专业技术人员信息管理与知识管理考试答案

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专业技术人员考试答案

标签:文库时间:2024-07-18
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? o o o o ?

1.不属于压力应对策略的是( )(单选题2分)

A.生活作息规律 B.回避问题 C.时间管理 D.放松训练

得分:2分

2.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。(单选题2分)

得分:0分

o o o o ? o o o o ? o o o o

A.暗示效应 B.环境效应 C.破窗效应 D.影像效应

3.婚姻状况与职业倦怠相关,( )更不容易产生职业倦怠。(单选题2分)

A.未婚者 B.已婚者 C.离异者 D.丧偶者

4.专注与良好体验有关,下面不属于专注感的是( )(单选题2分)

A.全身心投入 B.成就感 C.情绪高涨 D.心情舒畅

得分:0分

得分:2分

? 5.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。(单选题2分)分

得分:2

o o o o ?

A.生活 B.工作 C.家庭 D.人际关系

6.在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术指的是( )(单选题2分)分

得分:2

o o o o ? o o o o ?

A.职业品牌 B.职业结果 C.职业能力 D

专业技术人员时间管理与项目管理.

标签:文库时间:2024-07-18
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1.单选题【本题型共30道题】

1.“艾森豪威尔法则”是依据事情的()制定出来的

A.紧急性和重要性

B.紧急性

C.重要性

D.感兴趣程度

2.下面不属于项目管理的发展趋势的是()

A.项目管理理论、方法、手段的科学化

B.项目管理的全球化

C.项目管理的单一化

D.项目管理的专业化

3.快速阅读可以从几个不同角度进行考察,下面说法错误的是()

A.速读目的

B.速读性质

C.速读方法

D.不用考虑速度结果

4.时间计划就是指有计划地管理时间,时间分配是指将时间区域化并将不同的时间段用来做()的事情。

A.重要

B.专门

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C.特别

D.以上都错误

5.在()阶段,需要对项目的需求进行分析,同时应该明确项目目标、界定项目范围,对项目进行可行性分析并提出预期

专业技术人员情绪管理与职场减压答案

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1.单选题【本题型共25道题】

1.构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力

A.安慰 B.激励 C.计划 D.培训

2.所谓轻诺,就是毫无把握地(),既不了解客观情况,又没有自知之明

A.认可 B.否认 C.许诺 D.确认

3.在新入职期间,要带着谦虚谨慎、好学向上的心态尽快()本职岗位的业务知识

A.智力 B.分析 C.思维 D.熟悉

4.情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营

A.激动情绪 B.负面情绪 C.行为情绪

D.消极情绪

5.当我们遇到困难时,要暗示自己()、沉住气

A.开心 B.冷静 C.生气 D.郁闷

6.在竞争过程中更要注重自我()调整

A.心理 B.监督 C.能力 D.情感

7.在工作中,我们都应()、虚怀若谷,用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非

A.宽厚平和 B.仁至义尽 C.人信愈合 D.斤斤计较

8.公认的能够影响情绪的四大食品是:盐\\酒\\糖\\()

A.味精 B.面粉 C.咖啡因

D.牛奶

9.工作困难,指的是

专业技术人员时间管理与项目管理.

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1.单选题【本题型共30道题】

1.“艾森豪威尔法则”是依据事情的()制定出来的

A.紧急性和重要性

B.紧急性

C.重要性

D.感兴趣程度

2.下面不属于项目管理的发展趋势的是()

A.项目管理理论、方法、手段的科学化

B.项目管理的全球化

C.项目管理的单一化

D.项目管理的专业化

3.快速阅读可以从几个不同角度进行考察,下面说法错误的是()

A.速读目的

B.速读性质

C.速读方法

D.不用考虑速度结果

4.时间计划就是指有计划地管理时间,时间分配是指将时间区域化并将不同的时间段用来做()的事情。

A.重要

B.专门

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C.特别

D.以上都错误

5.在()阶段,需要对项目的需求进行分析,同时应该明确项目目标、界定项目范围,对项目进行可行性分析并提出预期

专业技术人员情绪管理与职场减压

标签:文库时间:2024-07-18
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《专业技术人员情绪管理与职场减压》在线考试

时间限制:90分钟

离考试结束还剩 1小时 29分 34秒 (到时间后将自动交卷)

一、单项选择题(共20小题,每小题2分)

1.强度较小、持续时间较长的情绪状态是()。

A、心境 B、激情 C、应激 D、情感

2.所谓 \人逢喜事精神爽\、\感时花溅泪,恨别鸟惊心\等皆是 ( )的绝好写照。

A、心境 B、激情 C、应激 D、情境

3.个体对挫折环境的自我逃避式的退缩性的心理反应称之为()

A、 厌恶 B、 冷漠 C、恐惧 D、悲哀

4.助人行为的增加或减少与奖励或惩罚有关。助人行为本身就是一种奖励。这是解释助人行为的()。

A、 进化理论 B、 社会进化论

C、 学习理论 D、 归因理论

5.“钉子缺,蹄铁卸;蹄铁卸,战马蹶;战马蹶,骑士绝;骑士绝,战事折;战事折,国家灭。”形象的说明了()

A、 全面论 B、 相对论 C、 发展论 D、 都不对

6.患者为了消除疑虑或穷思竭虑给患者带来的焦虑,常反复要求他人不厌其详地给予解释或保证,这属于()

A、 强迫检查 B、 强迫性仪式行为 C、 强迫询问 D、 强迫计数

泰州市专业技术人员继续教育考试专业技术人员时间管理与项目管理》三分

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泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时间

管理与项目管理》86分

1.单选题【本题型共30道题】

1.下面不属于项目管理的发展趋势的是()

A.项目管理理论、方法、手段的科学化

B.项目管理的全球化

C.项目管理的单一化

D.项目管理的专业化

2.象限管理法就是用坐标的方式将时间分为()个象限

A.2

B.3

C.4

D.5

3.目标是行动对象或想要达到的境地。项目的目标可以有多个,即()

A.目标体系

B.目标结构

C.目标分析

D.目标过程

4.下面不属于混乱产生的原因的是():

A.“筑巢”本性

B.作为视觉提示物

C.爱因斯坦情结

D.混乱可以说明有创造性

5.在项目进度控制中,()是控制时间日期的最初尺度

A.基准日期

B.施工进度

C.每个工作进度

D.单个任务

6.项目层次的项目管理关注的重点是每个项目的工作流程和()的成功,强调如何通过汁划、安排与控制等管理活动实现项目的目标,使项目利益相关者满意。

A.多个项目

B.单个项目

C.决策

D.管理

7.一个项目的过程又分为两种类型:()和项目的管理过程

A.项目的实现过程

B.项目的规划过程

C.项目的筹备过程

D.项目的安排任务

8.不属于培养良好的时间管理习惯的是():

A.可以混乱,自己放的自己能找到就行

B.掌握快速阅读的方法和技巧

C.有效

泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时间管理与项目管理》一92分

标签:文库时间:2024-07-18
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泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时

间管理与项目管理》92分

1.单选题【本题型共30道题】

1.()是—种使用国家或民间统一的标准定额和工程量计算规则去制订项目资源计划的方法

A.统一定额法 B.调查法 C.规章制定法 D.推断法

2.合同收尾需要对整个采购过程进行系统地审查,找出进行本项目其他产品或本组织内其他项目()时值得借鉴的成功和失败之处 A.采购 B.推进 C.技术

D.分配任务

3.一个项目的过程又分为两种类型:()和项目的管理过程 A.项目的实现过程 B.项目的规划过程 C.项目的筹备过程 D.项目的安排任务

4.下面不属于掌握时间管理计划的控制原则的是() A.保证目标方向的正确性 B.确保控制职责不稳定 C.对技术和方法进行控制 D.控制关键点

5.项目团队一方面要制定计划保证项目能够在规定时间内完成,同时也要对()进行监控管理

A.项目产出的质量 B.项目耗资 C.项目人员出勤

D.项目款项到位情况

6.沟通不良是最浪费时间的原因之一。下面不属于避免组织内沟通不良而造成时间浪费的是():

A.明确沟通目的 B.有效进行沟通 C.妥善处理冲突

专业技术人员聘用管理办法

标签:文库时间:2024-07-18
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专业技术人员聘用管理办法

为进一步强化竞争机制,完善专业技术职务聘任制度,,更加科学合理地使用人才,促进专业技术人才资源的优化配置和有效利用,需要对专业技术人员的聘用实行一系列的管理办法!下面就随爱汇网一起来了解下吧!专业技术人员聘用管理办法(一)一、爱德医院低职高聘的条件低职高聘暂仅限申报副、正高级职务。

(一)政治条件坚持四项基本原则, 热爱社会主义祖国, 遵守国家法令和医德规范, 恪守职业道德, 认真履行岗位职责, 积极承担完成本职工作,全心全意为病人服务, 为卫生事业作出积极贡献。

(二)业务条件1.具有本科以上学历, 获相应任职资格五年以上, 同时应具备以下条件:(1)低职高聘正高:①爱德医院任副高级专业技术职务满5 年,任现职以来承担一定的研究生、本科生、进修生的教学工作和指导中级以上医师工作。

②有较高的医疗技术水平, 有较丰富的临床工作经验, 能解决处理复杂疑难病症或危重病人的抢救,无重大医疗纠纷发生。

③爱德医院任现职以来在A 类国家核心期刊上发表2 篇以上本专业有较高学术水平的论文( 第一作者);或主编医学著作l 部, 同时在A 类国家核心期刊上发表1 篇以上有较高水平的学术论文( 第一作者)。

④爱德医院任现职以来参加科研项目l项(

专业技术人员公共危机管理考试试题及答案

标签:文库时间:2024-07-18
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专业技术人员公共危机管理考试试题及答案 一、单选题(每题1分,共40题) 26

事故灾难预防工作的主要环节有倡导安全文化,强化安全意识,健全安全法制,贯彻“依 1、

法治安”方略,推动安全科技进步,加大安全投入和( )。 A、加强教育培训 B、遵循市场原则

C、强化安全责任,落实责任制 D、加大资金投入 答案:C

2、根据事故报告的规定,对于特大和特别重大事故,省级政府和国务院安全生产综合监管部门须在事故发生后( )之内上报至国务院。 A、4小时 B、6小时 C、8小时 D、12小时 答案:A 正确答案:B

3、“安全第一,预防为主”是安全生产的( )。 A、基本原则 B、基本政策 C、基本思路 D、基本方针 答案:D

4、按照事故造成的死亡人数,特大事故一次死亡( )。 A、1-2人 B、3-9人 C、10-29人 D、30人以上 答案:C

5、我国公共危机管理体系的建设关键是做好( )。 A、领

2018年泰州市专业技术人员继续教育专业技术人员情绪管理与职

标签:文库时间:2024-07-18
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专业技术人员情绪管理与职

在线考试:

1.单选题【本题型共25道题】

1.要处理好同事关系,前提是要()(

A.以牙还牙 B.义不容辞 C.谨言慎行 D.溜须拍马

2.在竞争过程中更要注重自我()调整

A.心理 B.监督 C.能力 D.情感

3.构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力

A.安慰 B.激励 C.计划 D.培训

4.情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营

A.激动情绪

B.负面情绪 C.行为情绪 D.消极情绪

5.相信自己,让你的同事信任你,你的工作将()

A.不思进取 B.困难重重 C.顺水推舟 D.如鱼得水

6.一个重视身体健康、爱惜生命的人,工作的时候往往会()

A.复杂 B.简单 C.事半功倍 D.事倍功半

7.快乐可以自找,情绪可以()

A.控制 B.经营 C.管理 D.创造

8.深呼吸可以减慢心跳速度,减少神经张力,降低()

A.血压

B.血脂 C.血小板 D.血栓

9.管理自己的情绪,是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶