环卫工人管理制度规章制度

环卫工人管理制度

为了切实加强对环卫工人的管理，实现正规化和统一化，确保县城环境卫生整洁有序，特

制定本制度：

一、 清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的光荣性和重

要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。

二、 清洁工、清运工实行聘用合同制管理。一年度签订一次合同。合同期间，对胜任工作

者，只要本人愿意，下一年可继续签订合同；对不胜任本职工作者，下一年不再聘用。

三、 清洁工人坚持每天彻底清扫二次，即早晨5--8时，中午1--5时，一有杂物，随时清

扫，并且要求按时上下岗，不迟到，不早退，更不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假。

四.清洁(运)工如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续：①请事假在3天以内，由

分片负责的管理人员批准；15天以内由所长批准；一个月内由主管局长批准。②请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗，由所里安排替岗人员。请事、病假期间，不享有固定工资和浮动奖励工资，特别在春节放假期间请假者，不得享有节假日补助待遇。在岗保洁期间，不准远离自己的卫生责任区，不准接伙拉话，不准逛门市，不准上市场，不准带小孩，不准干私活。

五、 清洁工人要保持自己责任区内无尘

环卫工人管理制度

一、工作定额标准

根据建设部2008年下发的《全国城镇市容环境卫生统一劳

动定额》标准，结合我县《市容环境卫生管理办法》，现将永安街、平安街划分为人工清扫街，每个环卫工人的清扫作业面积是300㎡，滨河北街（二环）、滨河南街（三环）为人工配合机械清扫街，每个环卫工人的清扫作业面积滨河北街（二环）为7000cm2滨河南街（三环 ）为8000 cm2。

二、作息时间

1、永安街、平安街上午普扫工作必须在早7:00前完成，夏季（5月1日—10月30日）保洁从早8:00至晚20:00结束;冬季（11月1日—4月30日 ）保洁从早8:00至晚19:00结束（保洁实行三班倒工作制），不间断保洁。

2、滨河北街、滨河南街、小庙子三岔路、西北出入口、贾家湾上午普扫工作必须在早7:30之前完成，保洁从早8:00至中午12:00结束，下午13:30至晚19:00结束，实行两班倒工作制。

3、巷道和部分路段，上午普扫工作必须在早7:30前完成，实行上下午定时保洁制（根据清运组的清运时间，来完成巷道内垃圾的清除任务）。

三、工作职责

1、要树立爱岗敬业精神，不怕脏、不怕累。按照“十不准”的工作要求，认真完成好清扫保洁任务。

2、上岗时，统一着工作服

第1篇：餐厅规章制度管理制度

餐厅规章制度管理制度

餐厅规章制度管理制度 篇1: 餐厅各项管理规章制度 珍宏食乐汇各项管理规章制度 一 考勤制度 为规范文店管理制度，加强员工的纪律管理，特制定本制度。

(一)、上下班考勤 员工的工作时间由经理制定。考勤采用签到或打卡的方式，由前厅经理、厨师长负责监督和管理。在考勤单上，各类假别应用不同的符号或文字加以区分。因公外出而不能考勤时，应在考勤单上注明外出事由。

(二)、考勤界定及其相关处理 1、迟到: 在规定的上班时间未到岗即为迟到，迟到一次扣罚10元。

2、早退: 在规定的下班时间前离岗(或中途离岗)即为早退，早退一次扣罚10元。 3、旷工: 30分钟,120xx年累计旷工在十天(含十天)以上的，予以辞退。

(3)、员工全年累计病假超过三十天(含三十天)以上，或全年累计事假超过十五天(含十五天)以上，店方有权予以辞退。

7、休息 (1)、每个员工每月有四个半天的休息时间，只能上午休息;休息时间不能是节假日，星期

五、

六、天。经各部门主管同意后方可休息。

8、加班

(1)、经理、厨师长安排可安排每个员工加班，不听取处罚50元。 8、辞职

(1)、员工必须在本店干满半年以上，需要辞职的必须提前一个月书面申请，

（1）申请入党的同志从被批准为预备党员之日起，就有了党籍。

（2）干部党员的《入党志愿书》纳入个人档案，由档案管理部门保管，其他党员的《入党志愿书》由其所在党委保管。

（3）凡经组织批准，调动工作单位的党员，都应及时接转党员组织关系。

（4）无正当理由超过六个月不到新单位接转组织关系的，以自行脱党论处，取消党籍。

（5）党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

（6）党员要求退党，应经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。

（7）劝党员退党，应当经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。

（8）如被劝告退党的党员坚持不退，应提交支部大会讨论决定除名，并报上级党组织批准。

（9）严重触犯刑律的党员必须开除党籍。

（10）党员经过留党察看仍坚持错误而不改正的，应当开除党籍。

（11）开除党籍处分，必须经过支部大会讨论通过，报上级党组织审批后，报某纪检委审查批准。

导读：作文简介，在你们都看不到的地方，有许多人在城市的每一个角落辛勤地劳动着他们是环卫工人。哗哗，正是这个声音将我从... 如果觉得写得不错，记得转发分享哦！

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篇一：环卫工人

在你们都看不到的地方，有许多人在城市的每一个角落辛勤地劳动着他们是环卫工人。

哗哗，正是这个声音将我从睡梦中吵醒。我不耐烦得爬起床，掀开窗帘一位五六十左右的婆婆拿着一把大大的扫帚，哗哗地扫着。我看呆了：白花花的头发衬托着苍白又憔悴的面孔，透过窗帘，我看到了婆婆那皱皱的手；她在吃力地扫着。

就这样，我看了很久很久。我边想边看，脑子里浮现着种种画面：一位伯伯为了捡马路上的一个塑料瓶，不幸被小汽车撞倒去了另一个世界。一位阿姨因为每天闻那些又脏又臭的垃圾不幸得了重病，死去了

面对着那些缺乏道德心的人们，环卫工人只能一次次地摇头，一次次地再重新扫地。你们知道吗？在你们都睡熟，进入梦香的时候，有人冒着黑夜在扫地。当天蒙蒙亮时，是谁在拿着扫把扫着地，为城市换上漂亮的新衣。谁又在你们丢垃圾的时候急急忙忙地将垃圾捡起

环卫工人你们受了多少凌辱！但你们心甘情愿，始终坚守在自己的岗位上。

每个职业都应该被尊重，就算犯了错也有被人原谅的权利，

有人喜欢电影明星，有人想当科学家，有人佩服发明家，而我敬佩的是一位我不知道姓名的环卫工人。

有一次，我在马路边看见了一位环卫工人，他长着浓眉大眼，戴着草帽，穿着橙色的衣服，拉着一辆小推车，在炎热的太阳下，他拿起扫把，弯着腰，打扫枯黄的叶子。车上的垃圾越来越多，当垃圾堆满车时，他便从我眼前走过。

第二天早晨，太了发了狂似地照着大地，那位环卫工人又出现在我的眼前，没想到他在这么强烈的阳光下，还能坚持工作，我发现他已累得满头大汗，本想过去帮他的，可是他又拉起推车，远离了我。

第三天早晨，下起了倾盆大雨作文，我撑着伞去买东西，在超市门口，我又看见了他撑着伞在打扫公路，突然，刮起了一阵大风，他的伞被风刮跑了，落在我旁边，我捡起伞，一手拿着自己的伞，一手拿着他的伞，想把伞还给他，可因为风太大，我怎么也过不去。环卫工人对我说：谢谢你，你先帮我保管着吧！”他转过头，继续在雨中清理着路边的树叶，他的衣服和草帽都被淋湿了当我买完东西回来，雨过天晴，环卫工人身上的露珠被阳光照得闪闪发亮，我把伞还给了他，他对我微微一笑，便转身离去了。

我敬佩这位环卫工人顽强的品质和坚持不懈的精神，我也要向他学习，今后遇到困难也不退缩！

一、 分管档案工作的局领导职责

1、 组织全局性的宣传、贯彻、执行《中华人民共和国档案法》和上级关于档案工作的各项方针政策的活动。

2、 加强对局档案工作的领导，将档案工作纳入局的整体发展计划，列入局议事日程，督促分管部门按上级和局档案部门要求做好应做的工作。

3、 关心档案工作和档案室的建设与发展，从人力、物力、财力上给予支持，及时解决工作中的重大问题和困难，改善工作条件，使档案工作与局各项工作协调发展。

二、 局档案员职责

1、贯彻实施《档案法》、《山东省档案条例》等档案工作的法律、法规，建立健全档案管理制度。

2、对各有关处室形成的各种材料的收集、整理、立卷和归档进行监督和指导。

3、负责收集出国考察人员应当归档的有关材料和照片，收集领导同志外出开会的发言材料和带回的带有密级的材料。

4、负责管理全局各种门类和载体的档案，维护档案的完整、准确与安全，并为本单位各项工作的需要提供服务。

5、按时向上级主管部门报送档案工作统计材料。

6、按规定向档案馆移交应进馆的档案。

三、 分管档案工作的各处(室)领导职责

1、 配备具有较好政治业务素质的专(兼)职档案人员，并保持相对稳定。

2、 将档案工作纳入本单位的议事日程(每半年研究一次档案工作)，帮助专(兼)职档案人员解

第一章总则

第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。

第二章员工管理

第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。

第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方

篇一：医药公司管理制度大全

第一章 总 则

一、公司管理大纲

二、员工守则

第二章 部门设置及岗位职责

一、行政人事部

（一）、办公室主任岗位职责

（二）、行政助理岗位职责

二、采购部

（一）、采购部经理岗位职责

（二）、采购员岗位职责

（三）、统计员岗位职责

三、销售业务部

（一）、销售部经理岗位职责

（二）、开票员岗位职责

四、质量管理部

（一）、质管部经理岗位职责

（二）、质管员岗位职责

（三）、验收员岗位职责

（四）、养护员岗位职责

五、财务部

（一）、财务部经理岗位职责

（二）、会计岗位职责

（三）、出纳岗位职责

（四）、现金收银员岗位职责

六、仓储部

（一）、仓储部主任岗位职责

（二）、发货员岗位职责

（三）、复核员岗位职责

第三章 公司管理制度

一、劳动纪律管理规定

二、人事管理制度

三、绩效考核管理制度

四、员工奖惩管理制度

五、办公用品领用管理制度 山西康安福医药连锁有限公司管理制度 目 录

六、印章使用管理制度

七、证照使用管理制度

八、档案管理制度

九、保密制度

十、借款和报销的管理制度

十一、会议管理制度

第四章 公司运营质量管理制度

一、质量管理体系文件检查考核制度；

二、药品购进管理制度；

三、药品验收管理制度；

四、药品储存管理制度；

五、药品陈列管理制度；

六、药品养护管理制度；

七、首营企业和

有人喜欢能歌善舞的周杰伦；有人喜欢风风火火的成龙；也有人喜欢历史名人伟人但我不同寻常，我只喜欢那在寒风中，一心让城市干干净净的环卫工人。

大家可能会问我：那些人不是当时学习不好，最终落到这个地步吗？”不！不是你们想象的那样！你想过那些环卫工人为了让城市多一份洁净，少一点尘埃，他们忍受着刺骨的寒风，强顶着炎热的太阳，身体却一天不如一天。但是，他们从没有怨言！那一片片废纸屑，一条条果皮，一个个还未熄灭的烟头，他们都弯下腰逐个细心捡起来，他们并没有嫌脏，也没有轻看自己这份起早贪黑的工作。

那年冬天妈妈叫我去扔垃圾，走在门口，看着对面的垃圾桶，虽然不远，但足以打寒战，三思之后我退缩了。我在皑皑的大雪中随手把垃圾一扔，正当我要转身上楼时，大雪中隐隐约约走来一位环卫工人，他走到那里轻轻地作文把垃圾捡起来，慢慢地放进垃圾桶里。那一张已经被岁月写下道道深沟的脸上，经过风霜的洗礼，明显早已变得通红，帽子上也结了一根根冰柱，但他一点也不抱怨。那一刻，我看到环卫工人通红的脸，心中惭愧极了

那些环卫工人仅仅只是为了钱吗？不，他们只想让后人不被尘埃迷住了双眼，不让满街的垃圾所绊倒，更不想让孩子们抱怨垃圾太多！如果那些明星没有环卫工人打扫卫生的话，他们能站在舞台上