浅谈企业廉洁文化

政工论坛

浅谈廉洁文化建设在企业反腐倡廉中的作用王育琴 (广东电网惠州龙门供电局，广东惠州 5 1 6 0 0 0 )

摘要：企业的廉洁文化建设是企业文化管理的一个重要的组成部分，也是推动企业文化发展，加强党风廉政建设的一个重要环节， 所以应该重视廉洁文化建设，进而实现对企业的反腐倡廉工作的推动。 关键词：廉洁文化；反腐倡廉；党廉建设

廉洁文化作为一种先进的文化形式和文化内容，对于社会主义的指导规范行为准则，这样就可以实现对廉洁文化的制度化管理和建发展起着非常重要的积极作用，可以推动企业的相关文化建设，也可设，使文化上升为一种制度。因此，企业应该印发相关的管理守则，并下以实现对党风廉政建设的深入开展。所以，在企业文化管理的过程中， 发到干部员工手中，组织认真的培训和学习。必须以制度为依托，必须应该重视廉洁文化建设的重要作用，并且对其进行充分的利用，以实有制度作保证。如一些企业制定完善了《实行党风廉政建设责任制的 现反腐倡廉的意义。 规定》等多项管理制度，每年进行修改、补充和完善，下发到每个党员干 1营造良好的廉洁文化的氛围，可以实现对反腐倡廉的推动部手中，加强学习和接受群众监督，实现了以制度管理人、以制度警戒企业的廉洁文化是企业的员工在长期的共处

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浅谈廉洁文化建设在企业反腐倡廉中的作用王育琴 (广东电网惠州龙门供电局，广东惠州 5 1 6 0 0 0 )

摘要：企业的廉洁文化建设是企业文化管理的一个重要的组成部分，也是推动企业文化发展，加强党风廉政建设的一个重要环节， 所以应该重视廉洁文化建设，进而实现对企业的反腐倡廉工作的推动。 关键词：廉洁文化；反腐倡廉；党廉建设

廉洁文化作为一种先进的文化形式和文化内容，对于社会主义的指导规范行为准则，这样就可以实现对廉洁文化的制度化管理和建发展起着非常重要的积极作用，可以推动企业的相关文化建设，也可设，使文化上升为一种制度。因此，企业应该印发相关的管理守则，并下以实现对党风廉政建设的深入开展。所以，在企业文化管理的过程中， 发到干部员工手中，组织认真的培训和学习。必须以制度为依托，必须应该重视廉洁文化建设的重要作用，并且对其进行充分的利用，以实有制度作保证。如一些企业制定完善了《实行党风廉政建设责任制的 现反腐倡廉的意义。 规定》等多项管理制度，每年进行修改、补充和完善，下发到每个党员干 1营造良好的廉洁文化的氛围，可以实现对反腐倡廉的推动部手中，加强学习和接受群众监督，实现了以制度管理人、以制度警戒企业的廉洁文化是企业的员工在长期的共处

深化廉洁文化建设 努力做到四个结合 运输区党支部书记——郭广平 廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。简言之，就是反腐倡廉的文化，是社会主义先进文化的重要组成部分。胡锦涛总书记指出：“反腐倡廉教育要面向全党全社会。要加强对广大党员的思想信念教育，对公职人员的职业道德教育，对公民的社会公德和家庭美德教育，增强全社会的反腐倡廉意识，形成良好的社会风尚”。就企业而言，廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，加强企业廉洁文化建设，使清正廉洁成为职工行为规范的道德准则的重要内容，有助于引导广大党员特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前，加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。

一、坚持重点与载体相结合，体现群众性

企业廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是企业各类文化的创造者和执行者，企业的一切文化来源于群众，来源于群众的实践活动。因此，职工是廉洁文化建设的“主力军”，要充分发挥职工群众的积极性和创造

企业廉洁文化的探索与研究

冀中能源股份公司东庞矿

【 摘 要 】 廉洁文化建设是企业文化的子文化，是落实党风建设和反腐倡廉目标任务的重要举措。东庞矿在借鉴廉洁文化建设先进单位经验的基础上，对煤炭企业廉洁文化建设的途径和方法进行了探索研究，并从机制建设、阵地建设和融入生产经营管理方面进行了创新，构建了“365清廉”文化建设模式，实现了廉洁文化的全方位立体式覆盖，确保了党员干部天天清廉，年年平安，助推了企业的健康快速发展。

【 关键词 】 煤矿 企业文化 廉洁文化

企业廉洁文化是指企业干部、员工在长期经营管理活动中，思想道德建设过程中逐步形成的并为全体员工认可奉行的观念、行为、论理的总和。它作为企业管理和精神文明建设一体化新的管理模式、新的需求，在现代企业发展中发挥着重要作用。企业廉洁文化是企业健康发展的思想支柱，它能营造和谐健康的发展环境，促进企业反腐倡廉工作，进而促进企业的生产经营管理工作。我国关于企业廉洁文化的思想源远流长，但企业廉洁文化这一词正式进入我国的学术界是在21世纪初，它是随着企业文化的发展而出现的。自从20世纪80年代企业文化引入我国之后，国内学者结合我国企业反腐败实践，创造性地提出了用文化治腐的新举措，在国内掀

浅谈“企业党建”和“企业文化”

2 浅谈“企业党建”和“企业文化”

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，它是企业团体队所认同并遵守的价值观、经营理念和精神，并在此基础上形成的行为规范。企业党建工作是培养优秀企业文化的组织基础和思想基础，企业文化可以作为企业党建的有效载体,二者应该相辅相成、互促共荣，共同为企业发展推波助澜。

企业党建要引领企业文化发展。企业政治思想工作离不开企业多年来形成的文化传统，党建工作重要任务之一就是指导企业文化建设工作，必须把它们有机的融合和统一起来，建立引领企业发展的文化体系，为企业创造强大的精神力量。如果企业是船，企业文化就是帆，而党建工作就是舵，三者互为支撑、互为配合、互为依存，在企业可持续发展过程中发挥着联动效应。

企业党建要融入企业文化。企业党组织政治核心作用的发挥,为企业文化建设、企业发展提供可靠政治思想保障.灿烂的思想政治之花,必会结出丰硕的经济之果,将党建活动与企业文化建设

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相结合,把党建工作融入企业文化,必使企业党建工作展现出促进企业发展的强劲动力。

企业党建要联手企业文化。行业竞争日益激烈的今天，企业容易产生重生产经营轻政治工作的思想与现象。越是在这样的态势下，越要充分发挥好党组织凝聚人心、聚沙成

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是企业廉洁文化建设的基本要求。本文以供电企业为视角,从制度、领导带头、严抓严管、深化教育四个方面论述供电企业抓好廉洁文化建设的思路并提出建议。

建设供电企业

的自我约束机制。通过强化党内监督，使

领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例，严格党内民主生活会制度，自觉执行“重一大”决策程序。通过完善职工三民主监督，全面落实职工代表大会职权， 畅通职工群众进言渠道。积极推进阳光工程，切实落实企务公开制度，把监督落实到权力运作的每个环节和企业管理的全过程，进企业加强对管人、财、物、促管管管事的过程监控为重点，强化领导干部和重要岗位人员贯彻落实公司各项制度的执行力，做到心中有所“,防止领导层面和畏”重要岗位、重要业务及关键环节发生违规违纪等问题，着力解决“敢腐败”的问不 题。促进各级领导干部廉洁自律规范用权，造规范、正、开的文化氛围， 营公公逐步建立起通过廉洁文化的建设对权力实施监督的运行机制。

廉洁文化建设的思考彭志华湖南省娄底电业局湖南娄底 4 0 0 7 0 1【文章摘要】 廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，也是企业廉洁文化建设的基本要求。本文以供电企业为视角，从制度、领导带头、严抓严管、深化教育四

楚雄市北浦小学楚雄州第二批廉政文化进校园

建设示范点申报材料

开展廉政文化建设示范点创建活动，是深入推进廉政文化建设的有效措施，也是健全廉政文化建设长效机制的重要举措，学校承担着“教书育人”的重大责任，因而学校的廉政文化建设工作显得更加重要。我校根据上级党委和教育主管部门的部署，结合学校的工作实际，把廉政文化教育与学校的各项活动有机结合起来，努力在学校形成诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德氛围，从而引导师生树立正确的消费观、学习观、价值观和人生观。由于学校领导高度重视，认识到位，精心安排，组织有力，切实加强了校园廉政文化建设，取得了良好的教育效果。

一、健全机构，加强领导，明确廉政文化建设的工作任务。

为了加强对廉政文化建设工作的领导，我校专门建立了创建活动领导小组，学校校长、党总部书记为领导小组组长，分管德育的副校长、教学副校长、工会负责人、教导主任、科研主任、德育处主任、少先队大队辅导员、各年级语文教研组长为领导小组成员，齐抓共管，各负其责，带领广大师生共同参与创建活动。领导小组经过认真的讨论研究，明确了廉政文化建设的工作任务。一是把“崇廉尚洁”作为一项长期性、基础性工作，发掘和利用各种宣传资料，在全校进行广泛宣传教育。二是把廉洁教育作为

浅谈企业文化的建设

目 录

摘要????????????????????????????? 1 一、企业文化和企业克持续发展的内涵?????????????? 1 （一）、企业文化1??????????????????????? （二）、可持续发展的含义 ??????????????????? 1 二、企业文化建设与企业可持续发展的关系???????????? 2 （一）、建设企业文化是企业可持续发展的重要条件?????????4 （二）、建设企业文化是企业核心竞争力的基础???????????5 （三）、企业文化建设与企业可持续发展相互依存??????????6 三、企业文化的建设?????????????????????? 6 (一)、企业文化建设的措施和途径??????????????? 6 （二）企业文化建设的内容??????????????????? 6 （三）建设企业的文化的方法?????????????????? 6 四、结束语?????????????????????????? 6 参考文献、 ????????????????????????? 6

摘 要：随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，企业文化是

浅谈企业文化管理考核

作者：黄超

对于企业文化管理、企业文化考核的研究很多。笔者认为，管理的过程就是将管理思想付诸管理实践的过程，将管理理念付诸管理行为和组织个人行为的过程。企业文化管理所要做的工作则主要包括：一是系统的梳理我们的管理思想，并清晰化、系统化，这也就是当前我们讨论很多的企业文化建设的过程。二是将管理思想通过一定的方法和工具应用于管理实践，将其直接作用于我们的组织行为和个人行为，最终实现组织（或者企业）的目标的过程，这个过程我们称之为企业文化的深植。三是对于企业文化深植过程进行测评、考核，这个过程我们称之为企业文化管理考核。四是在测评考核的基础之上予以反馈，并持续改进和提升。其实，企业文化管理就是这么简单。

用图反映企业文化管理过程如下：

图1：企业文化管理流程

从图可以看出，愿景管理和价值观管理成为企业文化管理的核心内容。同时，企业文化管理是一个从计划、执行、检讨到再行动的过程，也是一个目标管理的完整过程。 ｓｕｎｓｈｉｎｅ

系统的梳理我们的管理思想，并使其清晰化、系统化的工作在笔者以前的文章中已经详细谈到，在此不在赘述。

对于愿景管理，我们都很清楚，一般而言，一个企业都会有自己的远期理想，从现在起，10－25年内你打算往何处去？并且这一理

浅谈企业文化的建设

目 录

摘要????????????????????????????? 1 一、企业文化和企业克持续发展的内涵?????????????? 1 （一）、企业文化1??????????????????????? （二）、可持续发展的含义 ??????????????????? 1 二、企业文化建设与企业可持续发展的关系???????????? 2 （一）、建设企业文化是企业可持续发展的重要条件?????????4 （二）、建设企业文化是企业核心竞争力的基础???????????5 （三）、企业文化建设与企业可持续发展相互依存??????????6 三、企业文化的建设?????????????????????? 6 (一)、企业文化建设的措施和途径??????????????? 6 （二）企业文化建设的内容??????????????????? 6 （三）建设企业的文化的方法?????????????????? 6 四、结束语?????????????????????????? 6 参考文献、 ????????????????????????? 6

摘 要：随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，企业文化是