基层武装部建设情况报告

基层武装部调研报告篇1

为全面了解掌握全市基层理论武装工作现状，探索规律，推进工作，我们调研组于4月8日—10日到前郭县、乾安县、扶余市和大唐长山电厂、长化公司进行调研。调研采取实地走访、座谈交流、问卷调查等形式进行，共走访街道社区、乡镇，村屯、企业、班组等17个基层单位，召开机关干部、群众座谈会6场，发放调查问卷500份，收回494份，现将综合情况报告如下。 一、基层理论武装工作的基本做法和成效

从总体上看，调研单位各级党组织十分重视理论武装工作，采取有效措施，扎实推进，并取得积极成效。

充分利用中心组学习平台，促进党员干部理论学习制度化、规范化。理论武装工作的重点是党员领导干部。各级党委以理论学习中心组为平台，不断加强政治理论学习和思想作风建设，形成了领导干部带学促学的良好局面。一是坚持经常性学习。根据形势任务要求，科学制定理论中心组学习计划，明确学习目标任务，明确学习内容及方法措施。坚持自学与集中学习相结合，邀请专家学者作专题辅导与围绕地方、企业中心工作开展调研相结合，不断把学习引向深入。乾安县作为中央领导党的先进性教育联系点，突出党的先进性理论与实践的学习，两次邀请国家级理论专家为县委理论中心组作专题辅导。长电、长化以

XX镇基层武装部正规化建设情况汇报 中共XX镇委副书记XXX

我镇地处XX市南部。现有基层武装部1个，基层民兵营35个，编有基层武装部长1名，副部长3名，干事7名，基层民兵营长35名。编有基干民兵连22个，应急分队独立连5个，基干民兵总数2279名，普通民兵13611名。近几年来，我们认真贯彻国务院，中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针、政策，坚持把党管武装工作摆在重要位置，认真落实中发办（1999）24号文件精神，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，基层武装部建设得到进一步加强，有力地促进了我镇武装工作的健康发展。XX镇15年来连续被XX市人民政府评为征兵工作全优单位、多年评为先进武装部，去年被上级军事机关评为标兵武装部。目前，我镇基层武装部机构健全，场所规范，专武干部、民兵队伍整齐，素质优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层落实。我们的主要做法和体会是：

一、充分认识新时期民兵工作的战略地位，不断增强党管武装工作的责任感和使命感。 正确认识民兵的战略地位和作用，是加强党对民兵预备役工作领导必须首先解决的一个重要问题。应当说，对民兵预备役建设，我镇党委、政府一直是比较重视的，抓得比较得力，保证了民兵预备役工

基层武装部工作讲课材料

基层人民武装部是我国国防体制和基层政权的组成部分，是加强国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础。专职人民武装干部作为人民武装工作的一线指挥员，平时是后备兵员的组织者、训练者、管理者，战时是快速动员的实施者，还是带领民兵预备役人员遂行参战支前和各项急难险重任务的指挥者，使命光荣，责任重大。党中央、国务院、中央军委历来十分关心重视基层人民武装部和专武干部队伍建设，稳定基层人民武装部，将专武干部作为我党干部队伍的重要组成部分。

创新的时代为广大专武干部实施才华提供了更加广阔的舞台，也给专武干部队伍建设提出了新的更高的要求。随着国防和军队信息化进程的加快，我们动员和指挥的对象—后备兵员的素质将越来越高，对专武干部理论水平和组织指挥能力要求也会越来越高。建设科技型的后备力量需要既精通武装工作业务又通晓地方经济工作，既善于指挥又熟悉技术的复合型专武干部。在知识日新月异的信息社会，新情况新问题不断涌现，对一些“老武装”来说，面临着更新拓展知识，由“经验型”向科学型、由“事务型”向谋略型转化的问题；对于刚刚踏上武装工作岗位的新同志来说，除了需要虚心向社会实践向人民群众学习外，还需要尽

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快全面地认识和掌握武装工作的特点规律，担当起

基层武装部工作讲课材料

基层人民武装部是我国国防体制和基层政权的组成部分，是加强国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础。专职人民武装干部作为人民武装工作的一线指挥员，平时是后备兵员的组织者、训练者、管理者，战时是快速动员的实施者，还是带领民兵预备役人员遂行参战支前和各项急难险重任务的指挥者，使命光荣，责任重大。党中央、国务院、中央军委历来十分关心重视基层人民武装部和专武干部队伍建设，稳定基层人民武装部，将专武干部作为我党干部队伍的重要组成部分。

创新的时代为广大专武干部实施才华提供了更加广阔的舞台，也给专武干部队伍建设提出了新的更高的要求。随着国防和军队信息化进程的加快，我们动员和指挥的对象—后备兵员的素质将越来越高，对专武干部理论水平和组织指挥能力要求也会越来越高。建设科技型的后备力量需要既精通武装工作业务又通晓地方经济工作，既善于指挥又熟悉技术的复合型专武干部。在知识日新月异的信息社会，新情况新问题不断涌现，对一些“老武装”来说，面临着更新拓展知识，由“经验型”向科学型、由“事务型”向谋略型转化的问题；对于刚刚踏上武装工作岗位的新同志来说，除了需要虚心向社会实践向人民群众学习外，还需要尽

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快全面地认识和掌握武装工作的特点规律，担当起

江苏省民兵预备役部队 基层规范化建设实施细则

（试行） 第一章 总则

一、为抓好民兵预备役部队基层规范化建设，提高民兵预备役部队全面建设水平，依据《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《总参谋部、总政治部关于加强民兵基层建设的意见》、《总参谋部、总政治部关于加强预备役部队基层建设的意见》和上级有关法规政策、指示要求，结合实际制定本细则。

二、民兵预备役部队基层是后备力量遂行作战、训练、保障等任务的基本单位。它是我国国防体制的组成部分，是国防后备力量的中坚和骨干，受同级地方党委（支部）和军事机关、预备役旅（团）的双重领导。

三、推进民兵预备役部队基层规范化建设，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡主席一系列重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务需要，认真贯彻省军区基层座谈会精神，积极适应全面建设小康社会需要，充分发挥职能作用，坚持党管武装、平战结合、改革创新、协调发展，不断推动

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民兵预备役部队基层建设又好又快发展。

第二章 基层武装部

一、建设标准

（一）党管武装坚强有力。坚持党的绝对领导，贯彻党的路线方针政策坚决。党政主要领导关心和重视武装工作，主动协调有关部门支持武装工作，积

如何当好基层武装部部长

（威信人武部部长 佘世福）

目的：通过学习，使参训人员了解掌握基层武装部部长的职

责、调整使用等规定，结合职责展开交流，以提高履职尽责能力 时间：1小时

方法：理论讲解，讨论交流

要求：结合自身工作实际进行思考，

一、专武干部概述 1、专武干部的定位

专武干部，全称是专职人民武装干部，包括专武部长和专武干事。总部颁发的《专职人民武装干部条例》第二条规定：专职人民武装干部，是指在乡镇、街道、企事业单位依法从事人民武装工作的人员。专职人民武装干部是国防后备力量建设的一线指挥员，是基层民兵预备役工作的组织实施者，是中国人民解放军预备役军官的来源之一。

2、专武干部的职责

《专职人民武装干部条例》第七条规定了专职人民武装干部的职责：

1、抓好民兵组织建设。完成年度民兵组织整顿工作，按照规定程序和标准条件选拔配备民兵干部；

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2、开展民兵政治教育。结合形势任务抓好民兵思想教育，会同有关部门搞好国防教育；

3、抓好民兵军事训练。按照年度训练计划和上级军事机关的部署要求，落实民兵军事训练任务；

4、管理民兵武器装备。根据有关规定落实武器装备管理责任制，协助当地驻军保护本区域军事设施；

5、执行多样化任务。组织民兵完成战备执勤、抢险

如何当好基层武装部部长

（威信人武部部长 佘世福）

目的：通过学习，使参训人员了解掌握基层武装部部长的职

责、调整使用等规定，结合职责展开交流，以提高履职尽责能力 时间：1小时

方法：理论讲解，讨论交流

要求：结合自身工作实际进行思考，

一、专武干部概述 1、专武干部的定位

专武干部，全称是专职人民武装干部，包括专武部长和专武干事。总部颁发的《专职人民武装干部条例》第二条规定：专职人民武装干部，是指在乡镇、街道、企事业单位依法从事人民武装工作的人员。专职人民武装干部是国防后备力量建设的一线指挥员，是基层民兵预备役工作的组织实施者，是中国人民解放军预备役军官的来源之一。

2、专武干部的职责

《专职人民武装干部条例》第七条规定了专职人民武装干部的职责：

1、抓好民兵组织建设。完成年度民兵组织整顿工作，按照规定程序和标准条件选拔配备民兵干部；

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2、开展民兵政治教育。结合形势任务抓好民兵思想教育，会同有关部门搞好国防教育；

3、抓好民兵军事训练。按照年度训练计划和上级军事机关的部署要求，落实民兵军事训练任务；

4、管理民兵武器装备。根据有关规定落实武器装备管理责任制，协助当地驻军保护本区域军事设施；

5、执行多样化任务。组织民兵完成战备执勤、抢险

民兵工作“十项”制度

基层武装部“十项”工作制度

民兵工作会议制度

每季度召开一次排以上干部会，每半年召开一次民兵工作会，每年召开一次总结表彰会。主要是传达学习上级有关文件和指示，研究落实措施；汇报工作，分析形势；总结讲评，表彰先进。有重要任务时，及时召开会议。

请示报告制度

定期向本单位领导和上级军事机关报告民兵连（营）工作；对上级军事机关布置的任务，及时向本单位领导汇报，争取领导的支持，并将完成任务的情况及时反馈。按时上报各种统计报表和工作总结。如遇重大事情，及时请示报告。

组织整顿制度

按照民兵组建范围、编组原则和民兵条件，搞好年度民兵组织整顿，落实宣传教育、出入转队、调整编组、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集合点验等项工作。出入转队人数控制在10%左右，基干民兵点验率在90%以上。

政治教育制度

基干民兵每年4次，以集中授课为主，受教育面在80%以上；普通民兵每年2次，主要结合征兵、整组和重大节日进行。落实1-2名政治教育辅导员。搞好教育的备课、授课、登记、考核。

军事训练制度

按照上级要求，组织和选送人员参加民兵军事训练，落实报酬。并将训练合格人员及时编入基干民兵组织。民兵应急分队结合担负的任务，每年进行7天左右的应用训练。

民兵工作“十项”制度

　　xxxx年，xx人武部在镇党委的正确领导下，在区人武部的全力指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作和区人武部工作部署，立足工作实际，不断强化党管武装的责任意识，严格贯彻党管武装的各项制度，努力夯实镇武装工作基础，较好地完成了兵役登记、民兵整组、基层人武部规范化建设、征兵宣传、战备训练和任务执行等各项工作任务。现将上半年武装工作情况汇报如下。

　　一、民兵整组扎实开展

　　一是按照突出重点、整合资源、规范组建的原则，因乡镇行政区划调整，我镇对x个行政村基干民兵连进行了重新编组整合，从而使队伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求。二是今年我镇将x名基干民兵编入雨城区民兵应急连城市排涝班，其中退役军x名，中国共产党党员x名。三是紧密结合实际，在保持现有数量和种类的基础上，重点抓好各类队伍兵员的出入队工作，优化年龄梯次结构，提高科技含量。经过整组，我镇共编应基干民兵队伍：xx民兵应急排x支xx人，其中退役军人xx名，中国共产党党员xx名，预备党员x名，x月下旬，xx民兵应急排接受市军分区民兵集结点验验收并顺利通过。

　　二、基层人武部规范化建设对标完善

　　xx人武部认真对照《x市雨城区镇人民武装部规范化建设基本标准》建设要

武装部2022年意识形态工作情况报告范文

　　一、把握正确政治方向，定期分析研判意识形态领域情况

　　认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，把握正确政治方向，将分析研判意识形态领域情况作为局工作汇报会的重要内容。

　　分析主流支流，加强对重点地区、重点群体、重点问题、重点人员矛盾问题的攻坚化解，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态和初始阶段。推动建立健全信息共享和舆情管控机制、信访维稳部门联动机制、定期会商机制、突发事件应急处置机制。扎实开展建军节、全国“两会”等重大节日和敏感节点隐患排查工作，维护意识形态安全。

　　二、贯彻“一岗双责”，领导班子带头落实意识形态工作责任制

　　局党组书记履行好第一责任人职责，带领局党组按照上级党委的部署，指导支部开展“两学一做”学习教育实践活动，落实好“三会一课”等组织生活制度；高标准召开民主生活会，严格执行中央八项规定。坚持把管好意识形态阵地和加强党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，始终把握正确舆论导向。

　　党组成员根据线条分工，贯彻“一岗双责”要求，抓好分管