离岗工作交接情况说明

工作交接情况说明

对待处理事宜：

1、 社保局每月15日之前办理（人员的增减），每月月末25号左右取发票。办理增加时需要到二楼窗口办理社保卡领取手续。（司机小黄清楚地址）

2、 水费缴纳——金额大到新都水务局办理，开具增值税发票；如果金额小可以在石板滩办理，一般发票。

3、 电费石板滩供电所办理，每月会电话联系经办人，然后由经办人开具费用付款单交财务，之后是发票领取，并做电费统计。

4、 相关安全资质证书的年审及办理——到区政府安监局办理，地址：新都三道拐处。（司机小黄清楚地址）

5、 职业健康检查——新都疾病监控中心办理，电话：83979120（司机小黄清楚地址）

6、 环保局——石板滩镇、新都区环保局，处理一些环保方面的事宜。联系人：罗洪素（所长），电话：13348847985

7、 劳动部门——劳动检查大队电话：89387263，联系人：毛红兵、黄在琼。 8、 区公安局——办理硝铵联系人：李科长、陈科长，联系电话：13808227431李 9、 石板滩工会——联系人：李丽琴 联系电话：13540098112

10、 新都区经信委——技改：联系人马姐 联系电话：13618035821 项目科 赵丽：13982151070

11、 意外

篇一：员工离岗制度

员工离岗制度

1、每天上班后30分钟、下班前30分钟内员工不允许离岗；如有违反者，每发现一次扣除当月绩效分数2分。

2、员工离岗前必须要经过当班负责人批准，并且有人顶位后佩戴离岗证方可离岗。如发现有未佩戴离岗证私自离岗者，每发现一次扣除当月绩效分2分。

3、员工每次离岗时间不得超过10分钟（如有特殊情况，须在离岗前向当班负责人申请并获得批准）。如离岗时间超过10分钟者，每超过1分钟扣除当月绩效分1分，依此类推，由当班负责人监督执行。

4、员工每天离岗不得超过4次，（用餐时间除外，特殊情况可向当班负责人申请并得到批准）。员工离岗期间如发现有借离岗时间在洗手间内玩手机 、放音乐、聚众聊天等行为者每发现一次罚款50元并扣除当月绩效分1分。

5、员工如有未经过当班负责人批准而强行离岗者，每次给予处罚50元，并且给予严重警告处分并扣除当月绩效分4分。

6、离岗证由当班负责人负责保管和发放，离岗人员到岗后交还给当班负责人，遗失或损坏离岗证扣绩效分1分。

7、遵循“谁保管，谁负责”的原则，如有遗失或损坏离岗证，扣除当事人当月绩效分数1分。

8、如遇自然原因等不可抗力因素而导致离岗证损坏，相关部门负责人应及时通知行政部跟进处理。

9、离岗证为公司财产，请大家

设备交接单使用说明

设备交接单使用说明

设备交接单使用说明 ....................................................................................................................... 1

一、概述 ................................................................................................................................... 2

二、设置 ................................................................................................................................... 3

三、复制选中列内容 ..............................................................................................

关于物业交接步骤的说明

物业交接为交接项目正常运行前的最后一道步骤，是检验交接项目施工质量、资料齐全、甲乙双方权责利界定明确的重要阶段。

为有效接收交接项目，在交接后交接项目的正常运行、突发事件的及时处理、利害关系的明确界定，物管部针对我项目物业交接工作汇报如下： 一、土建部分：

1、土建、水电图纸（竣工图）。 2、施工合同。

3、施工单位质保期间对接人姓名、联系电话。 4、竣工验收单（验收人、验收日期、验收情况） 5、配套设施如门窗等相关施工合同等技术资料。 二、装修部分： 1、装修合同 2、装修图纸

3、施工单位质保期间对接人姓名、联系电话。

4、装修竣工验收单（验收人、验收日期、验收情况） 三、机械部分： 1、安装图纸。

2、购买、安装合同。

3、质保期间施工单位对接人姓名、联系电话。 4、竣工验收单（验收人、验收日期、验收情况）

5、使用说明书（如有保修卡或质保书的应提供交接）

6、如有配套机械或配套设施的，或在合同或图纸中未标注清楚的配套机械设备，相应配套设施相关资料也应提供。

以上为我项目物业交接项目内相关技术性资料交接，资料交接完毕后，我部门将按照交接资料对交接项目进行逐项核查。无问题的，交接项目的软硬件进行整体交接签字认可，作为交接方与被交接方的工

篇一：工作交接报告模板

工 作 交 接 报 告 书

移交人：接交人：

监交人：审批人：

篇二：工作移交报告

工作移交报告

篇三：工作交接报告

就业部工作交接报告

00000000000制定

工作交接：00

交接时间：2011-10-31

1. 工作界面

0000的工作界面

1.1. 综合素质培养

1.2. 就业指导过程

2013-4-18

中信软件教育中心就业部Page 1 of 4

1.3. 用人单位拓展

1.4. 项目流程体系

2013-4-18

中信软件教育中心就业部Page 2 of 4

1.5. 工作指导文件

1.6. 工作报告培训

1.7. 就业部部门建设

1.8. 广告集合

2013-4-18

中信软件教育中心就业部Page 3 of 4

2. 部门信息 就业部常用信息：

2013-4-18

中信软件教育中心就业部Page 4 of 4

员工使用,一条龙服务

UEM/RF-2.1-07(01)

员工工作交接表姓名 职位 移交原因：口换岗 工号 入职日期 口辞职 口自离 口辞退 口开除 口合同期满 部门 直接上级 口其它 离职日期 手机

说明：请到以下部门办理离职手续，并由相关负责人确认签名。办理完离职手续后，才能结算薪资、补偿等应得款项。 部门 序号 1 所 属 部 门 2 3 4 5 6 7 8 人 力 资 源 部 9 10 11 12 13 14 信 息 工 程 部 财 务 部 15 16 17 18 19 20 交接项目 经办工作交接清楚 资料、文件交接清楚 文件柜、钥匙完好收回 办公文具交接、办公电话交接 其它交接 工衣、工裤、工牌回收 上交《员工手册》、名片、电话卡 劳动关系解除 社保停交 集群网取消 考勤统计 工资核算 有无奖罚款 其它交接 计算机交接 办公邮箱帐号注销 腾讯通帐号注销 其他 有无借款 其他 口 有 口 无 口 有 口 无 确认结果 负责人确认并签字 交接日期 备注

离职员工声明： 本人剩余年假 天，加班 小时，因个人原因无法安排休完。 1、现申请离职时间顺至 年 月 日； 2、请公司按照1:1的比例折算 天 小时工资发放给本人。 3、本人已按公司要求办理

店面工作交接单

北京法莱德富科技发展有限公司

工

作

交

接

单

专卖店 交接事物 店铺备用金 店铺货款 财务 店铺未报销费用 店铺已报销费用 收据交接 员工工牌 人员 员工工卡 员工服装 电卡 其他 文件资料 电脑电话办公设备 备注 金额

移交时间： 是否移交或说明 移交人签字 承接人签字

交接责任

主管签字：

移交人签字：

承接人签字：

北京法莱德富科技发展有限公司

工 作 交 接 单

专卖店

移交时间：

篇一

移交人吴××因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武××接替。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：

(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。

(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。

(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。

(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税，也已全部交纳。

(五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共XX册(按月份装订，保存期3年)，经点收无误。

(六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。

(七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。

(八)移交的账簿有：1.材料采购明细账本 2.应付购货款明细账本 3.应付包装物料押金明细账本 4.包装物明细账本 5.暂估人库明细账本 6.材料计划价格目录本

(九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等

【家庭经济情况说明】

我叫张三，家在重庆××县×××镇××××村×××社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其主要经济来源靠种农田为生，无其它任何经济来源，现母亲因劳累过度，而生病需长期药物疗养，增加了家庭负担，再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元，人均月收入远远低于350元。

【关于企业营业执照年检的说明】

某某公司：

目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。

特此说明。

此致

敬礼!

公司(盖章)

20xx年5月5日

【个人情况说明】

XXX：

我已于20XX年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。

特此说明。

XXX

年月日

篇一：工作离岗检讨书

擅自离岗检讨书尊敬的领导：

在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重

性。2015年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规

定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，

为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下

决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下： 通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，

自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担

当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违

纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自

己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没

有把自己的工作做到位。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律

的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶

劣的。

现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极