《社会保险法》第十六条

总共45 题共100

社会保险法

分

一.判断题（共15题,共30分） 1.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（2分） 正确

错误 标准答案：正确 考生答案：正确 本题得分：2 试题解析： 2.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由本企业、本单位承担。（2分） 正确 错误 标准答案：错误 考生答案：错误 本题得分：2 试题解析： 3.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。（2分） 正确 错误 标准答案：正确 考生答案：正确 本题得分：2 试题解析： 4.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。（2分） 正确 错误 标准答案：正确 考生答案：正确 本题得分：2 试题解析： 5.个人依法享受社会保险待遇，但无权监督本单位为其缴费情况。（2分）

《社会保险法》专题学习

学习内容：《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险法》立法过程，及权威解读。

学习目的：结合人力资源和社会保障部《关于学习贯彻社会保险法的通知》和《<中华人民共和国社会保险法>宣传提纲》的要求，了解和掌握《社会保险法》的具体内容。经过学习，要能够指导具体工作，并能够在工作中对《社会保险法》进行大力宣传。

学习形式：轮流阅读，交流体会

二〇一〇年十二月

《社会保险法》立法过程

社会保险法一审，明确所有社会群体多种社保框架，社会保险立法正式破题。

12月23日至29日召开的十届全国人大常委会第三十一次会议上,<社会保险法>草案首次提交审议。

尽管我国在社会保险领域已经颁布了大量的行政法规、规章和相关文件,但一直没有一部统一基础性立法。基本法律的缺位,各种规定层级无序、规范分散,导致我国社会保险制度难以定型,缺乏权威性、稳定性,全国各地的制度也不统一。由此,中国人民大学中国社会保障研究中心杨思斌等一些专家认为,目前的<社会保险法>草案更像是一个社会保险制度的指导原则框架。

确定所有社会群体的多种社保框架

2003年,由劳动和社会保障部牵头,新一轮社会保险法起草工作启动,几经争议、论证,最终形成目前提交审议的草案。

沙特社会保险法

第一章 险种及定义 第一条

1- 本法称为社会保险法，包括以下险种： A- 职业保险，为工伤提供赔偿；

B- 养老保险，为非职业性丧失劳动能力、高龄及死亡提供赔偿。 2- 可以依法增加险种，为各险种提供赔偿。

第二条

本法中出现的单词和词语，若无特别说明，皆具有以下含义： 1- 部：指劳动与社会事务部； 2- 保险：本法所述社会保险； 3- 公司：社会保险总公司；

4- 条例：各种决议，包括执行本法的所有规章制度；

5- 赔偿：为各险种提供的优惠，无论是发放现金，如养老金、补贴、工伤津贴，还是提供服务，如医疗卫生等相关服务。

6- 雇主：符合本法规定的、雇用达到本法所述条件的一名或多名工人的自然人或法人。

7- 参保人：参投社会保险的任何一位男人或女人；文中任何一处以阳性名词表述的内容，若无特别说明，皆包含女性在内；参保人若为第4条第2款所述的工人，都被称为“强制参保人”，若为第4条第4款和第8条第1款所述人群，则被称为“自由参保人”。

8- 家庭成员，指的是：

A- 寡妇或者鳏夫；鳏夫，指的是他的参保的妻子已亡故者，若无工作能力，直到他有工作能力为止。

B- 年龄未满21周岁的男孩，直到他年满21周岁为止；未婚的女孩直到她已

社会保险法试卷

本试卷共计120分

一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。本部分含20题，每题1分，共20分。

1. 中华人民共和国( C )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 A、 所有 B、 管辖 C、 境内 D、 成立 2. 国家通过( C )支持社会保险事业。 A、财政支出 B、拨款

C、税收优惠政策 D、大力发展政策

3. 职工应当按照国家规定的( D )的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资

4. 国家建立和完善新型农村( A )。 A、合作医疗制度 B、集体医疗制度 C、互助医疗制度 D、救助医疗制度

5. 用人单位应当按照( B )，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 A、本地区上一年职工平均工资 B、本单位职工工资总额

C、本地区最低工资 D、本行业的平均工资

6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( C ) A、劳动能力鉴定费用

B、因工

社会保险法

社会保险法

社会保险法

第九章 社会保险经办 第十章 社会保险监督 第十一章 法律责任

第十二章 附则 专家解析 四大亮点

展开编辑本段 施行

社会保险法

2010 年 10 月 28 日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通 过，《中华人民共和国社会保险法》自 2011 年 7 月 1 日起施行。 [1]编辑本段 目录

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章

总

则

基本养老保险 基本医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 社会保险费征缴

第八章

社会保险基金

第九章 社会保险经办 第十章 社会保险监督 第十一章 法律责任 第十二章 附 则

社会保险法

编辑本段第一章 总则

第一条 为了规范社会

社会保险法

保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的

《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。

中华人民共和国主席 胡锦涛 2010年10月28日

中华人民共和国社会保险法

（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）

目 录

第一章 总 则 第二章 基本养老保险 第三章 基本医疗保险 第四章 工伤保险 第五章 失业保险 第六章 生育保险

第七章 社会保险费征缴 第八章 社会保险基金 第九章 社会保险经办 第十章 社会保险监督 第十一章 法律责任 第十二章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保

中华人民共和国

《社会保险法》解读肃州区社会保险局 2011年3月 武德邦

中华人民共和国主席令第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和 国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议 于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起 施行。

中华人民共和国主席 胡锦涛 2010年10月28日

提 要一、社会保险法的立法背景

二、社会保险法的立法目的三、社会保险制度基本框架及覆盖人群

四、社会保险筹资方式与征缴手段五、社会保险基金管理 六、社会保险待遇享受 七、社会保险经办服务 八、社会保险监督与权利救济3

一、社会保险法的立法背景

国内外经济形势发展的必然结果1. 社会保障制度改革与发展的必然要求。1993年党的十四届三中全会通过《关于建立社会主义市场经济体 制若干问题的决定》,提出社会保障政策要统一，管理要法制化。党 的十五大提出到2010年形成中国特色社会主义法律体系。 1993年开始，第八、九、十、十一届全国人大常委会都将社会保 险法列入立法规划。 1991年国务院作出《关于企业职工养老保险制度改革的决定》以 来，一直通过下发政策文件，推进各项社会保险制度改革与发展。

国内外经济形势发展的必然结果2.社会各界对十多年来社会

社会保险法草案一审 明确社会群体多种社保框架

历时13载的社会保险立法正式破题。12月23日至29日召开的十届全国人大常委会第三十一次会议上，《社会保险法》草案首次提交审议。

尽管我国在社会保险领域已经颁布了大量的行政法规、规章和相关文件，但一直没有一部统一基础性立法。

基本法律的缺位，各种规定层级无序、规范分散，导致我国社会保险制度难以定型，缺乏权威性、稳定性，全国各地的制度也不统一。

由此，中国人民大学中国社会保障研究中心杨思斌等一些专家认为，目前的《社会保险法》草案更像是一个社会保险制度的指导原则框架。

确定所有社会群体的多种社保框架

2003年，由劳动和社会保障部牵头，新一轮社会保险法起草工作启动，几经争议、论证，最终形成目前提交审议的草案。

关于立法模式，曾有过很大的争论。中国社科院法学所研究员邹海林就认为，如果统一的社会保险法不能为具体的保险项目规定细密的规则，必然要制定诸多的实施条例和细则，他认为目前已经具备分别立法的条件。

但是，立法机关还是采取了综合立法的模式。各社会保险项目的具体操作，还需要相关单项立法和实施规则来细化。草案在附则中规定，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的具体办法，由国

中华人民共和国

《社会保险法》解读肃州区社会保险局 2011年3月 武德邦

中华人民共和国主席令第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和 国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议 于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起 施行。

中华人民共和国主席 胡锦涛 2010年10月28日

提 要一、社会保险法的立法背景

二、社会保险法的立法目的三、社会保险制度基本框架及覆盖人群

四、社会保险筹资方式与征缴手段五、社会保险基金管理 六、社会保险待遇享受 七、社会保险经办服务 八、社会保险监督与权利救济3

一、社会保险法的立法背景

国内外经济形势发展的必然结果1. 社会保障制度改革与发展的必然要求。1993年党的十四届三中全会通过《关于建立社会主义市场经济体 制若干问题的决定》,提出社会保障政策要统一，管理要法制化。党 的十五大提出到2010年形成中国特色社会主义法律体系。 1993年开始，第八、九、十、十一届全国人大常委会都将社会保 险法列入立法规划。 1991年国务院作出《关于企业职工养老保险制度改革的决定》以 来，一直通过下发政策文件，推进各项社会保险制度改革与发展。

国内外经济形势发展的必然结果2.社会各界对十多年来社会

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《社会保险法》热点解读2010年11月 主讲人：李伟光 律师

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社会保险法热点关注

关注一：统一规定了五险，且首次以法律的 形式确认养老金全国统筹 关注二：养老金的支付有了新规定 关注三：参保人员可以异地结算医疗费用、 外地就医能即时结算 关注四：工伤保险费用的支付有了基本保障 关注五：社会保险基金管理更透明 关注六：异地领养老金更加方便

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对企业的影响

利

好：

一是妥善解决了缴费不满15年的情况。 二是对因病或非因工死亡、伤残情况的规范。 三是退休人员医疗保险不缴费。 四是工伤报销费用范围扩大。 五是引导劳动者积极接受、参加社会保险。 六是有利统一企业的社会保险成本，促进企业 更加公平的竞争。3

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弊 端：一、增强劳动者社会保险方面的维权意识。 二、完善了处罚措施，逃避责任更难。

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企业须注意

一、缴纳社会保险费用是企业的强制性义务 二、关于工伤保险规定的变化

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缴纳社会保险费用是企业的强制性义务

2009年10月，李某应聘到某建筑公司， 公司在待遇方面提出如果职工不要求办理社会 保险的话，将从工资中每月增加300元。李某