公司办公环境管理制度

寿县绿色东方新能源有限责任公司

安全、环境管理责任制度

1 目的

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范安全、环境管理工作，明确项目部各级人员的安全、环境管理责任，加强施工现场安全生产、环境保护工作的领导，特制定本制度。 2 适用范围

项目部及所属施工单位各级管理人员、各级管理部门的工作职责。 3 职责规定

3.1 项目部安全、环境职责

3.1.1 遵守国家、行业有关安全生产的方针、政策，贯彻落实公司有关安全生产与环境保护的规章制度，建立健全保证安全文明施工的实施细则。

3.1.2 项目经理是项目安全生产与环境保护的第一责任人，对本项目的安全生产和环境保护工作负全面责任。

3.1.3 建立健全项目部安全管理网络，项目部要配备专职安环工程师。

3.1.4 接受主管上级、地方有关部门对本项目安全文明施工、环境保护、卫生健康的监督检查。

3.1.5 定期召开安全生产与环境保护例会，并形成会议纪要。

3.1.6 定期开展安全文明施工检查，对发现的问题提出整改意见，限期整改。 3.1.7 将施工单位的安全生产与环境保护工作纳入重要议事日程，不得以包代管、以罚代管。

3.1.8 审查施工单位的安全资质，负责与所属

医院环境管理制度

一、环境管理机构设置的目的

环境管理机构的设置，目的是为了贯彻执行中华人民共和国环境保护法的有关法律、法规，全面落实《国务院关于环境保护若干问题的决定》的有关规定，对项目“三废”排放实行监控，确保建设项目经济、环境和社会效益协调发展；协调地方环保部门工作，为企业的生产管理和环境管理提供保证，针对拟建项目的具体情况，为加强严格管理，企业应设置环境管理机构，并尽相应的职责。

二、环境管理机构的设置 1、机构组成

根据本工程的实际情况，在建设施工阶段，工程指挥部应设专人负责环境保护事宜。工程投入运营后，环境管理机构由后勤管理部门负责，下设环境管理小组对该项目环境管理和环境监控负责，并受项目主管单位及环保局的监督和指导。 2、环保机构定员

施工期在建设工程指挥部设2~4名环境管理人员。运营期应在后勤管理部门下设专门的环保机构，并设专职的环保管理人员1名，锅炉房操作人员3名，中水处理站操作人员4名，垃圾处置人员5名，绿地养护人员4名。 3、环境管理机构的职责

(1）贯彻、宣传国家的环保方针、政策和法律法规。

(2）制定本医院的环保管理制度、环保技术经济政策、环境保护发展规划和年度实施计划。

(3）监督检查本项目执行“三同时”规

林州重机林钢钢铁有限公司环境

保护管理制度

二0一四年元月十六日

目 录

（一） 环境保护目标 3 （二） 环境保护工作责任制 4 （三） 环境保护设施运行管理制度 （四） 环境保护事故管理制度 （五） 环境保护培训教育制度 12 （六） 环境保护奖惩管理制度 14 （七） 环境保护数据管理制度 （八） 环境保护档案管理制度 （九） 停工检修期间环保工作管理制度 （十） 环境保护会议管理制度 19 (十一) 环境保护工作考核细则 20 （十二）环境卫生保洁暂行管理办法

安全质量环境管理制度

一、总 则

1．为保证项目部安全、质量、环境保护目标的实现，所有施工人员应始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决落实各项生产责任制。消除每道工序、每个环节的事故隐患，做到防范于未然。

2．牢固树立“百年大计，质量第一”和“施工必须安全”、“安全才能施工”的思想，正确处理安全、质量、环境保护与进度、效益之间的关系，不盲目追求高速度、高产值而忽视安全、质量、环境保护工作。

3．要求各工区、班组要密切地配合安质部工作。认真学习安全和质量方面的法规、文件，掌握安全和质量标准，做到“管生产必须管安全”，“管生产必须管质量”，“管生产必须管环境保护”，把安全、质量、环境保护工作列入到重要议事日程中去。

4．对员工加强安全和质量、环境保护教育，增强安全、质量、环境保护意识，提高技术水平，做到“施工按规范、操作按规程、检查按标准”，使“质量通病”得到控制。

5．在施工中严格按规范施工、按规程操作。认真执行各类施工作业

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指导书、施工技术交底以及国家、行业部门等与安全、质量、环境保护有关的规定。

公司办公室环境卫生管理制度

一、目的

为营造整洁、舒适的办公环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。 二、适用范围

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、个人办公区域的维护要求

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，办公桌面只能摆放必需物品，不用的物品要及时清理掉。办公文件放进文件夹、文件盒中，并整齐地摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、笔记本应放在办公桌一侧，使用完后放到原位。自己的办公桌面不整齐者，进行乐捐20元。

2、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。部门的公共设施及物品，应统一的放到部门指定的地方，不可以随意乱放、乱摆。办公区域公共场所脏乱差，总经理、带队经理连带责任，进行乐捐20元。

3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。自己的办公桌不清洁、办公桌椅不整齐者，进行乐捐20元。 四、公共办公区域的维护

1、每天早上在上班前，值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次，座椅

XXXXXXXX有限公司办公经费管理制度

第一章 总则

第一条 为加强公司内部管理，控制公司运营成本，经过多年运行，在公司原办公经费管理的基础上，结合公司实际情况，全面推行预算管理，特制定本制度。

第二条 本制度所指办公经费为：各部门开展日常办公所需的费用，包括办公用品费用、交通费、电话费、复印费、传真长话费等。

第三条 本制度适用于公司对各业务部门日常办公所产生的费用的量化考核。

第四条 若因公司管理体制与本制度相关联的制度有改变时，本制度另行修订。

第二章 办公用品、办公经费的界定及使用标准

第五条 办公经费范围界定

办公经费包括：办公用品费、交通费、电话费、复印费、传真长话费、打印耗材费。

本制度所指的办公用品是指各部门为开展日常工作所需的，且达不到列入固定资产条件的所有物品。包括书写工具、文件储存、桌上用品、水票、打印耗材等。

交通费是指不配备车辆的部门因开展业务需要，自行乘坐出租车、公交车发生的实际费用。

电话费是指使用公司提供的办公电话所产生的费用。

复印费是指需要到公司办公室复印资料所发生的费用。 传真长话费是指因工作需要到公司办公室收发传真、拨打长途电话发生的费用。

第六条 办公经费测算原则及标准

1、对不配备车辆的部门，因开展业务需要，自

篇一：小型企业及公司办公室管理制度

办公室管理制度

第一章 管理大纲

为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

第一条 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，

不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提

高经济效益。

第四条 公司提倡全体员工努力学习产品知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水

平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

第五条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

第六条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考

核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

第七条 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导

员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向

心力。

第八条 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制

办公环境公共卫生管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条 凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条 专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第五条 (公共部位除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章 公共区域的清扫与保洁

第六条 公共区域(包括主次干道、前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁。

第七条 各办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。

第八条 禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。

第九条 开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、

管 理 体 系 文 件

版本号：A 文件编号：？？/EMS/ZY

环境管理体系 作业文件制度汇编

编制： 审核： 批准：

？年？月？日发布 ？年？月？日实施

？？？公司 发布

汇编目录

更改状态一览表 ........................................... 8 环境管理责任制 ........................................... 9 1 目的 ............................................... 9 2 适用范围 ........................................... 9 3 相关文件和术语 ..................................... 9 4 职责 ............................................... 9 5 管理内容和要求 ..................................... 9 5.1 公司总经理责任制 ........

9 涉重金属污染项目环境管理制度研究

涉及铅、镉、汞、铬和类金属砷行业主要为有色金属矿(含伴生矿)采选业、有色金属冶炼及压延加工业、金属制品业及表面处理业、含铅蓄电池业、金属废料回收利用业、皮革及其制品业、化学原料及化学制品制造业等（《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002)）。

涉重金属污染项目排放污染物中的重金属具有累积效应，排入环境进入生物链社会危害大，必须严格执行环境影响评价和竣工环境保护验收制度，从把好环评关和验收关着手，以保障各类项目的重金属污染环境安全，落实我省重金属污染防治的总体目标，从源头上减少重金属环境影响，加强涉重金属污染建设项目环境管理制度建设。

9.1按行业类别细化涉重金属项目环境影响评价管理

9.1.1有色金属矿(含伴生矿)采选业应注重生态保护、强化尾矿和废水治理

1、贯彻落实产业政策、环境保护规划

矿产资源开发应符合国家产业政策要求，选址、布局应符合所在地的区域发展规划和环境保护规划。结合各地区实际，制定矿山环境保护规划，规划内容应包括资源开发利用、生态环境保护、地质灾害防治、水土保持、废弃地复垦等。

2、严格执行环境影响评价制度，落实法规制度

新建、扩建、改建矿山项目必须执行环境影响评价制度。严格按

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