安全生产是不可逾越的红线小迷途

安全生产是不可逾越的“红线”

安全是什么？对于一个人，安全意味着健康。对于一个家庭，安全意味着和睦。对于一个企业，安全意味着发展。“无危则安，无缺则全”，安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤。

人最宝贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。有了生命，我们才能去做我们喜欢做的事，才能去实现自己设立的目标和理想。我们作为久联金城的一名员工，工作安全与否，将直接牵系到企业的蓬勃发展、家庭的和睦幸福、他人和自身的旦夕安危。但是，每一次事故的发生无不是由于一个隐患和违章引起的。在实际工作中，我们由于工作人员的麻痹大意、贪图省事，致使未严格遵守安全生产操作规程作业；违章者眼里的一个无关紧要的小事，最终却成为事故的导火索，造成本不该发生的人间悲剧，给家庭、企业和社会带来无法挽回的损失。在工作中，我们务必要严格遵守和执行安全生产操作规程，因为它不仅是我们的员工用鲜血和生命凝炼而成的，还是我们与事故间最好的一道安全屏障。我们在安全生产操作过程中丝毫来不得半点马虎。我们要慎待每一件小事，用敏锐的洞察力去查找身边的不安全隐患，及时整改

察哈素煤矿安全生产红线

1．瓦斯超限作业的。

2．井下监测监控系统不能正常运行的。

3．通风系统不完善、不可靠的。

4．未落实探放水管理规定的。

5．开采容易自燃煤层未采取综合预防煤层自然发火措施的。

6．安全责任不落实、安全教育不到位、现场安全管理不到位的。

7．对上级公司、矿各项安全决策部署和管理制度执行落实不力，造成较大及以上事故隐患的。

8．规程措施不落实，造成较大及以上事故隐患的。

9．因擅自改变支护参数或现场管控不到位，造成支护强度降低的；随意加大循环进度，冒险空顶作业的；遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的。

10．现场存在较大及以上事故隐患未落实整改，继续组织生产作业的。

11．机电设备及其保护装置不完好、失效，继续带病运行的。

12．因现场管理不善，造成“六大系统”瘫痪或局部失效的。

13．未经安全生产许可，擅自组织生产作业的。

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14．未办理动火票私自组织动火作业，或未落实安全技术措施要求违规动火作业的。

15．采掘工作面停风、瓦斯超限后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。

16．擅自破坏通风、消防等设施，造成安全设施失效的。

17．擅自改变通风设施，造成通风系统紊乱的。

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强化红线意识 促进安全生产演讲稿

安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。我们的工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。

在我公司的各种会议上，领导首先要讲的就是安全问题，讲的最多和最关注的也是安全问题，这充分体现了我公司对安全工作的重视程度。 “红线”是护佑职工安全的“生命线”、是决定公司命运的“生死线”、是安全生产工作的“底线”。从以人为本的原则出发，任何时候、任何情况下，都要把维护职工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生产现场，我们必须做到“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”。树立安全生产“红线意识”，必须要做到以下几点：

1、强化“红线意识”，要坚决落实岗位责任。安全生产需要“一岗双责，齐抓共管”，人人有责。在生产过程中要处理好主次关系、分出轻重缓急，坚决把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实

安全生产培训内容

1.什么是安全生产？

答：安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。内容包括：制定劳动保护法规，采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施，以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。 2.我国安全生产法于何时公布、施行？

答：《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。 3.我国消防宣传日是哪一天？哪一年开始施行的？其目的是什么？

答：1992年，国家公安部发出通知，将每年的11月9日定为“119消防宣传日”。开展这一活动的目的，是因为冬季是火灾多发季节。为了搞好冬季防火工作，以“119消防宣传日”为契机，拉开冬防序幕，集中一段时间开展内容广泛、形式多样的消防安全宣传活动，以提高全民消防安全意识，推动消防工作社会化的进程。 4.“安全生产月”怎么回事？

答：2002年国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国

安全红线具体内容知识

9.2.3 加压过滤机加压仓和反吹风包，必须根据有关压力容器的规定制定年度检验计划，并报当地安全监察机构及检验单位，经检验单位检验合格并取得使用许可证后，方可使用。

9.2.4 加压过滤机加压仓和反吹风包入口门，必须设置机械、电气闭锁装置。需停机进入加压过滤机加压仓和反吹风包内检修，必须保证其内外空气压力相等

13.3.1 空气压缩机必须有压力表和安全阀。安全阀和压力调节器必须灵敏可靠。安全阀调整压力的范围不得超过额定压力的10%。安全阀应当配有断油、断水保护装置和声光信号装置。

采样时，注意工作地点的安全情况，严格执行敲帮问顶制度，认真检查采样地点的顶板、煤壁、支架等情况。在急倾斜煤层中采样时，严密注意底板情况，确认安全后，方可开始工作。遇到打棚栏和无风的巷道或爆破时，不准进行采样工作。

d) 在采掘工作面采样时，禁止操作人员单独作业。采取生产检查煤样时，注意车辆的来往，防止车辆伤人。采取煤层煤样时，如果必须拆棚栏，则在采样后立即将栅栏插严背实，防止劈帮冒顶。

设备检修必须执行停电挂牌制度(不准用电话联系)。检修人员进入机器内部，必须设专人在外监护，必要时还应将断电装置加锁，由进入设备内部的工作人员带好钥匙。

15.1.3 检查、检

中煤集团山西金海洋能源有限公司岗位安全红线

（井下部分）

第一章 总 则

第一条 为进一步加强安全生产管理，强化安全生产责任落实，提升安全工作执行力，坚决遏制较大及以上生产安全事故，特制订本规定。

第二条 本规定适用于中煤金海洋公司所属煤矿。

第二章 岗位安全红线

第一条 通用类

1.严禁携带烟火等违禁物品入井。

2.严禁酒后上岗。

3.严禁无措施施工。

4.严禁无证上岗。

5.严禁培训不合格人员上岗作业。

6.严禁安全设施不齐全，强令工人作业。

7.严禁现场存在安全隐患未采取有效措施进行处理，强令工人作业。

8.严禁在岗睡觉。

9.严禁任何人擅自甩掉设备保护装置。

10.严禁进入未通风的盲巷。

11. 严禁穿化纤衣服下井。

第二条 爆破工

1.放炮作业时必须执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

2.严禁将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上。

3.严禁一次装药分次起爆。

4.严禁边打眼边装药。

5.放炮器和钥匙必须由放炮工随身携带。

6.电雷管插入药卷，必须将脚线扭结成短路。

7.工作面火工品必须分类存放。

8.严禁非放炮员操作放炮。

9.严禁母线与电缆、导电体混挂。

10.处理残炮、瞎炮措施必须得当。

11.严禁放糊炮、明炮。

第三条安全监察员

1.严禁发现现场存在隐患未及时通知整改。

篇一：生命的红线观后感

生命的红线观后感

“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”这是习总书记的一句话，这句话既体现了如今的安全形势，又对今后的安全管理提出了重要的指示。生命的红线，任何时候，任何人都不能逾越。

作为我们施工单位来讲，安全的重要性更是所有工作之最，生命的红线这部影片，述事说理，发出了以人为本，生命至上的最强音。生命的红线就是不可踩踏的高压线，这是一条必须严防死守、坚决守护的红线。通过影片的观看，进一步提高了大家对于生命、安全重要性的认识。我们是做电力建设的单位，不管是土建还是电气施工，危险性应该远大于普通施工单位，从去年电力行业发生的几起安全事故来看，电力建设当中的安全形势依然不容乐观，在今年的安全管理上更是提出了要把民工当人的管理思想，这也从根本上体现了公司以人为本强抓安全管理的态度。安全责任，重于泰山，守住生命的红线，是我们最重要的任务。

守住这条“生命红线”，必须有“杞人忧天”的忧患意识。“生命至上，安全为天。”这个“天”，就是人的生命。有的人嘲笑事故预想是“杞人忧天”，把事故预案说成庸人自扰，把发生事故说成是运气不好。岂不知，少了“杞人忧天”意识，他们的脑子里就缺了“安全”这根弦。当他们敲着

自信是孩子成长路上必不可少的

对每个人来说，困难是成长的基石，只有不断的经受挫折，才能一步步的成长，在面对挫折时信心强大的孩子能把挫折当宝藏，进行不断的积累，从而迎难而上，而自信心缺乏的孩子很容易因为内心胆怯而打退堂鼓。 善于发现孩子的闪光点

再胆小的孩子，偶尔也会有大胆的举动，也会做得很好，也许在常人看来这微不足道，但做父母的必须努力捕捉这些稍纵即逝的闪光点，给予必要的甚至夸张的表扬和鼓励。同时，要发展地看待孩子，肯定孩子的点滴进步，尤其肯定孩子的“第一次”尝试。而不是当孩子兴冲冲地说：“我学会XX了”，而家长却说“你得意什么，离好孩子的标准还差远了”。这样会伤害孩子的自尊心，挫伤孩子的自信心。而父母及时的一句“太棒了”，将会对增强孩子的自信心产生很好的效果。 讲究激励策略

强化自信的方法很多，抓住契机进行正面引导尤为重要。孩子如果能经常得到父母的肯定和表扬，会使他们信心百倍，增强其自觉学习的主观能动性。父母可以这样鼓励孩子：“你比上次进步了”，“我们再试一次”等等。总之，父母要采取信赖、欣赏的态度，不要说泄气话，更不说抱怨挖苦的话。当然，还要适当把握赏识力度，不同孩子赏识的程度不同，如胆小、呆板的孩子多肯定鼓励、少批

生态红线

一、生态红线来历

（1）2011年《国务院关于加强环境保护重点工作的意见》[2011]35号明确提出，在重要的生态功能区/陆地和海洋生态环境敏感区/脆弱区等区域划定生态红线。 首次以国务院文件形式出现“生态红线”概念并提出任务。

（2）2012年环境保护部提出编制指南工作，4-10月草拟了《全国生态红线划定技术指南》，2015年完善

（3）2012年试点验证，确定内蒙古/江西为红线划定试点，随后湖北和广西也列入试点。

（4）2013年开始试点省的生态红线划定工作。

（5）2014年广西开始试点河池市凤山县和桂林市资源县的生态红线划定工作。 （6）2016年广西全区完全铺开

2012：理论与方法探讨阶段 2013：试点划定阶段 2014:至今：全面推进阶段

二、生态红线概念

国家生态保护红线体系是实现生态功能提升、环境质量改善、资源永续利用的根本保障，具体包括生态功能保障基线、环境质量安全底线和自然资源利用上线（简称为生态功能红线、环境质量红线和资源利用红线）

生态保护红线：依法在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定的严格管控边界，是国家和区域生态安全的底线。生态保护红线所包围的区域为生态保护红线区，对于维护生态安全格局

专业技术人员继续教育公需课

严守安全红线，护航福祉民生—《生产安全事故应急条例》解读

课后习题

一、单选题

1、（A）规定“国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制”。

A、《中华人民共和国突发事件应对法》

B、《中华人民共和国安全生产法》

C、《中华人民共和国消防法》

D、《生产安全事故应急条例》

2、本讲提到，《生产安全事故应急条例》规定生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案、未定期组织应急救援预案演练，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（D）有关规定追究法律责任。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国消防法》

C、《中华人民共和国突发事件应对法》

D、《中华人民共和国安全生产法》

3、本讲提到，《生产安全事故应急条例》明确了（D）以上人民政府统一领导、行业监管部门分工负责、综合监管部门指导协调的应急工作体制。

A、国务院

B、省级

C、市级

D、县级

4、《生产安全事故应急条例》规定应急救援费用由（B）承担。

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A、救援单位

B、事故责任单位

C、地方人民政府

D、国务院

5、《生产安全事故应急条例》规定生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的