山西省煤矿班组长安全培训考试题库
“山西省煤矿班组长安全培训考试题库”相关的资料有哪些?“山西省煤矿班组长安全培训考试题库”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“山西省煤矿班组长安全培训考试题库”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
山西省煤矿班组长安全培训考试题库(通风、机电1000题2015修改最新版)
山西省煤矿班组长
1000题,试卷和机考均可,安 全 培 训 考 试 题 库 (通风、机电专业) 2015修改最新版,包含最全面)(共
一、单选题
1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中( )不受伤害,物、财产不受损失。
A、人的生命 B、人的生命和健康
C、人的健康
2、“安全第一,预防为主”是( )都必须遵循的安全生产基本方针。
A、各行各业 B、高危行业 C、煤炭行业
3、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( )”并重的原则。
A、监察 B、培训 C、技术
4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是( )。
A、法律 B、法规 C、规章
5、法律内容反映的是( )的意志。
A、统治阶级 B、政党 C、全体社会成员
6、行政处罚的对象是( )。
A、单位 B、个人 C、部门
7、《安全生产许可证条例》是( )制定的。
A、国家安监总局 B、全国人大常委会
C、国务院
8、从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有的基本
(
班组长安全培训考试题
职工厂级安全教育考试试题
班组安全培训考试题
一、填空题:
1、中华人民共和国安全生产方针是 。
2、中华人民共和国安全生产法于 年 月 日起施行。
3、“三基”工作是指: 。
4、安全生产“五同时”原则是指计划、 评比生产工作时,同时计划、布置、检
查、 、评比。
5、最新的事故管理原则认为“任何事故的发生,都应归咎为 ”
6、隐患治理“四定原则”是指定 。
7、安全监督“四全”原则是 。
8、事故处理的“四不放过”:即 不放过, 不放过,
不放过, 不放过。
9、易燃物品火灾具有 等特点。
10、易燃物品火灾最常见的扑救方法有:
(班组长管理)煤矿安全培训考试题库(开拓、掘进班组长)
鹤煤公司安全培训考试题库
(开拓、掘进专业)
一、填空题
1.矿井地质构造包括褶皱、断层、节理、(层间滑动)。
2.根据断层上下两盘岩体相对移动的方向,断层分为正断层、逆断层、(平推断层)。
3.断层的要素包括断层面、断盘断、层线、断层交面线、(断距)。4.煤层顶板可分为伪顶、直接顶、(基本顶)。
5.按照煤层的厚度将煤层分为薄煤层、中厚煤层、(厚煤层)。
6.根据断层走向与煤层走向之间的关系,断层分为倾向断层、走向断层、(斜交断层)。
7.煤(岩)层的产状要素有走向、倾向、(倾角)。
8.断裂构造的形式分为断层、(节理)。
9.巷道顶板的变形与破坏形式主要有顶板规则冒落、顶板不规则冒落、(顶板弯曲下沉)。
10.根据冲击地压发生的地点和位置,冲击地压可分为煤体冲击、(围岩冲击)。
11.根据支护材料不同,棚式支护可分为木支架、金属支架、(装配式钢筋混凝土支架)。
12.支架、(砌碹)支护方式是着重改善围岩运动状况。
13.锚杆“三径”的合理匹配是获得最大锚固力和最佳经济效果的关键,这“三径”是指钻孔直径、药卷直径、(锚杆直径。)
1
14.棚子的梁腿结合处不宜出现(吊唇、后穷)等质量问题。
15.对将受施工影响的棚子进行加固的方法有挑棚、打点柱、设木垛、(加密支架)。
16.
采煤班组长安全素质考试题
采煤班组长安全素质考试题
1、公司规定采煤工作面系统内各地点瓦斯超限是多少?
答:①采煤工作面上隅角为1.2%。②工作面为1.0%。③回风流为0.8%。④回风巷电气设备点为0.8%。⑤串联风为0.5%。⑥专用瓦斯尾排巷为2.5%。⑦密闭前为1.0%。⑧钻场内为1.0%。 2、采煤工作面回风巷风流中瓦斯浓度达到1.0%时,应如何处置? 答:必须立即停止工作,撤出人员,采取措施进行处理。
3、采煤工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达到1.5%时应如何处置? 答:必须立即停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。 4、瓦斯积聚标准是多少?
答:体积大于0.5立方米的空间内,瓦斯浓度达到2%为瓦斯积聚。 5、采煤班组长发现瓦斯积聚后应如何处理?
答:积聚地点20米范围内停止作业,撤出人员,切断电源,进行处置。 6、采煤班组长在一通三防工作上要完成哪些任务?
答;①要将便携仪正确悬挂在采煤上转角位置上。②要在指挥生产过程中,注意保护监测设备,抽放设施和通风设施。③协助瓦检员安设好风障子、导风板等 。④要做好机电设备防爆和防止出现其它火源。⑤要认真完成作业规程中规定的瓦斯管理任务(如:拆卸铁质支护,向中巷采后位撒水。支架上垫衬木等)。 7、采煤班组长对采煤
煤矿班组长培训教案
教 学 计 划
课 题 课 型 授课班级 开掘班组长现场及劳动组织管理 专业课 开掘班组长培训班 课时安排 授课教师 8学时 学员情况 学员实践素质较高,但安全生产理论知识差需培训提高 教学方法 讲授法、现场互动、交流总结 1.了解班组长的重要性、熟知班组建设。 2.熟悉班组职责,知道干好班组长具备的条件。 教学目标 3.熟悉井下生产劳动组织管理,工序管理,掌握方法,提高单进,增进现场管理水平。 4.提高安全意识,注重职业道德和爱岗敬业精神的培养。 班组建设的几个方面;班组长应具备的素质;劳动组织管教学重点 理,工序管理。 教学难点 教具选用 劳动组织,工序管理。 粉笔,黑板。 教 学 内 容 学时分配 第一节 班组的重要性及班组建设 第二节 班组长具备的素质,劳动组织,工序管理 学时 2 2 第三节 现场交流,增进水平,提高爱岗敬业精 2 第一节 班组的重要性及班组建设
目的要求:了解班组长的重要性、熟知班组建设的几个方面。 教学重点:班组的重要性、班组建设。 教学难点:班组建设。 课 型: 理论课
教学方法:讲解讲授法 现场交流法 教具选用:书本 粉笔 黑板 教学内容及学时分配: 8学时
冶金企业班组长安全培训教材
河北省冶金企业班组长 安全培训郭孟现 河北钢铁集团安全生产部
安全工作的对象安全为了谁? 安全依靠谁? 安全惠及谁?
国家、企业、社会、职工
安全的重要性1,10,100,1000,10000 身体健康:1 事业、家庭、名誉、财产等等,都是“1”后面 的“0”,后面的“0”越多,人在社会上的地位 越高。如果失去“1”,后面的“0”没有任何意 义。 失去身体健康的条件,一个是疾病;一个就是 事故造成伤害(不安全)。
冶金企业安全生产管理概况中国冶金企业概况 2009年底, 中国共有钢铁工 业企业800余家, 从业人员300万人, 世界20大钢铁公 司中,我国占了9 个。2000-2009年全国粗钢产量 60000 50000
(单位:万吨)
40000 30000 20000 10000 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 年份
冶金企业安全生产管理概况河北省钢铁企业概况 1.总量大,2009年统计数据粗钢产量为 1.35亿吨,占全国粗钢产量的23.77%。 2.集中度差,2009年底在册钢铁企业136 家。 3.装备比较落后,截止到2009年底全省 1000m3以上高炉比例仅占
煤矿班组长培训考试试题答案
班组长安全培训考试试题1
一、单项选择题
1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( B )”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术
2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行( A )。
A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定,更换巷道支护时,在拆除原有支护前,应先( A )支护。
A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久
4、使用采煤机采煤,当工作面倾角在( C )以上时,必须装设可靠的防滑装置。
A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定,采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时,必须( C ),采取措施。
A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室
6、在生产过程中,煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、( C )。
A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮 二、多项选择题
1、班组生产管理的方法中三定是指( ABC )。 A、定时 B、定岗 C
采煤班组长考试题
长治新建煤业有限公司 采煤班组长培训考试卷
题号 一 二 三 总分 分数 一、判断题(每题3分,共45分)
1、采煤队班组长交接班可根据实际情况进行,但必须在井下,严禁井上。()
2、班组长交接班的结果应及时电话向队部汇报。()
3、只有在设备完好、安全设施有效,瓦斯、顶板等方面没有较大及以上安全隐患,确认各岗位具备安全生产条件的情况下,班组长方可发出各工序开机作业的指令。()
4、为了保证生产的连续性,班组长应执行紧跟采煤机或支架工作业制度。()
5、班组长在班中要注意抓住重点工作、重点岗位、重点地点和薄弱环节。()
6、班组长在班中必须对各岗位作业地点等进行巡查,掌握各岗位
:作业地点的安全生产状态。 ()
名姓7、班组长班中巡查中发现本班作业人员有“三违”行为时,必须 立即予以纠正或制止。 ()
8、班组长尽可能保护本班员工,在班中巡查中发现本班作业人员 :有“三违”行为时,应当忽略。
()
位9、班组长巡查中发现有影响生产安全的隐患或问题时,要立即组单 线装织处理,如果本班没有能力处理时,必须及时报告本队部或矿井调
订
(第1页,共4页) 度室。 ()
10、综采工作面遇有特殊情况时,班组长可以协助爆破工进行连线和检
班组长培训考试试题
水电三局有限公司班组长培训考试试题
2010.7月
一、填空题(每空0.3分,共计30分)
1、管理职能一般分为 、 、 和 四项职能。 2、任何管理者都必须具备 、 、 三个方面的技能。 3、企业班组长的使命包括 、 、 、 四个方面。
4、企业的管理层次从纵向结构上划分为 、 、 三个层次。 5、企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的 、 、 、 和 的总和。
6、班组长的基本素质构成包括 、 、 。
7、班组长应具备学习能力、 、 、 几个方面的能力。 8、会议主持是班组长与组员沟通,解决班组问题的正式方法。主
班组长培训考试试题
水电三局有限公司班组长培训考试试题
2010.7月
一、填空题(每空0.3分,共计30分)
1、管理职能一般分为 、 、 和 四项职能。 2、任何管理者都必须具备 、 、 三个方面的技能。 3、企业班组长的使命包括 、 、 、 四个方面。
4、企业的管理层次从纵向结构上划分为 、 、 三个层次。 5、企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的 、 、 、 和 的总和。
6、班组长的基本素质构成包括 、 、 。
7、班组长应具备学习能力、 、 、 几个方面的能力。 8、会议主持是班组长与组员沟通,解决班组问题的正式方法。主