如何让民营企业填写调查问卷

附件

审核人：_____________ 问卷编号：□□□□□□□

民营企业劳动关系调查问卷

尊敬的会员企业：

您好! 本次调查是中华全国工商业联合会组织开展，目的是了解我国民营企业劳动关系现状，反映民营企业的诉求和需要，优化工商联对民营企业的服务，增强工商联代表民营企业在协调劳动关系中的话语权，促进民营企业的健康、稳定、可持续发展。您的看法和意见将对我们了解当前民营企业劳动关系状况、研判民营经济劳动关系未来发展趋势提供十分重要的帮助。希望得到您的支持和配合。

问卷采取不记名方式填写，调查所得数据将由计算机统一匿名处理，请您放心如实地回答问题。我们会根据《统计法》的规定保守贵企业的秘密，绝不单独使用贵企业的资料。非常感谢您的支持！

中华全国工商业联合会法律部

二○一三年八月五日

填答说明：

1.问卷由企业人力资源部门相关人员填写。

2.问卷中所列问题，除特别说明外，一般只选一个答案，请在所选答案的序号上或方格里打“√”，或在___处填上适当的内容。

3.问卷右边框的空格是用来统计的，请不要将答案填在上面。谢谢您的合作！

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民营企业劳动关系调查问卷

其中

B1-1.直接雇佣全日制职工 B1-2.直接雇佣非全日制用工

市场调查：设计问卷题型的方法

如果说问卷的题型是从内容的角度上说的，那么设置问卷题型的方法则是从手法的角度上说的。王力先生认为有以下四种方法可供参考： (一)衡量尺度法

由于利用直接访问征询意见，无法获知个人在态度上的反应，有时被访者也无法表达他的态度，因此利用衡量尺度法是一种较为合理的方法。所谓衡量尺度法又称次序尺度法，在市场调查上应用最广，方式最为简单，就是利用次序的前后来决定回答者对于问题的偏好程度，例如：

您最喜欢那几种牌子的牙膏?(请按喜欢次序填列) (1)(2)(3)(4)

(二)等级尺度法

为了测知一个人对于一件事情所抱的态度，等级尺度法利用不同的等级来划分一个人对于事情所抱的态度，例如下面的问题：

假如在您家附近开了一家青年商店，您也可能在这个青年商店购买，表内所列商品是该商店所经销的，请您按照目前可能购买的情况在适当栏内划出“√”记号： 购买程度商品名称1 曾经常购买1 偶尔购买3 曾购买4 可能不购买5

绝不购买冷冻猪肉蔬菜速食面卫生纸洗衣粉

这是以商品类别来探询顾客购买的态度，利用等级法来测试，从1至5来表示其购买的可能程度。

另外还有以商品的各种品牌为测定的方式，如

企业负担调查问卷

一、企业基本情况 企业名称 所属行业 企业性质 □国有 □外资 □集体 □私营 □股份制 □其他 企业规模 □大 □中 □小 □微 职工人数 人 二、导致企业负担增加的各类情况 导致企业负担增加的情形 强制企业在行政审批前接受不必要的中介服务并收费 强制刊登广告和订购报刊、杂志、书籍、音像制品等 强制企业参加学会、协会、研究会等社会团体和不必要的会议，并收取 费用 强制企业参加无法律、法规或者规章规定的培训、技术考核等 要求企业购买指定商品、接受指定服务或者为企业指定施工单位 有无 涉及部门 将应由企业自愿接受的咨询、评估、检测等中介服务变为强制性服务， 向企业收取费用 强制企业支付本应由政府承担的检验、检测费用 其他情形 三、企业生产经营中的各项缴费情况 单位万元 指 标 1. 2. 行政事业性收费支出 3. 1. 2. 政府性基金支出 3. 1. 与行政审批相关的中介服务收2. 费 3. 1. 其他涉企收费（如罚款、摊派、赞助、捐赠等缴费；强制企业参2. 3. 加学会、协会、研究会以及培

企业气氛调查问卷

中路企业管理咨询公司

表-GL-02

企业气氛调查问卷

您好！

公司发展和管理水平的提高与每个员工的利益是息息相关的。为了进一步开发人力资源，吸引和激励广大员工参与管理，同时也是为了更好地反映您的境遇与想法，更切实际地维护您的权益与愿望，并及时地向公司领导提供改进管理方法，制定管理培训计划的依据，我们特开展此项调查，衷心地希望得到您的支持与帮助。

为了提高调查质量，希望您在答卷时独立思考，直率地表达您的第一感觉。因为本调查问卷为闭端问卷，旨在研究整体意向，不作个体分析，所以您不必填写姓名。而且，您只需要用勾圈的方式作选择回答，也不存在识别笔迹的条件，任何顾虑都是不必要的。我们将忠实地为每一份问卷保密。

诚恳地感谢您的通力合作！

以下就是问题的具体内容，回答时请将符合你自己情况或想法的答案题号（A、B、C……）圈起来就行了。

职务分析评估、绩效薪酬管理

项目工作小组

2001年8月

企业气氛调查问卷

1您现在从事的工作性质是：

A部门管理工作。 B专业技术工作。 C市场销售工作。 D 生产后勤工作。

2您每月的实际收入与您付出的劳动相比，您认为：

A低于付出的劳动. B大致相当. C比自己预想的多一些.

3公司

民营企业

求助编辑百科名片

民营企业 证书

民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，是指所有的非公有制企业。中华人民共和国法律是没有“民营企业”的概念，“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。 目录 概念 经济知识

广义上的民营企业 狭义上的民营企业

按照企业的资本组织形式划分类型 与私营经济的不同

与民营或民营经济的区别 另说

“民营”和“民有”的区别

“民营经济”与“民营企业”的区别 民营企业与民间企业区别

讲座《民营企业快速崛起密码》 密码一 梦想是创业的发动机 密码二 突破性思维是超级竞争力 密码三 在发展中求变化

密码四 股权：一人独有效率高 密码五 不对称竞争无竞争

密码六 用全新理念塑造非凡企业 密码七 自我管理 适用人群

中国民营企业500强 2010年榜单 2011年榜单

民营企业经营方式 概念 经济知识

广义上的民营企业 狭义上的民营企业

按照企业的资本组织形式划分类型 与私营经济的不同

与民营或民营经济的区别

另说

“民营”和“民有”的区别

“民营经济”与“民营企业”的区别 民营企业与民间企业区别

讲座《民营企业快速崛起密码》 密码一 梦想是创业的发

中国报刊发行——单位订阅调查问卷 （西安-08）

导入语：

您好！我是北京慧聪邓白氏研究的调查人员。我们正在进行一项报纸订阅情况的回访，很抱歉打扰您，我想了解一下贵单位/公司报纸订阅情况，就几分钟的时间，可以吗？谢谢！

甄别问卷

Q1. 请问您本人或家人有在以下机构工作的吗？

1、市场研究公司/社情民意调查机构/广告/咨询公司/电台/电视台/报社/杂志社…………………… 2、均不是…………………………………………………………………………………………………Q2.请问您单位所在区域是？

1、新城区2、碑林区7、不在以上区域终止访问

3、莲湖区

4、雁塔区

5、未央区

6、灞桥区

Q3.请问您了解贵单位的报纸订阅情况吗？例如有没有订报纸？ 订了哪些报纸等？

1、了解 2、不了解Q3.1. 您身边的同事有知道的吗？是否可以帮我转接或告诉我相关人员的电话？

1、有人知道/新的电话 2、没有人知道Q4. 最近两年内贵单位自费订阅或获赠免费阅读的报纸有哪些？

1、华商报

2、西安晚报

3、三秦都市报

4、其他报纸（记录后终止访问）

A部分 问卷主体

A1. （顺序读出Q4题答案）请问贵单位的报纸是自费订阅还是获赠免费阅读？ （单选） A2.

附件：

嘉兴市2012年度民营企业工程技术中、初级专业

技术资格评审结果名单

一、工程师（472人） 1、市属（24人）

嘉兴市奥通电梯有限公司 嘉兴富士电梯有限公司 湖石化学（嘉兴）有限公司 嘉兴市速通机电咨询有限责任公司嘉兴威武技术工程有限公司 浙江信汇合成新材料有限公司 特迈新（浙江）冷热工程有限公司浙江方圆电气设备检测有限公司 嘉兴南开杭嘉气体制造有限公司 嘉兴南方混凝土制品有限公司 嘉兴市世纪交通工程有限公司 2、南湖区（54人）

陈学勇李晓丹汪倩群符唯娟徐 蓓杨永坚余光辉韩宠明胡建培陈 栋吴国有徐达峰王久灵李 强任志明朱学芳李 云邵佳慧

董雪奎 潘林泉 荣泽飞

董绕人

盖永涛 何根英

嘉兴市联通机电工程有限公司 戚惠平 杨晓明 嘉兴市昊煌五金配件有限公司

山东首富自建发电厂，而且电价比国家电网要低三分之一。 初夏时节，张士平掌舵的山东魏桥创业集团自建电厂并廉价发电的消息挑动了公众的神经。市场普遍期望电力由电网公司统购统销的体制能借此有所突破，有业内人士更是将其赋予了电力体制改革山东版“小岗村”的标签，希望“魏桥模式”能够成为继二滩水电站之后促成第三次电力体制改革的一大契机。

不过，官方对魏桥电(魏桥创业集团自备电厂发出的电)“不合法、不安全、不环保”的表态无疑给市场的乐观期待泼了一盆冷水。 同时，有媒体报道称，目前魏桥创业集团已经选择了一条对自己相对安全的解决之法：与国家电网达成和解共识，自备电厂的电力在满足下属企业及周边商户用电后将重新并入国家电网下属的山东电网。

那么，魏桥电是否已被国家电网“招安”？被业界赋予改革意义并寄予厚望的“魏桥模式”是否会就此夭折？

魏桥集团工作人员称“领导出差，需回来后层层审批方能答复”。截至法治周末记者发稿，魏桥创业集团仍未回复。 “逼上梁山”

我是被高电价和垄断逼上梁山的！我们是为了彻底摆脱不合理电价和电力部门的束缚

魏桥创业集团的电力系统始建于1998年。谈及为何要建自备电厂，魏桥创业集团的创始人张士平曾如是感叹：“我是被高电价和垄断逼上梁山的！我们是为了

自学考试本科毕业生

毕业论文

考 生 姓 名 刘宏 专 业 工商企业管理 准 考 证 号 080112200043

指 导 教 师 谢伟丽

通 讯 地 址 武汉市江汉区江汉北村 邮 政 编 码 430022

电 子 邮 箱 40292573@qq.com

联 系 方 式 18108652507 论文自我检测相似比 0.00%

民营企业如何吸引、保留优秀人才

二 ○ 一 五 年 三 月

毕业论文原创性声明

本人郑重声明：所呈交毕业论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

论文作者签名：刘宏

2015年2月8日

摘

企业培训需求调查表

尊敬的客户：您好！

为了使我们设计的培训课程更加贴合贵公司需求、更具针对性，请您详细填写以下的资料，非常高兴能有机会给您提供服务，预祝我们合作愉快！谢谢！

企业背景 公司名称 公司地址 公司网站 企业性质： 年营业额： 成立时间： 员工人数： 管理人员人数： 企业介绍 背景及经营理念： 产品或服务描述： 未来企业发展的目标： 企业现状 目前面临的主要问题： 学员情况： 培训对象 年龄段 20~30岁： 人 30~40岁： 人 40~50岁： 人 培训人员基本状况 职位状况 总监级以上： 人 部门经理： 人 部门主管： 人 部门职员： 人 其 它： 人 学历背景 本科以上： 人 大 专： 人 高中/中专： 人 初 中： 人 入职该企业工龄 两年以上：