重实效 出实招 抓实

严执法抓落实重实效

努力推进煤矿安全生产形势持续稳定好转

陕西是一个煤炭资源大省，资源总量约3850亿吨，位居全国第四，探明地质储量达1700亿吨，位居全国第三，煤炭资源主要集中在陕北、渭北。陕西煤矿自然灾害严重，铜川焦坪矿区开采条件复杂，煤、油、气共存的开采条件全国独有，且矿井自然发火严重；韩城矿区煤与瓦斯突出频繁发生，煤层透气性差，瓦斯抽放效果不佳；蒲白、澄合矿区地质构造复杂，断层发育，属典型的“三软”煤层、复合顶板；澄合、韩城还受奥灰水威胁；彬长、黄陵矿区煤层易自然发火；陕北煤田自然发火现象严重，水资源短缺，煤水矛盾突出。目前全省共有煤矿578处，能力5.36亿吨/年，其中：生产矿井246处，煤矿建设项目332处。全省有高瓦斯矿井15处，煤与瓦斯突出矿井5处。近些年，全省煤炭工业得到了长足发展，煤炭产量大幅度提高。2012产煤4.63亿吨，居全国第三位。近年来，在国家局、省委省政府的领导下，我局认真贯彻落实党中央、国务院关于安全发展的战略要求，牢固树立红线、底线思维，抓大隐患防大事故，依法履行煤矿安全国家监察职责，加强煤矿安全执法工作制度机制的建设，树立了煤矿安全监察机构的执法权威，在预防煤矿事故特别是瓦斯、火灾、水灾、机电运输事故等方

第一篇：出实招重实效 西华县李大庄乡中心校强化新闻报道工作

出实招重实效

河南省西华县李大庄乡中心校强化新闻报道工作为迎接党的十八大胜利召开，力争教育新闻报道工作再上新台阶，确保全年实现“全县争第一”的目标，日前，河南省西华县李大庄乡中心校召开新闻报道工作专题会议，认真回顾总结了全乡上半年的教育宣传工作，对下半年的新闻报道目标任务进行了量化分解，同时研究制定了教育宣传新举措。

优化队伍。各中小学校要明确一名副职主抓教育宣传工作，对学校通讯员实行量化考核、优胜劣汰。全乡撤换了4名因工作积极性不高、文字功底较差、新闻敏感性不强等不适应教育宣传工作的通讯员。

提高素质。近日，乡中心校成功举办了新闻报道研讨会，采取以会代训的形式，邀请全县知名通讯员对全乡各学校的通讯员进行了培训，同时有效展开了研讨交流，通讯员普遍反映受益匪浅。坚持开展每月一次的通讯员例会制度，组织通讯员集中学习交流。中心校同时要求，各学校要从时间、物力、财力的方面为通讯员的学习培训、采写投递新闻稿件提供尽可能的便利条件。

明确奖惩。中心校进一步完善了新闻报道工作量化考评办法，对新闻报道成绩突出的通讯员不仅给予物质奖励，还要推荐表彰为县、乡优秀教育工作者等荣誉称号。对完成任务较差的通讯员通报批评

重实效 抓特色 活动育人 彰显个性

——松山五小德育特色简介

我校德育工作在上级主管部门的正确领导下，本着“德才并重，

知行合一”的原则。让每一名学生的个性都有所张扬，特长有所发挥。全体师生励精图治，奋发图强，通过多年的努力摸索出一条“以活动为载体，深化爱的教育”的德育特色之路。形成了讲奉献，讲合作的教师群体和学风浓，校风正的学生群体，使学校真正成为书香校园、人文校园、和谐校园。

一、学校基本情况

自2003年8月建校以来，我校各项工作得到全面发展，教学班由最初的24个，发展到现在的47个，学生由1631人，发展到现在的3200人。教职工由原来的56人，发展到现在的118人。我校现有A.B两座教学楼，总面积为11118.1平方米。教学设施设备齐全，现已配有电子备课室、常宏微机教室、会议室、少先队室、二胡教室、京剧教室、合唱教室、舞蹈教室、剪刻教室、书法绘画教室、面塑教室等，还为各班配备了教学多媒体。

多年来，学校坚持以人为本的教育思想，以“ 追求特色，培养习惯，发展个性，适应未来 ”为办学理念；以“ 基础宽实，素质优良，特长明显，全面发展”为培养目标；以“德才并重 知行合一 ”为校训；以“ 博学善导，厚生乐教”为教风；

重实效 抓特色 活动育人 彰显个性

——松山五小德育特色简介

我校德育工作在上级主管部门的正确领导下，本着“德才并重，

知行合一”的原则。让每一名学生的个性都有所张扬，特长有所发挥。全体师生励精图治，奋发图强，通过多年的努力摸索出一条“以活动为载体，深化爱的教育”的德育特色之路。形成了讲奉献，讲合作的教师群体和学风浓，校风正的学生群体，使学校真正成为书香校园、人文校园、和谐校园。

一、学校基本情况

自2003年8月建校以来，我校各项工作得到全面发展，教学班由最初的24个，发展到现在的47个，学生由1631人，发展到现在的3200人。教职工由原来的56人，发展到现在的118人。我校现有A.B两座教学楼，总面积为11118.1平方米。教学设施设备齐全，现已配有电子备课室、常宏微机教室、会议室、少先队室、二胡教室、京剧教室、合唱教室、舞蹈教室、剪刻教室、书法绘画教室、面塑教室等，还为各班配备了教学多媒体。

多年来，学校坚持以人为本的教育思想，以“ 追求特色，培养习惯，发展个性，适应未来 ”为办学理念；以“ 基础宽实，素质优良，特长明显，全面发展”为培养目标；以“德才并重 知行合一 ”为校训；以“ 博学善导，厚生乐教”为教风；

吕良立行立改重实际出实招求实效

在党的群众路线教育实践活动中，吕良镇坚持边学边改、边查边改、立行立改，从群众反映最强烈的问题改起，从群众需求最迫切的实际做起。自活动开展以来，全镇共征集各类意见建议120多条，涉及“四风”问题20余条，确定立行立改事项12件。

优化环境强服务。为更好地联系服务群众，吕良镇强化落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，严厉查处“庸懒散”、“吃拿卡要”推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等行为，努力打造“最短流程、最高效率、最少环节、最低成本”的政务服务环境。自活动开展以来，生态创建、集镇管理、农民培训等窗口单位主要负责同志集中办理16项、服务事项20余项。

加大投入惠民生。在民生领域加大支出力度，落实各项惠农政策，确保群众得实惠。截至目前，全镇教育、社会保障和生态创建、医疗卫生与计划生育、农水事务等民生支出达占公共财政总支出的43.58%。

真抓实干谋发展。进一步明确政府部门和所属单位的年

度工作目标，对任务细化具体化，明确工作节点、完成时间和年度目标。各责任单位对照任务时间节点抓工作落实，促进作风转变，提高工作效率。

化解信访促和谐。为积极化解信访积案，该镇对面上排查的8起信访积案，实行三套班班子成员牵头负责制，每人承

维普资讯

⑩成家武 (家第职高 2 6 )张港二业中 1 3 53学生常规管理工作的实况是学校德育工作水平的一

行政人员都与三名学生结成对于 .每周要与他们至少谈一次心。通过以上的管理，我校学生连年遵纪守法，保持了稳定良好的工作局面。

面镜子。如果走进一所学校，我们看到了地面上的漂浮物停放不齐的自行车、混乱的就餐秩序和不安静的自习；听到的是吵闹喧哗的声音和不文明的谈吐，我们就会对这所学校的德育工作留下不好的印

三、强调生活起居。以小节追求内务■鼍 拘，的规范性

象。因为类似上述的常规“事”小 .恰恰就是一所学校德育工作的一种外在表现。近两年，我校以学生常规管理为抓手，细处着眼 .严字当头，走上了一条德育实效的良性发展之路。一

、

加强德育基础力量建设 .追求队伍作用的持建上，不仅注重德育领

久性

导机构力量的配备，而且在过程管理中强化班主任、 学生会和舍务部门等德育基础力量的建设。在如何长

期保持他们的活力、发挥他们的作用上作了积极的探 索，研究制定了班主任工作以星期为单位、按月份为 阶段的新考核方案 .新方案着眼常规 侧重过程、具 体、易操作 .考核结果既与报酬直接挂钩叉与评先紧密相连，提高了班主任工作的积极性和主动性，保持 了这支队伍作用的持久性；还制定了

阿克苏地区民政局创先争优活动重实效

在创先争优活动中，阿克苏地区民政局坚持“培养一流

队伍、争创一流工作、树立一流形象”的思路，通过优化服务手段、创新业务工作，使干部队伍受到了教育、业务工作得到了规范、困难群众感受到了方便和实惠。

实施贴心民政，树立为民形象。阿克苏地区民政局围绕转变工作作风、方便群众办事这一目标，扎实开展了“贴心民政、惠及百姓”活动，一是实行开放式办公，严格了首问责任制、限时办结制等制度，并成立了信访接待室，完善了行政权力运行模式化建设，将办事程序、依据、必备手续、收费标准、办理时限等予以公示，方便了群众办事和监督。二是开展了“民政调研年”活动，主动上门征求群众意见、了解情况，帮助群众解决实际困难。目前，已形成调研报告两份，总结发现共性、个性问题11个，根据调研情况向地区上报了《关于加强乡镇敬老院建设的建议》，出台了《饶阳县城乡低保工作规范》，成立了低保调查队。三是加强了基层民政组织规范化建设，指导各县乡镇民政局（所）完善了各项规章制度，规范了各类档案资料，建立了多项便民服务措施。四是严格了对民政专项资金的管理，实行了每年3、9月份专项资金检查制度，确保了民政专项资金规范、安全运行。

突出重点工作，

办实事 求实效 出实绩

“加减乘除”完美演绎执行力

一年的奋力前行，一年的不懈努力，似乎在弹指间，就到了“岁尾关仓”的吉日。回眸2011年，万源地税一组组来之不易的数据、一个个可圈可点的变化、一项项激动人心的荣誉，人们才蓦然忆起，两位重要领导曾经对易坚领导下的万源地税新班子的精彩讲话，当初易坚走马上任该局党组书记、局长时，达州市地方税务局党组书记、局长陈坤林同志这样对万源市政府介绍自己的爱将：“易坚，我很清楚，他抓税收，我放心！”

此后不久，在易坚向万源市委、市政府汇报工作时，万源市政府吴晓勇市长也明确表示，“易坚，万源地税就按你说的工作思路抓，我们支持！”

上级局与当地政府的务实，于万源地税局新班子，既寄予了殷切希望，更是强劲的动力。赓即，紧扣达州市地税新一轮跨越发展主题，“高位求进、加快发展”的工作基调出台；“锐意进取破瓶颈，攻坚克难抓征收”的战略决策，迅即稳步推进；积极应对“煤炭、房地产行业下滑”的新举措一实施，就初见成效；党风廉政建设、人才队伍建设、民生工程建设，也有序开展；强管理，抓收入，更是一月一个惊喜。仅短短9个月，该局就以惊人的数据作了完美诠释。

用心收税：把收入的加法做到最大

2011年，万源地税累计组织各项收入2407

夯实基础 注重实效

稳步推进检察信息化应用再上新台阶

近年来，我院坚持实施科技强检战略，按照“加强统一规划、统一规范、统一设计、统一实施，不断提高检察工作的科技含量”的目标任务，在狠抓信息化建设的同时，积极探索检察信息化与检察业务、队伍建设相结合的有效途径，大力推进信息化在检察业务、办公、队伍管理和检务保障等方面的应用，基本实现了办公自动化、执法规范化、管理科学化和检务保障现代化，被四川省人民检察院评为“全省检察信息化工作先进单位”，我院的主要做法是：

一、领导重视、率先垂范，是信息化工作深入开展的关键 近年来，我院将信息化建设和应用列入“一把手”工程，进一步调整充实了以检察长为组长的信息化工作领导小组，形成了了检察长负总责，分管检察长具体抓，各部门共同参与的长效工作机制。在信息化建设中，院党组多渠道筹集资金，一是积极向县委、政府阐述信息化建设的迫切要求，力争支持；二是将中央西部政法专项资金优先用于购臵信息化相关设备；三是加大职务犯罪的查办力度，通过办案筹建信息化建设资金。在信息化应用中，院党组一班人坚持身体力行作表率，带头学习应用信息技术；带头通过网络获取信息，决策工作；带头使用电子文档，杜绝签发纸质文件；带头开展网上交流，为推动

办实事 求实效 出实绩

“加减乘除”完美演绎执行力

一年的奋力前行，一年的不懈努力，似乎在弹指间，就到了“岁尾关仓”的吉日。回眸2011年，万源地税一组组来之不易的数据、一个个可圈可点的变化、一项项激动人心的荣誉，人们才蓦然忆起，两位重要领导曾经对易坚领导下的万源地税新班子的精彩讲话，当初易坚走马上任该局党组书记、局长时，达州市地方税务局党组书记、局长陈坤林同志这样对万源市政府介绍自己的爱将：“易坚，我很清楚，他抓税收，我放心！”

此后不久，在易坚向万源市委、市政府汇报工作时，万源市政府吴晓勇市长也明确表示，“易坚，万源地税就按你说的工作思路抓，我们支持！”

上级局与当地政府的务实，于万源地税局新班子，既寄予了殷切希望，更是强劲的动力。赓即，紧扣达州市地税新一轮跨越发展主题，“高位求进、加快发展”的工作基调出台；“锐意进取破瓶颈，攻坚克难抓征收”的战略决策，迅即稳步推进；积极应对“煤炭、房地产行业下滑”的新举措一实施，就初见成效；党风廉政建设、人才队伍建设、民生工程建设，也有序开展；强管理，抓收入，更是一月一个惊喜。仅短短9个月，该局就以惊人的数据作了完美诠释。

用心收税：把收入的加法做到最大

2011年，万源地税累计组织各项收入2407