根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

特种作业人员安全技术培训考核管理规定2010 解读国家安全监管总局人事司主要负责人就《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》有关问题答记者问

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》解读 国家安全监管总局人事司主要负责人

就《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》有关问题答记者问

2010年5月24日，国家安全生产监督管理总局发布了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》并附特种作业目录（以下简称《规定》），将于2010年7月1日实施。为方便公众更好地了解《规定》的，日前国家安全生产监督管理总局人事司主要负责人接受国家安全监管总局政府网站采访。

问：《规定》是在什么背景下出台的？

答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。据国内外有关资料统计，由于特种作业人员违规违章操作造成的生产安全事故，占生产经营单位事故总量的比例约80%。因此，加强特种作业人员安全技术培训考核，对保障安全生产十分重要。

我国的相关法律法规，如《矿山安全法》、《劳动法》、《安全生产法》以及《矿山安全法实施条例》等，都对特种作业人员的培训考核提出了明确要求。《安全生产法》第23条明确规

　　A.特种作业人员必须取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业

　　B.县级以上地方人民政府应急管理部门负责监督检查本行政区域特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作

　　C.特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作，实行统一监管、集中考核、分类实施、教考分离的原则

　　D.煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作，由省级煤矿安全监督管理部门指导、监督

　　E.省级人民政府应急管理部门可以委托县级人民政府应急管理部门实施特种作业人员的考核、发证、复审工作

参考答案：AB

　　【解析】本题考查的是特种作业人员安全技术培训考核管理规定。选项C错误，没有“集中考核”。选项D错误，省级只能指导、监督本行政区域内的，如果是全国的需要国家煤矿安全监察局指导、监督。选项E错误，不是“县级人民政府”而是“设区的市人民政府

中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号

现将《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》予以公布，自1999年10月1日起施行。

国家经济贸易委员会主任 盛华仁 一九九九年七月十二日

特种作业人员安全技术

培训考核管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。

第二条 本办法适用于中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。

第三条 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业包括：

（一）电工作业；

（二）金属焊接切割作业；

（三）起重机械（含电梯）作业；

（四）企业内机动车辆驾驶；

（五）登高架设作业；

（六）锅炉作业（含水质化验）；

（七）压力容器操作；

（八）制冷作业；

（九）爆破作业；

（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；

（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；

（十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

第四条 本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。

特种作业人员必须具备以下基本条件：

（一）年龄满18周岁；

（二）身体

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国家安全监管总局人事司主要负责人就《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》有关问题答记者问

2010年5月24日，国家安全生产监督管理总局发布了《》并附特种作业目录（以下简称《规定》），将于2010年7月1日实施。为方便公众更好地了解《规定》的相关内容，日前国家安全生产监督管理总局人事司主要负责人接受国家安全监管总局政府网站采访。

问：《规定》是在什么背景下出台的？

答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。据国内外有关资料统计，由于特种作业人员违规违章操作造成的生产安全事故，占生产经营单位事故总量的比例约80%。因此，加强特种作业人员安全技术培训考核，对保障安全生产十分重要。

我国的相关法律法规，如《矿山安全法》、《劳动法》、《安全生产法》以及《矿山安全法实施条例》等，都对特种作业人员的培训考核提出了明确要求。《安全生产法》第23条明确规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可 上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。” 为

贯彻执行《

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。 局长 骆琳 二○一○年五月二十四日

第30号

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。

局长 骆琳

二○一○年五月二十四日

编辑本段

特种作业人员安全技术培训考核管理规定 第一章总则

第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。

有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。

第三条本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能

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浅谈如何进行煤矿特种作业人员安全技术培训

直接从事特种作业的人员称为特种作业人员，特种作业人员是指轻易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及四周设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，煤矿特种作业人员安全技术的提高在煤矿安全生产治理中显得尤为重要，随着科学技术的不断发展，设备的不断更新，要求煤矿特种操作人员的技术素质不断提高以适应新时期、新形势、新任务的需要。要提高煤矿特种作业人员的安全技术素质，就要做好煤矿特种作业人员的安全技术培训。它是提高煤矿特种作业人员全技术素质的有效途径。

一、煤矿特种作业人员安全技术培训的现状

1．煤矿特种作业人员种类多、范围广、技术性强、难度大。煤矿特种作业人员有安全员、瓦斯员、爆破工、电钳工等30多个工种。因其工种多，工作范围不同，操作技术各有特点，技术要求高，理论性强，给培训造成相当大的难度。

二、煤矿特种作业人员安全技术培训存在的问题

1．学员文化水平，技术水平程度不同。文化程度参差不齐，存在很大差异，理论水平和技术水平不相互协调一致，有工作经验丰富技术熟练的老工人，但缺乏理论，对新技术接受能力不强。有刚参加工作的新工人，他们缺乏实际工作经验，技术不熟练，但接受能力较强，理论水平相对较高。

2．时间短，内容多。安全

中华人民共和国国家标准

特种作业人员安全技术考核管理规则

（１９８５年８月１６日 ＧＢ５３０６－８５）

为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，特制定本标准。

本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企事业单位和个人。

１ 基本定义

１．１ 特种作业

对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。 １．２ 特种作业人员

直接从事特种作业者，称特种作业人员。

２ 特种作业范围

２．１ 电工作业； ２．２ 锅炉司炉； ２．３ 压力容器操作； ２．４ 起重机械作业； ２．５ 爆破作业；

２．６ 金属焊接（气割）作业； ２．７ 煤矿井下瓦斯检验； ２．８ 机动车辆驾驶；

２．９ 机动船舶驾驶、轮机操作； ２．１０ 建筑登高架设作业；

２．１１ 符合本标准基本定义的其他作业。

３ 特种作业人员应具备的条件

３．１ 年满十八岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁。

３．２ 工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。 ３．３ 具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术

　　A.身体健康，并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷

　　B.年满16周岁

　　C.具有初中及以上文化程度

　　D.具有3年以上相应工作岗位经历

　　E.具备必要的安全技术知识与技能

参考答案：AE

　　【解析】本题考查的是特种作业人员安全技术培训考核管理规定。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业人员应当符合下列条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。（2）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。（3）具有初中及以上文化程度。（4）具备必要的安全技术知识与技能。（5）相应特种作业规定的其他条件。危险化学品特种作业人员除符合上述第1项、第2项、第4项和第5项规定的条件外还应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

特种作业人员培训考核管理制度

姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

特种作业人员培训考核管理制度

1、目的

为加强特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全意识和实际安全从技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合煤矿具体情况，特制定本制度。

2、适用范围

煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本制度。

3、定义

3.1特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。

3.2特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。 3.3特种作业的范围 （1）电工作业

（3）危险化学品安全作业 （4）叉车 （5）压力容器 4、职责

4．1由管理部保管特种作业证书；并由安全管理员负责管理特种作业人员台账；做好特种作业人员档案管理工作。

5、一般规定

5.1特种作业人员应当符合下列条件：

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（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以

特种作业人员安全培训

复习资料

（电工作业）

一、单选题：（每题只有一个正确答案）

1 、钳形电流表使用时应先用较大量程，然后再视被测电流的大小变换量程。切换量程时应 （ B ）。

A 、直接转动量程开关； B 、先将钳口打开，再转动量程开关 2 、要测量 380V 交流电动机绝缘电阻，应选用额定电压为（ B ）的绝缘电阻表。

A 、 250V B、 500V C、 1000V

3、用绝缘电阻表摇测绝缘电阻时，要用单根电线分别将线路 L 及接地 E 端与被测物联接。其中（ B ）端的联结线要与大地保持良好绝缘。

A、 L B 、 E C G

4、室外雨天使用高压绝缘棒，为隔阻水流和保持一定的干燥表面，需加适量的防雨罩，防雨罩安装在绝缘棒的中部，额定电压 10kV 及以下的，装设防雨罩不少于 （ A ） 。

A 、 2 只 B、 3 只 C 、 4 只 D、 5 只

5、触电时通过人体的电流强度取决于（ C ）。

A．触电电压 B．人体电阻 C．触电电压和人体电阻 D．都不对

6、电流通过人体