办公室主任负责人岗位说明书

办公室主任岗位职责说明书

办公室主任岗位职责说明书 基本

信息

岗位

源潜能，达到最优配置，实现员工同企业的双赢；负责公司质量管理、品牌管理、法律事务使命

方面等行政从事工作

职责 具体岗位职责及工作内容

1、负责组织公司经营方针、政策在各部门间的上传下达；

2、负责行政及后勤保障工作的组织实施、指导和监督；

3、负责组织建立和完善公司在行政方面的规章制度及相关流程；

4、负责监督、检查行政办公规范；

5、负责组织和筹备公司会议和活动；

6、负责组织公司信息化建设及管理；

7、负责组织公司行政费用预算，包括办公费用、配置、维护、维修、升级费用预算；

8、负责企业文化建设与宣传，协调组织大型宣传活动和各类培训活动；

9、负责公司部署事项的督察督办工作；

岗位

10、负责公司文件的上传、下达及处理、签批；

职责

11、负责人力资源工作的组织实施、指导和监督；

及

12、负责组织编制公司组织架构、岗位设置及岗位说明书；

工作

13、负责组织建立和完善公司人力资源管理方面的规章制度及相关流程；

内容

14、负责组织并实施公司员工薪酬及绩效考核管理；

15、每月根据公司批准的薪酬分配方案，在规定时间内审批公司员工工资；

16、负责审批员工培训规划和年（月）度培训计划；

17、负责组织各部门的培训和交流；

18

综合办公室主任岗位说明书

岗位名称 主任 所在部门 综合办公室 直接上级 纪检组长 岗位编号 薪酬类型 协管上级 县级局长（经理） 7 副主任、信息管理员、督察考评员、文秘档案、公直接下级 所辖人数 务车驾驶员、法规员、行政事务（接待）员 本职工作概述： 负责综合办公室全面管理工作，主要职责是公文处理、档案管理、信息宣传报道；行政服务；网络系统维护；固定资产管理；绩效考评；质量体系建设及运行指导；法制；整顿规范；部门财务预算等。完成领导及上级交办的其他工作。 工作描述： 职责内容：负责公文处理、档案管理、信息宣传等工作 该项工作占所有工作的比重：10％ 1、负责外部公文的收发、拟办、督办工作。 2、负责内部公文起草、审核、印发、上报工作。 职 责 3、负责单位的印章管理、使用登记工作。 一 工作内容 4、按档案整理要求，做好文件及各种资料的收集、归档，并负责档案借阅及保密工作。 5、负责档案室安全管理。 6、牵头做好信息宣传及报道工作，对各部门采写的信息作好审核把关。 关联单位 1、上级主管部门 2、机关部门 3、各业务部门 4、各股室 工作联系 发生频率 1、经常 2、经

综合办公室主任岗位职责说明书

综合办公室主任岗位说明书

岗位编号：人数：

所属部门综合办公室主任岗位名称环保公司综合办公室

办公室人员直接下属环保公司总经理直接上级

月3年2003 编写日期环保公司编写部门

工作目的

为了实现集团公司发展战略，促进本公司业务的全面发展，协调本公司各部门之间工作

。的衔接

工作职责

1 为全面完成公司下达的各项目标，对本部门进行有效管理；．

具体抓好本部门日常管理工作；

协调各部门之间的衔接工作；

做好贯标工作、宣传工作；

做好资料存档工作、资质管理工作；

完成总经理临时授权的其他工作任务。

70% 工作时间百分比：

为了保证本部门各项工作的规范化、制度化运行，建立和完善本部门的制度体系、制定．2

部门计划，建立统一、高效的组织管理和运营体系；

建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理

工作；

制定和实施部门发展计划。

15%工作时间百分比：

3 为保障工作效率的提高，对部门员工的专业技术和素质进行管理提升；．

负责对部门员工进行技术指导与培训；

综合办公室主任岗位职责说明书

做好对部门员工的绩效考核工作。

15%工作时间百分比：

工作权限

在总经理授权的范围内，负责所分管办公室的管理工作； 1.

2. 对下属员工的工作具有指导监督权；

可在总经理授权下代

静脉用药调配中心负责人岗位说明书

工作描述 1．负责本部门的规章制度，操作规程和相关规定的落实，合理安排岗位人员，保证工作顺利进行。 2．定期检查操作环境，卫生等情况，配合院感科做好菌落数检查，保证静脉用药集中调配室的净化达标。 3．监督和检查药师的审方、贴签、摆药、核对、药物调配的准确性、发药等工作，发现问题及时解决，严防差错事故。 4．做好静脉用药调配中心和临床病区的协调工作。 5．定期组织静脉用药调配中心人员的业务学习，包括无菌观念和操作技能、药品理化性质、配伍禁忌等药学相关知识。并有考核措施。 6．做好静脉用药调配中心的盘点和统计工作。 7．负责好安全工作。 8．完成科主任临时交代的各项任务。 1． 教育： 药学专业本科以上学历，本专业中级以上专业技术职务任职资格。 2． 经验： 具有静脉用药调配中心实际工作经验。 3． 培训： 3.1 计算机操作培训。 3.2 药事管理法规知识培训。 3.3 专业技能培训和继续教育培训。 4． 技能： 4.1熟悉静脉药物配制中心管理规范 4.2熟悉国家有关药政管理法规。 4.3熟悉药品管理、调配等技术。 4.4具有一定管理能力。 职责任务 任职标准

处方审核岗位说明书

工作描述 1.处方审核岗位

篇一：选拔任用干部考察材料

关于***同志的考察材料

***，男，汉族，****年**月出生，****人。2004年9月至2008年7月，于****学习，全日制本科学历；2009年7月参加工作工作至今，任***政府办公室科员。2011年11月，加入中国共产党。

一、政治立场坚定，与党组织保持高度一致。高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届历次全会精神和胡锦涛等领导同志的一系列重要论述，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一。工作中，牢记服务宗旨，强化服务意识，开拓创新，求真务实，起到了党员应有的模范带头作用。

二、扎实敬业，努力开创工作新局面。能够很快进入角色，不怕苦、不怕累，虚心学习业务知识，积极协助主任开展工作，基本做到了目标明确、流程规范。通过努力学习，钻研业务，不断更新知识，提升思想政治觉悟和工作水平，及时保质保量完成领导交办的各项工作，保证了办公室工作的顺利开展。工作实践证明，该同志具备一定的组织和协调能力，得到领导和同志们的认可。

三、加强学习，不断提升业务知识水平。十分注重学习，一直把

篇一：选拔任用干部考察材料

关于***同志的考察材料

***，男，汉族，****年**月出生，****人。2004年9月至2008年7月，于****学习，全日制本科学历；2009年7月参加工作工作至今，任***政府办公室科员。2011年11月，加入中国共产党。

一、政治立场坚定，与党组织保持高度一致。高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届历次全会精神和胡锦涛等领导同志的一系列重要论述，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一。工作中，牢记服务宗旨，强化服务意识，开拓创新，求真务实，起到了党员应有的模范带头作用。

二、扎实敬业，努力开创工作新局面。能够很快进入角色，不怕苦、不怕累，虚心学习业务知识，积极协助主任开展工作，基本做到了目标明确、流程规范。通过努力学习，钻研业务，不断更新知识，提升思想政治觉悟和工作水平，及时保质保量完成领导交办的各项工作，保证了办公室工作的顺利开展。工作实践证明，该同志具备一定的组织和协调能力，得到领导和同志们的认可。

三、加强学习，不断提升业务知识水平。十分注重学习，一直把

办公室主任岗位职责（一）：

办公室主任岗位职责

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。

5、完成上级交办的其它各项工作

办公室主任岗位职责（二）：

办公室主任岗位职责

所属部门：办公室

直接上级：总经理

直接下级：文秘、档案管理专员、司机

本职：掌握公司主要工作的进展状况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及持续

主要职责与工作任务：

掌握公司主要工作的进展状况，负责制定、落实办公室工

党政办公室主任岗位职责

一、负责院党委会、院长办公会、党政联席会的组织安排工作，包括安排会议日程、议程、会议记录等，并协助院领导督促会议决议的落实。

二、负责学院重大活动的组织安排工作，包括节日庆祝活动、节假日加班、安全值班等，根据工作需要有权综合协调、组织、调配使用院内的人力、物力；

三、负责草拟学院的各类公文，包括请示、报告、决定、会议纪要、工作计划、工作总结等。

四、负责根据学校有关规章制度，建立和健全院行政工作规章制度。五、协助院领导做好日常人事工作，如人员调配、培训、奖励、职称评定、年度考核等工作。

五、围绕学校和学院中心工作，深入基层、调查研究，及时为院领导决策提供信息服务，协调院内外各单位（部门）之间的关系，营造宽松的内外部工作环境。

六、负责办公室人员的管理工作，检查、督促办公室各项工作的落实。 七、负责全院考勤工作,组织做好教职工每月校内津贴及郊外补贴的常规发放，协调教务办做好每学期教师授课酬金的计算与发放。

八、完成院领导交办的其他工作任务。

行政秘书岗位职责

一、负责协助办公室主任，严格按照学校和学院有关财务管理规章制度，做好院内各项经费的结算与管理，及时向负责财务工作的院领导汇报院经费使用情况。

二、负责全院的物资

机关办公室主任岗位职责

文化局机关办公室工作人员岗位职责

办公室负责人岗位职责

负责办公室工作。

1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作；登记、转发、催办领导批阅件，办理人事、劳动、职称评聘工作。

2、协助领导，履行政务督查，对局务会的重要决定、决议，重要文件和重要工作部署的落实。局领导指示和交办事项的转办、催办、督办工作。局属单位上报材料反映或提出的重要问题，报领导指示后的办理工作。

3、对督查中发现的新情况或难以协调的问题，经请求领导同意后，办公室应及时向承办单位下发通知或派员直接督查处理，协调。

4、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。

5、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。

6、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。

7、办理人事劳动、职称评聘工作。

8、做好联络图书馆工作。

9、做好领导交办的其他工作。

文秘岗位职责

1、负责局机关文件的起草和局属单位以局名义上行下发文件的审核、把关

党政办公室主任岗位职责

一、负责院党委会、院长办公会、党政联席会的组织安排工作，包括安排会议日程、议程、会议记录等，并协助院领导督促会议决议的落实。

二、负责学院重大活动的组织安排工作，包括节日庆祝活动、节假日加班、安全值班等，根据工作需要有权综合协调、组织、调配使用院内的人力、物力；

三、负责草拟学院的各类公文，包括请示、报告、决定、会议纪要、工作计划、工作总结等。

四、负责根据学校有关规章制度，建立和健全院行政工作规章制度。五、协助院领导做好日常人事工作，如人员调配、培训、奖励、职称评定、年度考核等工作。

五、围绕学校和学院中心工作，深入基层、调查研究，及时为院领导决策提供信息服务，协调院内外各单位（部门）之间的关系，营造宽松的内外部工作环境。

六、负责办公室人员的管理工作，检查、督促办公室各项工作的落实。 七、负责全院考勤工作,组织做好教职工每月校内津贴及郊外补贴的常规发放，协调教务办做好每学期教师授课酬金的计算与发放。

八、完成院领导交办的其他工作任务。

行政秘书岗位职责

一、负责协助办公室主任，严格按照学校和学院有关财务管理规章制度，做好院内各项经费的结算与管理，及时向负责财务工作的院领导汇报院经费使用情况。

二、负责全院的物资