女性在职场中的劣势

形容职场女性的句子

1、有吸引力的女人并不全靠她们的美丽，而是靠她们的漂亮，包括风度、仪态、言谈、举止以及见识。

2、她在公司的所作所为收到大家的一致好评，被誉为女中丈夫。

3、人生短暂，不要让自己活得太累，挤不进的世界，不要硬挤，难为了别人，作贱了自己；做不来的事情，不要硬做，换种思路，也许会事半功倍；拿不来的东西，不要硬拿，即使暂时得到，也会失去。

4、从今天起你要去做一个不动声色的人，不准情绪化，不准偷偷想念，不准回头看，去过自己另外的生活。你要明白，不是所有的鱼都会生活在同一片海里。

5、她那线条奔放刚毅的鼻梁和嘴，此刻似乎格外地棱角分明。

6、她是一个巾帼不让须眉的女英雄，无论在什么事上都第一个冲在前面。

7、一身职业女装的她缓缓向我们走来。

8、人活着一天就是福，就应该好好珍惜，人生短短几十年，不要给自己留下太多遗憾，日出东海落西山，愁也一天喜也一天，何不选择快乐每一天，人舒坦心也舒坦。

9、气质优雅的女人，着一身精致得体的素装，穿一双柔软的平跟布鞋，披一头长发，有一张素面朝天清新的面孔，无论穿梭在大街小巷，都是一道靓丽的风景，脱俗的气质始终保留着那份圣洁。

10、善于妥协的女人，很宝贵。但是，只善于妥协的女人，很廉价。

11、在这个男生占百分之八十的

结合MBTI谈女性的职场应对

女性职场健康

中华英才网 张桢宁

结合MBTI谈女性的职场应对

张桢宁现任中华英才网人才研究中心高级人力资源顾问， 现任中华英才网人才研究中心高级人力资源顾问，产 业经济学硕士，上海市紧缺人才培训工程《 业经济学硕士，上海市紧缺人才培训工程《职业规划 岗位资格证书》CCDM专家组成员。 岗位资格证书》 专家组成员。 专家组成员 作为职场专家多次应邀为“搜狐网” 作为职场专家多次应邀为“搜狐网”、“瑞丽女性 中国人力资源开发网” 青年报》 网”、“中国人力资源开发网”、《青年报》、《新 闻晨报》 申江服务导报》 人才市场报》 闻晨报》、《申江服务导报》、《人才市场报》等专 栏进行案例分析、专家点评。 栏进行案例分析、专家点评。 曾任向阳生涯职业咨询机构咨询经理。 曾任向阳生涯职业咨询机构咨询经理。个人客户有来 自于联合利华、华为、新西兰恒天然、拜耳医药、 自于联合利华、华为、新西兰恒天然、拜耳医药、阿 迪达斯、阿尔卡特、中原地产、易居中国、宝钢集团、 迪达斯、阿尔卡特、中原地产、易居中国、宝钢集团、 国家电网、青岛啤酒、中国银行、 国家电网、青岛啤酒、中国银行、上海银行等大型企 业的干部和员工。个人咨询满意度达到98%。

职场女性减压技巧的文档

情绪概论（上）

情绪是人的内心的感受经由身体表现出来的状态，是人对客观事物的态度体验，它已成为现代人生存的工具、行为的力量、交流的手段。因此，学习驾驭自己的情绪，对个人的生活、工作、企业的管理都有很大的帮助。现代职业女性承受的压力日趋严重，更需要掌握一些相关的减压技巧以便自主掌控自己的情绪，从容地应对压力。

一、空杯学习心态

把事情做好的前提是要有好的心态，也就是说“态度决定高度”。要学到更多的学问，提升职业能力，必须具有把自己想像成“一只空着的杯子”的学习心态。这种心态是指在学习新知识的时候，要放下既往的知识以及内心的自我判断和对话，即将过去全部释放出去。随时对自己拥有的知识和能力进行重整，为新知识、新能力的进入留出空间，以保证自己的知识与能力总是处于最新的状态。

空杯学习的心态主要包含以下内容，如图1-1所示:

图1-1 空杯学习心态示意图

图解：

上图说明了空杯学习心态的过程。从图中可以看出，空杯学习心态的前提是做到心态归零,主动参与到学习的过程当中,真正地去练习，这个“习”的过程是课程当中的一些互动的环节。最后要做到定时复习所学内容,达到学习目的。

二、乔哈里窗（Johari Window）

乔哈里窗（Johari Windo

女性职场上的形象礼仪

1、服饰与颜色的搭配

一个人和颜色有特别大的关联，一个人穿得再名牌、东西堆饰得再多，如果颜色不对，搭配得乱了，人们就会评价这个人好像挺有钱的，但挺土。色彩是管理人的品位的，和谐了你身上的多色组合就漂亮了;不和谐就紊乱、不舒服、显得品位低下。

服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想形成的，合理而和谐的色彩组合常常能带来奇异的视觉效果，令人耳目一新。一般来说，颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着，浅色显得文雅、大方;冷色显得沉静、严肃，暖色显得热烈、奔放。各种颜色如果搭配得当，能够把你打扮得更加妩媚动人。

主色调服饰搭配：这种配色可采用各种对比色，但要确定一种起主导作用的主色。主色应与整套服饰及基调相一致，主色在整套服饰中应占大比例的面积或较重要的位置。辅色的选择也要符合服饰的全体基调。

同种色搭配：这是一种最简便、最基本的配色方法。同种色是指一系列的色相相同或相近，由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。同种色搭配能够取得端庄、沉静、稳重的效果，适用于气质优雅的成熟女性。但必须留意同种色搭配时，色与色之间的明度差异要适当，相差太小，太接近的色调容易相互混淆，缺乏层次感;

类似色服饰搭配：所谓类似色系指色环大约在90度以内的邻近

篇一：如何搞好职场人际关系

如何搞好职场人际关系

必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不许和老板谈公正。

必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。

必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处。“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会。有能力

篇一：女性职场礼仪

女性职场礼仪

一、礼仪的本质：

“诚”

二、礼仪的重要性：

礼仪是个人素养的综合体现。

礼仪是建立良好人际关系的基石。

离礼仪有多远，离成功就有多远。

三、礼仪的原则：

平等原则,互尊原则、诚信原则、宽容原则、自律原则。

四、礼仪的功能：

1、协调、沟通的功能；

2、宣传、教育和功能；

3、和谐稳定的功能；

4、加强职道修养；

五、礼仪的表现方式：

1、言谈2、表情3、姿势

六、礼仪的类别

1、仪容礼节

2、服饰礼节

3、谈吐礼节

4、举止礼节

5、典礼与仪式礼节

（一）仪容礼节：

1、仪容仪表：良好的仪容仪表是每个人应该具备的一项基本素质，既是自尊自爱，又是对宾客的一种尊重。

2、仪容仪表应注意方面：

（1）要适时梳洗头发；……

（2）要经常清洁面容，正规场合女士要化淡妆；

（睫毛膏要用黑色，腮红不可浓于唇彩，注意口红的使用，妆容与服饰、气质、风度相配合；且不能当众补妆，不随便使用别人的化妆品；）

（略）（3）香水的使用方法：喷于不容易出汗、脉搏跳动明显的部位；出席宴会时香水要抹在腰部以下；

（浓香水：香精含量超过20℅；香水：香精含量15℅--18℅；淡香水：香露，香精含量8℅--15℅；古龙水：香精含量4℅--8℅；清淡香水：香精含量1℅--3℅；）

（4）要保持口腔清洁；……

篇一：让女人一败涂地的五大职场心理

1、缺乏竞争欲望

1, the lack of competitive desire

在一个人事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是，女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人，同时，也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望，而往往以“我要是能那样该多好哇”来自慰。

Success in one the factors, competition as important as talent. Unfortunately, the female psychological / always seems to make them do not, at the same time, also didn't like to rely on competition to meet the aspirations of their own, often with "if I can do this well" to masturbation.

2、同性的嫉妒心理

Jealous Psychology 2, isotropic

女性本不喜欢与人竞争，但在爱情上或在对待同性时却“竞争意识”十足，可惜，这种竞

九型人格与领导力

2011 年 月 日- 日

课程结构第一单元第二单元 第三单元 第四单元 第五单元 第六单元 第七单元

九型人格测评九型人格概述

九型人格解读九型人格与识人 九型人格与迁善 九型人格在职场中的应用 九型人格感悟

九型人格测评完美(规则、秩序)

听 从 内 心 呼 唤

选 出 你 的 最 爱

爱心(给予、付出) 成功(成就、辉煌) 艺术(独特、非凡) 智慧(知识、探索)

忠诚(勤勉、安全)自由(快乐、活泼) 权力(控制、驾驭) 和谐(随意、平衡)

九型人格起源

行为 知识、技能 价值观、态度

自我形象 个性品质 内驱力、社会动机

课程结构第一单元

九型人格测评九型人格概述

第二单元

第三单元第四单元 第五单元 第六单元 第七单元

九型人格解读九型人格与识人 九型人格与迁善 九型人格在职场中的应用 九型人格感悟

九型人格不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往 直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已！ —— 朱镕基

① 完美型

九型人格我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务 中去。 —— 雷 锋

② 全爱型

九型人格我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在 我前面的盖茨而已。 —— 拉里 · 埃里森(美国甲骨文软件公司CEO)

③ 成就型

九型人格

忧郁的男人是最富有才

【案例1】迷茫!与领导之间远近两不宜子华(男,24岁) 工作时间：1年刚参加工作时,我抱着走“群众路线”的想法,尽量远离领导,和同事打成一片。我以为只要认真做事,就能在公司立足。可是3个月试用期还没到,我就被炒鱿鱼了——因为领导觉得我“表现平平”。不久我又找到另一份工作,吸取上次的教训,我频频在领导眼前晃悠：开会时总抢着坐在他旁边,隔三岔五主动汇报工作

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职，在心距离要 安全场理时，同是事你最密亲的战友当；你们利益发生冲，突这种

【例1迷茫！与导领之远间近两不宜案】子华 (男 2 4岁，工作)间时：1年刚加工作时参，抱我走“着众群路线”的法想，尽量远离领导，和同事成打一片我。为只以要认真事，做就在能司公足。可立 3是月试个期还没用，我就被炒鱿到鱼关系变得就摇摇欲坠。必多失，言在与同事持安全保距离的同时，务必管好 己的自嘴。

【案傍3】为难客！户提出分非之李请健(男， 27岁工)作间时5:年我是做 销售的， 户客保持良的关系好关至重要。与几了——因为导领得觉我“现平”平表。不久我又找到另一 年，来与我一些重要客 成户了很好的朋友经，常一起吃份工作吸取，次的上教训，我频在领频导前晃眼：悠会

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浅谈职场中的沟通与礼仪

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摘要：

本文旨在通过具体阐述沟通与礼仪的具体内容的方式，来浅析沟通与礼仪在职场中的重要性。本文主要包括四个部分，先是阐述了沟通与礼仪的具体定义，然后就其在职场中的特殊位置，进行了新的定义，然后，通过具体分析，讨论了沟通与礼仪的在职场中的重要性，并最后就沟通与礼仪应该的基本要求做了简单概述。本文通过分析，最终得出结论：职场中的