纪律作风专项整治工作总结
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纪律作风专项整治活动自我剖析材料
纪律作风专项整治活动自我剖析材料
安定区花沟学校 车生龙
本次学校教职工作风整顿的主要目标是通过作风整顿,使全校教职员工爱岗敬业意识增强,组织纪律更加严明,教育教学质量得到进一步提高,使学校各项工作更上一个新台阶。作为花沟学校的一名教师,在本次作风整顿中就要认真反思自已在思想上,工作态度等方面存在的突出的问题,主要从以下几方面来自查自纠,对照检查。 一、组织纪律方面
作为学生学习的榜样,就必须保证自己在学生心目中的形象,那就务必有严格的组织纪律来约束自己,即“身正为范”。根据这些法规法纪,我有变相体罚学生的现象:比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地,对听课不认真的学生罚站。从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透,在整风过程中,应严格反省批评自己。
二、敬业精神方面
要作为一名合格的人民教师,就必须爱岗敬业,不爱岗就下岗,不敬业就失业。学校是我家,学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时,有时工作不准时完成,这就是不爱岗敬业的表现,应从思想上高度重视,立即纠正。 三、教育教学方面
教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书
思想工作总结思想纪律作风整顿工作总结
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〔思想纪律作风整顿工作总结〕
思想纪律作风整顿工作总结(一)
根据党委、办事处的统一安排部署,我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中,认真学习了机关管理规定、《政府工作报告》,听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告,每位同志认真记了笔记,认真进行了讨论,谈体会、话感受。通过学习讨论,使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了遵章守纪的自觉性,对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际,现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下: 一、存在的主要问题
一是政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报,参加集中组织的学习多,自学少,对党的xx大精神和科学发展观缺乏系统的学习,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因
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而不能准确把握形势。在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,不用先急着干,领
加强机关纪律作风建设活动工作总结
加强机关纪律作风建设活动
工作总结
我单位在旗加强机关纪律作风建设活动领导小组统一部署领导下,按照关于“加强机关纪律作风建设活动”的有关要求,结合我单位实际,精心组织,周密部署,认真实施,通过全体干部职工的共同努力,圆满完成了加强机关纪律作风建设活动四个阶段的工作任务,达到了“政治纪律明显增强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁勤政意识明显增强、能力素质明显提高”的活动目标。现将我单位开展加强机关纪律作风建设活动工作总结如下:
一、加强机关纪律作风建设活动开展情况
2012年3月8日,召开“加强机关纪律作风建设”动员会,我单位高度重视,严格按照活动推进表开展各项活动,各阶段工作开展情况如下:
(一)学习动员、提高认识阶段
1、全面动员,明确责任。我单位成立以某某为组长,某某为副组长,各办公室负责人为成员的领导小组,下设领导小组办公室。主要领导亲自督查推进表各项工作执行情况,确保各阶段工作顺利开展。结合单位实际制定了《我单位会关于加强机关纪律作风建设活动的实施方案》,于3月12日召开了动员大会,学习传达了有关精神,对“加强机关纪律作风建设活动”工作进行了周密安排部署。
2、严格要求,精心组织学习。根据加强机关纪律作风建设活动领导小组要求和
工作纪律作风规定
组织 纪律 作风 规定 管理 制度 企业 政府 事业单位
文件名称
文件编号 版 次 页 次
JFY-2015-002 0/A 1
佛山市高明 xxx 家具有限公司
工作纪律作风规定
工作纪律作风规定文件编号 制订日期 修订日期 生效日期 JFY—2015—002 2015 年 1 月 12 日 —— 2015 年 2 月 1 日
编
制
会
签
审
核
批
准
彭淇锋
组织 纪律 作风 规定 管理 制度 企业 政府 事业单位
文件名称
文件编号 版 次 页 次
JFY-2015-002 0/A 2
佛山市高明 xxx 家具有限公司
工作纪律作风规定
第一章第一条
总
则
为了实现发展目标,加强组织建设,严明纪律作风,营造和谐奋进、健康有序的工
作环境,督促公司员工严格、模范遵守纪律作风要求,制定本规定。 第二条 本规定包括了组织纪律、财经纪律、人事纪律、宣传纪律、保密纪律和工作作风,
是对工作纪律作风方面的硬性要求,适用于公司相关考核及应用有关处理。 第三条 工作纪律是指为了实现公司发展目标,维护健康工作秩序,保障工作正常开展而要
求公司各级人员必须遵守的各项规定。 第四条 第五条 工作作风是指公司员工在工作中表现出来较稳定的思想态度和一贯的言行风格。 本规定对工
巡察工作和纪律作风整治动员会上的讲话
尊敬的县委巡察办及第二巡察组各位领导,同志们:
受委党委书记、主任郭安华同志的委托,我代表城乡建委党委表态发言。
首先,让我们以热烈的掌声对县委巡察办和县委第二巡察组莅临我委巡察指导工作表示热烈欢迎!
实行巡察制度,是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风、不断加强自身建设而采取的一项重大举措,也是我们全力巩固党风廉政建设成果并进一步推动工作深入开展,维护人民群众切身利益,促进社会和谐稳定的一项重大举措。这次县委巡察组来我委进行巡察,既是县委对我委领导班子和领导干部履职情况的监督,也是对我委党风廉政建设工作的全面检查;既是县委对我委党政班子的一次综合考评,更是对我委工作的有力支持和促进。刚才,巡察办张主任作了重要讲话并提出工作要求,巡察组刘强组长部署了对我委的巡察工作安排,我们一定高度重视,认真落实好县委巡察组的各项要求。现在,我代表城乡建委党政班子,郑重表态如下
一是要充分提高认识,全面统一思想。建委系统全体干部职工特别是我委县管领导干部必须站在政治和全局的高度,从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度,从加快建设生态宜居新垫江的高度,充分认识开展这
治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作总结
叙永县国土资源局
治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作
总 结
我局治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作在县纪委、监察
局的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神,按本局制定的《关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的实施意见》,切实加强治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作,提高了干部执行力,提升了国土资源服务质量,优化了发展环境,着力解决了干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。现将我局开展治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作总结如下:
一、开展治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设组织动员情况 (一)我局领导对治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作高
度重视,及时召开了党委会进行研究,成立了由局长周仕林任组长,班子成员任副组长,落实了相关股室具体负责日常工作,印发了《关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的实施意见》,做到了认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保了我局专项治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作落到实处。
(二)进行了广泛的思想动员,提高对治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的认识。召开了全系统职工参加的动员大会,认真学习了胡
纪律作风整顿剖析
篇一:纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料
纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料
在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无监考期间与学员作弊,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注
纪律作风整顿剖析
篇一:纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料
纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料
在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无监考期间与学员作弊,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注
财务经营科纪律作风整顿活动总结
财务经营科纪律作风整顿活动总结
公司财务经营科纪律作风整顿工作,在监狱公司党委的领导
下,经过全科干警、职工的积极参与和共同努力,截止今日所有
纪律作风整顿的相关内容已进行完毕,现将我科开展纪律作风整
顿工作总结如下 :
一纪律作风整顿活动的基本情况
我科纪律作风整顿工作紧紧围绕监狱党委提出的指导思想、基本
原则,监狱党委态度明确,行动坚决,结合我科工作的实际,明
确了这次开展纪律作风整顿活动的重点,梳理了整顿的工作思
路,力争发动启迪“求全”,学习方法“求活”,采取措施“求力”,
剖析查摆“求实”,整顿整改“求真”,巩固整改“求效”,深入
开展纪律作风整顿工作,取得了显著成效。
1思想启迪,学习提高阶段。这一阶段在做充分准备基础
上,以理论学习和书写心得好体会为重点,深入地进行了思想发
动,在2012年1月30日监狱纪律作风整顿活动动员大会之后科
领导高度重视,专门召集全科干警职工进行了再次动员、在教育,
狠抓了干警职工理论认识的提高,采取了集体学习与个人学习相
结合,参加公司三科组织的学习与财经科自己安排学习相结合,
通读与精读相结合等灵活多样的学习方法。按照监狱纪律作风整
顿活动的日程安排学习内容,学习了路志强厅长在全省司法行政
工作会议上的讲话,高秦安局长在全省监狱工作会议
纪律作风整顿自我剖析
篇一:警察作风纪律整顿个人剖析材料
作风纪律整顿个人剖析
在这次“整顿纪律作风,” 专题教育活动中,本人根据作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,并且有了较大的收获。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:
一 、存在的主要问题和不足:
(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。同时,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多