管理学学什么

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公共管理学学习笔记

标签:文库时间:2024-10-01
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目录

第一章 公共管理导论

第二章 公共管理者的角色与知能 第三章 公共部门的角色 第四章 公共部门的战略管理 第五章 公共政策的设计、执行与评估 第六章 公共组织管理 第七章 公共组织中的领导 第八章 公务人力资源管理 第九章 公共预算与财务管理 第十章 信息资源管理与电子化政府 第十一章 公共服务的绩效管理 第十二章 公共危机管理 第十三章 公共管理的新策略 第十四章 公共管理中的责任与伦理 第十五章 企业型政府与政府再造

第一章 公共管理导论 重点问题:公共管理的性质

公共管理的研究途径与公共管理学的性质 公共管理与私部门管理的区别于联系

新公共管理 公共管理的时代挑战 1.1公共管理的意义 1、皮瑞和克莱姆的观点 2、卡尔森和欧尔曼的观点 3、奥托、海蒂和沙夫里茨的观点 4、波兹曼与史陶斯曼的观点 5、休斯的观点

本书对公共管理的界定:

公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福祉与公共利益。

公共管理作为公共行

公共管理学学习笔记

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目录

第一章 公共管理导论

第二章 公共管理者的角色与知能 第三章 公共部门的角色 第四章 公共部门的战略管理 第五章 公共政策的设计、执行与评估 第六章 公共组织管理 第七章 公共组织中的领导 第八章 公务人力资源管理 第九章 公共预算与财务管理 第十章 信息资源管理与电子化政府 第十一章 公共服务的绩效管理 第十二章 公共危机管理 第十三章 公共管理的新策略 第十四章 公共管理中的责任与伦理 第十五章 企业型政府与政府再造

第一章 公共管理导论 重点问题:公共管理的性质

公共管理的研究途径与公共管理学的性质 公共管理与私部门管理的区别于联系

新公共管理 公共管理的时代挑战 1.1公共管理的意义 1、皮瑞和克莱姆的观点 2、卡尔森和欧尔曼的观点 3、奥托、海蒂和沙夫里茨的观点 4、波兹曼与史陶斯曼的观点 5、休斯的观点

本书对公共管理的界定:

公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福祉与公共利益。

公共管理作为公共行

广药药事管理学学习要点

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药事管理学各章知识点

第一章 绪论

1. 药事管理的概念 运用管理科学的基本原理和研究方法对药学事业各部分

的活动进行研究,总结其管理活动规律,并用以指导药学事业健康发展的社会活动。

2. 药事管理的宏观与微观之分 宏观指国家对药品及药事的监督管理;微观

指药事各部门内部的管理。

i. 药事管理的特点 专业性、政策性、实践性 3. 药事管理学科的性质

(1) 交叉学科(2)药学的一个分支学科(3)具有社会科学的性质

第二章 药事管理体制及组织机构

4. 我国药品监督管理体系的组成 P27-28

1)药品监督管理行政机构 2)药品监督管理的技术机构

5. 国务院药品监督管理部门主要内设机构的职能 P29-30 考试前看

药品注册司主要职能P27 (1)组织拟订药品国家标准; (2)承担药品的注册工作;

(3)组织拟订非处方药物目录; (4)组织拟订GLP,GCP并监督实践;

(5)指导和监督医疗机构制剂的注册工作; (6)负责药品的进口管理工作; (7)组织实施中药品种保护制度; 药品安全监管司主要职能P28

(1)拟订各质量管理规范并监督实施; (2)参与拟订国家基本药物目录; (3)组织实施药品分类管理制度;

(4

管理学学习指导第三、四章

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第三章 组织文化与环境:约束力量

管理者:万能的还是象征性的?

要点浏览

●根据万能论和象征论比较管理者的行为 ●解释管理的自由决定权参数

组织文化

●描述组织文化的七个维度 ●详述强文化对组织和管理者的影响 ●解释组织文化的来源

●描述如何把文化传递给员工 ●描述文化对管理者的影响

当今管理者面临的组织文化问题

●描述道德的文化、创新的文化和回应顾客的文化的特征 ●解释为什么工作场所精神境界是一个重要的问题 ●描述具有精神境界组织的特点

财务管理学学习指导书答案

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财务管理学学习指导书答案 第一单元 二、判断题

1、在企业经营引起的财务活动中,主要涉及的是固定资产和长期负债的管理问题,其中关键是资本结构的确定。(×)

2、企业与所有者之间的财务关系可能会涉及企业与法人单位的关系,企业与商业信用者之间的关系。(×)

3、股东财富由股东所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。如果股票数量一定,当股票价格达到最高时,股东财富也达到最大。(√)

4、股东与管理层之间存在委托—代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免地会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励,约束和惩罚机制来协调解决。(√) 5、当存在控股股东时,企业的委托—代理问题常常表现为中小股东与大股东之间的代理冲突。(√)

6、普通合伙企业的合伙人必须对合伙企业的债务承担无限连带责任。(√)

7、企业的信用程度可分为若干等级,等级越高,信用越好,违约风险越小,利率水平越高。(×)

8、一项负债期限越长,债权人承受的不确定因素越多,承担的风险也越大。(√)

三、单选择题

1、 股份公司财务管理的最佳目标是(D)

A、总产值最大化 B、利润最大化 C、收入最大化 D、股东财富最大化 2、企业同其所有者之间的财务关系反映的是(A)

A、

浅谈企业文化与品牌管理 - -管理学学年论文

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湖南工业大学本科学年论文

本科学年论文

题 目 名 称: 学 院(部): 专 业: 学 生 姓 名: 班 级: 指导教师姓名: 最终评定成绩:

浅谈企业文化与品牌管理 财经学院 信息管理与信息系统 赵生龙 信管091班 学号09415400127 陈支武 职称 教授

2011 年 6 月

湖南工业大学本科学年论文

摘要

在当今这个社会,企业竞争愈来愈激烈,在企业谋求自身发展的时候,如何探索出一条最好的道路让企业获得生机,继续高昂的前进成为各大企业发展中一个严峻的问题,本文中笔者以企业文化与品牌管理为出发点,论述了企业文化与品牌管理的内涵:文化是群体在解决其外在适应性与内部整合的问题时,学得的一组基本假定,因为它们运作的很好,而被视为有效,因此传授给新成员,作为当遇到这些问题时,如何去知觉、思考及感觉的正确方法;而品牌是文化,但是它又不是一个纯文化的概

管理学

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管理学

叶萍服装店

私营企业“叶萍服装店”店主兼经理吕叶萍三年前办起这家服装店以来,一直经营得很顺利。最近,她不断收到许多顾客的口头或书面抱怨,反映该店在产品质量和交货方面都有很多问题,还常常碰上原材料不足的情况;有两家关键主顾甚至取消了对该店的大宗订货。这使她困惑不解,不明白她的生意究竟出了什么毛病。小吕1974年高中毕业后,就下乡插队落户。那时,她就迷上了服装裁剪缝制这门手艺,在生产队的缝纫组里跟一位老裁缝学习与实践操练,并赢得过“巧手姑娘”的美誉。1977年她返城回家,大学没考上,在家待业,很觉技痒,就先参加了一个里弄缝纫组的工作。一年多以后,她进入街道成衣厂当了一名集体所有制工人。她的经验、手艺和才能,使她很快脱颖而出,当上了厂服装设计组组长。

小吕十分喜爱这工作,白天干活,晚上买来有关书籍自学,还自费先后进了服装设计和剪裁训练班。1980—1982年期间,厂里交给她各式各样的任务,有些还相当艰巨,她都欣然接受,因为她认为这对于她全面掌握成衣业务是个难得的好机会。她参加设计了妇女时装和童装,跟各种布匹供应商打交道,选购合适的衣料,与有特殊订货要求的客户磋商,讨价还价,洽淡合同,她还负责过特殊订

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1、 法约尔认为管理就是(ABCDE )

A、组织 B、协调

C、控制 D、指挥 E、实行计划

2、 美国管理学家西蒙认为管理是(B )

A、组织 B、决策

C、领导 D、指挥 E、协调

3、 管理活动的基本条件包括(ABCDE)

A、主体 B、客体

C、方法 D、目的 E、环境

“确切知道要别人干些什么,并注意他们用最好最经济的方法去干”这种管理学观点是谁提4、 出的(E )

A、杜拉克 B、韦伯

C、孔茨 D、霍桑 E、泰罗

“管理就是设计一种良好环境,使人在群体里高效率的完成既定目标。”是哪个人提出来的5、 (A )

A、孔茨 B、泰罗

C、法约尔 D、西蒙 E、韦伯

1、 管理的特征包括(ABCD)

A、目的性 B、组织性

C、人本性 D、创新性 E、积极性

2、 评价管理活动的基本依据是(A)

A、组织的目标

B、组织的领导 C、组织的控制 D、组织的协调

3、 管理的载体是(C)

A、个体 B、本体

C、组织 D、规则 E、方法

4、 管理的核心是什么(A)

A、处理人际关系 B、组织生产

C、实行计划 D、预测发展 E、监督控制

5、 管理的

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1、 法约尔认为管理就是(ABCDE )

A、组织 B、协调

C、控制 D、指挥 E、实行计划

2、 美国管理学家西蒙认为管理是(B )

A、组织 B、决策

C、领导 D、指挥 E、协调

3、 管理活动的基本条件包括(ABCDE)

A、主体 B、客体

C、方法 D、目的 E、环境

“确切知道要别人干些什么,并注意他们用最好最经济的方法去干”这种管理学观点是谁提4、 出的(E )

A、杜拉克 B、韦伯

C、孔茨 D、霍桑 E、泰罗

“管理就是设计一种良好环境,使人在群体里高效率的完成既定目标。”是哪个人提出来的5、 (A )

A、孔茨 B、泰罗

C、法约尔 D、西蒙 E、韦伯

1、 管理的特征包括(ABCD)

A、目的性 B、组织性

C、人本性 D、创新性 E、积极性

2、 评价管理活动的基本依据是(A)

A、组织的目标

B、组织的领导 C、组织的控制 D、组织的协调

3、 管理的载体是(C)

A、个体 B、本体

C、组织 D、规则 E、方法

4、 管理的核心是什么(A)

A、处理人际关系 B、组织生产

C、实行计划 D、预测发展 E、监督控制

5、 管理的

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中国石油大学(华东)现代远程教育

《管理学》综合复习资料

一、单项选择题

1、管理的二重性指的是( ) A.自然属性和社会属性

B.自然属性和技术属性 D.社会属性和经营属性

C.社会属性和生产属性 2、管理的首要职能是:( )

A.计划 B.组织 C.控制 D.领导 3、对于基层管理而言,最重要的是( )

A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.领导技能

4、田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关? ( )

A.向下属传达他对销售工作目标的认识 B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议

C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关

5、为了保证目标及为此而制订的计划得以实现,就需要有( )职能。 A.计划 B.组织 C.领导