中山市鼎峰家具有限公司

中山市鼎亚家具有限公司 是古典手绘家具、美式手绘家具、欧式手绘家具、田园手绘家具、电视柜、茶几、鞋柜、换鞋凳等产品专业生产加工的工厂,公司总部设在中山市东升观兰拥有完整、科学的质量管理体系。的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

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鼎亚家具之古典手绘家具，注重装饰效果的同时，用现代的手法和材质还原古典气质，古典手绘家具备了古典与现代的双重审美效果，完美的结合也让人们在享受物质文明的同时得到了精神上的慰藉。古典手绘家具一改传统中式家具严肃沉闷的风格，在色彩上更具有亲和力，对于传统家具舒适度欠缺的问题也大大改进：古典手绘家具实木材质中也融合柔软的现代布艺，家具线条越来越人性化，越来越符合人体工程学在家具上要求。

鼎亚家具之美式手绘家具，注重家庭成员间的相互交流，注重私密空间与开放空间的相互区分，重视家具和日常用品的实用和坚固。美式手绘家具的家具通常具备简化的线条、粗犷的体积，其选材也十分广泛：实木、印花布、手工纺织的尼料、麻织物以

受控状态： 文件编号:SXZQM-2004 持 有 者： 版 本: A

上海xx家具有限公司

质 量 手 册

（依据GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000）

编 制：

审 核： 批 准：

2004年01月20日 发布 2004年01月20日 实施

编号 SXZQM-2004 主题：目录 章节号：0 0. 目录 0.1 批准令 0.2 管理者代表任命书 0.3 主题内容 0.4 企业概况 0.5 质量手册的管理 1. 目的、范围 1.1 目的 1.2 适用产品范围 1.3 裁剪说明 2. 质量方针和目标 2.1 质量方针 2.2 质量目标 3. 组织结

江西某家具有限公营销策划方案

目录

前言：计划简述

第一章、市场现状分析

第二章、市场细分、产品定位和目标市场选择 第三章、家具公司SWOT问题分析和对策 第四章、营销目标和团队架构 第五章、市场开发策略性操作 第六章、终端客户服务和市场扩张 第七章、营销费用预算

第 1 页 共 9 页

前言：方案简述

江西宜春某公司家具事业部现有沙发、软床、实木三大类别产品，产品定位中档次，目标市场是国内二、三级家具市场。

我们的判断是：目前国内市场70％产品同质化，30％产品差异化。在产品开发战略上，我公司开发符合市场需求的差异化产品，提高产品核心竞争力。营销战略上专业化和差异化与竞争对手区隔，凸显我们的优势。我公司采用三种市场策略，一是采用整合资源的策略；二可采用重点市场培育策略，三是采用市场操作创新策略。

营销模式力求创新，我公司采用加盟店和城市总代理而形成的渠道下沉相结合的模式。赢利模式吸引经销商。同时在运用公关策划使家具商场经理认可我公司品牌，使我们专卖店能进入当地主流家具商场。

营销战略目标：2012年年度销售额达到3000万元/年。第二年国内年销售额达到6000万元/年。第

某家具有限公司手工模拟实训账套

目录

01 实训资料及使用指南 02 建账

2.1 账簿启用

2.2 建立库存现金日记账 2.3 建立银行存款日记账 2.4 建立三栏明细账

2.5 建立数量金额式明细账 2.6 建立多栏式明细账 2.7 建立生产成本明细账 2.8 建立总账

03 日常经济业务处理 3.1 1-7日的经济业务 3.2 8-15日的经济业务 3.3 16-22日经济业务 3.4 23-29日经济业务 3.5 30-31日经济业务

04 期末账项调整及相关事项处理 05 登记明细账簿及月结 06 登记科目汇总表 07 登记总帐 08 编制会计报表 09 编制纳税申报表

为了帮助教师更好的使用本《中级财务会计综合实训》，编制本使用指南以供参考。 一、实训的目的

本实训是模拟一个企业一个月的经济业务，让学生全面掌握企业财务处理的全过程，了解企业的内部流程，了解企业内部控制，熟悉企业纳税申报。

二、能力要求

本实训要求学生全面学习了基础会计学、中级财务会计的知识，有成本会计的基本知识，熟悉税法和经济法，特别是增值税、企业所得税和个人所得税的有关知识和

木宝家具有限公司发货及退货返修管理流程 文件适用体系-ISO-9001/SA8000 编制部门：人力资源部 编制日期：2013-5-22 审批部门：总经办 文件编号： MB-C-W-011 版本/改次 页码：1 13/011 共 9 页 文件发放明示范围 受文单位： 总经办 营销部 生产部 研发部 物控部 财务部 人力资源部 木业销售部 工程项目部 品质部 网络营销部 总经理 正本保存：人力资源部文档管理办公室 文件发行编号：MB-C-W-011 制定修定记录 版本/改次 A/13/011 文件拟定页次 9 制修订摘要 木宝家具有限公司发货及退货返修管理流程 制修改人 张克欢 日期 2013-5-22 文件受件单位签收表 部门 总经办议程 姓名

关于高明区巨汉公办家具有限公司200万抵押贷款

的调查报告

调查部门：信贷部

调查人员： ***

调查部门负责人： ***

调查日期：2009年10月15日

目 录

第一章 企业基本情况 .................................................................................................. 错误！未定义书签。 1.1 企业概况............................................................................................................ 错误！未定义书签。 1.2 企业管理状况 ...................................................................................................................................... 3 1.3 经营者素质。 .....................................

家具有限公司建设项目环境影响报告表 （此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）

《建设项目环境影响报告表》编制说明

《建设项目环境影响报告表》由具有从事环境影响评价工作资质的单位编制。

1．项目名称——指项目立项 批复时的名称，应不超过30个字（两个英文字段作一个汉字）。

2．建设地点——指项目所在地详细地址，公路、铁路应填写起止地点。 3．行业类别——按国标填写。 4．总投资——指项目投资总额。

5．主要环境保护目标——指某某区周围一定范围内集中居民某某区、学校、医院、保护文物、风景某某区、水源地和生态敏感点等，应尽可能给出保护目标、性质、规模和距离等。

6．结论与建议——给出本项目清洁生产、达标排放和总量控制的分析结论，确定污染防治措施的有效性，说明本项目对环境造成的影响，给出建设项目环境可行性的明确结论。同时提出减少环境影响的其他建议。

7．预审意见——由行业主管部门填写答复意见，无主管部门项目，可不填。 8．审批意见——由负责审批该项目的环境保护行政主管部门批复。

目 录

建设项目基本情况:...............................................................

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翔峰商务咨询有限公司

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广州翔峰商务咨询有限公司Tel：020-********Fax：020-********Email:xiangfengtz@320f89196c175f0e7cd1378f

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广州翔峰商务咨询有限公司Tel ：020-********Fax ：020-********Email:xiangfengtz@320f89196c175f0e7cd1378f ——公司简介——

广州翔峰商务咨询有限公司是广州翔峰商务咨询有限公司是集

集企业拓展培训、活动策划、商务会议、酒店预订、商务租车等服务于一体订、商务租车等服务于一体。

。它为企业打造一对一的专业服务，同时拥有着一整套系统专业的营销策略整套系统专业的营销策略；

；针对客户实际需求，制定真正意义上符

关于高明区巨汉公办家具有限公司200万抵押贷款

的调查报告

调查部门：信贷部

调查人员： ***

调查部门负责人： ***

调查日期：2009年10月15日

目 录

第一章 企业基本情况 .................................................................................................. 错误！未定义书签。 1.1 企业概况............................................................................................................ 错误！未定义书签。 1.2 企业管理状况 ...................................................................................................................................... 3 1.3 经营者素质。 .....................................

劳务派遣协议书

甲方: 乙方:中山市一五八劳务派遣有限公司

为满足甲方的工作安排需要及促进人力资源合理调配，解决甲方人力资源招聘困境，经甲、乙双方协商，就劳务派遣相关事宜达成如下协议：

—、甲方接受乙方员工在甲方工作，甲方为乙方员工提供工作岗位，乙方根据甲方要求负责定时定量向甲方派遣工人（以下称为“派遣工”）。 二、协议期限：自_____年____月____日至______年_____月____日止。协议期满甲乙重新拟定条款续签合作事项，如协议期满业务依然进行，视协议延续。

三、协议输送人数初步为____人，合作期间中途有人员流失乙方负责补充。派遣工名额满员时乙方停止输送，中途增加名额乙方及时填补并附乙方签字盖章的最新的派遣工名单表一份给甲方。 四、甲方应为派遣工提供必要的工作和劳动安全条件，必须将派遣工安排到无毒、无害、无危险的岗位。甲方须保障人身安全，如发生的工伤及意外事故由甲方负责处理和赔偿.

五、为提高人员的稳定性及出勤率，派遣工在职满30人以上,乙方安排1名驻厂人员负责与甲方对接工作，接待派遣工入职，宿舍安排，协助派遣工辞职办理，服务派遣工在工作，生活过程中的借资相关事