》报道，荣获全省人社系统先进集体，圆满完成了年度各项目标任务。现将xxxx年人社工作开展情况汇报如下：

　　（一）全县就业形势保持总体稳定。千方百计实现城镇新增就业xxxx人，大学生总体就业率达到xx.xx%，城镇登记失业率x.xx%。在全省率先出台落实企业包车补助等优惠政策，开展“点对点”复工大巴xx车次，接回复工人员xxxx余人，发放企

　　20xx年，县人社局的总体工作思路是：在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，深入贯彻落实国家的人社法规政策，积极履职，担当作为，努力打造就业创业的高地、全民社保的福地、人才创新发展的硅谷、和谐劳动关系的家园，为推动xx经济社会高质量发展贡献人社力量。重点抓好以下几个方面的工作：

　　（一）全力以赴保就业。实现新增城镇就业xxxx人，其中失业人员再就业xxxx人，困难人员实现就业xxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内，完成职业技能培训xxxx人，创业培训xxxx人。一是抓好就业创业政策落实，确保全县就业形势持续稳定。二是抓好重点群体人员就业，以实现稳就业为中心，继续采用社保险补贴的方式，鼓励县内企业吸纳就业困难人员就业，积极鼓励就业困难人员灵活就业。三是大力加强技能创业培训，提高再就业和创业能力。加大小额担保贷款扶持力度，提高劳动者再就业和创业能力。开展“送政策进企业、进社区、进村居”活动，加大就业扶持政策的宣传力度，确保各项就业扶持政策真正落实落地。四是抓好就业服务体系建设，加强行风建设，优化服务流程，提高服务质量，努力实现“一次办好”

县人社局2022年乡村振兴工作计划安排

　　xxxx年，xx县人力资源社会保障工作在县委、县政府的关心指导支持下，紧紧围绕年初确定的工作目标，突出重点，强化措施，狠抓落实，各项工作均取得新进展。

　　一、承担的市对县综合考核指标完成情况

　　（一）新旧动能转换-保就业促增收指标。城镇新增就业任务完成率xxx.xx%，得满分；城镇新就业人员中首次参加企业职工养老保险比例xxx%，全市第一；保障农民工工资支付工作实名制管理、分账式管理xxx%，得满分。

　　（二）乡村振兴战略指标。农村劳动力向非农产业和城镇转移的年度培训数量完成xxx.xx%，得满分；获批市级继续教育基地x处，得满分。

　　（三）“双招双引”指标。知名高校（双一流）毕业生来鲁就业xx人，得满分；非师范青年人才引进增量xxxx，增幅xxx.xx%，全市排名前x。

　　二、就业创业工作取得实效

　　（一）求职招聘服务方面。积极为企业和人才搭建交流、洽谈对接平台，提供“全渠道”招聘服务。一是建立企业用工人社服务专员制，“一对一”联系县内xxx家重点企业、重大项目，做好企业劳动用工、政策落实工作。二是线上举办了x期大型网络招聘会，

　　今年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的关心指导下，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神、习近平总书记对保障和改善民生的重要讲话精神及习近平总书记“七一” 重要讲话精神，聚焦“十四五”改革目标，围绕县内“十大工程”，以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机，狠抓作风建设，积极履责，全力推进人社领各项民生工作。现将20xx年工作总结汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）就业局势保持总体稳定。一是加大促进就业工作力度。全县城镇新增就业人员xxxx人，就业困难人员再就业xxx人；新增农村劳动力转移xxxx人，其中省内新增转移xxxx人。二是全面落实小额担保贷款政策。全县发放创业担保贷款xxxx.x万元，完成全年民生工程任务的xxx.x%。其中，扶持个人创业xxxx.x万元，扶持小微企业xxxx万元。通过创业担保贷款直接扶持个人创业xxx人，带动就业xxxx人；还款率为xxx%。三是积极搭建就业服务平台。开展线上线下专项招聘活动，今年发布以园区企业为主的企业岗位招工信息，日均浏览量超

县人社局2021年工作总结和2022年工作计划

　　xxxx年，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕我县经济社会发展和“民生工程”目标任务，统筹就业、社保、城乡居保等工作协调发展，切实抓好就业创业、社会保障、农民工、构建和谐劳动关系等工作取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下：

　　一、xxxx年工作任务完成情况

　　（一）就业创业工作统筹推进。到目前为止，城镇新增就业人数xxxx人，完成全年目标任务的xxx.x%；就业困难人员实现就业人数xxx人，完成全年目标任务的xxx.x%；城镇失业人员再就业人数xxxx人，完成全年目标任务的xxx.x%。新增转移农村劳动力xxxx人，完成目标任务的xxx.x%，其中省内转移xxxx人。提供免费创业培训xxxx人，岗前培训xxx人，以工代训培训xxxx人，就业技能培训xxx人。发放创业担保贷款x.xx亿元，完成全年目标任务的xxx.xx%。

　　（二）社会保障体系不断增强。

　　（1）企业职工基本养老保险。到目前为止，企业职工基本养老保险参保人数（含离退休人数）xxxxx人；在职参保人数xxxxx人；基金征缴总量xxxxx万元；企业职工养老保险支出xxxxx万元。

　　（2）机关事业单位

县人社局2021年工作总结及2022年工作计划范文

　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局认真贯彻落实县委县政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，改革攻坚，务实重行，统筹谋划推进人社各项事业发展，取得较好的成绩。

　　一、工作总结：

　　（一）全力落实“六稳”“六保”，全面强化稳就业举措。一是持续实施职业技能提升行动计划，职业技能培训实现新跨越。积极开展电子商务员（电商直播）、育婴员、电工等技能培训，今年已开展各类培训xxxx人次，占全年任务数的xxx.xx%，发放职业技能提升资金xxx.xxx万元；二是加大创业担保贷款力度，促进农民工、退役军人等群体返乡创业。截止目前，我县发放创业担保贷款xxx笔xxxxx万元，带动就业xxxx余人，全省县域“创保贷”发放量名列前茅。三是积极组织高校毕业生、青年创业项目参加省市县优秀创业项目评选资助活动，x个项目获奖。初创三年项目申报xx个，xx个入围市级答辩，xx个项目获奖，获奖数名列全市前茅。四是强化就业兜底保障，开发见习岗位吸纳人才，今年征集机关事业单位大学生见习岗位xxx个，招用见习岗位人员xx 人，名列全市第一；加大开发

　　2022年我们将紧紧围绕全县经济社会发展大局和重点工作，立足部门职能，针对人民群众最关心的就业和民生保障等方面的问题，重点做好以下七个方面的工作。

　　（一）抓好人社干部队伍建设。按照新形势、新要求，进一步拓宽干部提升空间，制定交流轮岗计划，有序推进二级机构交流轮岗工作，建设一支能适应新形势新变化新要求的人社干部队伍。同时人社系统核定事业单位机构x个，计划进行事业单位改革，进一步优化职能配置，合理划分事权，理顺权责关系，提高效率效能，为推动高质量发展提供坚强有力的体制机制保障。

　　（二）积极统筹城乡充分就业。通过招工、见习、援助、灵活就业和自主创业等多措并举，确保城镇新增就业xxxx人以上，城镇登记失业率控制在x.x%以内，保持就业局势总体稳定。

　　一是多种形式开展企业招工工作，特别是做好服务申洲、大千、联河等大型企业用工工作。暂停举办“春风行动”等各类大型招聘活动和跨地区劳务协作活动。将线下招聘活动转线上，大力推广远程面试，举办线上招聘会，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

　　二是充分利用现有培训机构，有针对性地开展“菜单式”技能培训，

　　20xx年以来，xx县人社局认真贯彻落实上级主管部门重要决策部署，紧紧围绕以民生为本、就业优先的工作主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，紧扣县委、县政府的中心工作，扎实有序推进各项工作。现将20xx年工作总结及20xx年工作计划总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持就业优先，稳步推动就业创业工作。

　　1.目标任务完成情况。截止目前，城镇新增就业xxxx人，完成任务xxxx人的xxx%。其中失业人员新增就业实现xxx人，完成任务xxx人的xxx%；就业困难人员再就业实现xxx人，完成任务xxx人的xxx%；农村劳动力转移就业xxxx人；外出务工的脱贫劳动力xxxxx人，完成任务xxxxx人的xxx %；城镇登记失业率为x.xx%，控制在任务目标的x.x%以内。

　　2.搭建就业信息服务平台。通过xx政府网、“我爱xx”和“xx就业”微信公众平台、农民工远程视频综合平台多渠道发布和推送xxxx家企业提供的xxxxx个岗位信息。集中开展网络招聘x次，共收集xx个企业用工信息xxx条，涉及用工岗位xxx个，累计浏览x万人次。组织现场招聘会x场，参加企业xx