社会保险的相关知识

社会保险相关知识讲解

第一部分 社会保险综述 1.社会保险包含哪些内容？

我们现在参加的是武汉市职工社会保险，分为五个险种：

（1）基本养老保险：员工达到退休年龄后按月由社保机构发放一定的养老金，用于生活支出。个人缴费比例8%，企业缴费比例20%。 （2）员工基本医疗保险：用于支付员工门诊及住院治疗基本费用。个人缴费比例2%+7元，（其中：武汉市大额医疗保险为定额每人每月7元，由个人承担）企业缴费比例8%。

（3）失业保险：用于失业人员在未取得新工作的情况下，社保机构按月发放失业津贴（有期限发放）。个人缴费比例1%，企业缴费比例2%。 （4）工伤保险：用于支付员工因工伤害、致残、致死或患职业病的医疗和相关补助费用。个人不缴费，企业缴费比例0.5%。

（5）生育保险：用于支付女员工生育医疗、产假津贴及男员工护理津贴费用。个人不缴费，企业缴费比例0.7%。 2.我们的社会保险如何缴纳？

目前公司为加油员缴纳社会保险的工资水平，即月缴费基数为：养老保险2687.3元，其他险种2316.5元，每月扣各项社会保险扣缴金额如下： 养老保险：个人=2687.3*0.08=214.98元 企业=2687.3*0.2=537.46元 医疗保险：个人=（23

一、填空题

（二）社会保险部分（54）

1. 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金________、________运行。（中）

答案：安全、有效

2. 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由__________规定。（易） 答案：国务院

3. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得__________、减免。（中）

答案：缓缴

4. 社会保险基金专款专用，任何组织和__________不得侵占或者挪用。（易） 答案：个人

5. 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现__________。（易） 答案：保值增值

6. 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及__________批准的其他方式筹集的资金构成。（中）

答案：国务院

7. 社会保险行政部门和其他有关行政部门、__________、__________及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。（难）

答案：社会保险经办机构；社会保险费征收机构

8. 违反《社会保险法》规定，构成犯罪的，依法追究__________。（易） 答案

1、什么是社会保险？

社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。目前包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

2、社会保险和商业保险有什么区别？

（1）属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

（2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。 （3）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。

（4）管理体制不同。社会保险的管理体制

社会保险的相关法律法规

信息来源:社保局 更新时间:08-09-21 点击人次:2300

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一、基本养老保险制度

基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出：\\\随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度\\\。从此，我国逐步建立起多层次的养老保险体系。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

二、基本养老金的含义

在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活

需要。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本

第一章 概述

1、 社会保险学的研究方法P6

（1） 理论联系实际的方法；（2）调查研究的方法；（3）比较研究的方法；（4）定量

研究的方法；

2、 社会保险的概念与特征：P12－P13

（1） 社会保险是指由政府以推既定政策为目标，应用保险技术，采用法律手段，对

法定范围内的社会劳动者强制征缴保险基金，用以对其中遭遇劳动能力丧失或失业等特定危险事故者提供基本生活保障的特殊的再分配形式。

（2） 社会保险的特性主要表现为普遍性、强制性、互助互济性、补偿性、储蓄性、

自我保障性和预防性等。

3、社会保险与社会保障的区别 P16 1）范围、对象不同

社会保险对象主要是劳动者，社会保障是在全社会范围内实施，全体国民为保障对象 2）职责不同

社会保险补偿风险造成的损失，社会保障不仅包括一切普遍风险，还包括社会发展的责任。 3）分配原则和保障水平不同

社会保险分配与劳动者个人贡献挂钩，待遇保障其基本生活，社会保障分配有时是国家单方援助，其保障水平也不一样。

4、社会保险的作用与基本原则 P22

（1）社会保险的作用：1、社会保险制度对于维系社会安定具有重要作用；2、社会保险对于保证劳动者在特殊情况下的基本生活及劳动力再生产的顺利进行具有重大作

社会保障概论教案

辽宁师范大学管理学院 劳动与社会保障教研室

创建时间：2010-11-25 9:10:00

第一章：社会保障制度的产生历史发展

§1.1社会保障制度产生的经济、社会背景

一：社会保障制度的历史 （一）辞源：（Social security ）

1、1935 美国 《社会保障法》 首次提出 2、1941 《大西洋宪法》（Atlantic Charter）两次 3、1944 《国际劳工组织大会》 《费城宣言》 4、1948.12 联合国《人权宣言》 正式被使用 （二）定义（P4）

社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难是给予物质帮助，保障其基本生活的制度。 二：社会保障对个人的意义

1、天有不测风云，人有旦夕祸福。不防不行，不保不行。

2、最无法抗拒的风险：越好越老，老无新养。老态龙钟疾未消，更甚俗事败幽情。

3、人生三大风险：有什么别有病，没什么别没钱。少年、中年、老年。 三：社会保障制度是市场经济正常运行的必要条件： 1、市场经济是生产社会化的大规模经济。 a、家庭保障力下降 b、社会保障成为必要。 2、市场经

企业职工社会保险

知识简介

昆山市社会保险基金管理中心编印

2013年8月

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第一章 社会保险费的征缴

社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。社会保险是国家对劳动者履行的社会责任，它具有强制性、保障性、福利性、普遍性，对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。

?劳动法?第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

一、社会保险的参保对象

本市行政区域内的国有和国有控股企业、股份有限公司、外商和港澳台商投资企业(包括分支机构)、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业，实行企业化管理的事业单位及其职工（含外籍人员和港澳台人员），国家机关、事业单位、社会团体及其工作人员（包括编制外聘用人员），民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工等（

工伤管理基础知识和案例解读

人资培训 (工伤篇)

工伤管理基础知识和案例解读

用人单位和职工在工伤保险上有什么定义

(1)企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师 事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位) 应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以 下称职工)缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳；安徽省内的国家机关 和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参照《工伤保险条例》 和《安徽省实施<工伤保险条例>办法》的规定，为建立劳动关系的人 员缴纳工伤保险费。 (2)用人单位应将参加工伤保险的有关情况在单位内公示。 (3)用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法 规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业 病伤害。 (4)职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时 救治。工伤职工应积极配合治疗和康复。 (5)用人单位应履行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请义务，支付 按规定应当由用人单位支付的有关费用和工伤职工待遇。 (6)用人单位和职工有义务协助社会保险行政部门对工伤事故进行 调查核实。

工伤管理基础知识和案例解读

企业要为哪些员工缴纳工伤保险费？

一、单选题（下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。）

1. 《中华人民共和国社会保险法》由（ ）第十七次会议于2010年10月28日通过。

A. 中共中央政治局 B. 全国人民代表大会常务委员会 C. 全国人民代表大会 D. 国务院常务会议 2. 《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据（ ）制定《社会保险法》。 A. 《宪法》 B. 《劳动法》

C. 《劳动合同法》 D. 《就业促进法》

3. 《社会保险法》颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入（ ）轨道。 A. 现代化 B. 法制化 C. 标准化 D. 国际化

4. 《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（ ）合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。

A. 参加社会保险和享受社会保险待遇的 B. 充分就业和享受社会保险待遇的 C. 拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 D. 及时获得社会救助和优厚福利的

5. 我国社会保险水平应当与（ ）水平相适应。 A. 城镇化和工

《社会保险法》学习材料

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

非常感谢县人大常委会给我这次学习的机会和汇报的平台，将近年来人社部门学习贯彻落实社会保障法律法规的情况向各位领导作一专题汇报。多年来，县人大及其常委会非常关心、重视人力资源和社会保障工作，有力的推动了工作的有序开展。在此恳请各位领导在今后的工作中一如既往地关心和支持人社工作，维护广大人民群众的合法权益，维护法律法规的严肃性，维护全县和谐稳定的社会环境。由于人社局内部法律法规涉及近百部，加之个人对各项法律法规学习不全面、不系统。所以今天按照安排，就个人对《社会保险法》的学习体会及我县的贯彻落实情况向各位领导作如下汇报。

一、社会保险的基本概念

（一）什么是社会保险

社会保险要从社会保障和保险两个方面结合起来理解。 1、社会保障：是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。社会保障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展。一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安臵等组成。

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其中，社会保险是社会保障的核心内容。

2、保险：是最古老的风险管理方法之一。保险合约中，被保险人支付一个固定