小型服装厂安全管理制度
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小型服装厂岗位职责及管理制度
第1篇:服装厂岗位职责管理制度
目录总经理岗位职责 .....39 -行政部岗位职责 .....41 -技术部主管岗位职责 45 -工艺员岗位职责 .....47 -样衣检验员岗位职责 50 -裁剪车间主管岗位职责 ......52 -核料员岗位职责 .....55 -裁剪工岗位职责 .....57 -粘烫工岗位职责 .....59 -调片工岗位职责 .....61 -原材料(面料)仓库保管员岗位职责 ........63 -电脑开单员岗位职责 65 -缝纫车间主任岗位职责 ......68 -辅助工岗位职责 .....70 -缝纫组检岗位职责 .73 -机修工岗位职责 .....75 -巡检岗位职责 .........77 -外发跟单人员岗位职责 ......80 -检测设备检验标准规定 ......83 -锁钉组长岗位职责 .87 -大烫组长岗位职责 .89 -包装组长岗位职责 .91 -计算机管理档案员岗位职责 .93 -主管会计岗位职责 .96 -设备保养制度 .........101 -发热电器类产品安全使用说明 .....103 -- 36104 -宿舍门卫岗位职责 ..106 -生产部岗位职责 ...109 -有关来料加工及辅料免
服装厂(公司)管理制度
一、公司行政组织机构设置二、生产部组织管理制度三、品管部组织管理制度四、人力资源部组织管理制度五、产品开发部组织管理制度六、财务部组织管理制度七、员工手册
广州xxxx服饰有限公司组织管理制度
一、公司行政组织机构设置
为了满足公司当前经营和运行的需要,并适应公司将来的发展,公司组织系统形态采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构,以兼公司运行效率和运行质量,发挥最大的群体效能。公司行政组织机构设置见“行政组织机构图”。
二、公司各部门职责
(1)营销中心工作职责
1.进行市场调查、研究及销售预测,及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态;
2.制订并完成公司中长期营销企划,拟定符合市场实际和公司董事会要求的销售政策及营销组合策
略;
3. 制订公司年度销售计划,承担公司下达的年度销售任务,并组织销售人员的二次任务分配; 4. 制订公司新产品(品牌)开发计划,包括新产品(品牌)定位、定价、形象规划,并推导实施、
落实、检查与总结;
5. 制订公司各品牌年度广告及促销计划,并负责组织、策划、执行,以提升产品销量和品牌知名
度;
6. 负责整个中国市场的开拓、客户资源开发和管理,客户资料的建档与运用,代表公司与客户的
联系协调和销售业务的往来;
7. 组织策划公
服装厂(公司)管理制度
一、公司行政组织机构设置二、生产部组织管理制度三、品管部组织管理制度四、人力资源部组织管理制度五、产品开发部组织管理制度六、财务部组织管理制度七、员工手册
广州xxxx服饰有限公司组织管理制度
一、公司行政组织机构设置
为了满足公司当前经营和运行的需要,并适应公司将来的发展,公司组织系统形态采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构,以兼公司运行效率和运行质量,发挥最大的群体效能。公司行政组织机构设置见“行政组织机构图”。
二、公司各部门职责
(1)营销中心工作职责
1.进行市场调查、研究及销售预测,及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态;
2.制订并完成公司中长期营销企划,拟定符合市场实际和公司董事会要求的销售政策及营销组合策
略;
3. 制订公司年度销售计划,承担公司下达的年度销售任务,并组织销售人员的二次任务分配; 4. 制订公司新产品(品牌)开发计划,包括新产品(品牌)定位、定价、形象规划,并推导实施、
落实、检查与总结;
5. 制订公司各品牌年度广告及促销计划,并负责组织、策划、执行,以提升产品销量和品牌知名
度;
6. 负责整个中国市场的开拓、客户资源开发和管理,客户资料的建档与运用,代表公司与客户的
联系协调和销售业务的往来;
7. 组织策划公
暑期服装厂实习报告服装厂暑假实习报告范文
百度文库-让每个人平等地提升自我
8暑期服装厂实习报告|服装厂暑假实习
报告范文
暑假到了,同学们也可以尝试一次新鲜的实习体验。下
面是小编为您收集整理的暑期服装厂实习报告范文,欢迎参考。
暑期服装厂实习报告(一)
这个暑假,为了增加动手能力,我找到了一家服装厂进行了一个月的社会实习。
首先,初步了解了服装厂的整个运营情况。对与一个服装厂它的基本流程是:订单→生产→库存→客户。订单影响着整个企业的运营和发展;生产则是保证工厂持续发展的关键环节;库存是服装产销的必经阶段;客户是企业获取生存的对象。它们是环环相扣、缺一不可的。对其进行的初步了解启发了我对生产效益的理解,一道我正确处理资源配置和人员配置,促使我以尽量少的人员以及尽量短的时间完成高质量的产品,这些对我以后无论从事何种工作都会受益非浅。
其次,工厂是课堂知识的延伸和扩展。在工厂期间我所学到的全是一笔不可估量的财富,我从未曾听闻过的到亲手操作;从对工厂理解的误区到熟知工厂的各项运营,无一不证明着自己的一种成熟与进步,尤其是在此期间认真观察和
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学习的服装工艺流程。
通过对本厂设计产品结构特点、工艺要求、生产方法与设备性能的了解与掌握,我可以正确的确定其工艺流程,主要包括以下三个
服装厂设计 - 图文
项
目
建
议
书
二零一一年十月七日
一、总论
1、项目名称: 某男装衬衫服装厂项目建设 2、承办单位: XX服饰有限公司 3、拟建地点:成都高新开发区 4、建设内容与规模:
本项目准备建立一个占地约6亩的集研发设计、生产、销售与一体的产业化、规模化、现代化的中型男式衬衫服装基地。
建设内容主要包括:办公楼,设计室,具有批量订单生产流水线车间、量体订做单件裁缝车间、精品缝制车间,整衣熨烫车间,成衣包装车间,检验车间,大型仓库两个。发货车间,宿舍楼,综合性餐厅,停车场。 5、概算投资:本项目总投资360万元,固定资产投资210万元,流动资金150
万元。
二、可行性研究 1、建设的必要性分析
(1)项目符合国家、地方的相关产业政策
2001年11月11日,中国外经贸部部长石广生代表中华人民共和国签订了中国加入WTO的议定书,这标志着中国加入WTO的全部法律手续已履行完毕,根据WTO的有关规定,中国于2001年12月11日正式成为WTO成员。作为纺织品与服装出口大国,世贸组织《纺织品与服装协议》无疑是中国入世后收益最大的协议之一。
四川省成都市十一五规划中就提出着力自主创新,
服装厂说明
高档针织类服装服饰生产厂
规划建筑设计方案设计说明
第一章 前言
1 项目概况
本项目位于四川省巴中市,总规划建设用地约23335.91㎡,总建筑面积54919.28㎡,总计容面积53525.28㎡,容积率2.29。
2 设计依据.
1.业主提供的规划设计任务书,用地规划红线图。 2.工程建设标准强制性条文—房屋建筑部分 3.《建筑设计防火规范》(GB50016—2014) 4.《民用建筑设计通则》(GB50352-2005) 5.《无障碍设计规范》(GB50763-212) 6.《办公建筑设计规范》(JGJ 67-2006) 7.《展览建筑设计规范》(JGJ 218-2010) 8.《宿舍建筑设计规范》(JGJ 36-2005)
3.建筑的规模
该项目主要建筑为研发楼、厂房、宿舍和接待中心,其中研发楼为二类高层,地上七层,地下一层,占地面积为1437.88㎡,建筑面积为11548.4㎡,;厂房为地上五层,厂房占地面积6721.12㎡,建筑面积为33933.6㎡;宿舍为地上七层,占地面积为1197.16㎡,建筑面积为8362.71㎡;接待中心为地上3层,占地面积为404.74㎡,建筑面积为1074.57㎡。
4.场地概述
该项目
水泥厂安全管理制度
目 录
目标考核责任制度……………………………………………3页 职业危害预防制度……………………………………………6页 危险源管理制度………………………………………………6页 领导干部现场跟班作业制度…………………………7页 安全教育培训制度……………………………………8页 安全生产检查制度……………………………………9页
重大危险源监控管理制度……………………………………10页 领导包车间制度………………………………………11页
民爆物品管理制度……………………………………………12页 联席会议制度…………………………………………………14页 隐患排查治理制度……………………………………………16页 事故责任约谈制度……………………………………………20页 安全生产奖惩制度……………………………………………27页 事故分析追究处理制度………………………………29页
安全生产档案管理制度………………………………………32页 安全设备设施管理制度………………………………………33页 应急救援预案管理制度………………………………………34页 安全事故管理制度……………………………………………37页 检修施工管理制度……………………………………
焦化厂安全管理制度
焦化有限公司
安全生产管理制度
为加强公司安全管理,确保安全生产,根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件”的规定,为贯彻落实《劳动法》和国家各项安全法规、制度和标准,保护国家财产,保证职工在生产过程中的安全与健康,促进生产的发展。根据我公司的具体情况,特制订本制度。
各单位职工必须严格遵守本制度的各项规定,相互督促,严禁违章指挥,杜绝违章作业和违反劳动生产纪律。
各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,为各项工作创造安全卫生的劳动条件,实现安全、文明生产。
各单位要采取一切可能的措施,全面加强安全生产管理,安全技术和安全教育工作,管理和消除事故隐患,防止事故的发生。
各单位除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家、各部市委和上级的各有关安全法规、制度和标准。
1
焦化有限公司
一 安全管理网络图
二 安全生产责任制
(一)
小型水库管理制度
小型水库管理制度
第一条 为加强小型水库的管理,确保工程安全运行,保障人民群众生命财产安全,充分发挥工程效益,进一步巩固省人大议案小型水库除险加固建设成果,根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《水库大坝安全管理条例》、《*省水利工程管理条例》、《*省饮用水源水质保护条例》等有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。
第二条 本市行政区域内的小(Ⅰ)、小(Ⅱ)型水库工程的运行、调度、管理、保护适用本办法。
第三条 本办法所称小型水库是指总库容100万立方米以上、1000万立方米以下(不含本数,下同)的小(Ⅰ)型水库和总库容10万立方米以上、100万立方米以下的小(Ⅱ)型水库。
第四条 按照水利工程“分级管理,分级负责”的原则,乡镇政府(街道办事处)、农村集体组织所有的小型水库,安全管理责任由所在地的乡镇政府(街道办事处)、村民委员会承担;使用权归企事业单位或个体经营的小型水库,安全管理的责任主要由使用单位承担。县(区)政府、乡镇政府(街道办事处)必须明确各责任主体的安全管理责任,逐级、逐个水库签订责任书,将责任落实到人。各乡镇(街道办事处)水管所(水利所、水利会、水利站,下同)
纺织厂安全管理制度汇编
目 录
第一章 总 则 ......................................................................................................... 3 第二章 公司安全生产方针与目标 ............................................................................. 4 第三章 安全生产责任制制度 ..................................................................................... 5 第四章 安全生产检查制度 ....................................................................................... 14 第五章 安全培训教育制度 ..................................................................................... 16