会计未来就业前景分析

文秘未来就业前景分析

根据预测，从现在起到明年，北京人才市场上对秘书人才的需求数量将可能达到10000人以上。而2007年已掌握的外企秘书职位空

缺至少在5000人以上。从行业上看，今年下半年，金融、IT等行

业对秘书的需求将会有明显的上升趋势。所以，那些正在找工作的人，可以尝试着申请类似秘书的职位。

现状下半年外企秘书空缺万人对比2006年，2007年度秘书的招

聘正处于稳步上升的阶段，需求仍然很大，且呈逐月提高的趋势。

据预测，从数量上来看，2007年FESCO已掌握的秘书职位空缺至少

在5000人以上，对比FESCO在北京市人才资源行业的市场占有率，2007年北京市外资企业的秘书职位空缺至少在10000人以上。从行

业上看，今年下半年，金融、IT等行业对专业秘书的需求有明显的

上升趋势。同时，随着奥运会的临近，媒体信息、文化产业等奥运

相关产业的秘书需求将迅速提高，且多为临时性、项目性要求，以

第三方派遣方式为主。从对前台、初级秘书职位的需求统计来看，

秘书一般要求年轻女性，工作经验在两三年以上，月薪在2000元到8000元。在工作能力上，多集中在语言沟通、文字写作、公关协调、业务能力等方面。对职业秘书的要求则会更加全面，比如具备财务、商务方面的专业知识。可以

文秘未来就业前景分析

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文秘未来就业前景分析

根据预测，从现在起到明年，北京人才市场上对秘书人才的需求数量将可能达到10000人以上。而20XX年已掌握的外企秘书职位空

缺至少在5000人以上。从行业上看，今年下半年，金融、IT等行

业对秘书的需求将会有明显的上升趋势。所以，那些正在找工作的人，可以尝试着申请类似秘书的职位。

现状下半年外企秘书空缺万人对比20XX年，20XX年度秘书的招

聘正处于稳步上升的阶段，需求仍然很大，且呈逐月提高的趋势。

据预测，从数量上来看，20XX年Fesco已掌握的秘书职位空缺至少

在5000人以上，对比Fesco在北京市人才资源行业的市场占有率，20XX年北京市外资企业的秘书职位空缺至少在10000人以上。从行

业上看，今年下半年，金融、IT等行业对专业秘书的需求有明显的

上升趋势。同时，随着奥运会的临近，媒体信息、文化产业等奥运

相关产业的秘书需求将迅速提高，且多为临时性、项目性要求，以

专业

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。 薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。

在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共

法务会计就业前景 分析年轻 自由 个性

法务会计就业前景分析 法务会计就法务会计 法务会计就业前景分析 就业前景分析业前景 分析

财管二班：吕绪娥

目录DIRECTORY

一、概念二、国际发展历程 三 中国发展历程 四、适用领域

目录DIRECTORY

五. 存在问题六、专业人员的素质要求

七、小结

一、概念:

(一)法务会计是特定主体将会计 审计 法学知识与 调查技术 证据规则相结合,处理涉及经济案件或纠纷中 的财会事项,用于法律鉴定或法庭作证的一门新兴行业 或专业领域 (二)法务会计是特定主体综合运用会计学与法学知 识以及审计方法与调查技术，旨在通过调查获取有关 财务证据资料，并以法庭能接受的形式在法庭上展示 或陈述，以解决有关的法律问题的一门融会计学、审 计学、法学、证据学、侦察学和犯罪学等学科的有关 内容 为一体的边缘科学

二、国际发展历程:

从国际范围来看，法务会计最成熟发达的地方在美国，他们很 多工作都与法务会计有密切关系 。《美国新闻与世界报导》完成 了对美国18种“热门职业”的追踪调查，并根据调查结果评出了 本世纪18种热门行业中的18种“热门职业”。法务会计排在第一 位。 在英、美、加拿大等国家，法务会计的需求已节节上升。 “9· 1

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五. 存在问题六、专业人员的素质要求

七、小结

一、概念:

(一)法务会计是特定主体将会计 审计 法学知识与 调查技术 证据规则相结合,处理涉及经济案件或纠纷中 的财会事项,用于法律鉴定或法庭作证的一门新兴行业 或专业领域 (二)法务会计是特定主体综合运用会计学与法学知 识以及审计方法与调查技术，旨在通过调查获取有关 财务证据资料，并以法庭能接受的形式在法庭上展示 或陈述，以解决有关的法律问题的一门融会计学、审 计学、法学、证据学、侦察学和犯罪学等学科的有关 内容 为一体的边缘科学

二、国际发展历程:

从国际范围来看，法务会计最成熟发达的地方在美国，他们很 多工作都与法务会计有密切关系 。《美国新闻与世界报导》完成 了对美国18种“热门职业”的追踪调查，并根据调查结果评出了 本世纪18种热门行业中的18种“热门职业”。法务会计排在第一 位。 在英、美、加拿大等国家，法务会计的需求已节节上升。 “9· 1

高职院校招生与未来就业发展趋势的研究

高职教育越来越受到我国政府的关心和重视。目前，我国独立的高职学规模已经与高等本科院校各占半壁江山，办的高职院校越来越多。高校毕业生就业问题越来越成为学生及家长乃至全社会普遍关注的焦点。面对日益凸显的就业结构性矛盾，高等职业教育必须在改善民生、促进就业等方面发挥积极作用。在新的历史时期，高职院校要把就业管理和人才培养联系起来，使就业管理工作成为一项系统工作，让学校培养的人才真正符合社会的需要，从而为从根本上解决高职院校毕业生就业问题发挥积极作用。 一、我国高职院校招生的现状和未来就业的发展趋势

1.1我国高职院校招生的现状

目前，我国高职院校的招生工作存在的问题主要是生源数量少、生源质量下降、社会对高职学校的满意度不高、招生市场混乱等。高职院校在自主招生具体实施的过程中，不得不简化程序和降低标准，甚至走个形势。这既不利于自主招生策略的推广和普及，

也影响了高职院校参与自主招生的积极性和主动性 [1]。首先，学校生存的根本是生源，如果没有生源就谈不上生存。我国高职院校的生源主要来自以下三个方面：通过对口升学考试的方式进行高职考试的中等职业学校的毕业生；通过“3+2”方式进入“五年制的高职

未来专业就业前景排名

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《未来专业就业前景排名》的内容，具体内容：好的就业前景意味着高收入，意味着高品质的生活。好的专业包括四个原则：第一是兴趣原则，选感兴趣的专业;第二是优势原则，选最能体现自己的优势的专业;第三是创造原则，这个专业毕业以后从事的工作...

好的就业前景意味着高收入，意味着高品质的生活。好的专业包括四个原则：第一是兴趣原则，选感兴趣的专业;第二是优势原则，选最能体现自己的优势的专业;第三是创造原则，这个专业毕业以后从事的工作应该是具有创造性的，而不是做简单重复的劳动;第四是利益原则，这个专业最好还是能挣钱的。"因兴趣而有动力，因优势而有能力，因创造而有潜力，因利益创造收益"。现在我就带大家看看国内有什么就业前景较好的专业。

1.医学类专业

随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。而且，由于人们工作、生活的压力不断增大，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增

会计硕士就业前景如何？

会计硕士就业前景不可小觑，薪资令人羡慕。随着国家经济的发展，各大企业公司对会计的需求也变得紧迫，会计硕士将会成为各大公司需求的高素质人才。

会计研究生毕业时可选择的就业途径很多，如会计师事务所、国有企业、银行等等。目前，会计研究生供需比例是0.7：1，可以说任何一个单位都离不开会计，所以在此提醒广大的同学们只要你的期望值不高，一定可以找到一份比较满意的工作。但毕业后具体从事什么工作，一方面要根据个人兴趣而定，另一方面还要考虑长远发展。近几年，会计硕士生就业大体来讲主要有以下几个方向：

1、国企或外企

如果你的会计专业知识掌握还不错，自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位。国企既有企业的精彩，又有事业单位的福利保障，是毕业生的首选。普通本科毕业生坐到CFO的位子大概需要15年，甚至更久，但会计硕士读研期间就可以接触到商界名流，学到了实战经验，大大缩短了毕业后走向CFO的奋斗历程。

2、银行或证劵公司

四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

对于很多人来说，在银行里工作是一份很稳定很体面的工作。随着中国金融市场的逐步开放，世界经济一体化的加

会计

会计研究生就业前景分析

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职 提醒：CBRA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。

外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。

薪资情况

《马克思主义基本原理概论》

大学生对未来就业的认识和期望调查报告

调查时间：2013年6月10日到3013年6月22日 调查方法：问卷调查

调查目的：了解大学生择业过程中的多种倾向，深度挖掘对其产生影响的各种主客观因素，以期引起调查双方对择业问题的反思，提前作好心理准备以应对择业过程中遇到的各种问题，为学校就业工作提出合理化建议。

调查任务：准确、系统地收集大学生的各种就业倾向，包括就业倾向的地区、企业性质、工作类型、工资要求等等。也希望通过对这些源于大学毕业生内心深处的资料的分析，能为大学生择业过程中以及为大学生提供就业指导的部门提供一定的借鉴。

调查结果阐述

一、 对就业前景的关注程度

对就业情景的关注程度，直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。在调查中发现，只有18.6%的被调查者对当前的就业状况有比较清楚的了解。从社会的情况看，冷门专业的学生比热门专业的学生更加关注就业前景。 二、 对工作环境和月薪的期望

大学生在求职中将工作的稳定性作为就职单位的首选，有超过78%的被调查者把毕业后出去工作作为自己的首选，因为他们期望自己能有在自己的工作中立足；有63%的被调查者认为是比较重要的，而并非非常重要，当中有五