离职还有保底工资吗

甬迪文（2010）22号

关于生产一线员工保底工资制度

的规定

生产中心、质监中心：

公司领导对员工的关爱不仅仅体现在人文关爱，更体现在对员工的人性化管理。为了解决一线员工（计件制）后顾之忧，安心在富罗迷工作，经总经理提议总经办讨论报董事长批准，决定对生产一线员工的工资实行保底，使员工在生产淡季也能享受到保底工资的待遇。现规定如下：

一、享受包底工资对象：指生产一线员工（计件制）包括裁断、针车、成型、刷胶等工种生产工人；

二、各工种保底标准：见附件一 三、特殊情况处理

1、如公司有正常业务生产，而员工出勤不出力，或技术水平低，计件工资没有达到保底工资的人员，则在保底数中扣去100元/月计发，第二个月

甬迪文（2010）22号

又未达到第一个月扣除100元后的保底基数的，则在第一个月实得收入工资基础上再扣100元，依次类推，直至扣到最低生活保障线850元/月为止，以示奖惩罚懒。

2、如公司生产业务正常，但员工出现无故旷工或请假达到两天而没有达到保底工资，则取消其基本保底工资数。

3、春节放假期间没有工资，假期前后生产工作的月份，按实际生产天数与保底工资比例计算发放工资，如果超出公司规定的假期天数后，回公司上班，则该月的保底工资取消。

以上保底工资针对公司全日制员工，此

　　男性都是很专一的生物，他们永远只迷恋的25岁的少女和不会缩水的big cup，前者往往抵不过岁月，所以后者一直是男性or女性所追求的。

　　最近有件稀奇事，朋友大芬背着一群小姐妹，悄咪咪的跑到韩国做了隆胸手术，连升2个cup，上星期一见下巴都快把我给惊掉了，那傲娇的曲线和一脸的蜜汁自信，跟之前的大芬简直判若两人。

　　可没得意几天，她就因为假体破裂住进了医院，不得不把刚植入没多久的硅胶囊假体取出来了 ，真是活受罪。

　　虽然并不赞同大芬的做法，但我也打心底里理解她。从认识开始，她就因为平胸特别的自卑，身边人都觉得没什么，可她偏偏特别在意，连走路都是弓着背。

　　更神奇的是，她把这么多年没交到男朋友的原因，全都归结于胸小，自己暗地里偷偷攒钱，就是为了有天能做手术，所以大家对于她独自跑去隆胸一点也不意外。

　　其实，大芬之前一直没下定决心，她也挺怕手术有风险，直到她看到喜欢的男生新交的女朋友，幼小的心灵受到了刺激，对方脸虽然不怎么样，但身材好得没话说，曲线直逼柳岩。

　　都说，男人喜欢胸大的女生，那一刻大芬深刻的体会到了，当晚她就跟公司请了假，第二天一早就直飞了韩国。

　　做完手术，大芬确实在他喜欢的人面前找到了自信，只是没想到隆胸背后有各种各样的

人事档案还有用吗？

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，改革开放前，是干部提拨的重要依据。改革开放后，随着国有企业改革，人才流动性扩大，人事档案渐渐淡出了大众视野，可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案，因此，有些人对个人人事档案摸不着头脑，到底它还有什么用？以后会不会废除？还要不要管它？

那么，到底什么是人事档案，现今的人事档案到底还有哪些作用？

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录，是证明个人学习经历和工作的文书，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料，譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料，这些都是原始且重要的个人材料，不可复制。

目前，户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案，特别是在中央企业、国有企业、事业单位，人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面，我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄，目前工作的企业给其申请办理退休手续，需要先在社保中心提出申请，审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作，这段时间未缴纳养

人事档案还有用吗？

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，改革开放前，是干部提拨的重要依据。改革开放后，随着国有企业改革，人才流动性扩大，人事档案渐渐淡出了大众视野，可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案，因此，有些人对个人人事档案摸不着头脑，到底它还有什么用？以后会不会废除？还要不要管它？

那么，到底什么是人事档案，现今的人事档案到底还有哪些作用？

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录，是证明个人学习经历和工作的文书，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料，譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料，这些都是原始且重要的个人材料，不可复制。

目前，户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案，特别是在中央企业、国有企业、事业单位，人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面，我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄，目前工作的企业给其申请办理退休手续，需要先在社保中心提出申请，审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作，这段时间未缴纳养

工资 表

2012年3月离职人员薪资结算表

部门：文签部 应扣工资 工资所 指纹编号 属月 姓名 基本工资 上班天数 上月余额 伙食补助 事假 病假 加 班 费

实发薪资

备注

员工签名

3月

3

周蓉

800 制表：

5周工资 余慧

200

100 复核：

0

0

0

1100

部门主管：

编报日期：2012年3月30日

2011年5月离职人员薪资结算表

部门：组装 应扣工资 工资所 属月 工号 姓名 计时薪 上班天数 上月余额 伙食补助 事假 病假 加 班 费

实发薪资

备注

员工签名

5月

KY-0005

赵凤伟

1000

14

0

100

0 复核：

0

0

415 编报日期：2011年5月30日

部门主管：

工资核算员： 王敏

2012年3月离职人员薪资结算表

部门：文签部

部门主管： 制表： 余慧 复核： 编报日期：2012年3月30日

2011年5月离职人员薪资结算表

部门：组装 部门主管： 工资核算员： 王敏 复核：

　　目下当今各位初中生都是多才多艺的，各位同学会按照本人的爱好学习一些舞蹈、乐器，并且每一年都有中考加分特长，但是跟着中考变革的进行，这项政策是不是存在成为一大悬念，并且，很多同学其实不知道哪些特长可以加分，那么下面小编给大师复杂介绍以下。

还有中考特长加分吗?

　　并非所有地域都有特长加分，有一些地域只有特长报酬，即中考考生到本人报考的院校中去参与特长测试。假如中考考生经由过程了测试，那么在登科时会享有必定的优惠政策。假如没经由过程测试，那么就按正常的轨制登科。

有哪些特长可以加分?

　　中考可以加分的特长有很多，并且分为差别的类别，具体如下：

　　体育类：田径、篮球、足球、排球、乒乓球、跆拳道、技击、羽毛球、健美操、艺术体操、射箭以及一些传统体育项目舞龙、舞狮、毽球等。

　　艺术类：艺术类中考特长加分会按照必定的规范订定出测试工作及条件，并且，艺术特长生分为民乐、声乐、舞蹈等。测试内容具体如下：

　　1、吹奏一首乐曲时间在四分钟内、根本功测试乐调或音阶及乐曲视奏。

　　2、演唱一首歌曲时间在三分钟内、观察一些根蒂根基的乐理常识、视唱简遍及五线谱、听声区分和声、和弦。

　　3、即兴扮演与形体形态检测。

　　各位中考考生要对中考特长加分有一个正确的认知。不要为了

你也许在思考，在最后的20天，语文复习还有用吗，还有多少作用呢，能不能取得显著的效果？不是有人说，语文学习是日积月累的结果吗？我要说“只有笑到最后的人，才笑得最美”，抓紧最后的20天复习语文仍有必要，仍有作用，仍有效果。本期《试题调研》，正是你最后语文复习的“助推器”，它将帮助你明确2004年命题的思路和特点，深刻领悟答题的技巧和要领，进一步提高心理素质，满怀信心地走进考场。

下面，我们将结合2003年的高考试题和2004年的《考试大纲》，分别从语言知识和语言表达、古代诗文阅读、现代文阅读、写作等几个方面，谈一谈命题的特点以及下一阶段应注意的一些问题。

一、关于语言知识和语言表达

语言知识和语言表达的考查，要求能识记基本的语言知识，掌握一定的语言表达技能，包括识记现代汉语普通话的字音，识记现代汉语的字形，正确使用标点符号，正确使用词语（包括熟语），辨析并修改病句，扩展语句、压缩语段，选用、仿用和变换句式，语言表达的简明、连贯、得体，正确运用常见的修辞方法。既有标准化的选择题，也有文字表达题。从2003年高考语文试题来看，主要是1—6题，23—25题，共30分，占全卷的五分之一，比重不小，不可轻视。

（一）识记现代汉语普通话的字音

主要考查的知识点：多音

　　假如没有考上大专，可以选择用自考的体式格局持续完成学业，大概对一些品质好的民办大学进行观察，民办大学结业后也能拿到国度供认的文凭。高中结业当前，最好不要急着进入社会，社会环境是复杂的，假如没有一无所长，很难在社会上安身。

大专都没考上怎么办

　　1、复读一年，参与明年的高考

　　这个方法是很多人都能想到的方法，假如你采纳这种方法，首先你得找到复读的黉舍，必需要有黉舍收你，然后你得好好积极，夺取明年考好。

　　2、读一年预科班，参与明年的技巧高考

　　技巧高考是指“技巧型高考”，是指湖北省和辽宁省在2012年初创并奉行的一项紧张高考变革，高校招收中职黉舍结业生，以技巧操纵测验为主、文化为辅。这一创新性办法加大了对中等专业黉舍结业生的职业再教导和引导，能培育种植提拔社会急需能人，为中职黉舍的学生进入初等院校供给了一种新道路，拓宽学生升学的通道。

　　3、参与本年的高职扩招

　　高职扩招百万是地方审时度势作出的重大决议计划安排。重点面向普通高中结业生、中职结业生、服役甲士、下岗赋闲人员、农民工和新型职业农民等群体开展初等职业教导，是减缓以后社会就业压力的紧张办法。招生工具是：1.服役甲士、下岗赋闲人员、农民工、新型职业农民。2.应往届高中生。3.应往届中职生

　　没登科可以填报本科征集志愿，还可以填报专科志愿，假如没有抱负的院校和专业，那么只能选择复读了。在填报志愿时，倡议勾选从命调剂选项，这样可以或许增加被高校登科的机遇。

假如高考志愿没有被登科怎么办

　　全部没有登科即是没有考上任何大学，只有去复读大概做此外工作。

　　一旦退档就不会投第二个黉舍，退档之后要时刻存眷各个黉舍的提档线，存眷省教导测验院公布的补录筹划，筹办补录。补录的时候看好分数线，千万包管此次不会被退档。

　　“上线落选”次要指两种环境：一是指某考生的高考特征成果到达了相应批次把持线，但没有到达所报黉舍的调档分数线，档案无法被省招办投出。

　　二是指某考生的特征成果到达了所报黉舍的调档分数线，档案曾经投到这所高校，黉舍核阅档案后因各类缘故原由认为不宜登科，予以退档。

高考志愿填报本领

　　高考结束了随之而来就是报考志愿成绩。俗语说的好考的好不如报的好，这句话的确也是有这个道理。就是在报考专业的时候，必定要报考本人爱好的专业。有很多人就上了这个当，报的专业考上了最后不是最爱好的。因为不爱好的专业，你到时候在工作的时候也不感爱好呀，也不会去积极的。

People who agonize don't act. People who act don't agonize.– Pierre Sauvage 痛苦的人不采取行动，采取行动的人不痛苦。– 皮尔?索瓦格

梨子的话：这些是上周五梨子发起的互动活动，很多朋友分享了自己学习英语的体会，经历或感悟，在这里梨子整理了一些很有价值的分享。希望每一条分享，都化作一剂名叫“动力”的液体，注入大家心中。说人话就是：比你优秀的人都那么努力，你还有脸偷懒吗？！

Dynamo：

口语经验:我是个学生，目前研一，给我感觉我英语最长进的一段时间第一次是高中，我是理科生!分起来，每天我学英语的时间其实也需要挤一挤的，但是有成长是因为我上心了，把工具书上的东西化成自己的了，一定要记笔记，一定要重复，关于劣质勤奋梨子老师有文章，可以看下!积少成多，哪怕先重复会一小点!

现在来讲:依然是做笔记，至少要:勤重复，多标记!对于现在的学习能力而言:100个单词手抄5遍，也许软件可以重复至少大于五遍，且印象深刻!总结:勤奋，方法，重复，练习.为什么每个人都能脱口而出fuc*，shi*等词

Ling：

简单分享英语学习经验。我个人觉得特别重要的是首先知道自己学习的时候，英语水平到