冶金行业安全标准化评分标准

企业安全生产标准化评分标准

一、目标

1.建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

2.按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。 3.根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

4.按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

5.定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

1

二、组织机构和职责 2.1 组织机构

2.1.1 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2.1.2 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。

2.1.3 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2.1.4 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

2.2 职责

2.2.1 主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：

企业安全生产标准化评分标准

一、目标

1.建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

2.按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。 3.根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

4.按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

5.定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

1

二、组织机构和职责 2.1 组织机构

2.1.1 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2.1.2 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。

2.1.3 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2.1.4 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

2.2 职责

2.2.1 主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：

1、概述

1.1意义：

现代安全管理的主要特征之一是系统的思想和方法，二是风险管理。目前，人们已经逐渐认识到，只有实现系统化安全管理才能保证具体工作系统的安全运行，才能保证在工作系统层次之下的具体预防措施的落实。要预防事故的发生，须关注事故发生之前的风险，有效的控制不可承受的风险。

金属非金属矿山企业安全标准化管理系统的建设，注重科学性、规范性和系统性，立足于危险源辨识和风险评价，充分体现风险管理和事故预防的思想，并可以与企业其他方面的管理有机结合。通过推行金属非金属矿山安全标准化制度，对我矿尾矿库的正常安全生产运行有如下意义：

1）有利于夯实尾矿库安全管理的基础，实现系统的安全管理； 2）是深化非煤矿山安全专项整治，实现企业安全分级管理、分类指导的进一步要求；

3）是实施安全生产许可证制度，强化源头管理的有力措施； 4）是贯彻《安全生产法》，落实安全生产责任制的重要手段； 5）有助于实现全员、全过程的安全管理，形成安全管理的良性循环；

6）实现管理、场所和操作都有标准可循，以此规范安全生产行为，提高尾矿库安全的可靠性，推动矿山安全管理上等级、创水平；

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7）有助于形成具有矿山特色的安全文化。

1.2目标：

结合矿山自身的特点，依据AQ20

附件2

煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）

第1部分总则

一、基本条件

安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：

1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；

2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；

3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;

4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。

二、等级设定

煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级。

三、工作要求

1.建立和保持

煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。

2.目标与计划

制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责

有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入

保障安全生产标

质量管理在线 fe57b880d4d8d15abe234e50

企业标准化良好行为自我评价评分标准

1.范围

本标准规定了企业标准化良好行为自我评价的评分标准。

本标准适用于公司在日常管理中，为持续完善本企业标准体系而进行的自我评价，是企业管理内部审核活动之一。

本标准适用于公司在申请社会确认前的内部模拟确认，以利采取纠正措施，及时改进，并获得企业标准化良好行为的顺利确认。

2.规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T 15496—2003 企业标准体系要求

GB/T 15497—2003 企业标准体系技术标准体系

GB/T 15498—2003 企业标准体系管理标准和工作标准体系

GB/T 19273—2003 企业标准体系评价与改进

关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知（国标委农轻[2004]12号）

Q/XXXGXX．XX 内部审核程序

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准

3.1企业标准体系自我评价

企业为

Q/CT 湖北东神楚天化工有限公司企业标准

Q/CTGL-GL-002-2014

企业标准化良好行为自我评价

评分标准

2014-03-20发布 2014-04-01实施

湖北东神楚天化工有限公司 发布

Q/CTGL-GL-002-2014

企业标准化良好行为自我评价评分标准

1 范围

本标准规定了企业标准化良好行为自我评价的评分标准。

本标准适用于公司在日常管理中，为持续完善本企业标准体系而进行的自我评价，是企业管理内部审核活动之一。

本标准适用于公司在申请社会确认前的内部模拟确认，以利采取纠正措施，及时改进，并获得企业标准化良好行的顺利确认。 2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用本标准。

GB/T15496—2003 企业标准体系 要求 GB/T15497—20

蛋鸡标准化示范场验收评分标准细则

申请验收单位： 验收时间： 年 月 日 1、 场址不得位于《畜牧法》明令禁止的区域。 水源保护区，风景名胜区，自然保护区的核心区和缓冲区；城镇居必备 民区，文化教育科学研究区等人口集中区域。 条件（任土地证或租赁协议等。 一 2、饲养的蛋鸡有引种证明，并附有引种场的《种畜禽生产经营许可证》，项不 养殖场有《动物防疫条件合格证》。 符合 3、两年内无重大动物疫病发生，无非法添加物使用记录。（2008年8不得 月-2010年8月，依据省部畜牧行政部门发布公告为准） 验收） 4、建立养殖档案。 5、产蛋鸡养殖规模（笼位）在1万只以上（含1万只）。 验收 项目 考核 内容 考核具体内容及评分标准 可以验收□ 不予验收□ 满分 得分 扣分原因 （1）生产区距离省道以上干线和居民区（含村庄）500M以上且与其他家禽养殖场及屠宰场距离1000M以上者，得1分；以上条件以下者，得0.7分 2 （一） （2）符合用地规划并无受到当地政府土地部门处罚，得1分，选址 否则，得0分。 （4分） （1）地势高燥，避风向阳，排水便利，无积水，

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表

自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日

自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。 企业达标标准 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 标准分值 评分方式 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。 无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表

自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日

一级 要素

二级 要素

基本规范要求

企业达标标准 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员的管理制度。 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。

标准 分值 2

评分方式 无该项制度的，不得分；未以文件形式发 布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定 不符的，扣 1 分。 未设置或配备的，不得分；未以文件形式 进行设置或任命的，

不得分；配备的人员不符 合规定的，每人扣 2 分；本小项不得分时，追 加扣除 6 分。 未设立的，不得分；未以文件形式任命的， 扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人 等相关人员的，扣 1 分。 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟 踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新 的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣 2 分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。

自评/评审 描 述

实际 得分

3

2.1 置 安企业应按规定设 全生产

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表

自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日

一级 要素

二级 要素

基本规范要求

企业达标标准 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员的管理制度。 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。

标准 分值 2

评分方式 无该项制度的，不得分；未以文件形式发 布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定 不符的，扣 1 分。 未设置或配备的，不得分；未以文件形式 进行设置或任命的，

不得分；配备的人员不符 合规定的，每人扣 2 分；本小项不得分时，追 加扣除 6 分。 未设立的，不得分；未以文件形式任命的， 扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人 等相关人员的，扣 1 分。 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟 踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新 的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣 2 分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。

自评/评审 描 述

实际 得分

3

2.1 置 安企业应按规定设 全生产