如东最新招工

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煤矿机电2014新招工人转正考试题及答案

标签:文库时间:2024-10-02
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单位 姓名 工号 装订线

新工人转正试题(机电专业)

一、 填空(每空1分,共40分)

1、爆破地点附近20米范围内瓦斯浓度超过( )% 严禁爆破。

2、井下空气成分,采掘工作面的进风流中氧气浓度不得低于( )%,二氧化碳浓度不超过( )%。

3、井下发生事故,现场人员在能够保证自身安全的前提下,首先应 。 A、迅速撤退 B、快速躲避 C、积极抢救 4、井下低压供电系统不应超过 。 A、380V B、660V C、1140V

5、一通三防中的“三防”指的是 A、防水、防火、防瓦斯;B、防尘、防排水、3、入井人员必须戴( )、随身携带( )和( ),严禁携带( )和( ),严禁穿( ),入井前严禁( )。 4、井下由采区变电所,移动变电站或配电点引出的馈电线上,应

招工启事(最新4篇)

标签:文库时间:2024-10-02
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很多的公司或者企业都要用到招工启事,下面是小编辛苦为大家带来的招工启事(最新4篇),如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

篇一:销售管理人员招聘启事 篇一

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位: https://www.paomian.net/ 销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

联系人:

联系电话:

面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参

2015最新招聘手册

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第一版:2015年3月 日 编制部门:人力资源部 生效时间:2015年 月 日

目 录

第一章 总则 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 附件

招聘指南 招聘人员行为规范 招聘的准备工作 面试的准备工作 面试过程的把握 面试的方法 面试评估的误区 面试问题库

第一章 总则

第一条 目的

为规范招聘行为,有计划、有目的地引进优秀人才,满足公司发展的需要,并有效地控制人员招聘行为、程序,特制定本手册。 第二条 招聘原则

1、以“公开、平等、竞争、择优”为招聘工作的总指导原则。

2、内部招聘和外部招聘相结合,内部招聘优于外部招聘。公司将优先给予

选拔、晋升公司内符合招聘职位要求及表现卓越的员工,其次再考虑面向社会公开招聘。

第三条 招聘回避制度

1、各级管理人员不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。 2、加入公司后成为亲属关系的,不得在同一个部门内或关联程度较高的部

门工作。

3、聘用、晋升公司现职员工的直系亲属(包括父母、子女等)时,需经分

管领导审批,特殊情况需由总

2018最新招生宣传语大全

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№1、艺术传递美,我们传递艺术。

  №2、南粤地杰,中大人灵。

  №3、读中职学技术,贫困家庭能致富

  №4、贫困孩子不要愁,职校受助有盼头。

  №5、知识决定命运,技能决定人生。

  №6、倾心学困生,夯实教育的基点;

  №7、中山手创山高水长大师所往学子之光。

  №8、完美艺术,予你完美人生。

  №9、如何避免招生简章无效发放?如何让招生简章具有可读性、互动性、收藏性?

  №10、艺术的乐土,奇迹的摇篮。

  №11、报考职中学技术,升学就业两不误。

  №12、到中职,学技能,就业踏入致富门。

  №13、以艺术为土,铺成功之路。

  №14、生命缤纷多姿,艺术情有独钟。

  №15、要想就业有出路,快到中职学技术

  №16、资助政策就是好,为咱百姓解烦恼。

  №17、走向艺术殿堂,品味卓越人生。

  №18、知艺而善,明术以精。

  №19、不做高山,她是海洋——热爱千万个不同的你和你千万个不同的思想。

  №20、怎样让我们潜在的目标客户知道我们、了解我们、考察我们、传播我们、选择我们?

  №21、中职学校拿双证,脱贫致富有保证。

  №22、文化经典传承,艺术点亮人生。

  №23、三百六十行,行行出状元。

  №24、职业教育

招工登记表

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招工登记表姓 名 性别 出生 年月 民族 籍贯 文化程度 毕业时间 □农业 □非农 户 口 所在地 职称取 得时间 职业资 格等级 省 市(县) 镇(乡) 联系电话 应聘岗位 年龄 婚姻 状况 贴 照 片 处 身份证 号 码 政治面貌 毕业院校 及专业 户口性质 职 称

职业资格 联系地址 何年何月—何年何月

所在学校或工作单位

职务

个 人 简 历

与本人关系 家 庭 主 要 成 员

姓名

年龄

工作单位及职务

联系电话

注:①所涉日期精确到某日;②个人简历从最高学历开始填写;③此页须由本人规范填写。 填表日期: 年 月 日

招工登记表

注:①所涉日期精确到某日;②个人简历从最高学历开始填写;③此页须由本人规范填写。

填表日期: 年 月 日

录用 理由 或 依据

用人 单位 意见

劳动 保障 部门 就业 登记 备案 意见

就业登记备案编号(

)

经办人:

此表存入个人档案

此表存入个人档案

招工启事范本

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篇一:招聘启事范文

招聘启事范文

达州市航达钢铁有限责任公司招聘启事

四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

2、有相关工作经验者优先;

3、年龄要求:年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。

联系人:x老师

联系电话:xxxxxx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面

2022年最新招商代理合同范文

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####产品代理商加盟合同

特许方: (以下简称甲方)

受许

方:

(以下简称乙方)

第一条合同总则

1.1 甲乙双方经协商一致,现就####3产品普通代理加盟事宜达成如下协议。

第二条基本保证与要求

2.1 甲方确保根据双方确认的订货单向乙方供货,乙方保证仅向甲方购进同类产品。

2.2 ####3产品:指由甲方研发的产品。专利号:######,国际专利主分类号:#####,卫生批准文号:#####第8888号。

第三条普通代理经营权许可期限及合同期限

3.1 本合同于___ ___年_____月_____日签订,自签订之日起至__ _ ___年_____月____日止,有效期两年。经双方协商同意,可延长本合同有效期。

第四条普通代理合同保证金

4.1 乙方获得合同约定的普通代理加盟权之前,需向甲方交纳普通代理保证金三千元(¥:3000.00元),本合同从乙方向甲方付清规定的合同保证金之日起生效,合同期满如乙方无重大违约,保证金全额退还。

第五条普通代理区域

5.1 甲方授权乙方为省市/县的普通代理加盟商。

5.2 甲方授权乙方在该区域内加盟销售“#####”系列产品。

5.3 在乙方代理区域内,乙方非独家代理,甲方有权在该区发展其他代理经销商。

5.4 为保护先入方利益,对

瑞仪招工简章11

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劳务信息

瑞儀光電(蘇州)有限公司 Radiant Opto - Electronics(Suzhou)Co.,Ltd

招工简章

一.公司简介

瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立,其产品类型主要以液晶显示器光电组件

‘为主,如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) MOLD/FRAME、CCFL ASSY、FILM (模

片)、裁切、导光板裁切等产品,产品使用范围以液晶产业、LCD等光电产品为主。

公司总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。

公司厂址面绩为200亩,位于江苏省吴江松陵镇吴江经济开发区江兴东路1621号。

獲得榮譽:

(1)分别于2003年8月及2005年9月,获得ISO-9000质量系统及ISO-14000环境 (2)2004—2005年度吴江市文明单位。 (3)2004—2006年度吴江市百强企业。 (4)2004年度全国外商投资“双优”企业。 (5)2005年、2006年度吴江市十大纳税大户。 (6)2005年度苏州市纳税大户。 (7)2004—2006连续三年被评为吴江劳动人事工作管理先进单位。 (8)本企业产品质量优良,屡获客户各项质量优良表扬。 管理系统认证

2022年最新招商目前工作总结通用版

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单位名称:_________________________ 姓

名:_________________________

日 期:_______

年______月______日

2020年最新招商目前工作总结通用版 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。

2020年最新招商目前工作总结

工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告,集智慧和才能于一体的报告,集专业和水平于一体的报告。一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选优秀的工作总结加以借鉴时,我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。众里挑一,只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。在工作计划网您一定能找到那份属于您的工作总结。

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局结合我区招商引资和外向型经济发展战略及项目建设的实际,综合分析国内外经济错综复杂的走势,准确把握发展态势,紧扣时间节点,不断创新工作思路,加大“四招四引”力度,全力推进“三重一大”,有力促进了我区产业结构调整和现代服务业集聚区的建设。

一、高效推进资源整理工作,切实提高项目可操作

黑玉煤矿定员即招工计划1

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永安业 黑煤煤矿玉限公有 司矿员及定工计划招表科室、科 室、序 区队 名号 拟称员人数 职务定(工) 种职(务种) 工别性班 勤出人 数班 日出次 出勤勤 人数系 现数岗人数在 隐整改患阶段复 复产阶段工定员人在岗人 数 合拟招拟 聘时招 招人数拟 拟招聘时 计间 人数 间数生产 技术部通部防 含( 风队通)机运 输电部部长副 长部技术 员事员 办技档术管理案 地质 工量测 工 计小 部长 部副 通防部技长术员通 防部办员 事风通调员 瓦度员检 风通 放炮员工 测风 工小计部 副部长长 术员 机电运输部技办 事、算员 核爆检查防 员计小安检部部 安检部长副长

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