交警大队城区中队管理制度

交通管理大队实习报告

9月12日根据县局领导安排，我批新招文职人员到交通管理大队进行为期一周的实习，在短短一周时间里我们力所能及的了解和掌握大队的部分运作和业务，现将实习成果报告如下。

初步了解大队架构以及各个科室职责 1，

有服务大厅。主要涉及医疗、保险、照相、二手车交易、驾照培训服务，主要人员有县医院医生、各保险公司常驻人员、驾照培训基地等专业人员。

2，

办证大厅。共分为三大部分，车辆管理包括：年检、挂牌、过户以及车牌的补办。驾照管理包括：换证、年检、驾照考试和驾驶员的学习教育。违章处理主要负责处理违章、罚款手续。

3，

机房。主要负责统计、录入由电子探头发现的车辆违规违法行为的。

4，

调解室和交通法庭。结合司法和法院两大部门对发生纠纷的对象进行调解和处理，调解分为行政调解、人民调解和司法调解。

5，

事故处理科。此科室设有1名秩序中队长以及7位民警，主要负责日常事故处理，维持交通秩序，路面交通违法查究。事故案件的处理过程：现场勘察、扫描，拍摄照片——询问笔录——驾驶员体检，车辆检测——事故认定——责任判定、处罚。

6， 后勤。后勤分为事故科后勤和综合情报科（大队办公室）。

事故科后勤主要负责制作事故报表，事故材料档案整理。

4月22日，天气晴朗，太阳暖烘烘的撒在大地上。我参加了新华小记者走进交警大队参观、采访体验活动。

在交警队事故处理大厅里，我们看见了接警处和事故处理这几个窗口，这里就是交警叔叔平时接处警工作的地方；接着往里走，我们来到了交通事故案例”展板前，这里汇总了2016年至2017年的交通伤亡事故案例，一个个幸福的家庭就这样被几秒钟夺取了生命，真是令人心痛；我们还学习到了导致事故发生的原因，让我知道了一点小小的举动就会造成重大的损失乃至生命安全。

参观完事故案例展板后，我很期待的体验活动马上就要开始了，我们要到十字路口，当一名宣传员和小交警。交警叔叔交给两组同学一叠安作文全知识宣传单，让他们去向路人发放并介绍交通事故发生的种种原因。然后又派了两组同学站在十字路口，绿灯亮的时候就把手中的小旗子放下来，红灯亮起来的时候就把小旗子举起来。我被分配到了举小旗子指挥引导路人遵守交通的队伍当中。当红灯亮的时候，我就把小旗子举起来，突然发现了三位叔叔正在闯红灯，他们豪无察觉，有辆车过来了，还好他们跑得快，否则就会造成严重的后果。真希望这种现象不要在发生了，生命是一切宝物中最珍贵的东西。

交警，不顾自己的危险，风雨无阻，默默的保卫着我们的生命安全。在此，我要说：

交警大队目标管理考核办法

为了进一步提高XX道路交通秩序管理水平，增强勤务管理效能，提高大队路面见警率、管事率，做到奖优劣罚，制定本考核办法。

一、考核机构

大队成立“执勤民警目标管理考核“领导小组，由经开区交警大队XX大队长任组长，大队教导员XX任副组长，赵凌副大队长、张李兵副大队长、刘晓华副大队长为成员。

二、考核对象

（一）XX大队一线执勤中队（民警）； （二）XX大队各机关单位（民警）； 三、考核项目

（一）XX大队一线执勤中队（民警）：

考核实行100分制，共分六大项，即交通秩序，勤务管理，规范执法、接处警、公路交通事故。本办法综合考核积分（满分100分）=各单项考核分之和（各单项分值扣完为止）。

1、交通秩序（30分）：路面违法发生数、人均查处交通安全违法行为数、查处重点违法行为执行率、秩序专项整治情况。

评分标准：（1）、人均查处交通安全违法行为数、查处重点违法行为执行率：对两项逐项考核，逐项排名，第一名不扣分，第二名扣0.5分，第三名扣1分，依此类推；

（2）、路面违法发生数：在路面检查10分钟，每发现一起交通违法行为扣0.1分；

（3）、秩序整治活动情况：未完成大队秩序整治工作的，每项扣2分；交通秩序专项整治工作要求汇总数

城管中队管理制度

为了进一步加强城镇建设与管理，结合河口城镇发展实际，成立河口镇城管中队，并制定相关管理细则如下： 一、人员配备

1、河口镇城管中队隶属镇城建环保服务中心，配备固定人员2---3名，中队负责人由城建中心主任兼任。 2、中队一般工作人员为临时性工作岗位（合同工），一律实行聘用制，面试通过后试用一个月，试用期满合格签订聘用合同，合同半年一签，到期可续签。 3、中队一般工作人员工资按月发放，月工资800元。 二、行为规范

1、中队工作人员上班（上岗）和执行任务期间，一律着制式服装。

2、严格作息时间。每天上午7:00点---11：00点执勤，下午13:30分---16:30分执勤；节假日或临时性执行任务时，按照行动需要和统一部署，确保时间安排。 3、建立考勤制度。严格实行上下班签到制，不得迟到早退，不得中途脱岗，不得无故旷工；队员有事请假一天以内向队长申请，一天以上向分管领导申请。半年迟到10次、脱岗5次、旷工3次或旷工长达5

天的，视为自动解除合同（停职），停职期间停发工资。 4、执勤时间内，不得饮酒、打牌，不得闲聊、品茶、看报，不得做与工作无关的事情；通讯工具不得无故关机，特殊情况须提前说明，并

年交警大队政治工作总结

一年来，我大队的政治工作在局党委、上级公安机关的正确领导下，以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导为指针，以“三基”建设为契机，以加强队伍正规化建设为主线，以打牢民警队伍管理教育基础为着眼点，以加强民警思想教育，强化队伍管理，全力推进公安队伍建设为重点，采取各项具体措施和方法，使大队思想政

治教育及队伍建设工作取得显著成效，为推动公安交通管理工作顺利开展提供了有力保障。现将一年来的思想政治工作作以下总结： 一，加强领导班子建设，充分发挥班子的核心作用

大队十分注重领导班子的建设。一是领导班子成员带头学习政治理论，保持政治上的清醒和坚定，增强工作中的原则性、预见性和创造性；二是认真坚持民主集中制，实行集体领导，重大问题由集体讨论决定，不搞一言堂；三是切实改进工作作风，通过民主生活会等形式，加强团结，共同谋划各项工作措施；四是加强党风廉政建设，完善党风廉政建设的各项机制，从源头上预防腐败；五是领导班子时时处处身先士卒，廉洁从政，以领导成员的身体力行，形成一种队伍向上的氛围，密切了领导和民警的关系，使基层思想政治工作产生强大的凝聚力。

二、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用

　　一、深化源头隐患风险排查治理，着力提升道路交通事故防范能力

　　（一）推进道路交通安全隐患排查治理

　　充分发挥县各级道路交通安全领导小组作用，争取县委、县政府的支持，加强统筹协调，强化对国省干道特别是农村道路的隐患排查整治。

　　（二）强化重点车辆和驾驶人源头隐患清零

　　一是联合相关部门，定期深入我县客货运输企业、危化品企业以及建筑工地、场站等外来务工人员密集场所开展安全隐患监督检查，与企业负责人、施工单位负责人等签订交通安全责任书，督促企业、施工单位严格落实主体安全责任。二是健全完善重点车辆及驾驶人、重点区域和时段风险隐患分析研判、联合排查、动态管控机制，完善源头隐患清零制度，进一步提高“两客一危”、农村面包车、“营转非”大客车等重点车辆检验率、报废率、违法处理率及B2以上重点驾驶人的审验率、换证率、学习率。

　　（三）严格机动车和驾驶人准入管理

　　一是开展机动车登记集中检查整治，重点检查《机动车查验工作规范》落实、查验监管系统应用、检验机构是否存在出具虚假检验报告等情况，严禁为不符合标准的车辆办理登记。二是严格驾驶人准入制度，组织开展考场和系统集中大检查，健全考场

篇一：杭州交通违法处理窗口和交管服务站处理时间

违法处理窗口和交管服务站处理时间

上城交警大队：杭州江城路402号。电话：86811521 下城交警大队：杭州香积寺路9号。电话：85387840

江干交警大队：杭州明月桥路16号（麦德龙超市附近）。电话：86412968

西湖交警大队：杭州曙光路81号。电话：87888703

拱墅交警大队：杭州拱康路。（拱康路与石祥路路口往北1100米东侧）。电话：88901516

滨江交警大队：杭州杭萧路666号。电话：86621777

景区交警大队：杭州天目山路185号。电话：87985737、87977216 下沙交警大队：杭州下沙开发区三号路六号路口东北角的原管委会办公大楼。电话：87283049

机动交警大队：杭州文晖路336号。电话：87282405 绕城交警大队：杭州绕城公路半山收费站内。电话：88258921

各交警大队处理时间为上午8：30—11：45，下午13：30—17：00。（公

休日、法定节假日期间的处理时间见特别提示）

特别提示：

一、元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等国务院公布的法定假日期间和国庆节的10月1日到10月3日不予受理。

二、每周六和国庆节期间的4、5日到下城、江干、拱墅、西湖、下沙

煤矿检查大队制度全

安全检查大队管理制度汇编

第一部分 岗位责任制

一、安全检查大队队长岗位责任制

1、负责安全检查大队总体工作的协调安排。

2、负责安全员考核制度的完善。

3、负责安全员考核制度的落实。

4、负责对上级文件精神的传达和对日常工作的安排。

5、负责井下对安全员劳动纪律的监督检查。

6、负责现场安全隐患的检查工作。

7、负责安全员所查隐患和三违报安全科信息站前的筛选工作。

8、负责安全检查大队人员的职责分工。

9、负责制定安全检查大队队干跟班计划，报安全处批准后执行。

10、负责每月召开月度工作会，做好对安全检查员工作绩效及职责履行的总体讲评，安排本月安全管理，不断提高安全检查员的工作质量。

11、负责安全检查大队的工资分配。

二、安全检查大队技术员岗位责任制

1、熟悉“煤矿三大规程”，负责对安全检查大队职工进行规章制度和安全技术措施的贯彻培训，并按规程、措施要求在所管辖的范围内进行巡回检查，及时掌握现场的安全、质量情况。

2、坚持原则，不徇私情，及时制止“三违”行为，并对其进行追究处罚。

3、搞好现场安全监督，对检查发现的各类隐患，要及时协同安全员

煤矿检查大队制度全

进行监督处理。发现重大安全隐患，除责令队组立即停止工作进行处理外，还应现场监督处理，做到安全隐

公安局交警大队**同志先进

事迹材料

**，男，松溪县人，1975年12月15日生，1995年7月毕业于福建省人民警察学校，同年9月分配到武夷山市公安局交通警察大队武夷宫中队工作，20**年任武夷宫中队副中队长，20**年10月调交警大队交管股任副股长至今。231995、1997年和1999年先后三次被武夷山市政府评为“安全生产先进工作者”，1996年获南平市公安局交通警察支队授予“优秀交通民警”称号，1998年获武夷山市公安局首届“十佳民警”称号。**同志从入警那一天起，就牢记党的宗旨和人民警察的神圣职责，决心当个无愧于时代、无愧于社会、无愧于人民的好警察。十年来，在思想上他开拓进取、锐意创新；在政治上他要求进步积极向党组织靠拢，并于20**年光荣加入中国共产党；在业务上他干一行爱一行，兢兢业业、任劳任怨，深受同事和领导及群众的好评。他调任交管副股长后，始终把群众的利益挂在心上，处理交通事故公平、公正、公开，勘察事故现场一丝不苟，尤其是侦破肇事逃逸案件更是行家里手，即便是千里万里也不辞辛劳昼夜奔赴。 20**年11月29日凌晨6时48分，正在当值的**接到报警称：三姑太阳城路段发生一起交通事故，一人死亡，肇事车辆不知去向。**立即率领同

交警中队机构职责

交通警察中队负责辖区内的交通管理工作，具体职责和权限如下： 一、对辖区内道路交通实行监控，维护交通秩序，指挥疏导交通。 二、处理轻微交通事故。负责一般、重大、特大交通事故的现场保护，协助现场调查、

清理和疏导交通工作。 三、清理违章占道，与有关部门配合完善交通安全设施和道路标志标线，健全交通安全宣传设施。

四、对交通参与者经常进行交通安全宣传教育。制定计划，重点对公路沿线中小学校学

生、农民以及外来工进行安全教育。