档案工作责任制和管理制度

目 录

一、 安全生产组织管理机构 二、 安全生产责任制 1. 主要负责人安全职责

2. 主管安全生产负责人安全职责 3. 部门负责人的安全职责 4. 班组长的安全职责 5. 生产操作人员的安全职责 6. 财务部门负责人的安全职责 7. 设备部门负责人的安全职责 8. 后勤部门负责人的安全职责 9. 仓库负责人的安全职责 10. 电工的安全职责

三、 安全生产管理制度 1. 安全生产会议制度

2. 安全生产检查和隐患整改制度 3. 安全费用提取使用管理制度 4. 消防安全管理制度 5. 单位内动火安全管理制度 6. 设备安全管理制度

7. 劳动防护用品配备及管理制度

8. 仓库安全管理制度

9. 危险化学品储存、使用安全管理制度 10. 事故报告和事故调查管理制度 11. 安全生产教育培训制度 12. 安全生产奖励与惩罚制度 附件：

a) 职业病危害告知书

b) 安全检查隐患及整改情况登记表 c) 消防设施检测、检验记录 d) 消防器材检测、检验记录 e) 单位特种设备档案

f) 机械设备安全防护装置检验、保养档案 g) 职业防护用品发

学校饮用水卫生责任制和管理制度

一、实行直饮水供水申报备案制度。

使用水处理设备供应直饮水的学校，在使用前必须向区卫生、教育行政部门申报备案。

二、建立涉水产品索证制度。

按照《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等法律法规规定，涉及饮用水卫生安全的产品（如饮水机、水质处理器等）应当经过卫生许可，符合国家卫生标准和卫生规范。供应直饮水的学校在选购涉水产品时，应当查验该产品的卫生许可批件（包括附件）和用户使用说明书，索取加盖供货商公章的上述材料原、复印件，存档备查。

三、完善饮水设备采供合同。

学校在购买饮水设备时，应与供应商签订饮用水卫生安全保障协议及相关组件的更换、维护合同。协议必须注明购买的产品名称、型号、批次、使用期限、质量保证、执行卫生标准、使用范围;合同同时应注明滤芯清洗以及更换频率、设备清洗消毒频率、从业人员健康管理等情况，并督促其履行职责。

四、饮水设施的设计、选址应当符合卫生要求。

水处理设备的额定处理能力（见卫生许可批件）应当满足全校师生饮用水需要量。学校应严格按照直饮水工艺设计卫生要求，确保饮水设施周围环境整洁卫生，周围10米范围内无渗水厕所、昆虫孳生地及粉尘、工业废气、放射污染等污染源；相邻房间无积水、污水处理设施，无垃圾、污

第一章 总 则

第一条 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。

第二条 公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。

第三条 本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。

第二章 公司安全生产责任制

第四条 公司总经理

1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。

3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。

第五条 公司常务副总经理

1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。对公司安全生产负主要领导责任。

2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。

4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。

5、配备足够的安

职业健康规范

（内部资料）

彭州市劳动保护科学技术学会

企业职业卫生管理制度

一、职业卫生管理机构的设置

用人单位是职业病防治的第一责任人。用人单位建立完善的职业卫生管理机构是实现自主管理的重要组织保障。 （一）职业卫生管理机构设置的法律依据

《职业病防治法》第十九条第（一）项规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。职业病防治法规定的职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业卫生管理工作。职业卫生专业人员是指取得执业资格的公共卫生医师，用人单位可以向社会聘任或聘用。

（二）职业卫生管理机构的设置方法 1、职业病防治领导机构的设置

用人单位的法定代表人是本单位职业病防治的第一责任人，其对本单位的职业病防治工作负全面责任。其指定的管理者代表具体负责建立、实施本单位的职业卫生管理体系。用人单位的法定代表人、指定的管理者代表及相关职能部门和工会组织组成单位的职业病防治领导机构。职业病防治领导

质量管理制度、质量管理责任制

1 图纸会审制度

1.1图纸会审的目的

施工图纸是施工的依据。图纸学习、会审的目的是熟悉和掌握图纸内容和要求；解决各专业、各工种之间的矛盾与协作；发现并更正图纸的错误和遗漏；提出需要或可能的设计变更和洽商意见。

1.2图纸会审的步骤

项目经理部在接到工程图纸后，按过程控制程序文件的要求进行内部审查，并汇总意见。分学习、初审、会审三个阶段。

1.2.1学习

（1）学习的图纸必须是监理工程师签发的图纸。

（2）监理工程师签发的图纸由技术资料员接收保管，项目技术负责人签批后发给科室负责人、专业工长。

（3）通过学习要求达到：弄清项目的规模、工序流程、结构形式、构造特点、工序、分项工程的实物工程量、主要材料和特殊材料、质量标准、设计要求、平面坐标及高程，总之充分了解设计意图和对施工的要求。

1.2.2初审

分专业、工种核对施工图纸和详图。核查有无错误、遗漏、衔接不上等问题，由各科室负责人组织。

1.2.3会审

（1）由项目技术负责人组织，各科室人员、专业工长在对施工图分别审查的基础上，集中一起对图纸中的矛盾、差错核对并汇总，同时协商施工配合方面的事宜。

（2）参加由业主方（或监理公司）主持的，设计单位对施工图的交底和三方

安全生产责任制管理制度

文件编号：WJ-06-2013-0

一、目的 为了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保公司各级管理人员、各部门、各人员，在各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现，特此制定本制度。

二、范围

本程序适用于公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。

三、职责

技术部及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。

四、安全生产责任制的制定

1．安全生产责任制由技术部负责起草后交公司安全第一责任人审阅。

2．公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。

3. 技术部修改后下发至各级管理人员、各部门、各人员。

五、安全生产责任制的沟通

1．技术部制定安全生产责任制应及时下发至各级管理人员、各部门、各人员并征求意见。

2．技术部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。

3．公司安全第一责任人组织管理人员、各部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。

4.技术部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

六、培训

1．技术部负责安全生产责任制的解释。

2．技术部应定期组织管理人员、各部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。

3.每次培训学习应有学习记录。

七、评审

1．安全生产责任制评审小组由

同煤集团晋华宫矿 管理制度

目 录

一、通风区生产责任制????????????????????????4 二、生产管理制度??????????????????????????5

1、 矿井通风管理制度?????????????????????????6 2、 矿井风量管理制度?????????????????????????8 3、 矿井测风管理制度????????????????????????10 4、 局部通风管理制度????????????????????????11 5、 巷道贯通管理制度??????????????????????? 13 6、 风设施管理制度???????????????????????? 15 7、 通风设施质量验收管理制度??????????????????? 19 8、 瓦斯检查管理制度??????????????????????? 21 9、 瓦斯排放管理制度??????????????????????? 22 10、 抽排风机使用管理制度???????????

安全生产责任制管理制度

文件编号：WJ-06-2013-0

一、目的 为了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保公司各级管理人员、各部门、各人员，在各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现，特此制定本制度。

二、范围

本程序适用于公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。

三、职责

技术部及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。

四、安全生产责任制的制定

1．安全生产责任制由技术部负责起草后交公司安全第一责任人审阅。

2．公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。

3. 技术部修改后下发至各级管理人员、各部门、各人员。

五、安全生产责任制的沟通

1．技术部制定安全生产责任制应及时下发至各级管理人员、各部门、各人员并征求意见。

2．技术部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。

3．公司安全第一责任人组织管理人员、各部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。

4.技术部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

六、培训

1．技术部负责安全生产责任制的解释。

2．技术部应定期组织管理人员、各部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。

3.每次培训学习应有学习记录。

七、评审

1．安全生产责任制评审小组由

一、 管理规定

1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

3. 开展保安服务活动时做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

4. 遵守国家规定及时向公安机关办理备案或撤销备案手续服从所在地公安机关的监督管理。

二、 保安员

1. 所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定不符合条件的人员不得担任保安员

2. 保安员一律按规定申领保安员证经培训合格后持证上岗

3. 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利

4. 要求精通保安服务业务熟悉法律政策积极参加法律、保安专业知识和技能培训。

三、 保安服务

1. 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。

2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。

3. 监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查不得删改或者扩散。

4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。

5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

6.

煤矿瓦斯防治责任制及瓦斯防治管理制度

为切实做好防治瓦斯工作，把瓦斯超限作为事故，认真按照“四不放过”原则追查处理，杜绝重大瓦斯、煤尘事故的发生，特制定本制度。

目 录

各职能部门瓦斯防治责任制 ....................................................................................... 1 瓦斯防治管理制度 ....................................................................................................... 3 安全投入保障制度 ....................................................................................................... 5 安全技术措施审批制度 ............................................................................................... 6 瓦