打造一支应急管理铁军

努力打造一支优秀的教师队伍

2005年12月12日，带着新郑市教体局领导的信任与嘱托，我来到龙王乡中心学校任职。半年以来， 我一直坚持“从善待教师做起，打造和谐校园；从捡起一片渍纸做起，打造洁净校园；从小组听课做起，打造高效课堂；从自身做起，打造书香校园；从讲礼仪做起，打造高素质教师。”半年以来，和龙王乡全体教师一起，用汗水浇灌着这块土地，不断地改变着龙王乡的教育面貌，使龙王乡这块贫瘠的土地上也开出了鲜艳的花朵。 一、从善待教师做起，打造和谐校园

上班第一天，我到各学校去，逐个看望308名在职教师和94名离退休教师的情况，了解他们的工作和生活情况。2005年12月19日，是我组织召开第一个全乡中小学校长会，会议前我做了精心地准备，我为他们准备好开水，逐个为他们倒上，为他们每人买了一幅手套。会议上我提出要“善待自己，善待老师，善待学生，善待家长；享受健康的人生，奋斗的人生，成功的人生、快乐的人生。”善待自己，我告诉他们：“身之发肤，受之父母，不容有丝毫损害。善待自己是孝的表现。”我还告诉他们：“你们的身体不属于你们自己，小的来说，属于你们的家庭，如果你们不善待自己，生病住院，受连累的不只是自己，有老婆孩子，还有八十多岁的老父母和小孙子；从大的

如何打造一支高效率的电商团队

电商组织架构的标配为4个部门：运营部门;设计部门;客服部门和物流部门。具体分工如下：

一、运营部门

这是电商最核心的部门，由他们来进行整个项目的运作，达成项目销售指标。主要的业务工作如下：

1.数据分析，通过数据来确定推广方向，策划方案。

2.推广活动策划，为实现销售指标，定期策划活动，提升销量。

3.页面优化，通过数据分析和长期推广活动经验，提起页面和文案修改的要求，提升转化率。

4.分工明确，SEO优化，社区营销，主动营销，活动策划等。

一般人员配备在6个人左右，每月制定好营销策略和目标，驱动各部门一起协助完成指标。

二、设计部门

1.首页设计，好的首页是电商的门面，是实力的体现，决定客户了了标发展给到去、留。

2.宝贝详情，宝贝详情页直接关系转化率，在当下流量竞争白热化的情况下，转化率提升尤其重要。

3.图片处理，设计部门对于客户产品的图片处理能力，往往也是客户是否能长期合作下去的加减分，这里可能还会涉及产品拍摄，如果设计部门还具备此方面的能力，往往在客户业务增值上能创造更多的价值。

以上都是基础的工作，最主要的还是在于核心设计人员，能否配合到运营人员的思路，设计好页面。

一般人员配备在3个人，设计师1人，有灵性能把设计理念落地的人，

如何打造一支高效率的电商团队

电商组织架构的标配为4个部门：运营部门;设计部门;客服部门和物流部门。具体分工如下：

一、运营部门

这是电商最核心的部门，由他们来进行整个项目的运作，达成项目销售指标。主要的业务工作如下：

1.数据分析，通过数据来确定推广方向，策划方案。

2.推广活动策划，为实现销售指标，定期策划活动，提升销量。

3.页面优化，通过数据分析和长期推广活动经验，提起页面和文案修改的要求，提升转化率。

4.分工明确，SEO优化，社区营销，主动营销，活动策划等。

一般人员配备在6个人左右，每月制定好营销策略和目标，驱动各部门一起协助完成指标。

二、设计部门

1.首页设计，好的首页是电商的门面，是实力的体现，决定客户了了标发展给到去、留。

2.宝贝详情，宝贝详情页直接关系转化率，在当下流量竞争白热化的情况下，转化率提升尤其重要。

3.图片处理，设计部门对于客户产品的图片处理能力，往往也是客户是否能长期合作下去的加减分，这里可能还会涉及产品拍摄，如果设计部门还具备此方面的能力，往往在客户业务增值上能创造更多的价值。

以上都是基础的工作，最主要的还是在于核心设计人员，能否配合到运营人员的思路，设计好页面。

一般人员配备在3个人，设计师1人，有灵性能把设计理念落地的人，

重庆迪马工业有限责任公司

如何打造一支有凝聚力的销售团队

管理增值，营销先行！营销团队是企业内部最有活力，最有热情的团队，也是企业经营的开路先锋和盈利杠杆，如何管理好营销团队是每一个领导者必须认真思考的问题，拿破仑说过，一头狮子带领的一群羊，能战胜一头羊带领的一群狮子。因此，不管员工是什么，只要营销领导者是一头狮子，能够牢牢地把整个销售团队凝聚融合到一起，使得整个销售团队心往一处想，力往一处使，那么这个团队就一定会发展壮大，其销售业绩也必将扶摇直上，一路凯歌。

凝聚力是销售团队的灵魂，那么销售领导者怎样才打造一支“集体嗷嗷叫”的销售团队呢？ 首先，精神意志上必须做到热爱和忠诚。

所谓“爱一行，干一行”，一个人在自已不热爱的企业和岗位上是呆不长久的，更不会迸射出工作的热情，因此，我们领导者要做优秀的“引导者”和“教练”，去引导和指导下属员工热爱其本职岗位，诱发他们对销售工作由衷的热爱，让员工乐于工作，善于找到工作中的乐趣，惯性地收获成就感和喜悦，有了对工作的热爱，才能产生狂热的工作热情，进而在激情的驱动下，员工才能提升工

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传承铁军精神 打造铁军团队

作者：杨永丽 王莉 王靓

来源：《企业文化·中旬刊》2014年第04期

在西部钻探公司“管理提升年”主题活动持续深入推进中，吐哈钻井固井工程公司传承多年来形成的“铁军文化”，转变发展方式，突出精细管理，提升管理能力，以创新驱动发展，“铁军管理”工作方法创造了好的业绩，干部员工精气神足，保持和颂扬了吐哈钻井“固井铁军”的名号。

一、“铁军管理”的实施背景

近年来，随着吐哈油田勘探深入，长裸眼、低压、低渗透储层保护问题日益突出，对固井质量要求年年提高，渤海、金塔等施工队伍竞争日趋激烈，加之新老员工更替，对固井工作提出了更高更严标准。在研判形势基础上，我们按照“围绕中心，服务大局，突出重点，力创特色”的基层建设思路，依据“管理提升年”主题活动，突出“铁军精神”，因情制宜，提出并实施了以质量取胜、以服务取胜、以抢前抓早取胜的“铁军管理”方法和以高超技能、顽强毅力、协作团队和铁的纪律的标准化管理模式。 二、“铁军管理”实施具体做法

（一）凸显铁军作风，队伍管理铸品牌。

一

努力打造一支过硬的党员干部队伍

沙洋县沙洋中学 罗家忠

沙洋中学创建于1938年，是湖北省首批重点中学。现有教职工267人，在职党员ＸＸＸ人，离退休党员ＸＸＸ人。近年来，学校党总支团结和带领全校师生员工求真务实，服务于改革发展实践，致力于教育教学质量的提升，开展党员干部形象提升工程，开展党员干部作风建设工程，开展党员干部能力素质提高工程，着力打造一支党性纯洁、政治坚定、纪律严明、作风过硬的党员干部队伍，努力推动党建工作向更高的目标迈进，为学校的领先发展、科学发展、快速发展提供了坚强有力的保证。

一、公开、公平、公正，实施干部队伍选拔竞聘机制

干部队伍是学校管理的中坚力量，而年青干部的培养，是干部队伍建设的重中之重。为了能让年纪轻、能力强、会干事的一线教师脱颖而出，学校不断优化管理机制，形成了“能者上，适者上”干部队伍选拔竞聘机制。

干部队伍选拔竞聘机制是学校实施人才强校战略的重要举措之一，选拔竞聘基本程序为：公开竞聘条件——教师自我申报——举行竞聘演说——现场民主投票——公示竞聘结果。在选拔竞聘中做到了“五公开”，即公开竞聘条件、公开竞聘职位、公开审核过程、公开竞聘演说、公开计票结果。为了使干部选拔具有公信力，岗位的竞聘条件由校党总支拟定，

怎么组建一支校园乐队？

【NirNova的回答(12票)】:

大学时代前三年主要课余时间都花在了乐队上面，在学校算是有小名，做过专场，也DIY过EP，给题主说说我个人的经验。

校园乐队和社会成员组成的乐队不大一样，通常的校园乐队会有以下两个通病： 1. 没钱。

兵马未动，粮草先行，钱永远是个大问题。因为一开始大家的心都很大，要买琴/效果器/音响/鼓/擦片，而且通常都会有自己喜欢的歌手/吉他手/鼓手，想要和偶像用一样的东西，于是预算单子越拉越长，超出了学生的负担能力。所以，如果你们没有一个壕做朋友，要量力而行，因为大多数的校园乐队，发挥不了昂贵乐器所能带来的效果，当你热情退却，只能看着一对价值数千甚至上万的木头废铁闹心了。 2. 人不靠谱。

这个不靠谱包含了很多方面的因素，也是决定你们能不能长久下去的关键，下面详细说一说。

动机方面，永远不要高估你们的热情。校园乐队想要做好，是需要一个很痛苦的磨合阶段的，刚上大学的年轻人，精力永远旺盛，也很容易被其他事情吸引。排练两次之后就借口

上课，班级活动不按时练习排练的，我见过的不是一个两个。我大一的时候参加了很多社团，当我决定要做乐队的时候，我把其他的所有活动都推掉了，课也逃掉了不少。所以，先好好

当我拿起画笔，在白纸上构画无彩的梦想时，总不禁想起最初学画画的时候。

那时我才一年级，做事三分钟热度对我我来说是常有的事。才学了一年画画的我，因为朋友们相继的放弃也决定放弃。对于父母的劝说只当作是耳旁风，听而不闻。每当星期六早晨，我都要躲在被窝里，任凭爸妈怎么喊我，我都赖在床上。妈妈真的看不下去了，一把把我从双上揪起来，并告诉了我一些道理。其实这些大道理我都懂，只是没有耐心罢了。

妈妈并没有说的太多，只是劝我再上几节课试试。

我本只是不屑的点点头表示答应，想应付一下妈妈，随便上几节课。可谁知，几节课下来我就完完全全地爱上了画画。每次画画课都是老师和爸爸妈妈叫停才不心不甘情不愿地恋恋不舍地放下画笔。只要画笔在手里，我总不停地画。

从小到大，画画陪伴我走过了七个春秋，陪伴作文我度过了童年。这么多年，我的画画技艺也有不少进步，考级证书也已经得到了七八本。还记得我第一次参加画画考级，那时才8岁，是报考色彩5级中年龄最小的。

考级前晚，我兴奋地收拾、整理考级用品：画板、画笔、手桶、调色盒。我一边如数家珍地清点着，一边压抑着自己激动紧张的心情。

考级当天，我早早地来到考级会场，特意挑选了一个感觉最好的位置。考级铃声响起，大家纷纷动笔。我也开始抱着画板画。因为考前联系

但是就在我快掉下去的时候，有一只小手，把我从桌子边缘给堵住了。我嘘了一口气，总算安全了。可是我头顶的声音却说：“噢！这只笔我好像没有啊？”听声音，好像是个女孩。我一紧张，大声喊道：“我不是一支笔，我也是一个女孩！”小女孩好像被吓了一跳，差点把我扔到地上。她说：“你是一个女孩吗？”啊！她能听到我说话！我好像见到了救星一样，一口气把我怎样变成了铅笔，又差点从桌子上掉下去的事都说了出来。小女孩听后也很吃惊，但是，她马上对我说：“放心吧，跟着我。我一定会好好照顾你的。”白话文的小编精心为您带来了一支笔（优秀4篇），希望能够给予您一些参考与帮助。

篇一：支钢笔 篇一

六一儿童节时，我的大姨从云南给我买了一支精美的钢笔。

这支钢笔与别的店里买的钢笔不一样，因为它是木头做的，不知是哪一位手艺高超的雕刻家，把它刻成一只活生生的小鹦鹉。

第二天，我兴高采烈地把它带到了学校，它也应该涨涨知识了！我小心翼翼的把它从书包里拿出来，“哇这支笔真好看！哪儿买的？”坐我旁边的赵莹看到我这支笔，不由的发出惊叹，许多同学闻声走了过来。“那是我大姨从云南买给我的，这边是没有的！”我骄傲的说。“哇！真好看，你大姨真是有眼光。”我的好朋友林茜茜边说边拿起来看了看，不知是手滑还是怎么的，只听

在我的一个精致的小木盒里，有一支已经支离破碎的钢笔和一支崭新的钢笔。每当我看见它们时，我就想起嘉嘉来。

我和嘉嘉从幼儿园就认识了，是形影不离的好朋友。这种关系一直维持到了小学二年级。

我和嘉嘉的成绩一直保持中等，也没有得到什么奖项。在一次艺术节的一次比赛中，我终于拿到了第一个属于我自己的奖项，而且还是二等奖。除了一张奖状，还有一支钢笔，钢笔上刻着：大华小学艺术单项比赛二等奖，2015年6月。这支钢笔对我来说如获至宝，我对它爱不释手，它虽然不是什么珍贵的钢笔，也不很漂亮，但上面刻着我第一次的荣誉。

有一天她来我家温习功课，看见了我获奖的那只钢笔，拿在手上翻来覆去地欣赏，眼里透露出羡慕地神情。我看见嘉嘉拿着那支钢笔，竟大喊道：放下！”她一惊，手没抓稳，笔啪”的一声，掉在了地上作文，摔碎了。我气得满脸涨得通红，嘉嘉不停地向我道歉，可我根本听不进去，抓起桌子上她的一张数学回家作业小卷哗”的一声撕掉了，她的眼泪突然像水龙头被打开了一样不停地涌出来，她拿起书包和被我撕碎的卷子，哭着跑回家了。我们的友谊也就此破裂。

快放寒假时，她也终于拿到了第一张属于她的奖状和一支获奖钢笔了，当她上去领奖时我再一次想起那天的事情，又愤怒不已。