医德考评记录表

互检考评记录表

类别 项目 序号 检查内容 检查方法 扣分标准 特种作业无证上岗，每名扣2分； 现场没有专职质检员的扣3分； 未按照轨道交通公司下发的人员标准执行，每缺一人扣0.5分 主要设备维护不当或损坏，每台/套扣2分。 整体良好，不扣分； 整体较好，扣1分； 整体一般，扣2分； 整体较差，扣3分。 整体良好，不扣分； 整体较好，扣1分； 整体一般，扣2分； 整体较差，扣3分。 工序报验不及时或对检验批报验未按照相关要求及检查比例进行划分，每次扣2分。 手续不全，每起扣1分； 未经批准先施工，每起扣2分； 未按照轨道交通公司下发的方案标准执行，每缺一种扣1分； 施工企业现场技术交底未交底到作业人员，每起扣1分。 日期不连续，每缺1天扣0.5分； 发生的质量问题无记录，每起扣1分。 进场材料设备报验不及时，每起扣2分； 厂制品无出厂合格证或质量证明文件，每批（台）次扣2分； 未经进场检验或检验不合格进场，每批次扣5分； 扣分 扣分原因 1 2 人员 主要设备 现场核查 现场核查 3 安全文明施工 现场核查 质量/安全/文明施工行为 4 施工进度 现场核查 5 检验批自检及报检 设计交底、图检查内业资料、现场核查 6 7

陈大中心学校中华文化经典诵读考评记录表

考评时间： 考评人： 考评班级：一（1） 总体评价：

考评记录 抽查学生姓名 抽查篇目 语音语调 字词准确 是否能背诵 （优、中、差） （优、中、差） 理解程度 总体评价中、差） （优、中、差） （优、 林旺辉 连辉云 雷喜琪 章云啸 胡相威 李光淑 王靖颜 陈国红 张丽萍 陈怡君 胡友福 陈文湖 郑宏锋 韦香乐 范铭宇 郭梦熙 黄毅 戴照源

陈大中心学校中华文化经典诵读考评记录表

考评时间： 考评人： 考评班级：一（2） 总体评价：

考评记录 抽查学生姓名 抽查篇目 语音语调 字词

理化检验岗位质量责任监督考评记录

监督考评时间： 第1页/共2页 SMP-09－043-b 序号 考评内容 考评依据 考评结果 好（8） □ 中（5） □ 差（-5） □ 好（8） □ 中（5） □ 差（-5） □ 好（8） □ 中（5） □ 差（-5） □ 好（8） □ 中（5） □ 差（-5） □ 好（5） □ 中（3） □ 差（-2） □ 好（5） □ 中（3） □ 差（-2） □ 好（5） □ 中（3） □ 差（-2） □ 好（5） □ 中（3） □ 差（-2） □ 好（5） □ 中（3） □ 差（-2） □ 好（5） □ 中（3） □ 差（-2） □ 情况说明 1※ 样品检验的及时性及实验SMP-09－040 结果的正确性、准确性 SMP-09－043 标准及规程执行情况 SMP-09－040 SMP-09－043 2 ※3※ 检验记录及相关记录的填SMP-09－040 写归档情况 SMP-09－043 样品、项目漏检情况及数SMP-09－040 据真实性 SMP-09－043 精密仪器的正确使用及仪SMP-09－040 器使用

专业

后接续表周四—周末，并总结一周安全活动。

专业

班前安全活动、 班前安全活动、周讲评记录表

周四记录

缺席人员名单： 周五记录

记录人： 年 月

日

缺席人员名单： 周六记录

记录人： 年 月

日

缺席人员名单： 周末记录

记录人： 年 月

日

缺席人员名单： 一周讲评记录

记录人： 年 月

日

记录人： 年 月

日

医院医德医风考评制度及考评细则

第一章总则

第一条为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，依据有关法律、法规和规章的规定，制定本实施办法。

第二条以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。

第三条通过医德医风规范化建设，培养和造就一支医德高尚、技术精湛、作风严谨、清正廉洁的医疗卫生队伍，自觉养成良好的社会主义医德医风。

第四条医德医风考评制度化建设工作纳入医院日常管理，作为医院管理的重要内容。

第二章考评范围及内容

第五条考评范围包括全院各级各类医生、护理及其他卫生专业技术人员（以下统称医务人员）。

第六条医务人员医德医风考评内容：考评以表格形式，量化指标，根据具体分数确定等级，内容如下：

（一）救死扶伤，全心全意为人民服务。

１、加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中

心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求

医院职工医德医风考评是一项复杂而重要的工作,现将我单位制定的考评标准与大家共享

南京市江宁医院职工医德医风考评内容及量化考评标准（试行）

医院职工医德医风考评是一项复杂而重要的工作,现将我单位制定的考评标准与大家共享

坚持廉洁行医，自觉抵制各种形 式商业贿赂，严格执行《十不准》 规定； 不开具虚假医学证明，不参与虚 假医疗广告宣传和药品医疗器械 促销，不隐匿、伪造或违反规定 涂改、销毁医学文书及有关资料； 不违反规定私自外出行医。 坚持合理检查、合理治疗、合理 用药；认真落实抗菌药物使用规 定。 认真落实有关控制医药费用的制 度措施； 严格执行医疗服务和药品价格政 策，不多收、乱收和私自收取费 用。 服从指挥、调配，积极参加上级 安排的指令性医疗任务和社会公 益性的扶贫、义诊、助残、支农、 援外等医疗活动；参加志愿者活 动。 团结同志，互相尊重，互相学习， 互相帮助，互相勉励，取长补短， 共同进取。无闹纠纷现象。 积极参加在职培训，刻苦钻研业 务技术，精益求精，努力学习新 知识、新技术，提高专业技术水 平。

门的，每次 1 分，但总分不超过 5 分； 2. 自觉拒收病人及家属给予的 “红包” 、 礼品等财物，或按规定把难以拒收的财 物全部及时上缴单位

医德医风考评量化标准

医务人员医德医风考评评分量化标准，分为扣分标准和加分标准两个部分。100分为医务人员的基础分。经考评如有扣分或加分，则在基本分上进行加、减，加减后的得分为医务人员的实际得分。同一事项原则上只能加（减）一次分，不得重复加（减）分。

（一）扣分标准（基础分100分）

1、救死扶伤，全心全意为人民服务（10分）

⑴认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以救死扶伤、防病治病为己任，实行社会主义的人道主义，做到“爱岗、爱院、爱病人”，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责。（5分）

⑵认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，千方百计为病人解除病痛。（5分）

2、尊重病人的人格和权利，为病人保守医密（10分）

⑴为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密，对待病人做到一视同仁，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁，做到“四个一样”（生人熟人一样，群众干部一样，院外院内一样，乡村城市一样）。（3分）

⑵尊重患者知情权、选择权、隐私权，为患者保守医疗秘密。（7分）

3、文明礼貌、优质服务，构建和谐关系（20分）。

⑴服务热情周到，态度诚恳。（2分）

⑵着装整齐，举止稳重，仪表端庄，语言文明规范。（2分）

⑶同情、关心和体

太平镇明德小学控烟考评奖惩记录表

被考评对象：郑邦涛 考评时间：2014年8月25日

说明：每期对教职工考评一次，奖惩一次。

太平镇明德小学控烟考评奖惩记录表

被考评对象：罗光辉 考评时间：2014年8月25日

说明：每期对教职工考评一次，奖惩一次。

太平镇明德小学控烟考评奖惩记录表

被考评对象：刘伟 考评时间：2014年8月25日

说明：每期对教职工考评一次，奖惩一次。

太平镇明德小学控烟考评奖惩记录表

被考评对象：陈正光 考评时间：2014年8月25日

说明：每期对教职工考评一次，奖惩一次。

太平镇明德小学控烟考评奖惩记录表

被考评对象：王鸿 考评时间：2014年8月25日

说明：每期对教职工考评一次，奖惩一次。

太平镇明德小学控烟考评奖惩记录表

被考评对象：吴丽萍 考评时间：2014年8月25日

说明：每期对教职工考评一次，奖惩一次。

太平镇明德小学控烟考评奖惩记录表

被考评对象：刘福秋 考评时间：2014年8月25日

说明：每期对教职工考评一次，奖惩一次。

太平镇明德小学控烟考评奖惩记录表

被考评对象：邓瑢 考评时间：2014年8月25

医德医风年度考评----自我评价

医德医风个人考评年度总结

一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《福建省医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。

本人在行医过程中，我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!

一年以来,"思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务"

张家大坪小学控烟 奖惩考评制度

一、考核

全面禁烟是本校的一项重要举措，学校全体师生应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。

二、奖励

设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励100元。

三、处罚

1.全体师生不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评。 2.各办公室对其员工有教育监督责任，各办公室实施控烟目标责任制，若检查发现办公室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金30元，每月累计。

所有扣发额独有控烟领导小组根据每月检查结果汇总，报卫生局主管领导审批后，由卫生局财务科执行，同时将检

查结果向违规所科室反馈。

四、监督所督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。

五、本制度从发布之日起执行。