规划管理存在的问题

规划体制和规划工作中 存在的主要问题及原因

彭木生 彭亮 徐斌 李全军

(2002年国家发改委课题)

规划体制是宏观经济管理体制的重要组成部分。改革开放以来，我国的规划体制改革取得积极进展，规划工作取得显著成绩，但完全适应社会主义市场经济需要的规划体制还没有建立起来，规划工作也还需要改进。深入揭示现行规划体制及规划工作中存在的矛盾和问题，分析其背后存在的原因，对于深化规划体制改革，改进规划工作，加快建立与社会主义市场经济相适应新型规划体制及运行机制，更好地发挥规划手段在国民经济和社会发展中的作用具有重要意义。

一、规划体制和规划工作中存在的主要问题

（一）规划体系不健全

规划是一个庞大复杂的社会系统，也是一个完整的体系，它是由反映经济生活和其它社会生活领域的各项发展规划所组成。目前我国的规划可从时间、空间、内容、范围、控制方式等方面进行分类。从时间上可分为长期发展规划和

中期发展规划，从空间上可分为国家发展规划、地区发展规划和基层发展规划，从内容上可分为经济发展计划、科技发展计划和社会发展计划，从范围上可分为综合、行业和专项发展规划，从控制方式上可分为指令性规划、调控型规划、指导性规划、政策性规

分析城市规划管理中存在的问题及对策

摘要：本文结合自身工作经验，针对城市规划管理中的一些问题进行阐述，并提出了相应的措施，望同行参考指正。

关键词：城市规划;管理问题;解决对策 引言

城市的有效规划管理是研究城市未来发展、合理布局和综合安排城市各项建设工作的重要举措。要建设好一个城市， 科学合理的城市规划、统一适宜的布局管理， 尤为重要。

1城市规划管理的涵义

城市规划管理包括很多内容， 有城市规划编制管理， 城市规划审批管理以及城市规划的实施管理。编制管理是指组织编制城市的规划，征求各方面的意见并进行综合协调， 对规划的质量进行把关。审批管理是指对城市规划文件制定的审批制度。实施管理是指对一系列管理的检查与监督， 如用地规划管理， 建设工程规划管理以及规划实施等。 2城市规划管理的重要性

（1）城市规划是城市建设和管理的基本依据。要把城市建设好、管理好， 必须先规划好， 以城市规划为依据建

设和管理城市。

（2）城市规划是实现经济和社会发展目标的重要手段。城市的合理发展， 必须通过科学的预测和规划， 以确定城市的发展方向和发展格局， 也只有在科学合理规划的引导和控制下，

关于我市村镇规划建设管理

存在的问题及建议

统筹城乡规划管理以来，市委、市政府高度重视城乡规划与建设管理工作，规划局做了大量基本情况调研工作，为促进全市城乡建设的协调发展打下了良好基础。现将有关情况综述如下。

一、规划编制情况。

我市共有8镇4乡6个街道办事处。其中，有12个乡镇、1个街道办事处编制了总体规划。需要重新编制总体规划的有朱集镇、丁坞镇、胡家街道办事处、云红街道办事处。

二、规划实施与管理情况。

近年来，各乡镇总体上有了一定的发展，但在具体的规划建设管理工作中还存在不少薄弱环节，出现了一些问题，主要体现在以下几方面：

1、随意修改规划成果。由于部分乡镇领导干部对城乡规划重要性的认识程度不够，对规划业务又不熟悉，经常随意改变已经批准的总体规划，为安置项目建设，往往出现“规划跟着项目走”的现象。

2、项目不按规划报批。建设项目往往由乡镇大包大揽，未能按程序依法审批，在沿主要道路两侧以及乡镇驻地盲目开发，出现了大量沿街开发项目，为追求一时的经济增长，破坏了长远的发展环境。一方面，打着社区建设的幌子，进

1

行沿路建设，助长了路域经济的膨胀；另一方面，盲目安置项目，导致乡镇驻地建设土地利用不合理、功能分区不明确。

3、规划建设档次偏低。受资

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅谈林业规划设计存在的问题及对策

作者：赵明亮

来源：《农民致富之友》2017年第17期

一、林业规划设计的现状

在调查林业资源的状况的基础上对林业资源进行科学合理的规划与设计就是现阶段林业规划设计工作的主要实质目标，林业规划设计工作对林业生产有着不可替代的重要作用。在实际进行勘测工作时需要将实事求是原则作为基础，顺利的完成设计工作，提供给林业部门的基础数据可在这一过程中实现对有效性的保证，还可在一定程度上帮助林业部门开展林业资源保护工作。

从林业规划设计者角度来说，林业规划设计工作在涉及到劳动力的同时也是一种脑力工作。不可预测性强以及失效性强是林业规划设计工作的显著特征，这也是其拥有较多劳动对象的主要原因。在实际进行林业规划设计工作时多数作业都需要在野外进行，因此其作业范围具有十分广阔的特征。对业内工作进行整理可以说是林业规划设计工作的核心与关键，但上述工作具有较为繁琐的特征，因此需要耗费大量的人力与物力，在实际对规划设计成果进行表现时可对业内资料形式进行利用。注意实现与实际情况的有机结合。 二、林业规划设计中存在的问

页眉内容

超市管理存在的问题及建议据党外代表人士深入调研，遍布大街小巷的众多超市，作为一种新兴商业业态，在繁荣市场、满足需求、方便老百姓生活等方面，然而校园超市满足师生生活等方面，确实功不可没。然而，超市业在快速发展中逐渐出现的一些问题，这些必须引起我们的高度重视。

消费者的不满主要体现在两个方面：一是食品安全问题。超市食品，直接关系到消费者的身体健康，甚至生命安全。由于部分超市在食品采购、定牌生产、现场加工、食品保鲜等方面尚有薄弱环节，致使安全卫生方面存在隐患。通常的表现是：销售过期货，在隔夜熟食上弄虚作假，食品质量、包装、冷藏等没有达到相关要求。二是人性化服务问题。主要表现在：标价和条码价格不一致，玩价格猫腻；时有发生虚假广告、促销不实在的问题；一些营业员素质较低，服务技能、态度和举止言行有待提高；导购系统不科学、标识不明显；免费班车班次少、不清洁、且经常发生故障；卖场内缺乏歇脚椅、休息处；保安态度粗暴；售后服务制度缺乏规范等等。

从供货商的角度看，超市各种收费名目繁多。由于超市拥有连锁网络优势，往往凭借所特有的“垄断渠道”资源，以不平等的“霸王”姿态，向供货商收取这样那样的费用，从而增加了供货商的额外负担，引起了强烈不满。这种状况如不及时加以

目 录

摘要 ????????????????????????????? 2 引言 ????????????????????????????? 3 一、存货管理的含义 ?????????????????????? 4 （一）存货的含义 ??????????????????????? 4 （二）存货的成本 ?????????????????????? 5 二、中小企业加强存货管理的必要性 ??????????????? 5 （一）适当的存货量有利于促进企业生产的正常运行????????? 5 （二）降低中小企业平均资金占用水平，提高企业经济效益?????? 6 三、存货管理的方法??????????????????????? 6 （一）存货ABC分类控制????????????????????? 6 （二）存货储存期控制?????????????????????? 7 （三）存货经济批量模型 ???????????????????? 7 （四）JIT零存货管理 ??????????????????? 7 四、红艳超市存

梧州市步埠社区居委会管理中存在的问题

一． 步埠社区简介

步埠社区范围大概包括从梧州宝石城到蝶山一路大转盘这片区域。社区规模适中，是个比较老的社区。社区居委会位于社区的边缘部位，在一栋住宅楼的三楼，办公室简陋，狭小。

二． 社区中问题的分析

组员通过学习社区管理的相关知识并通过文献调查法和访问法分析步埠社区存在的问题。总结出了以下问题：

（一）．社区居委会内部管理中存在的问题

1、社区干部综合素质仍然不够强。部分社区干部思想观念陈旧，墨守成规，不求改革创新，在加强社区服务功能、发展社区经济、增加社区收入方面办法不多、能力不强、发展经济的思路不清、路子不明。另外，新招聘社区干部和社区反聘的退休人员之间存在一定的差异。

2、部分社区两委班子关系不协调。部分社区党支部书记、社区主任不能互相配合共同开展工作。有的支部书记与社区主任缺乏沟通，思想不统一，无法发挥出社区两委班子应有的工作合力，致使工作开展不得力，社区发展缓慢。

3、社区干部队伍不稳定。社区工作环境艰苦，任务繁重，社区干部待遇低、难落实，不少社区干部不安心本职工作；社区干部后备人选的培养选拔缺乏连贯性的用人机制，真正有文化、有素质、有培养前途的人才很难选拔，后备干部队伍出现青黄不接

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅谈村庄规划设计中存在的问题及对策

作者：陈静

来源：《装饰装修天地》2016年第07期

摘要：近几年，建设社会主义新农村是党中央提出的新历史任务，而村庄规划设计正是新农村建设的基础性工作之一。为此，本文就当前村庄规划设计存在的问题进行探讨，并针对各问题提出自己的一些对策，为做好村庄规划设计，促进村庄建设事业的健康发展提供借鉴。 关键词：村庄规划设计；整合规划；问题；对策 一、进行合理的村庄规划设计是新农村建设的必然选择

从历史发展的角度来看，村庄规划设计的合理性对于整个农村建设发展具有着重要的促进意义。从经济发展的角度来看，在新农村建设的过程当中进行合理的规划，就可以更好的细化资源分配，从而提高工作的效率，与此同时还可以有效的防止因为盲目建设而造成的资源浪费和财产损失。从建设发展的角度来看，民居的规划建设是新农村发展的第一步，只有将第一步走好，走稳，才能换来人们对新农村建设的希望和热情，加快整个社会主义新农村建设步伐。 二、当前我国新农村建设中村庄规划设计存在的主要问题 1.村庄规划设计

班级管理存在的问题及对策研究

摘要：班级管理是班主任按照一定的要求和原则，采取适当的方法，建构良好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动；是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项工作的管理教育的活动。但在目前的中学班级管理中，由于种种因素的影响，班级管理中存在不少问题，这些问题的存在，直接影响到素质教育目标的实现。本文将分析探讨目前班级管理面临的几个热点问题。

关键词：班级管理；热点问题；对策研究

改革开放以来，我国的教育事业取得了长足的发展，但同时也面临严峻的挑战，特别是作为学校管理的基础--班级管理。因此，对目前班级管理面临的问题认真加以分析研究，提出可行的解决方案，对深化我国基础教育的各项改革具有重要意义。本文将对当前班级管理面临的几个热点问题进行分析。 一、班级管理中存在的主要问题

1．从理论维度看，班级教育管理理论底蕴亟待增强。班级教育管理是育人的系统工程，几乎涉及到一切与人有关的科学领域，因此，班级教育管理者需要掌握的理论涉及范围也很广，其中与班级管理密切联系的主要有教育学、心理学、教育管理学以及这些学科交叉研究产生的边缘学科，如教育社会学、教育心理学、管理心理学等。

毕业设计（论文）

题 目: 浅析三益服装发展有限公司的薪酬管理

English Title: The Analysis of salary management in Sanyi

clothing development Co., Ltd

学生姓名: 万 爱 珍 专 业: 会 计 学 学 号: 07071138 指导老师: 马 杰

二零一一年六月

东华理工大学毕业设计（论文） 摘要

摘 要

薪酬管理是我国企业激励机制的主要内容和手段，对我国企业的改革和发展起着关键性的作用。企业薪酬的有效管理关系到整个企业人力成本的合理控制、员工整体满意度及企业竞争力等一系列问题。一套合理的薪酬管理体系可以让企业在不增加成本的情况下提高员工对薪酬的满意度,这是大多数企业都愿意做的。但薪资的水准应由什么因素来决定？薪资是否应与绩效联系在一起？如果是，绩效薪资应占薪资的比例是多少？企业薪酬管理的关键是要从本企业的实际情况出发,找到适合企业自身发展的薪酬体系。本文就江西省三益服装发展有限公司薪酬管理的现状做了阐述，对公司薪酬管理中存在的问题进行