自收自支事业单位改革最新消息2021

篇一：2016年事业单位工资改革之工资的构成

2016年事业单位工资改革之工资的构成

文都网校事业单位频道为大家提供2016事业单位改革热点信息，希望可以帮助大家及时获取事业单位改革消息内容。

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

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篇二：事业单位工资改革

v1.0 可编辑可修改自收自支事业单位工资制度

事业单位工资制度，是在不同类型的事业单位针对不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。

自收自支管理单位财务管理暂行办法

第一章总则

第一条为了加强社会文教事业（以下简称事业）自收自支单位（以下简称单位）的财务管理，提高资金使用效益，增强单位经济自立能力，促进事业发展，根据财政部《关于事业单位财务管理的若干规定》和《关于加强事业单位收入财务管理的规定》及国家其他有关规定，制定本办法。

第二条自收自支管理单位是指有稳定的经常性收入，可

以抵补本单位的经常性支出，但尚未具备企业管理条件的预算单位。

实行自收自支管理的单位仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。

第三条有条件向企业管理过渡的自收自支管理单位，应

在主管部门和财政部门规定的期限内，实行企业管理。实行

企业管理后，执行国家对企业的有关规定。

第四条事业单位财务管理的主要任务是通过资金的筹集和运用，对事业单位的经济活动进行综合管理。具体包括：

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v1.0 可编辑可修改

积极、合理地组织收入，努力降低成本费用，节约开支，正

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原创确安排和使用各项资金，增强经

济自立能力; 加

篇一：2016国考面试必看热点：辅警如何“辅”警

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2016国考面试必看热点：辅警如何“辅”警

面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生

员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、

面试案还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 2016年国家公务员面试即将开启，在国考面试之前，考生们应该利用现阶段的时间多做一些人际题目，以真题为主，这不仅仅可以扩充我们自己的知识库，同时也可以在答题的过程中行成自己的亮点，答出自己的特色取得考官的青睐，那么中公专家就为大家解读人际交往意识与技巧的题目，帮助广大学员们备考。

【题目预测】

假设你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警，结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你，你怎么办?

【测评要素】人际关系

【中公解题思路点拨】

1、导语：强调出对于突发情况应具有应变处理能力，意识到到问题的严重性。

2、接受批评，承认错误：领导的批评要虚心接受，多从自身去寻找问题发生的原因。

3、正确合理的处理问题：在这一过程中，需要及时说明情况，考虑周全，根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出

篇一：事业单位工资改革最新消息2016：人社部 机关事业单位基本工资上涨预算涨幅10%

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事业单位工资改革最新消息2016：人社部 机关事业单位基本工资上涨预算涨幅10%

事业单位工资改革最新消息、养老金改革方案最新规定一直是广大在职事业单位人员关注的焦点，事业单位考试网提供事业单位工资改革最新消息

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全国政协委员、人社部原副部长何宪表示，机关事业单位人员基本工资占比今年有望进一步提高

地区附加津贴制度有望2年内出台

近两年，机关事业单位工作人员工资改革一直备受关注。今年两会期间，全国政协委员、人力资源和社会保障部原副部长何宪也多次提及工资改革。接受新京报专访时，何宪表示，去年完善机关事业单位工资制度的政策实施后，已经达到了预期的目的。今年，机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。此外，地区附加津贴政策也有望在1至2年内出台。

谈工资制度改革

关键是建立工资的正常增长机制

新京报：之前你曾提到，目前机关事业单位职工的工资结构不合理，主要表现在哪些方面?

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篇一：事业单位工资改革最新消息2016：人社部 机关事业单位基本工资上涨预算涨幅10%

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全国政协委员、人社部原副部长何宪表示，机关事业单位人员基本工资占比今年有望进一步提高

地区附加津贴制度有望2年内出台

近两年，机关事业单位工作人员工资改革一直备受关注。今年两会期间，全国政协委员、人力资源和社会保障部原副部长何宪也多次提及工资改革。接受新京报专访时，何宪表示，去年完善机关事业单位工资制度的政策实施后，已经达到了预期的目的。今年，机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。此外，地区附加津贴政策也有望在1至2年内出台。

谈工资制度改革

关键是建立工资的正常增长机制

新京报：之前你曾提到，目前机关事业单位职工的工资结构不合理，主要表现在哪些方面?

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英语高考改革最新消息

英语高考改革最新消息：职高生不用学英语了吗? ?? 专家：改革改的是教学方法，不是简单停课

?? 家长困惑：女儿所在的职高对部分新生停了英语课 ?? 新高考改革后

?? 职高生不用学英语了吗? ?? 专家：改革改的是教学方法，不是简单停课

?? □本报记者 纪驭亚 金丹丹

?? 家住绍兴的董女士最近有点烦恼。她女儿是当地某职高的高一新生，准备三年后参加单招单考上高职。但从11月底开始，学校停了英语课。原因是，根

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篇一：2017提干大纲之军事知识考点：中国裁军情况

2017提干大纲之军事知识考点：中国裁军情况

中国军队历次裁军情况：

至1958年底，全军总人数与新中国建立时相比，精简了61%。四次大裁军期间，中国人民解放军先后成立了10个军兵种领导机关。

第一至四次

———减少步兵发展军兵种部队。在前四次大裁军期间，中国人民解放军先后成立了10个军兵种领导机关，分别是：空军司令部、海军司令部、通信兵部、炮兵司令部、装甲兵司令部、公安军司令部、防空军司令部、工程兵司令部、铁道兵司令部、防化兵部，使中国人民解放军军兵种部队得到了飞速发展。1957年5月，中央军委决定撤销防空军司令部，与空军合并，建立中国人民解放军空防一体的防空体系。

第五次

———解决比例失调和臃肿问题。这次裁军使得机关与部队的比例、干部与战士的比例趋于合理，臃肿问题基本得到解决。

在第四次大裁军之后的1966年6月，中共中央、中央军委决定撤销公安部队番号，统一整编为中国人民解放军。1966年6月，中国人民解放军成立了战略导弹部队———第二炮兵。

与1966年相比，战斗部队在全军总定额中的比例提高了，机关和勤务分队的比例下降了，中国人民解放军开始实行军士制度。

第六至七次

———压缩非战斗人员和保障部队

1980

自收自支事业单位与企业单位的区别

有人对自收自支事业单位与企业单位的区别可能不是很了解，今天乔布简历的小编就给大家来讲一讲它们的区别是什么：

自收自支事业单位简单的来说，就是行政单位的二级机构，不由财政拨款，自负盈亏。收益归该单位所有，支出也由该单位负担，有结余不用上交国家，有缺口国家也不给予弥补。不执行政府机关的收支两条线政策。政府行政编制的收支是两条线的，即收入全部上交财政，支出由财政预算拨款。政府与事业单位无隶属关系，除特殊情况，政府不能给予自收自支事业单位特别照顾。但有时会拨给一些专项拨款，如给佛教协会、道教协会等宗教社团一些款项。

企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。

自收自支的事业单位和企业，只有性质是不同的，都不享受国家任何拨款，全靠自己单位效益的 ，但是退休后倒是按事业单位的来处理。

其次，自收自支单位属于事业编制，用人制度和分配制度和一般事业单位类似。企业在用人和经济支配权上有自主性，相对更灵活些。

以上

自收自支事业单位与企业单位的区别

有人对自收自支事业单位与企业单位的区别可能不是很了解，今天乔布简历的小编就给大家来讲一讲它们的区别是什么：

自收自支事业单位简单的来说，就是行政单位的二级机构，不由财政拨款，自负盈亏。收益归该单位所有，支出也由该单位负担，有结余不用上交国家，有缺口国家也不给予弥补。不执行政府机关的收支两条线政策。政府行政编制的收支是两条线的，即收入全部上交财政，支出由财政预算拨款。政府与事业单位无隶属关系，除特殊情况，政府不能给予自收自支事业单位特别照顾。但有时会拨给一些专项拨款，如给佛教协会、道教协会等宗教社团一些款项。

企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。

自收自支的事业单位和企业，只有性质是不同的，都不享受国家任何拨款，全靠自己单位效益的 ，但是退休后倒是按事业单位的来处理。

其次，自收自支单位属于事业编制，用人制度和分配制度和一般事业单位类似。企业在用人和经济支配权上有自主性，相对更灵活些。

以上

篇一：2016辅警入党申请书

篇一：2016年入党申请书

入党申请书

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

1921年7月中国共产党成立至今，党领导全国各族人民，经过长期的反帝反封建反官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国。建国后，顺利的进行社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立社会主义制度、发展社会主义经济、文化。十一届三中全会以来，中国共产党人总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设转移，实行改革开放，开辟社会主义事业发展的新时期，逐步形成建设有中国特色的社会主义的路线、方针、政策，阐明了在中国建设社会主义，巩固和发展社会主义的基本问题。我国正处于社会主义初级阶段是