员工餐满意度调研问卷

? Q1

工作性质

o o o o o o

销售 专业化服务 市场营销 客户服务 行政管理 其他 ? Q2

性别

o o

男 女

? Q3

受教育程度

o o o o o

初中及以下 高中 大专 本科 硕士及以上

? Q4

在本公司工作时间

o o o o o

少于3个月 3个月-1年 1-3+年 4-6+年 7-10+年

o

?

10+年

Q5

我认为在本公司我会有很好的发展

o o o o o

赞同 基本赞同 一般或不确定 不太赞同 不赞同

? Q6

我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间

o o o o o

赞同 基本赞同 一般或不确定 不太赞同 不赞同

? Q7

与我的能力相比，我对自己的报酬感到

o o o o o

满意 基本满意 一般或不确定 不太满意 不满意

? Q8

与实际付出相比，我对自己的报酬感到

o o

满意 基本满意

o o o

?

一般或不确定 不太满意 不满意

Q9

与去年相比，我对自己目前的收入感到

o o o o o

满意 基本满意 一般或不确定 不太满意 不满意

?

Q10

我认为公司的晋升制度很公平

o o o o o

赞同 基本赞同 一般或不确定 不太赞同 不赞同

?

Q11

作为一名员工我相信公司是可

调查公司员工满意度

员工满意度调查问卷

为了提高公司员工的工作热情，完善公司管理制度，提高员工满意度，公司决定进行本次员工满意度调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详细的填写本调查表。

对本次调查可能占用您的部分工作或休息时间表示歉意！

一、职业发展

1、我个人的能力及特长在公司得到了充分的发挥。

□非常赞同□同意□一般□不同意□强烈反对

2、我的晋升速度符合自己的期望。

□非常赞同□同意□一般□不同意□强烈反对

3、如果公司内部有合适的人选，公司会任用内部员工而不是从外部聘用。

□非常赞同□同意□一般□不同意□强烈反对

4、整体而言，我觉得公司的晋升管道是通常的。

□非常赞同□同意□一般□不同意□强烈反对

5、我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间。

□非常赞同□同意□一般□不同意□强烈反对

二、薪酬福利

1、整体而言，我觉得公司的薪酬福利制度是不错的。

□非常赞同□同意□一般□不同意□强烈反对

2、公司在绩效与薪酬的结合方面做得很好。

□非常赞同□同意□一般□不同意□强烈反对

3、同其他公司从事相同工作的人员相比，我们公司所提供的薪酬福利待遇很好。

□非常赞同□同意□一般□不同意□强烈反对

4、公司的薪资计划有助于有助于激励我提高工作绩效。

□非常赞同□同意□一般

员工满意度调查问卷 尊敬的同事：

您好！本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工

发展的组织文化，进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关

重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。

问卷不记名填写，所有回答将严格保密，并纳入总体资料中作分析报告之用。

本调查仅供公司员工参加，请您认真填写问卷，根据自己的实际想法进行回答，不

必受他人影响。答案没有正确与错误之分。

请将每题最符合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。感谢您的积极支

持和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！）

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

第一部分：个人情况

1、 您的性别？（ a ）

A、男 B、女

2、您的年龄？（ c ）

A、30岁及以下 B、31岁—40岁 C、41岁—50岁 D、51岁—60岁

3、您的最后学历？（ d ）

A、专科（不含）以下 B、专科 C、本科 D、硕士研究生及以上学历

4、您来到公司的司龄？（ a ）

A、1年（不含）以下 B、1年—3年 C、4年—7年 D、8年及以上

5、您的职位类别？（b ）

A、集团副总裁级及以

员工满意度问卷分析结果

1.各模块均值和方差比较分析

表1

题均方

1.071-63.70工作本1.17工作环7-113.33

0.9412-193.83工作群

1.1920-26薪酬福3.35

0.94企业文27-323.91

1.1233-38人事制3.49

1.13

3.55

40-43

员工发展由表1可知，均值最高的是企业文化，其次是工作群体和工作本身，由此我们可以看出，公司的人际氛围比较好，员工对群体之间的关系和工作本身比较满意。而员工对工作环境的满意度最低，其次是薪酬福利，也就是说员工对外在报酬比较不满，根据双因素理论，公司应该更加重视员工的保健因素。员工对人事制度和自身发展的满意度一般，可能是由于一些员工他们自身的职业生涯规划不很清晰，没有充分了解公司人事制度。

企业文化和工作群体的方差也相对较小，因此，对公司人际氛围的认可是普遍现象。而对薪酬福利模块满意度很低的，方差值为1.19，为所有模块中最大。

2、按模块对每个题目进行均值和方差比较分析

模块一：在工作本身这个模块中，员工对工作的挑战性和在工作中的能力表现相对比较满意，均值都在3.90以上。而员工在工作中的发展前途和职位与权力的对应性满意度相对较低，均值在3.50左右。

模块二：在工作环境模块中，员工的

员工满意度调查问卷

本问卷采取五点计分法来对题目进行打分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可，每道题目请只选择1个分数。

具体说明如下：5分－非常同意或满意；4分－比较同意或满意；3分－一般同意或满意；2分－比较不同意或不满意；1分－非常不同意或不满意。

所在部门：_____________ 年龄： 性 别： 学 历： 专业：_________ 工作年限：

一、组织本身的满意度

分数分布 序号 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 题目 5 公司各项管理制度能够得到有效落实。 公司制度能够积极促进业务发展，并达到准确的控制。 公司的信息平台能够高效帮助实现各项管理。 公司的各项考核制度公平公正。 公司有着明确清晰的客服流程和制度， 通常情况下能够解决客 户的一切问题。 公司的业务和职能考核到位，能够帮助实现组织目标。 绩效评价制度公正透明。 公司的职位晋升制度明确、公平、合理。 公司的薪酬福利政策是经过专门设计的， 公平

员工满意度调查问卷

本问卷采取五点计分法来对题目进行打分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可，每道题目请只选择1个分数。

具体说明如下：5分－非常同意或满意；4分－比较同意或满意；3分－一般同意或满意；2分－比较不同意或不满意；1分－非常不同意或不满意。

所在部门：_____________ 年龄： 性 别： 学 历： 专业：_________ 工作年限：

一、组织本身的满意度

分数分布 序号 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 题目 5 公司各项管理制度能够得到有效落实。 公司制度能够积极促进业务发展，并达到准确的控制。 公司的信息平台能够高效帮助实现各项管理。 公司的各项考核制度公平公正。 公司有着明确清晰的客服流程和制度， 通常情况下能够解决客 户的一切问题。 公司的业务和职能考核到位，能够帮助实现组织目标。 绩效评价制度公正透明。 公司的职位晋升制度明确、公平、合理。 公司的薪酬福利政策是经过专门设计的， 公平

满意度调研问卷【适用于小学生】 亲爱的同学，你好！

感谢你参加这次问卷调查。调查题目的选项没有正确与错误之分，调查结果也不会用于评价你或你的家庭、学校，请根据自己的真实情况或想法如实作答。 答题方法：

1.请直接点击与你实际情况或想法一致的选项前的按钮即可，请注意查看按钮的变化，一定要“点中”。

2.如果没有特别说明，所有题目均为单选，只能点选一个。

3.所有题目均为必答题，必须答完所有题目。答题结束后，请点击“提交”按钮，结束本次调查。

如果你已清楚作答方法，请开始答题。 1你的性别是：(必填) 男 女

2你现在就读的是：(必填) 小学 初中

3截止2015年9月1日，你的年龄是：(必填)

11岁及以下 已满12岁末满13岁 13岁以上 4你父亲的学历是：(必填)

高中（中专）及以下 专科 本科 研究生 不清楚 5你母亲的学历是：(必填)

高中（中专）及以下 专科 本科 研究生 不清楚 6你所在学校的代码是（21014 ）。（请根据学校告知的代码准确填写）(必填)

7下面哪种说法与你所在学校实际情况一致？(必填)

只有小学（不考虑

公司员工满意度调查问卷

1 、你对“中价公司员工手册”中的内容是否有很好的了解 A 、了解 B 、不了解 C 、了解一部分

2 、您认为公司的管理制度是否能够严格执行 ？

A 、是 B 、基本上是 C 、不是 D 、不知道（选择 C 或 D 请注明原因） 3 、公司内部处理日常事务是否有序？

A 、非常有序 B 、一般 C 、混乱 D 、一塌糊涂 4 、迟到与缺勤是否得到了正确处理

A 、总是 B 、经常 C 、有时 D 、极少 E 、几乎从不 5 、公司的综合服务部是否能很好地服务于您所在的部门？ A 、非常好 B 、一般 C 、不好 D 、很不好

6 、您希望所在的企业有什么样的价值取向（选出您认为最重要的 3 个，并按重要性排序） （ ）优胜劣汰 （ ）团队精神 （ ）以人为本 （ ）客户至上

（ ）人尽其才 （ ）服务社会 （ ）充分考虑员工利益 （ ）服务制胜 （ ）不断创新 （ ）其他

7 、下列哪种情形在公司比较常见：

A 、时间观念差 B 、没人愿意拍板决策

C 、经常不知道应该向谁汇报 D 、注重绝对公平、不注重效率

E 、领导许诺多，兑现的少或迟

员 工 满 意 度 调 查 问 卷

现对公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！

第一部分（行政人事管理部分）

1、你认为公司的招聘程序是否公正合理饿？如果不合理，应在哪些方面还须改进？ A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面：

2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选） A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他：

3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：

4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：

A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他：

5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：

6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适？

A、正式劳动合同 B、聘用协议 C、集体合同 D、不用签订劳动合同，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动关系。

7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善

甘肃省义务教育均衡发展公众满意度调查问卷

尊敬的家长朋友：

您好！

本次调查是为了了解您对两当县义务教育均衡发展的情况与感受，为加强和改进教育工作提供依据。答案没有对错之分，我们将对您的答卷保密。请在最能反映您实际感受的一个选项上划“√”。请不要漏选，也不要多选。如果您在此

次调查中有其他意见，请通过电话与我们联系。 联系电话：0939-7122515

衷心感谢您的合作！

两当县城关小学

2016年1月11日

一、您居住在城镇还是农村是：

1．□ 县城 2．□乡镇 3．□农村 二、您的身份类别是： （一）请问您属于哪类群体？

1．□学生家长 2．□人大代表政协委员 3．□校长教师 4．□其他群众 （二）您的职业是：

1．□企业单位职工 2．□事业单位工作人员 3．□机关单位工作人员 4．□个体工商户及其雇员 5．□自由职业 6．□无业（失业）人员 7．□离退休人员 8．□ 农民 9．□其他（注明）

三、您家现在是否有小孩在上小学或初中： 1．□有 （小学或初中） 2．□没有