房地产企业组织结构形式

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2015年上半年广东省房地产经纪人房地产经纪机构组织结构形式考试

标签:文库时间:2024-07-18
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2015年上半年广东省房地产经纪人:房地产经纪机构组织结构形式考试试卷 本卷共分为2

大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、房屋买卖代理收费,按成交价格总额的计收。 A:0.5%~1.5% B:0.5%~2.5% C:1.5%~2.5% D:1.5%~3.5% E:权利型房地产投资信托 2、二手房交易中客户信息管理的核心是。 A:了解客户动机和需求 B:了解客户意愿和购买能力 C:了解客户需求和购买决策人 D:了解客户购买能力和行为 E:工厂的生产设备 3、由于房地产具有的特点,直销一般只能销售给本地客户,或者从其他区域来到本地市场进行购买的消费者。 A:价格昂贵 B:信息不对称 C:位置固定性 D:异质性 E:工厂的生产设备 4、在房屋租赁关系中,构成了房屋租赁法律关系的主体。 A:出租人和租赁代理人 B:出租人和承租人 C:承租人和租赁代理人 D:出租人、承租人和租赁代理人 E:工厂的生产设备 5、品牌管理的实质就是。 A:以消费者为中心的“业务管理” B:进行品牌维护 C:进行品质管理 D:进行品牌建设 E:客户资金代收代付风险 6、

房地产企业组织结构设计

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提要组织结构作为企业实现战略目

标的载体,对于房地产开发企业健康发展意义重大.本文结合当前理论研究成果和客现实际,针对房地产开发企业发展提出相应的组织结构设计建议.

关键词:房地产开发企业;组织设计:组织结构设计

中图分类号:C93文献标识码:A一、引言

房地产行业是视创新为生命的行业,房地产业已经迈入全方位创新的时代,组织结构创新和管理创新是房地产企业创新的重要体现。良好的组织结构是企业最重要的资源,它可以有效降低交易成本、信息沟通成本,使企业家得到最公平、最有效的回报,并促使企业不断提高其核心竞争力和保持可持续发展。鉴于此,根据组织管理理论和实践研究成果,结合企业发展现状,针对性地进行组织管理问题研究,建立适应企业实际情况的组织结构模式,对于房地产开发企业健康发展意义重大。

二、房地产开发企业组织管理常见的问题识别房地产开发企业组织管理中存在的主要问题,是进行房地产开发企业组织结构研究的基础。房地产企业,尤其是中小型房地产开发企业,组织管理的水平普遍较低,企业普遍存在组织结构层次、部门设置不合理,职能定位不清,集、分权不合理,组织流程繁杂或破碎等问题,归结起来问题主要分为三类,即结构问题、职能问题和流程问题。

结构问题主要指结构层次过于单一、决策层庞

路面结构形式

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路面结构形式

行车载荷和自然因素对路面的影响随深度的增加而逐渐减弱;对路面材料的强度、刚度和稳定性的要求也随着深度的增加而逐渐降低。为适应这一特点,绝大部分路面的结构是多层次的,按使用要求、受力状况、土基支承条件和自然因素影响程度的不同,在路基顶面采用不同规格和要求的材料分别铺设垫层、基层和面层等结构层。 1、面层

是直接同行车和大气相接触的层次。承受行车荷载较大的竖向力、水平力和冲击力的作用,同时又受到降水的侵蚀作用和温度变化的影响。因此,面层应较其他各层具有更高的结构强度、刚度、不透水和温度稳定性,表面还应有良好的平整度、粗糙度和耐磨性。面层有时采用上下两层的双层结构。 2、联结层

是为了加强面层与基层之间的联结和提高面层抵抗疲劳能力而设置的,也是面层的一部分。多用于交通繁重的道路,有时为了防止或减少面层受下层裂缝反映的影响,也采用联结层。 3、基层

是路面结构中的承重部分。主要承受车辆荷载的竖向力,并把面层传下来的力扩散到垫层或土基,故基层也应具有足够的强度和刚度。基层受自然因素的影响虽不如面层强烈,但也应具有足够的水稳定性,以防基层湿软后产生过大的变形,导致面层损坏。 4、底基层

是基层下面的一层,用来加强基层承受和传递荷载的作用,在

国家结构形式和国际组织

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国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

浅析项目组织结构形式优缺点

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浅析项目组织结构形式优缺点

作者:宋学锋

摘要:自古以来,“项目”就存在人们现实生活中,譬如:共济会神殿楼、中国古长城、长江三峡水利枢纽、拉萨铁路等等。随着社会的进步和现代科技的发展,项目无处不在,采用哪种项目组织结构形式是取得项目成功的关键性基础? 关键词:项目管理 项目组织结构形式 优点 缺点

自古以来,“项目”就存在人们现实生活中,譬如:共济会神殿楼、中国古长城、长江三峡水利枢纽、拉萨铁路等等。随着社会的进步和现代科技的发展,项目无处不在,采用哪种项目管理组织结构形式是取得项目成功的关键性基础。对某一项目来说如何选择唯一最优的项目组织形式呢?哪一种形式是不予采取的?结合本公司组织的“组织结构形式专题会议”过程中的细节,浅析下各种项目组织形式优缺点。 一:【职能式组织结构形式】

职能式组织形式是指:项目部按照职能以及职能的相似性划分部门,并将所有计划工作及相应人员成立部门,项目部便有了计划、采购、生产、财务、控制、文控等部门。(示意图下)

作者简介:宋学锋,男,山东淄博人,二级建造师,从事项目管理工作。

1、职能式项目组织形式的优点:

①有利于专业工程师提高技术水平,当项目遇到技术难题时,问题所属部门

国家结构形式和国际组织

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国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

国家结构形式和国际组织

是不是常见的组织结构形式

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创业开店,美容院,连锁加盟,医学护肤,文集

第四节

常见的组织结构形式

创业开店,美容院,连锁加盟,医学护肤,文集

一、常见的组织结构形式(P224)(一)直线结构(简单结构)

(二)职能结构(三)直线职能结构

(四)事业部结构(分部型结构)(五)矩阵型结构

(六)虚拟组织结构(动态网络结构)

创业开店,美容院,连锁加盟,医学护肤,文集

(一)直线结构(简单结构)含义:指组织没有职能机构,从最高管理层到最基层,实行 直线垂直领导。

经理营业员 营业员 营业员 营业员 收银员

低复杂性、低正规 化、高度集权(职 权集中在一个人手 中)

某服装店的组织结构图

创业开店,美容院,连锁加盟,医学护肤,文集

1、优点 – 权力集中,指挥统一; – 垂直联系,责任明确; – 机构简单,沟通迅速; – 机动灵活,管理成本低。 2、缺点 – 对最高领导要求高 – 组织规模扩大时,高层管理者管理幅 度过宽,易出现决策失误 – 权力过分集中,风险较大 3.适用范围 – 适用于小型组织;发展初期;简单动 态的环境

创业开店,美容院,连锁加盟,医学护肤,文集

(二)职能结构含义:在组织内设置若干职能部门,并都有权在各自业务范围内向下级下达命令。也就是各基层组织都接受 各职能部门的领导

总经理 人事部

6.4常见的组织结构形式-讲课稿

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第四节

常见的组织结构形式

一、常见的组织结构形式(P190)(一)直线结构(简单结构)(二)职能结构

(三)直线职能结构(四)事业部结构(分部型结构)

(五)矩阵型结构(六)动态网络结构 (七)基于团队的结构

(一)直线结构(简单结构)含义:指组织没有职能机构,从最高管理层到最基层,实行 直线垂直领导。

经理营业员 营业员 营业员 营业员 收银员

低复杂性、低正规 化、高度集权(职 权集中在一个人手 中)

某服装店的组织结构图

1、优点 – 权力集中,指挥统一; – 垂直联系,责任明确; – 机构简单,沟通迅速; – 机动灵活,管理成本低。 2、缺点 – 对最高领导要求高 – 组织规模扩大时,高层管理者管理幅 度过宽,易出现决策失误 – 权力过分集中,风险较大 3.适用范围 – 适用于小型组织;发展初期;简单动 态的环境

(二)职能结构含义:在组织内设置若干职能部门,并都有权在各自业务范围内向下级下达命令。也就是各基层组织都接受 各职能部门的领导

总经理 人事部 采购部 财务部B厂长 C厂长

研发部

A厂长

1、优点 – 能发挥职能机构的专业管理作用,对下级 工作的指导更细 – 减轻了直线主管的负担 – 管理者实行职能分工,使对管理者的选用 和培养变得容易 2、缺点

模块化整合房地产开发流程与企业组织结构

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模块化整合房地产开发流程与建立面向市场的企业组织结构

一、新形势对企业组织结构提出调整与完善的要求

进入21世纪,房地产产业的市场进展水平与开发经营环境较之90年代发生了专门大变化。

一方面,房地产业进入了市场化的产业进展轨道,其直接的反应是房地产业特不是住宅产业市场的飞速成长和消费市场个性化需求的解放;另一方面,房地产的开发经营体制逐步健全和完善,开发环境日趋开放和市场化。随之,房地产企业与消费者也逐渐成熟起来。就房地产企业来讲,为了适应市场的竞争,不同企业在市场定位、运作模式等方面也出现一些细分特征,越来越多的企业变成专业和规范的个性化公司,像万科的城郊都市花园、万通的万通筑屋建筑模式等。

在新的市场环境中,进展商竞争力反映在其满足所定位的消费群体需求的能力上,在经营方面则体现为整合和优化专业资源的水平。现在大型房地产企业依靠资金、经验、规模等将进一步抢占重点都市市场,做大作强;有一定实力的中型企业则重新定位,积极开拓二三级都市市场,规避所处的弱势竞争环境,查找新的机遇;而实力薄弱的小型企业无疑将面临被兼并或出局的命运。

为了更好的适应入世后竞争更为激烈的房地产市场,房地产企业的经营治理方式必将有传统原始的粗放式向集约化、规范化、专业化的转变。这是

房地产企业组织管控模式与结构设计——20120218

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房地产企业组织管控模式与结构设计

主讲人:谢志华

2012年2月 · 长沙

内容多项目环境下的管理困惑

集团管理的三种模式和五种组织机构类型基于战略和能力平衡的管控模式选择 管控模式的核心内容—管什么、管多深、如何管 卓越企业管控思路分享 如何搭建有效的管控体系

从万科的持续扩张和顺驰的衰败看管控:集权与分权的悖论万科扩张 收缩 再扩张过程 管理复制+产品复制 早期前采用授权扩张模式,战略型总部 1996年后开始收缩,2000-2004年采用 集权型专业总部 2004年以后开始新的一轮扩张,逐步开 始放权 2005-2007年均好中加速 2007年之高速扩张,大部分权利放到一 线城市公司

顺驰的扩张战略与管理失控 过度授权与管理缺失从分权到集权

顺驰一直采用高速扩张战略,2006年3 月以前采用高度放权型的项目公司制, 2005年底以后开始了大规模收权行动, 2006年3月改为两级架构 2006年9月顺驰被香港路劲基建收购

悖论:高度放权和集权的公司都有成功的案例:早期的华润与现在的绿城 从集权到分权3

从组织模式看管控:为什么多数企业的矩阵制模式都会出现扯皮的现象?

为什么矩阵制多项目管理模式在很多企业举步为艰? 为什么大部分项目管理型