吉林省公务员面试成绩

中公教育· 给人改变未来的力量 2014年甘肃省公务员【省直+市州+公安招警】成绩排名、面试名单已发布（点击查看） 甘肃省考面试丨228317909丨国考笔试丨362857573丨事业单位丨195814696丨信合面试丨277207858 [甘肃公务员考试网]( 91013f6576c66137ef061959/?wt.mc_id=bk10507)查看下载真题丨考试公告丨时间

本文主要文章为

第一篇：2014年甘肃省公务员考试公告

第二篇：2014年甘肃省公务员考试笔试成绩排名

第三篇：2014年甘肃省公务员各市州面试时间

第四篇：2014年甘肃省公务员面试成绩

第五篇：2015年甘肃省公务员考试时间预测

第六篇：2015年甘肃省公务员考试报名入口

以上文章，中公教育建议各有意向报考甘肃公务员考生 下载作为2015年甘肃省公务员备战参考

第一：2014年甘肃公务员考试公告 2014年度甘肃省考试录用机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员和全省高速公路交

警系统人民警察公告

根据《公务员法》和公务员录用有关规定，中共甘肃省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2014年度甘肃省考试录用担任主任科员以下非领导职务机关公务员、参照公务员法管理单位

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2015年吉林省公务员面试必须掌握的技巧

2015年吉林省公务员考试已经落下帷幕，很多同学开始放松了，就等着笔试成绩下来，然后根据笔试的分数再认真准备面试。实际上，等到我们分数出来再准备的话时间就非常仓促，严格地说面试比笔试更难。面试的本质就是面对面的交流性质的考试。所以，面试的考官更看重的是应试者的言谈举止也就是内在的素养和外在的表现。中公教育专家提醒考生需要从以下三方面准备：

第一，外在形式上的转变。作为一名准公务人员，言谈举止一定要大方得体。这是短时间很难改变的生活习惯，除非是高强度练习。当然，最好的就是让我们的气质由内到外的符合公务员的形象，而不仅仅是为了应试而装出来的一本正经。因为如果考试的时候才记得这些，那么在你走进考场的一刻，你的脑子一定是一片空白的，因为你只记得怎么坐，怎么站，怎么问好。这时候有同学就纠结了，走路手臂放在哪，摆多大幅度，鞠躬鞠多少角度，该怎么问

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2014吉林省公务员面试热点：兰州水污染事

件

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【背景链接】

4月10日，兰州市自来水合资企业威立雅水务集团公司检测发现，其出厂自来水苯含量严重超标。一天之后，权威部门才正式公布水污染事件。随后两天又分别发布自来水苯超标的不同原因：原油管道泄漏造成自来水苯超标和两次历史事故造成的渣油泄漏导致了水污染的发生。发布时间的延宕，权威信息的前后抵牾，让这场“意外”的自来水风波变得浑浊不清。

事实上，兰州市自来水质量问题，并非始自这次苯严重超标，而是早在一个多月前。3月6日一早，便有市民反映自来水出现刺鼻异味。第二天下午，环保、疾控部门和供水企业宣布，自来水“符合标准”，但对水为什么会

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4月10日，兰州市自来水合资企业威立雅水务集团公司检测发现，其出厂自来水苯含量严重超标。一天之后，权威部门才正式公布水污染事件。随后两天又分别发布自来水苯超标的不同原因：原油管道泄漏造成自来水苯超标和两次历史事故造成的渣油泄漏导致了水污染的发生。发布时间的延宕，权威信息的前后抵牾，让这场“意外”的自来水风波变得浑浊不清。

事实上，兰州市自来水质量问题，并非始自这次苯严重超标，而是早在一个多月前。3月6日一早，便有市民反映自来水出现刺鼻异味。第二天下午，环保、疾控部门和供水企业宣布，自来水“符合标准”，但对水为什么会

中共吉林省委组织部 吉林省公务员局

2010年全省各级机关考试录用公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》和我省《关于进一步加强党政机关考试录用工作的意见》（吉人联字[2004]2号）的有关规定，省委组织部、省公务员局决定，2010年全省各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。现将有关事项公告如下：

一、考录计划

2010年全省各级机关拟考试录用公务员3865名（注:具体招考职位、招考计划及其职位资格条件等以吉林省公务员考试网http://www.jlgwy.net公布信息为准。）

二、报名资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法。 3.具有良好的品行。

4.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的考生，应身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲，双侧裸眼视力4.6以上，男性身高1.7米以上，女性1.6米以上。

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1992年8月31日至1974年8月31日期间出生）。其中，报考乡镇录用优秀村干部职位的考生年龄在25周岁以上、40周岁以下（1985年8月31日至1969年8月31日期间出生）；报考人民警

2014年六安市公务员考试入围面试人员笔试成绩、面试成绩、总成绩2015年六安市公务员面试培训，首选中公教育！六安中公地址：六安市解放中路浙东商贸城B区农行隔壁联系电话：0564-3348989招录机关职位名称职位代码笔试成绩面试成绩总合成六安市委办公财务管理 090001 71.15 74.40 72.45室岗位六安市委办公财务管理 090001 64.35 75.40 68.77室岗位六安市委办公财务管理 090001 65 69.80 66.92室岗位六安市人大办综合管理 090002 71.55 77.00 73.73公室岗位六安市人大办综合管理 090002 71.45 75.80 73.19公室岗位六安市人大办综合管理 090002 68.7 79.40 72.98公室岗位六安市人大办综合管理 090002 68.7 72.00 70.02公室岗位六安市政协办综合管理 090003 71.1 77.60 73.7公室岗位六安市政协办综合管理 090003 72.2 72.60 72.36公室岗位六安市政协办综合管理 090003 70.15 73.00 71.29公室岗位六安市纪律检综合管理 090004 73.5 77.40 7

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2013年吉林省各级机关考试录用公务员

笔 试 考试 大 纲

一、考试等级及科目

2013年吉林省各级机关录用公务员考试采取分级考试的形式进行，公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关（含长春市所辖区）和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。报考县（市、区）机关（含垂直管理系统）、乡（镇）和街道办事处及省和市（州）直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《申论》（乙）。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。笔试考点设置在市州政府所在地。

二、行政职业能力测验应考须知

主要测察考生从事国家机关工作应具备的基本判断、思维能力。 试题结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

《行政职业能力

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2015吉林省公务员面试备考：观点类综合分析解答技巧

2015公务员考试中观点类综合分析题逐渐成为公务员面试中的常见面孔，这些题目会给出不同观点，要求考生对这些看法表达看法。下面中公教育就以一道题为例，为各位考生具体讲解这类题目的具体做法。

【例】最近，某艺术培训学校30名学生装扮成“僵尸”乘坐武汉地铁，不少乘客被吓得失声尖叫纷纷躲避，事后称这是在表演“行为艺术”。对此，有人觉得刺激好玩，有人认为即使行为艺术，也应注意场合和尺度。你赞同哪种观点，为什么？

【中公解析】

本题是一道综合分析题型。但是这道综合分析与以往我们考生所了解的传统综合分析题型不同，它并不是给出一个社会现象直接问你怎么看，而是在给出社会现象后有给出别人对这一现象的不同声音。这类题我们一般把它归类为观点类综合分析。但是对于这一类题型广大考生在回答时感觉很矛盾，不知道该如何去把握观点。中公教育专家下面教你如何

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2015吉林省公务员面试备考：观点类综合分析解答技巧

2015公务员考试中观点类综合分析题逐渐成为公务员面试中的常见面孔，这些题目会给出不同观点，要求考生对这些看法表达看法。下面中公教育就以一道题为例，为各位考生具体讲解这类题目的具体做法。

【例】最近，某艺术培训学校30名学生装扮成“僵尸”乘坐武汉地铁，不少乘客被吓得失声尖叫纷纷躲避，事后称这是在表演“行为艺术”。对此，有人觉得刺激好玩，有人认为即使行为艺术，也应注意场合和尺度。你赞同哪种观点，为什么？

【中公解析】

本题是一道综合分析题型。但是这道综合分析与以往我们考生所了解的传统综合分析题型不同，它并不是给出一个社会现象直接问你怎么看，而是在给出社会现象后有给出别人对这一现象的不同声音。这类题我们一般把它归类为观点类综合分析。但是对于这一类题型广大考生在回答时感觉很矛盾，不知道该如何去把握观点。中公教育专家下面教你如何

公务员面试,佛山公务员面试

佛山中公教育

【佛山公务员面试】“首轮效应”决定公务员面试成败雷红军大部分考生在备战面试时主要准备的是怎样答题，所以将所有的精力和时间都花费在如何答题之上，但是面试结束后也不乏有的考生题回答的很好却以遗憾告终，主要原因就是这些考生面试中忽略了考官的主观能动性，也就是“首轮效应”。所谓“首轮效应”，它所探讨的，主要是一个人或一个单位留给他人的客观印象是如何形成的问题。它的核心就是人们在日常生活中初次接触某人、某物、某事时所产生的即刻的印象，通常会在对该人、该物、该事的认知方面发挥明显的、甚至是举足轻重的作用。因此，中公教育专家认为，“首轮效应”决定面试成败。

那么作为考生在备战时如何应对呢?这就要从它的组成谈起，首轮效应主要有三个方面组成：第一印象、心理定势、制约因素。

首先是第一印象，这个大家都很清楚，但是往往被忽略，其实第一印象的好坏，不仅决定着考官对考生的评价，而且决定着面试中最终的分值定位。所谓第一印象也就是第一眼印象，通常只需将近30秒时间，所以考生在进入考场区域就要充分展示自己的良好形象，充分体现出阳光、自信、大方、从容的一面，不能唯唯诺诺、战战兢兢、忐忑不安。

其次是心理定势。通俗的说就是第一印象形成之后，往往会