安徽省经营性事业单位改革配套文件

安徽省经营性事业单位转企改制政策解读

1、什么是经营服务性事业单位？

经营服务性事业单位是指面向市场从事生产经营或中介服务活动，为社会提供产品或服务的事业单位。

列入转企改制范围的经营服务性事业单位主要包括以下七类：（1）宾馆、招待所、疗养院、物业管理等后勤服务机构；（2）以接待服务为主要任务的各类培训机构；（3）工程建设（维修）、产品设计、技术服务、物资供应、工交环卫等服务机构；（4）剧场、会展中心、展览馆、旅行社等经营性机构；（5）农场、园艺场、养殖场、林场等经营型机构；（6）各类俱乐部、新闻出版、发行等文化产业经营机构；（7）其他需转企改制的经营服务性事业单位。省属经营服务性事业单位转企改制的名单由省编办界定后下达。

2、为什么要推进省属经营服务性事业单位转企改制工作？ 为贯彻落实党的十六届及三中、四中、五中全会精神，分类推进事业单位改革，省委提出了加快推进经营服务性事业单位转企改制工作的要求。这对我省深化改革、适应社会主义市场经济发展需要，促进我省经济社会全面协调可持续发展都具有积极的意义。 第一，推进经营服务性事业单位转企改制是促进安徽奋力崛起的重要举措。“十一五”是我省加快发展的重要时期。省委、省政府提出了推进安徽跨越式发展，实现

国务院办公厅关于印发

分类推进事业单位改革配套文件的通知(摘要)

国办发［2011］37号

此通知包括《关于事业单位分类的意见》、《关于承担行政职能事业单位改革的意见》、《关于创新事业单位机构编制管理的意见》、《关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见》、《关于分类推进事业单位改革中财政有关政策的意见》、《关于分类推进事业单位改革中从事生产经营单位转制为企业的若干规定》、《关于分类推进事业单位改革中加强国有资产管理的意见》、《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》、《事业单位职业年金试行办法》等9个配套文件。

下面，将以上配套文件主要条款予以介绍：

关于事业单位分类的意见(摘要)

事业单位类别划分：按照社会功能，将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别，

（一）承担行政职能的事业单位。即承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。这类单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位。

（二）从事生产经营活动的事业单位。即所提供的产品或服务可以由市场配置资源、不承担公益服务职责的事业单位。这类单位要逐步转为企业或撤销。今后，不再批准设立从事生产经营活动的事业单位。

（三）从事

2018 年安徽省安徽省合肥巢湖市事业单位招聘考试《综合知识》真题库及答案

一、单选题

1． 在三大改造期间安徽省第一家实行公私合营的工厂是（ ）。 A、蚌埠信丰面粉厂 B、安庆胡玉美酱园厂 C、芜湖光华玻璃厂 D、合肥锅炉厂 【答案】B

2． 北宋著名清官，天圣进士。初为天长县令，死后谥为孝肃，人称包公的包拯是安徽（A、合肥 B、安庆 C、六安 D、亳州 【答案】A 3． 安徽省与（

）共同构成的长江三角洲城市群已成为国际 6 大世界级城市群之一。A、河南省、上海市、湖北省 B、江苏省、江西省、湖北省 C、河南省、江西省、浙江省 D、江苏省、上海市、浙江省 【答案】D

4． （ ），它是我国第一个开展跨省文化生态保护的保护区。 A、\芜湖文化生态保护实验区\B、\宿州文化生态保护实验区\C、\滁州文化生态保护实验区\D、\徽州文化生态保护实验区\【答案】D

5． 徽州印人大致活动范围看，主要在（ ）地区。 A、荆楚 B、齐鲁 C、吴越 D、巴蜀 【答案】C

6． 《新安名族志》记载，从汉至元，中原有（ ）个姓氏家族相继迁入徽州。

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2018 年安徽省安徽省合肥巢湖市事业单位招聘考试《综合知识》真题库及答案

一、单选题

1． 在三大改造期间安徽省第一家实行公私合营的工厂是（ ）。 A、蚌埠信丰面粉厂 B、安庆胡玉美酱园厂 C、芜湖光华玻璃厂 D、合肥锅炉厂 【答案】B

2． 北宋著名清官，天圣进士。初为天长县令，死后谥为孝肃，人称包公的包拯是安徽（A、合肥 B、安庆 C、六安 D、亳州 【答案】A 3． 安徽省与（

）共同构成的长江三角洲城市群已成为国际 6 大世界级城市群之一。A、河南省、上海市、湖北省 B、江苏省、江西省、湖北省 C、河南省、江西省、浙江省 D、江苏省、上海市、浙江省 【答案】D

4． （ ），它是我国第一个开展跨省文化生态保护的保护区。 A、\芜湖文化生态保护实验区\B、\宿州文化生态保护实验区\C、\滁州文化生态保护实验区\D、\徽州文化生态保护实验区\【答案】D

5． 徽州印人大致活动范围看，主要在（ ）地区。 A、荆楚 B、齐鲁 C、吴越 D、巴蜀 【答案】C

6． 《新安名族志》记载，从汉至元，中原有（ ）个姓氏家族相继迁入徽州。

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如何推进事业单位分类改革

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出，要“加快推进事业单位分类改革”。温家宝总理在十一届全国人大一次会议上所作的政府工作报告中，也对教育、卫生、文化等社会公益事业领域的改革提出了明确的任务和目标。可见，加快推进事业单位分类改革，建立与发展社会主义民主政治、与发展社会主义市场经济相适应的社会事业体制，已成为当前最为紧迫的改革任务。作为中国特色的事业单位，经过几十年的发展，目前已是队伍庞大，门类繁多，结构复杂，分布广泛。因此，事业单位的改革，必将是一场“牵一发而动全身”的改革，是一项艰巨的任务、系统的工程。

一、目前事业单位分类改革存在的几点困难

（一）、认识观念转变的困难

一是消极观念，认为事业单位改革可以通过形式主义等做法很好地完成改革任务，又可以通过改革，实际上扩大事业单位的阵容。

二是任务观念，认为事业单位改革是上级的任务，只要遵循上级的精神即可，一方面使得改革不考虑当地的实际，一味照搬中央部委的文件，另一方面改革陷入等待状态。

三是保护观念，认为事业单位改革中，以保护一些利益集团的既得利益为前提，才能保证事业单位改革的成功，如保护事业单位职工的既得利益、保护改革者的利益等。而事业单位改革与以前任何一次政府内部改革不同，是

事业单位编制管理改革研究

姓 名：

学 位：

专 业：

指导老师：

事业单位编制管理改革研究

摘要

事业单位是具有鲜明中国特色的概念，它分布面广，涉及领域宽，人才资源密集，是实施科教兴国战略的重要阵地，是先进文化建设的重要依托，对国民经济和社会发展起着很大的推动作用。

党的十六大提出，按照政事分开原则，对事业单位管理体制进行改革。然而，我国事业单位改革却面临着理论落后于实践、制度建设相对滞后、指导思想前瞻不够、出台政策可操作性不强等一系列问题，已经影响我国的经济增长和体制改革以及社会发展的进程，引起了广泛关注。因此，对事业单位改革的一些重要问题作进一步探讨是社会发展的急迫要求。

事业单位编制是事业单位的结构表现形式，科学合理的机构设置和人员编制配备，是发展事业的基本保证。各类事业单位的布局、结构、职责和人员编制配备是否合理，决定着事业单位自身功能能否正常、有效地发挥。因此，认真研究并科学地解决这些问题，不仅可以克服机构重叠、职责不清、臃肿膨胀、结构比例失调等不良现象，保证事业单位的正常运转，而且还可以为国家节约大量开支，保证国民经济建设的顺利进行。

我国事业单位编制改革现正面临着宏观调控乏力，界限不清、职能不分，法制不完备，类别划分不合理，级别

安徽省机关事业单位工资管理软件操作说明

一、更新库

更新之前需确保现有库中有数据且准确。

1、备份：系统维护→工具箱→ 备份数据→ 选择保存路径→输入文件名 → 保存→确定；

2、发送人员信息：系统维护→数据交换→选“数据”，点“发送”按钮→保存路径输入文件名（比如 人员信息）→选“在职人员库、离退人员库、停发人员库”，并在“机构编码”前打勾→确定；

3、恢复最新库：

系统维护→工具箱→恢复数据→找到此次升级库文件“绩溪县最新库20090902.bk”，→打开→确定；

4、接收人员信息：系统维护→数据交换→选“数据”，点“接收”按钮→在弹出的对话框上找到第2步发送的“人员信息.bat”文件→选“在职人员库、离退人员库、停发人员库”，确定→提示“是否接收机构编码”，点“确定” →出现对话框，点“接收”→数据接收完毕，确定；

5、机构管理→信息录入→点“编辑”→选中本单位→点“新增”。

期间如有操作不正确，恢复第1步做的备份，从第2步重新开始

二、工资管理

人员调入

见习期、熟练期、学徒期新参加工作人员工资操作

1、打开软件，点击工资管理---工资变动，进入如下对话框，单位类别选择“事业单位”，人员库选择“在职人员库”，双击如下“事业单位见习（熟练期、学徒期）期人

2015年安徽省直事业单位省测绘局招聘资格复审公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104号)有关规定和要求，并主要依据省人社厅《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社发〔2013〕29号)精神，结合省测绘局直属事业单位招聘工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下： 一、资格复审

(一)确定参加资格复审的人员

根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:5比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审(参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次附后)。

(二)资格复审时间和地点

时间：2015年7月26日(星期日)，8:30-17:30(中午不休息)，逾期视为自动放弃。

地点：省测绘局人事教育处(合肥市蜀山区龙河路2号，安徽大学老校区北门斜对面)。

(三)资格复审要求

1.资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料：

(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表

2015年安徽省直事业单位省测绘局招聘资格复审公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104号)有关规定和要求，并主要依据省人社厅《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社发〔2013〕29号)精神，结合省测绘局直属事业单位招聘工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下： 一、资格复审

(一)确定参加资格复审的人员

根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:5比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审(参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次附后)。

(二)资格复审时间和地点

时间：2015年7月26日(星期日)，8:30-17:30(中午不休息)，逾期视为自动放弃。

地点：省测绘局人事教育处(合肥市蜀山区龙河路2号，安徽大学老校区北门斜对面)。

(三)资格复审要求

1.资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料：

(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表

华图网校：http://v.huatu.com

2015安徽省事业单位考试真题及答案解析

2015年安徽省直事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：http://www.dwz.cn/wH00n

《公共基础知识(二)》试卷一、综合常识部分(每小题1分，共30分) 1—30题为单项选择题,每小题只有一个正确答案，请将正确答案选出。 1.2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例，这一条例为《事业单位()条例》，该条例自7月1日起实施。 A. 人事管理 B. 试用人员招聘 C. 分类管理 D. 人事制度改革

2.“空谈误国，实干兴邦。”实现中华民族伟大复兴，必须形成坚持实践，踏实干事的氛围。这要求我们必须坚持()。 A. 理想信念B. 与时俱进 C. 解放思想D. 求真务实

3.实施可持续发展战略,必须坚持()协调统一发展的原则。 A. 经济、社会、环境 B. 经济、政治、文化 C. 经济、文化、社会 D. 政治、环境、社会

4.党的十八大报告指出，推动经济社会发展，必须实施创新驱动发展战略。实施这一战略，最根本的是要依靠()。 A. 经济